中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

第五章中醫(yī)護(hù)理

6.1參照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南（試行）》開展中醫(yī)護(hù)

理工作。（22分）

6.1.1中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南（試行）

衡水市中醫(yī)院護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃

2010、201K2012年護(hù)理部工作計(jì)劃

2010年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

2010年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

2011年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

2011年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

2012年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

2012年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

2012年護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)

6.1.2衡水市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作制度

2010年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

為貫徹落實(shí)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》《基礎(chǔ)護(hù)理服

務(wù)工作規(guī)范》等文件，提高我科中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平，按照護(hù)理部

的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定以下計(jì)劃：優(yōu)質(zhì)護(hù)理

方面：

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，通過培訓(xùn)等多種形式讓護(hù)士了解優(yōu)質(zhì)

護(hù)理的涵義。

2、修訂科內(nèi)各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)，實(shí)行彈性排班、分層管

理。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，做好?？谱o(hù)理。

4、組織科內(nèi)培訓(xùn)，提高中醫(yī)基礎(chǔ)理論水平和?？谱o(hù)理能力。

5、加大患者滿意度調(diào)查的力度，選出最滿意護(hù)士給予激勵(lì)措

施。

6、積極開展辯證施護(hù)和中醫(yī)特色專科護(hù)理，配合醫(yī)師開展中醫(yī)

護(hù)理技術(shù)操作。

7、規(guī)范護(hù)士的儀表、舉止行為，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的優(yōu)越性。

二、中醫(yī)護(hù)理方面：

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，科內(nèi)每月至少兩次中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)講課。

2、修訂科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指導(dǎo)。

3、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和專科中醫(yī)特色護(hù)理，積極開展辯證施

護(hù)，責(zé)任護(hù)士為患者提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指

導(dǎo)。

4、配合醫(yī)師，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作。

5、定期進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理操作考核，所有護(hù)士考核都達(dá)到80分以

±o

衡水市中醫(yī)院

二零一零年一月

2010年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼就是一年?；仡欉^去一年的工作，總結(jié)如下：全

科護(hù)士貫徹落實(shí)《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》《基礎(chǔ)護(hù)理服

務(wù)工作規(guī)范》等文件，提高我科中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平，做了一下工

作：

三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

1、全面落實(shí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)，明確責(zé)任護(hù)士的內(nèi)涵和目標(biāo)，讓

護(hù)士對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作有了深層次的理解。

2、修訂了科內(nèi)各種規(guī)章制度、崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了彈性排班，使

優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作更加有序。

3、實(shí)行了分層管理，把護(hù)士分為責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士和輔助護(hù)

士。

4、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，加強(qiáng)了護(hù)患之間的交流，能更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)患

者的病情變化，為醫(yī)生提供了更及時(shí)的動(dòng)態(tài)信息，得到患者

和醫(yī)生的一致認(rèn)可。

5、護(hù)士參加科內(nèi)講課培訓(xùn)提高了中醫(yī)基礎(chǔ)理論水平和?？谱o(hù)

理能力。

6、通過對(duì)患者定期隨訪，隨時(shí)分析解決患者提出的問題，大大

提高了患者滿意度。

7、積極開展辯證施護(hù)和中醫(yī)特色專科護(hù)理，配合醫(yī)師開展中醫(yī)

護(hù)理技術(shù)操作。

8、加強(qiáng)了護(hù)士行為規(guī)范，組織科內(nèi)護(hù)士參加了醫(yī)院的護(hù)士禮儀

比賽，并取得團(tuán)體第一名。

四、中醫(yī)護(hù)理方面：

1、制定了培訓(xùn)計(jì)劃，科內(nèi)每月兩次中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)講課，每天交

班后五分鐘小講課。要求護(hù)士通過采取上網(wǎng)、報(bào)刊雜志學(xué)習(xí)

等多種形式提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、制定了科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指導(dǎo)。

