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工作年
限:三年以上學(xué)歷:大專深圳市耐利特實(shí)業(yè)有限公司
職位職能:客服主管(非技術(shù))
職位描述:
1.依據(jù)本行業(yè)客戶特點(diǎn)及企業(yè)的實(shí)際狀況,組織建立并完善客戶服務(wù)管理制度;
2.客戶服務(wù)管理制度經(jīng)審批后,客戶服務(wù)部組織貫徹實(shí)施;
3.依據(jù)客戶服務(wù)工作的實(shí)際狀況,對(duì)客戶服務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善;
4.負(fù)責(zé)支配接待客戶日常來訪、來電、來函等詢問信息的登記、整理工作;
5.組織編制客戶信息報(bào)告,為開發(fā)客戶等工作供應(yīng)支持;
6.組織受理客戶的投訴,會(huì)同相關(guān)部門分析、討論發(fā)生投訴的緣由;
7.解決客戶投訴問題并準(zhǔn)時(shí)向客戶反饋;
8.組織客戶服務(wù)人員通過適當(dāng)方式對(duì)客戶進(jìn)行回訪;
9.對(duì)客戶提出的問題,負(fù)責(zé)督促準(zhǔn)時(shí)解決;
10.合理調(diào)配部門員工,定期進(jìn)行員工相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)員工工作進(jìn)行考核;
11.掌握、審核部門的預(yù)算和費(fèi)用狀況;
12.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的支配、協(xié)調(diào),與銷售部等相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
13.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1.學(xué)歷、專業(yè)學(xué)問
大專以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷等相關(guān)學(xué)問。
2.工作閱歷
三年以上相關(guān)工作閱歷。
3.個(gè)人力量
有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量。
圖麗皮具服飾貿(mào)易(深圳)有限公司工作年
限:
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,辦公軟件操作嫻熟
2、形象氣質(zhì)佳,聲音具個(gè)人魅力
3、相關(guān)閱歷1年以上,有知名時(shí)尚零售品牌相關(guān)閱歷者優(yōu)先考慮
4、負(fù)責(zé)VIP制度的維護(hù)及更新
5、負(fù)責(zé)VIP增值服務(wù)的策劃、實(shí)施及店鋪監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)店鋪VIP卡申請(qǐng)的審核、制作、發(fā)放、及確認(rèn)顧客收核工作
7、負(fù)責(zé)積分及VIP方案的監(jiān)督和檢查工作
8、負(fù)責(zé)顧客的修理回訪工作一年以上
學(xué)歷:大專
深圳影兒時(shí)尚集團(tuán)有限公司恩裳事業(yè)部--會(huì)員主管工作年
限:
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、相關(guān)人員會(huì)員學(xué)問的培訓(xùn);
2、制定并組織執(zhí)行各品牌會(huì)員活動(dòng)方案;
3、制定并組織執(zhí)行公司營銷部門的各項(xiàng)新店開業(yè)、節(jié)慶、店慶重大會(huì)員推廣沙龍方案;
4、監(jiān)管每月生日會(huì)員積分返利兌換及全年積分返利兌換的方案;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷及相關(guān)管理類專業(yè);
2、接受過服裝行業(yè)品牌管理與推廣方面的培訓(xùn);
3、2年以上服裝企業(yè)品牌管理與推廣管理閱歷,熟識(shí)品牌推廣管理;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)力量,思維靈敏,有創(chuàng)新力量;
5、適應(yīng)出差。三年以上學(xué)歷:
大專
深圳市英之健科技有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司服裝/紡織/皮革工作年
限:
職位描述:
職位要求:(優(yōu)者可應(yīng)聘客服經(jīng)理)
1、26-35歲,大專以上文化程度,有國內(nèi)客戶關(guān)系管理2年以上閱歷,客戶服務(wù)工作3年以上經(jīng)受;
2、懂售前售后客戶溝通和管理與培訓(xùn),具良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)心態(tài),具高度的職業(yè)道德;
3、自信、成熟、有急躁,較強(qiáng)的公關(guān)、人際溝通溝通及協(xié)調(diào)力量,能承受較大的工作壓力;
4、精彩的處理分析問題和規(guī)律思維力量,嫻熟的電腦操作力量;
5、有電子品牌產(chǎn)品客服閱歷,英語四級(jí)以上,口語流利優(yōu)先。二年以上語言要求:
英語良好學(xué)歷:大專
深圳市綠景物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷:大專
職位職能:物業(yè)管理經(jīng)理/主管客服主管(非技術(shù))
職位描述:
1、協(xié)作管理處主任有效行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主入伙、裝修等手續(xù)的辦理
3、幫助主任組織由管理處發(fā)起的會(huì)議,并作好會(huì)議紀(jì)要。幫助組織管理處的培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄;
