勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度范本

第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度范本第一章總則第一條為保障員工的生命安全和身體健康，確保工作環(huán)境安全，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，制定《勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工在工作過程中使用和管理勞動(dòng)防護(hù)用品的活動(dòng)。第三條定義勞動(dòng)防護(hù)用品：指根據(jù)工作環(huán)境和工作風(fēng)險(xiǎn)，為保護(hù)員工的生命安全和身體健康，提供的必要的個(gè)人、集體防護(hù)設(shè)備、用品和措施。員工：指本企業(yè)的在編職工。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和管理責(zé)任第四條勞動(dòng)防護(hù)用品的種類根據(jù)不同的工作環(huán)境和工作風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于：安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)面具等。第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的管理責(zé)任1.本企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，并且定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)本部門的勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、分發(fā)和管理，并且制定明確的責(zé)任制和考核辦法。3.員工有權(quán)要求提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)也有義務(wù)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)和采購第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)1.本企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作環(huán)境和工作風(fēng)險(xiǎn)，合理配置和提供勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求進(jìn)行采購，并保證供應(yīng)商具有相關(guān)資質(zhì)和認(rèn)證證書。第七條勞動(dòng)防護(hù)用品的采購1.各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，制定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，不能存在一切形式的浪費(fèi)現(xiàn)象。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購交由專門的采購人員負(fù)責(zé)，采購要進(jìn)行多方比較，選擇性價(jià)比最好的商品進(jìn)行采購。第四章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的使用1.員工在工作過程中應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作環(huán)境和工作風(fēng)險(xiǎn)佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁違章操作和不正確佩戴。2.員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用說明正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)禁隨意修改或擅自拆卸勞動(dòng)防護(hù)用品。3.員工有義務(wù)及時(shí)報(bào)告勞動(dòng)防護(hù)用品的破損、失效和缺失情況，并及時(shí)更換或補(bǔ)充。第九條勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)1.員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，每次使用后進(jìn)行檢查和清潔。2.員工應(yīng)當(dāng)遵守維護(hù)用品的使用期限，如超過使用期限應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換新的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.前臺(tái)設(shè)立專門的領(lǐng)取、歸還和檢查點(diǎn)，負(fù)責(zé)收取員工使用過的勞動(dòng)防護(hù)用品，并及時(shí)進(jìn)行檢查和維修。第五章勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和評(píng)估第十條勞動(dòng)防護(hù)用品的日常檢查1.各部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查內(nèi)容包括但不限于：是否完好無損、是否符合使用要求、是否過期等。3.檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄并進(jìn)行歸檔，便于追溯和跟蹤。第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估1.為了保證勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和適用性，應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：使用效果、使用滿意度等。3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行總結(jié)和分析，提出改進(jìn)建議，并按照需要進(jìn)行改進(jìn)。第六章管理措施和監(jiān)督檢查第十二條管理措施1.本企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。2.本企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善安全生產(chǎn)體系，盡量消除工作環(huán)境和工作風(fēng)險(xiǎn)。3.員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品的問題或存在安全隱患時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，幫助改進(jìn)和解決問題。第十三條監(jiān)督檢查1.本企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查，核實(shí)使用情況和管理制度的執(zhí)行情況。2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤檢查整改情況。3.通過投訴、舉報(bào)等途徑獲知的安全生產(chǎn)問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)涉及的責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查和追責(zé)。第七章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十四條處罰違反本制度規(guī)定的，將依照《員工行為管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于按照本制度規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，將給予相應(yīng)的