3、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和?？浦嗅t(yī)特色護(hù)理，積極開展辯證施

護(hù)，責(zé)任護(hù)士為患者提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指

導(dǎo)。

4、配合醫(yī)師，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作并做了療效觀察。

5、定期進(jìn)行了中醫(yī)護(hù)理操作考核，成績(jī)優(yōu)秀者給予了精神及物

質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

衡水市中醫(yī)院

二零一零年十二月

2011年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

為貫徹落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》精神，執(zhí)行《綜合醫(yī)

院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》，落實(shí)我院《衡水市中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

務(wù)工作實(shí)施方案》等文件，提高我科中醫(yī)護(hù)理水平，制定以下計(jì)劃：

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

1、繼續(xù)營(yíng)造深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，打造有中醫(yī)特

色優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

2、重新修訂科內(nèi)各種規(guī)章制度、明確責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)、公示

《護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、執(zhí)行《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。

3、落實(shí)績(jī)效考核工作，不定期對(duì)責(zé)任護(hù)士的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行

考核，每月進(jìn)行總結(jié)，評(píng)出滿意護(hù)士，給予激勵(lì)。

4、制定中醫(yī)健康宣教路徑，提高責(zé)護(hù)對(duì)患者康復(fù)指導(dǎo)和健康指

導(dǎo)的水平。

5、為患者提供多元化人性化的服務(wù)，如提供便民盒、雨傘、花

鏡等方便患者。

6、積極開展辯證施護(hù)和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理，配合醫(yī)師開展中醫(yī)

護(hù)理技術(shù)操作。

二、中醫(yī)護(hù)理方面：

1、重新修訂科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指

導(dǎo)。

2、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和?？浦嗅t(yī)特色護(hù)理，積極開展辯證施

護(hù)，責(zé)任護(hù)士為患者提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指

導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)定期檢查。

3、制定培訓(xùn)計(jì)劃，每月進(jìn)行至少兩次科內(nèi)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)講課。

4、配合醫(yī)師，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，包括艾灸和拔罐。

5、每月進(jìn)行總結(jié)，找出中醫(yī)護(hù)理工作中存在的不足，并改進(jìn)。

6、定期進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理操作考核。

衡水市中醫(yī)院

二零——年一月

2011年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)

回顧過去一年的工作，全科護(hù)理人員共同努力做了一下工作：貫

徹落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》精神，執(zhí)行《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)

理指導(dǎo)原則（試行）》、《衡水市中醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作實(shí)施方案》

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

7、繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，打造有中醫(yī)特色優(yōu)

質(zhì)護(hù)理的品牌，開展了“入院三個(gè)一、出院三個(gè)一”活動(dòng)，

為患者提供入院溫馨卡、出院關(guān)愛卡等服務(wù)。

8、重新修訂了科內(nèi)各種規(guī)章制度、明確責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)、公

示《護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、執(zhí)行《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》。

9、落實(shí)績(jī)效考核工作，不定期對(duì)責(zé)任護(hù)士的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行

考核，每月進(jìn)行總結(jié)，評(píng)出了最滿意護(hù)士，并給予了激勵(lì)。

10、制定了科內(nèi)三種常見病中醫(yī)健康宣教路徑，提高責(zé)護(hù)對(duì)患者

康復(fù)指導(dǎo)和健康指導(dǎo)的水平。

11、為患者提供多元化人性化的服務(wù)，如提供便民盒、雨傘、花

鏡，為患者提供生日面等工作，得到患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的

月IF.定。

12、積極開展辯證施護(hù)和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理，配合醫(yī)師開展中醫(yī)

護(hù)理技術(shù)操作，并填寫了入院評(píng)估單。

13、通過對(duì)《天使心路》的學(xué)習(xí)，提升了服務(wù)理念。

三、中醫(yī)護(hù)理方面：

1、每月召開中醫(yī)護(hù)理工作調(diào)度會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出中醫(yī)護(hù)