4、負(fù)責(zé)打印、保存發(fā)布以物業(yè)管理處名義發(fā)出的全部文件;
5、負(fù)責(zé)收集小區(qū)管理檔案資料,每月定期查詢檔案的狀況;
6、協(xié)作公安、居委會(huì)搞好人口管理和方案生育工作;
7、熟識(shí)住宅區(qū)內(nèi)樓宇、公共設(shè)施、配套設(shè)施及居民狀況,把握有關(guān)住宅區(qū)管理的法規(guī)、政策;
8、負(fù)責(zé)業(yè)戶投訴的接待處理、回訪工作及欠費(fèi)的催繳;
9、組織、引導(dǎo)業(yè)主開展各種文化、體育、消遣活動(dòng);
13、完成上級(jí)交辦的其它工作。
11、負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)每次大事及各種活動(dòng),并整理成檔案?jìng)洳椋?/p>
12、負(fù)責(zé)接待上級(jí)主管部門或同業(yè)人士的檢查、來訪等;
10、擬寫宣揚(yáng)文稿、構(gòu)思宣揚(yáng)主題、提高居民素養(yǎng),定期出版宣揚(yáng)欄;
天虹商場(chǎng)股份有限公司君尚百貨部
發(fā)布日
期:工作年
限:
職位職能:客服經(jīng)理(非技術(shù))客服主管(非技術(shù))
職位描述:
君尚百貨是天虹商場(chǎng)股份有限公司重點(diǎn)打造的高端品牌,是聚焦城市精英的高級(jí)百貨,君尚以創(chuàng)新之態(tài),精萃值得保藏的城市風(fēng)尚,力求內(nèi)外都立于時(shí)代之先,滿意城市精英的品位需求,驅(qū)動(dòng)都市生活幻想,成為品嘗現(xiàn)代生活的城市作品。一切,不僅為了提升生活的質(zhì)感,更是對(duì)極致美妙的信仰。
公司現(xiàn)面對(duì)社會(huì)聘請(qǐng)客戶服務(wù)中心主任,聘請(qǐng)條件如下:
一、工作職責(zé):
1、依據(jù)客戶服務(wù)制度及服務(wù)體系,定期進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
2、依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展要求,制定客戶關(guān)系維護(hù)活動(dòng)方案并組織實(shí)施。
3、跟進(jìn)VIP大客戶的服務(wù)管理和接待工作,建立并維護(hù)VIP大客戶服務(wù)體系;
4、監(jiān)督商場(chǎng)營業(yè)員服務(wù)狀態(tài)和售后服務(wù)的供應(yīng);
5、準(zhǔn)時(shí)、妥當(dāng)?shù)靥幚砜蛻敉对V,并定期了解客戶的意見、需求,為客戶供應(yīng)即時(shí)服務(wù)。
二、聘請(qǐng)要求:
1、訓(xùn)練背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、英語、客戶服務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作閱歷:同行相近崗位工作閱歷2年及以上,有高端百貨客戶服務(wù)管理閱歷者優(yōu)先。2022-11-03工作地點(diǎn):語言要求:深圳-福田區(qū)聘請(qǐng)人數(shù):若干二年以上英語嫻熟學(xué)歷:本科
3、職業(yè)技能要求:
(1)具備良好的為內(nèi)外部顧客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)和技能;
(2)具有較強(qiáng)的分析力量,能依據(jù)把握的信息和數(shù)據(jù)作出分析、制定策略;
(3)具備敏銳的推斷力、正確的理解力,能夠把握客戶心理與性格;
(4)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量及獨(dú)立解決問題的力量;
(5)具備危機(jī)處理和壓力管理的相關(guān)閱歷和實(shí)踐力量;
4、聽從公司統(tǒng)一調(diào)配。
君尚百貨為您供應(yīng)了優(yōu)厚的福利待遇和良好的進(jìn)展空間!
歡迎有志之士的加入!
深圳市怡亞通物流有限公司
地址:圳市福田區(qū)國際文化大廈2703
發(fā)布日
期:
工作年
限:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司接洽相關(guān)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行支持、溝通、協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)物流業(yè)務(wù)各項(xiàng)資料、數(shù)據(jù)、報(bào)表、檔案進(jìn)行收集、整理、編輯、統(tǒng)計(jì)、保管等管理工作;
2、針對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部相關(guān)部門提報(bào)的物流需求進(jìn)行接洽與支持,并準(zhǔn)時(shí)將相關(guān)信息進(jìn)行反饋與處理;
3、收集、整理市場(chǎng)信息,幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定或修訂各項(xiàng)物流方案方案并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,同時(shí)定期向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告執(zhí)行狀況;
4、建立、健全客戶檔案資料,針對(duì)不同對(duì)象開展定期或不定期回訪活動(dòng),協(xié)作相關(guān)部門做好客戶服務(wù)工作;
5、收集、整理、分析、評(píng)估客戶反饋信息,進(jìn)行內(nèi)部與外部溝通與協(xié)調(diào),準(zhǔn)時(shí)將處理過程與結(jié)果進(jìn)行通報(bào)與匯總;
6、定期組織本部門各項(xiàng)例會(huì),參與公司有關(guān)銷售
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