中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（3篇）

第頁(yè)共頁(yè)中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文中醫(yī)館店長(zhǎng)是中醫(yī)館的管理者，負(fù)責(zé)整個(gè)中醫(yī)館的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。崗位職責(zé)主要包括了總體規(guī)劃和管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等方面的工作。以下是中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文，供參考。中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（二）1.全面負(fù)責(zé)中醫(yī)館的管理工作，制定并執(zhí)行中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，確保中醫(yī)館的正常運(yùn)營(yíng)。2.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備維護(hù)等各項(xiàng)工作，確保中醫(yī)館各項(xiàng)管理工作有條不紊地進(jìn)行。3.建立與完善中醫(yī)館的管理制度和流程，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，確保中醫(yī)館的服務(wù)順暢流暢。4.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核，組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性。5.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定中醫(yī)館的營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃，提高中醫(yī)館的知名度和市場(chǎng)占有率。6.與相關(guān)部門(mén)和合作伙伴建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，尋找合作機(jī)會(huì)，推動(dòng)中醫(yī)館的業(yè)務(wù)拓展和合作項(xiàng)目的推進(jìn)。7.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的客戶服務(wù)工作，解決客戶投訴和問(wèn)題，保持客戶滿意度，提升中醫(yī)館的服務(wù)品質(zhì)和品牌形象。8.定期進(jìn)行中醫(yī)館的經(jīng)營(yíng)分析和評(píng)估，制定改進(jìn)措施和計(jì)劃，提升中醫(yī)館的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。9.關(guān)注中醫(yī)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，提出合理的發(fā)展建議和戰(zhàn)略調(diào)整，為中醫(yī)館的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。10.遵守中醫(yī)館的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保持崗位的誠(chéng)信原則和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)中醫(yī)館的良好形象。以上是中醫(yī)館店長(zhǎng)的崗位職責(zé)范文，根據(jù)實(shí)際情況可做適當(dāng)調(diào)整。中醫(yī)館店長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力，同時(shí)還需要具備較好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。中醫(yī)館店長(zhǎng)能夠有效地開(kāi)展工作，不僅能夠推動(dòng)中醫(yī)館的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠提升中醫(yī)館的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（三）崗位名稱：中醫(yī)館店長(zhǎng)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中醫(yī)館的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括店面運(yùn)營(yíng)、工作人員管理、業(yè)績(jī)達(dá)成等。2.制定并執(zhí)行中醫(yī)館的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.確保中醫(yī)館的服務(wù)質(zhì)量和品牌形象，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的合作與談判，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)格達(dá)到要求。5.調(diào)配和管理中醫(yī)館的人力資源，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等。6.監(jiān)督并指導(dǎo)員工的工作，確保他們按照公司規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。7.管理中醫(yī)館的庫(kù)存和財(cái)務(wù)，確保資產(chǎn)的安全和管理的規(guī)范性。8.收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，提供決策參考和市場(chǎng)營(yíng)銷策略。9.與其他部門(mén)協(xié)作，共同推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.解決中醫(yī)館運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題和投訴，保持良好的客戶關(guān)系。任職要求：1.具備本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店面運(yùn)營(yíng)和銷售管理。3.具備出色的溝通能力和人際關(guān)系能力，能夠與各級(jí)員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。5.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度和市場(chǎng)分析能力，能夠制定有效的銷售策略。6.具備較強(qiáng)的組織能力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下高效運(yùn)作。7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠適應(yīng)變化和不斷提升自我。注意事項(xiàng)：以上只是一份中醫(yī)館店長(zhǎng)