理工作中存在的不足，并同醫(yī)師溝通，制定改進(jìn)的措施。

2、重新了修訂科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指

導(dǎo)。

3、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和?？浦嗅t(yī)特色護(hù)理，積極開展辯證施

護(hù)，責(zé)任護(hù)士能根據(jù)健康教育路徑為患者提供指導(dǎo)供具有中

醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)不定期檢查，并把結(jié)果

記錄在護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。

4、按照培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行了多種形式的中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)。

5、配合醫(yī)師，開展以艾灸和拔罐為主的多種中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操

作。

6、定期進(jìn)行了中醫(yī)護(hù)理操作考核。

衡水市中醫(yī)院

二零一一年十二月

2012年衡水市中醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理計(jì)劃

為貫徹落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》精神，執(zhí)行《綜合醫(yī)

院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》等文件，提高我科中醫(yī)護(hù)理水平，按

照護(hù)理部的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合本科室實(shí)際情況，制定以下計(jì)劃：

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

1、繼續(xù)營(yíng)造深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，通過各種宣傳

形式宣傳優(yōu)質(zhì)護(hù)理的的開展情況。

2、重新修訂科內(nèi)各種規(guī)章制度、常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、

護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)并嚴(yán)格落實(shí)。

3、定期對(duì)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核，每月進(jìn)行總結(jié)，改進(jìn)低效

率流程，體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的優(yōu)越性。

4、根據(jù)科內(nèi)病人數(shù)量增加護(hù)理人員，保證每個(gè)責(zé)任護(hù)士分管病

人數(shù)不超過8人。

5、不定期進(jìn)行回訪，利用患者對(duì)責(zé)任護(hù)士滿意度調(diào)查的方式，

找出工作中存在的不足，同時(shí)也對(duì)責(zé)任護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行

考評(píng)。每月進(jìn)行總結(jié)，評(píng)出科內(nèi)本月最滿意護(hù)士，作為薪酬

分配、晉升、年底評(píng)優(yōu)的指標(biāo)。

6、結(jié)合病房實(shí)際，細(xì)化分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)定期進(jìn)行

檢查。體現(xiàn)責(zé)任制分工，保證責(zé)任護(hù)士為患者提供聯(lián)系、全

程的整體護(hù)理服務(wù)。

7、積極開展辯證施護(hù)和中醫(yī)特色?？谱o(hù)理，配合醫(yī)師開展中醫(yī)

護(hù)理技術(shù)操作。

五、中醫(yī)護(hù)理方面:

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，每月進(jìn)行至少兩次科內(nèi)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)講課。

2、配合醫(yī)師，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，包括艾灸和拔罐。

3、每月進(jìn)行總結(jié)，找出中醫(yī)護(hù)理工作中存在的不足，并改進(jìn)。

4、重新修訂科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指

導(dǎo)。

5、實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和?？浦嗅t(yī)特色護(hù)理，積極開展辯證施

護(hù)，責(zé)任護(hù)士為患者提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指

導(dǎo)，護(hù)士長(zhǎng)定期檢查。

6、定期進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理操作考核。

衡水市中醫(yī)院

二零一二年一月

2012年衡水市中醫(yī)院內(nèi)一科護(hù)理工作總結(jié)

一年來，全科護(hù)理人員認(rèn)真貫徹落實(shí)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指

南》精神，執(zhí)行《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則（試行）》等文件，做

了以下工作：

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理方面：

7、通過懸掛愛心牌，宣傳我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展，上有責(zé)任護(hù)士

的照片和姓名，幫著患者找到自己的護(hù)士，營(yíng)造“以病人為

中心”的服務(wù)理念。

8、重新修訂了科內(nèi)各種規(guī)章制度、常見病及危重病的護(hù)理常

規(guī)、護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)并組織護(hù)士進(jìn)行考核。

9、每周對(duì)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核，每月召開一次工休座談會(huì)

對(duì)本月進(jìn)行總結(jié)，改進(jìn)低效率流程，并體現(xiàn)在護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)。

10、根據(jù)科內(nèi)病人數(shù)量增加了護(hù)理人員3名，保證了每個(gè)責(zé)任護(hù)

士分管病人數(shù)不超過8人。改變了排班模式，保證責(zé)任護(hù)士

為患者提供聯(lián)系、全程的整體護(hù)理服務(wù)。

11、每周進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，包括住院期間的回訪和出院后回

訪，隨時(shí)找出工作中存在的不足，同時(shí)也對(duì)責(zé)任護(hù)士的服務(wù)

質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)。評(píng)出科內(nèi)本月最滿意護(hù)士并給予激勵(lì)。

12、結(jié)合病房實(shí)際，重新細(xì)化了分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并已嚴(yán)格執(zhí)行，每

月進(jìn)行兩次檢查，保證了患者的安全。

13、加強(qiáng)中醫(yī)中醫(yī)健康教育，重新修訂了健康教育路徑，為患者

提供中醫(yī)特色專科的護(hù)理。

六、中醫(yī)護(hù)理方面：

1、制定培訓(xùn)計(jì)劃，科內(nèi)每月兩次大講課，每天交班后五分鐘小

講課，提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、配合醫(yī)師開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，中醫(yī)操作治療率占住院病

人的三分之一以上。

3、每月對(duì)中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，找出中醫(yī)護(hù)理工作中存

在的不足，并制定改進(jìn)措施。

4、重新修訂了科內(nèi)常見病及危重病的護(hù)理常規(guī)、康復(fù)和健康指

導(dǎo)，要求護(hù)士全部掌握并全部通過考核。

5、定期進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理操作考核，所有護(hù)士都達(dá)到80分以上。

6、完成了新護(hù)士的培訓(xùn)和考核。

回顧一年來的工作，還存在以下不足，我們中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理

的宣傳還不到位，陪護(hù)率有時(shí)偏高，中醫(yī)專科特色還有待于加強(qiáng)，中

醫(yī)健康教育和康復(fù)指導(dǎo)工作還不到位，夜間巡視有時(shí)不夠等。在以后

的工作中，我們會(huì)加倍努力，做的更好。

衡水市中醫(yī)院

二零一二年十二月

2013年衡水市中醫(yī)院內(nèi)一科護(hù)理工作計(jì)劃

為貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》精神，進(jìn)一步提高我科護(hù)

理水平，圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作計(jì)劃和護(hù)理部的護(hù)理工作部署，特制定我

科2013年護(hù)理工作計(jì)劃：

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、以等級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審細(xì)則為準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)工作，落實(shí)分級(jí)護(hù)理

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)分級(jí)護(hù)理的檢查、分析、整改工作。

2、加強(qiáng)護(hù)士分級(jí)管理，明確各層護(hù)士職責(zé)，優(yōu)化護(hù)理流程，落實(shí)

責(zé)任制整體護(hù)理。

3、每月召開工休座談會(huì)，廣泛聽取患者及家屬意見，對(duì)出現(xiàn)問題

進(jìn)行分析、整改，提高護(hù)理服務(wù)水平。

二、護(hù)理質(zhì)量管理

1、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，對(duì)安全知識(shí)、急救能力及護(hù)理突發(fā)事件應(yīng)

急進(jìn)行培訓(xùn)，防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和危重癥患者的護(hù)理，對(duì)危重癥患者作為晨會(huì)重

點(diǎn)討論對(duì)象，引起各班重視。

3、做好實(shí)習(xí)生帶教工作，安排資質(zhì)高，工作時(shí)間長(zhǎng)的護(hù)士進(jìn)行帶

教。

4、按護(hù)理部計(jì)劃做好新入護(hù)士培訓(xùn)工作。

5、組織護(hù)士做好護(hù)士節(jié)節(jié)前練兵活動(dòng)。

三、中醫(yī)護(hù)理工作

1、以《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》為指導(dǎo)，制定中醫(yī)知識(shí)與技

能的培訓(xùn)計(jì)戈IJ,定期考核，提高護(hù)士中醫(yī)護(hù)理水平。

2、加強(qiáng)常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作落實(shí)工作，積極

開展專科專病的護(hù)理。

3、充實(shí)科內(nèi)常見病健康宣教資料，采取各種形式進(jìn)行宣教。

衡水市中醫(yī)院

2013年1月

第六章中醫(yī)護(hù)理

6.1.3內(nèi)科一病區(qū)護(hù)士花名冊(cè)

護(hù)理人員排班表

6.1.4護(hù)理人員中醫(yī)培訓(xùn)計(jì)劃

2010年護(hù)士培訓(xùn)課程表

2011年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

2012年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

新護(hù)士中醫(yī)培訓(xùn)班課程

2010年內(nèi)科繼續(xù)教育講課安排

2011年內(nèi)科繼續(xù)教育講課安排

2012年內(nèi)科繼續(xù)教育講課安排

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄

內(nèi)科繼續(xù)教育講課稿

2013年各級(jí)護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)計(jì)劃

2013年內(nèi)一科各級(jí)護(hù)理人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市中醫(yī)院內(nèi)一科護(hù)理人員一覽表

職務(wù)姓名年齡職稱專業(yè)畢業(yè)院校

護(hù)±氏杜涮工56護(hù)師iiW

張蝴31護(hù)師栩河騰出學(xué)

副護(hù)

TOR33主勖咖栩解黯學(xué)院

士長(zhǎng)

批張域29護(hù)師iiW桐斗河隔會(huì)學(xué)

弓青28r±iiW行斗

r±肖±?29護(hù)師爭(zhēng)斗^殂邳U吟院

F±彳^<25妣爭(zhēng)斗承^醫(yī)學(xué)院

何靜26r±iiW培滄外醫(yī)學(xué)肄

批黃賀明22蹌JiW糟

F±王寧23妣爭(zhēng)斗匕程璋

批解胃27護(hù)士iiW本科河北工程大學(xué)

桐曼25護(hù)士本科北京中醫(yī)藥大學(xué)東方學(xué)院

注：后附護(hù)士畢業(yè)證、職稱證

衡水市中醫(yī)院

2012年12月

第六章中醫(yī)護(hù)理

6.1.5中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程

中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核表

6.1.6衡水市中醫(yī)院護(hù)理記錄單

衡水市中醫(yī)院入院評(píng)估表

衡水市中醫(yī)院一般護(hù)理記錄

衡水市中醫(yī)院患者出院評(píng)估表

護(hù)理交班本（科室查閱）

中醫(yī)操作登記本

6.1.7衡水市中醫(yī)院促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理工作協(xié)調(diào)機(jī)制（衡中院字（2011）

第31號(hào)）

關(guān)于各護(hù)理單元為醫(yī)學(xué)影像科室提供配合工作的規(guī)定

第六章中醫(yī)護(hù)理

6.2執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》，積極開展辯證施

護(hù)。（17分）

6.2.1衡水市中醫(yī)院內(nèi)科一病區(qū)常見病篩查記錄

中醫(yī)護(hù)理常規(guī)

6.2.2中醫(yī)護(hù)理康復(fù)健康指導(dǎo)

健康教育處方

6.2.3入院評(píng)估表

出院評(píng)估表

6.3護(hù)士掌握常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，

能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)。（21分）

6.3.1內(nèi)科一病區(qū)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)

6.3.3內(nèi)科一病區(qū)康復(fù)健康指導(dǎo)

常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)

內(nèi)一科護(hù)理單元

2012年12月

目錄

1喘證（肺脹）.......1頁(yè)

2哮病............4頁(yè)

喘證(肺脹)護(hù)理常規(guī)

肺脹是多種慢性肺系疾患反復(fù)發(fā)作，遷延不愈，導(dǎo)致肺氣脹滿，不能斂降的

一種病癥。病位在肺。慢性氣管炎、肺氣腫、肺源性心臟病等可參照本病護(hù)理。

一、病因

久病肺虛，如內(nèi)傷久咳、支飲、喘哮、肺痛等肺系慢性疾患，遷延失治，日

久導(dǎo)致肺虛，成為發(fā)病的基礎(chǔ)；感受外邪，六淫外邪每易乘襲，誘使本病發(fā)作，

病情日益加重。

二、臨床表現(xiàn)

胸部膨滿，憋悶如塞，喘息上氣，咳嗽痰多，煩躁，心悸，面色晦暗，或唇

甲發(fā)縉，皖腹脹滿，肢體水腫等。其病程纏綿，時(shí)輕時(shí)重，經(jīng)久難愈，嚴(yán)重者可

出現(xiàn)神昏、痙厥、出血、喘脫等危重癥候。

三、護(hù)理評(píng)估

1.咳嗽、咯痰、喘息及痰量、性質(zhì)、顏色和氣味。

2.生活自理能力。

3.心理社會(huì)狀況。

4.辨證：寒飲束肺證、痰濕壅肺證、痰熱郁肺證、痰蒙心竅證、肺腎氣虛

證。

四、護(hù)理要點(diǎn)

1.一般護(hù)理

(1)按中醫(yī)內(nèi)科一般護(hù)理常規(guī)護(hù)理。

(2)重癥患者臥床休息，胸悶喘息取半臥位，病情緩解或輕癥可適當(dāng)活動(dòng)，

逐漸增加活動(dòng)量，不宜過勞。

(3)重癥患者做好口腔及皮膚護(hù)理，浮腫者記錄出入量，做好搶救準(zhǔn)備。

(4)鼓勵(lì)患者咳嗽、排痰，必要時(shí)體位引流。

2.病情觀察，做好護(hù)理記錄

(1)密切觀察生命體征、喘息、浮腫、咳嗽、咯痰等變化。

(2)出現(xiàn)神志恍惚、面色青紫、痰聲漉漉、四肢發(fā)涼時(shí)，立即報(bào)告醫(yī)師，積

極配合搶救。

(3)出現(xiàn)面赤澹語、胸中悶漲、煩躁不安、舌強(qiáng)難言時(shí)，報(bào)告醫(yī)師，配合處

理。

（4）出現(xiàn)神志不清、氣促、冷汗、四肢厥冷、脈微欲絕時(shí)，立即報(bào)告醫(yī)師,

積極搶救。

3.給藥護(hù)理

中藥湯劑一般宜溫服，服藥后觀察效果和反應(yīng)，并做好記錄。

4.飲食護(hù)理

（1）飲食宜清淡可口、富營(yíng)養(yǎng)、易消化，忌食辛辣、煎炸或過甜、過咸之

品。

（2）寒飲束肺者，忌食生冷水果。

（3）痰熱郁肺者，可飲清熱化痰之品。

（4）有心衰和水腫者，給予低鹽或無鹽飲食。

（5）多汗者，注意補(bǔ)液，給予含鉀食物。

（6）納呆者，可少食多餐，并注意飲食的色、香、味。

5.生活護(hù)理

（1）保持精神樂觀、情緒穩(wěn)定，樹立信心，堅(jiān)持療養(yǎng)。

（2）咳嗽痰多者應(yīng)加強(qiáng)口腔護(hù)理。

（3）臥床患者要做好皮膚護(hù)理，防止壓瘡的發(fā)生。

6.情志護(hù)理

本病纏綿難愈，患者精神負(fù)擔(dān)較重，指導(dǎo)患者自我排解方法，樹立戰(zhàn)勝

疾病信心，積極配合治療與護(hù)理。

7.起居護(hù)理

病室安靜，溫濕度適宜，保持室內(nèi)空氣流通，陽(yáng)光充足，避免對(duì)流風(fēng)，

室內(nèi)禁止吸煙，禁擺放與患者過敏有關(guān)的花草。避免有刺激性氣體和塵埃。

空氣消毒每日1?2次，防止喘咳的誘發(fā)因素。

8.臨證施護(hù)

（1）痰熱郁肺、痰黏稠難咯出時(shí)，給予霧化吸入，必要時(shí)吸痰，保持呼吸

道通暢。

（2）出現(xiàn)呼吸困難、呼多吸少、動(dòng)則喘促、發(fā)組時(shí)，立即給予低流量持續(xù)

吸氧，觀察吸氧效果，并做好氣管插管或氣管切開準(zhǔn)備工作，隨時(shí)■準(zhǔn)

備協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救。

(3)躁動(dòng)不安者，遵醫(yī)囑給予鎮(zhèn)靜藥。

9.并發(fā)癥護(hù)理

(1)出現(xiàn)面赤澹語、胸中悶漲、煩躁不安、舌強(qiáng)難言時(shí)，報(bào)告醫(yī)師，配合

處理。

(2)如出現(xiàn)神志不清、氣促、冷汗、四肢厥冷、脈微欲絕，乃陰陽(yáng)消耗，

危重之象，立即報(bào)告醫(yī)師，積極搶救。

10.健康指導(dǎo)

(1)注意起居環(huán)境，禁擺放與患者過敏有關(guān)的花草。避免有刺激性氣體和

塵埃。

(2)加強(qiáng)鍛煉，勞逸適度，慎風(fēng)寒，防感冒。

(3)飲食有節(jié)，戒煙酒。

(4)積極治療原發(fā)病，定期去醫(yī)院復(fù)查。

常見病

中醫(yī)康復(fù)和健康指導(dǎo)

內(nèi)一科護(hù)理單元

2012年12月

目錄

1喘證（肺脹）......1頁(yè)

2哮病...........2頁(yè)

哮病護(hù)理常規(guī)

哮病又稱哮證。為喉中哮鳴，是--種反復(fù)發(fā)作性疾病。病位在肺、脾、腎。

支氣管哮喘、喘息性支氣管炎等可參照本病護(hù)理。

一、病因

因外邪、飲食、情志、勞倦等因素，使氣滯痰阻，氣道攣急、狹窄所致。

發(fā)時(shí)以邪實(shí)為主，平時(shí)表現(xiàn)為正虛。

二、臨床表現(xiàn)

以發(fā)作性喉中哮鳴有聲、呼吸困難，甚則喘息不得平臥為主要臨床表現(xiàn)。

三、護(hù)理評(píng)估

1.既往史、家族史、發(fā)病的誘因及是否接觸過敏原。

2.哮喘發(fā)作的癥狀及伴隨癥狀。

3.生活自理能力。

4.心理社會(huì)狀況。

5.辯證：寒哮證、熱哮證、虛哮證（發(fā)作期）、脾氣虛證、腎氣虛證（緩

解期）、肺氣虛證

四、護(hù)理要點(diǎn)

1.一般護(hù)理

（1）按中醫(yī)內(nèi)科一般護(hù)理常規(guī)護(hù)理。

（2）哮病發(fā)作時(shí)臥床休息，取半臥位或端坐位，立即給予氧氣吸入。

（3）哮病緩解后可適當(dāng)下床活動(dòng)。

2.病情觀察，做好護(hù)理記錄

（1）密切觀察哮病發(fā)作的時(shí)間、特點(diǎn)、咳痰難易、痰色、痰量、神志、面

色、汗出、體溫、舌脈及哮病發(fā)作與季節(jié)、氣候、飲食和精神等因素

的關(guān)系，以及伴隨癥狀。

（2）突然出現(xiàn)呼吸急促，張口抬肩，胸部滿悶，不能