【美特斯邦威公司員工招聘問題及對策（12000字論文）】_第1頁
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文檔簡介

附錄2招聘管理診斷問卷（B問卷）本次問卷分為兩部分：第一部分是基本信息填寫;第二部分是美特斯邦威公司招聘管理體系相關(guān)信息收集。請您認真閱讀并在您認為最符合的選項上畫√第一部分基本信息1.您的職位：口財務(wù)管理崗口營銷策劃崗口行政管理崗2.您的入職年限：口0-1年口2-3年口1-2年第二部分美特斯邦威公司招聘管理體系問題診斷1、您通過何種方式獲得美特斯邦威公司的招聘信息？A.招聘網(wǎng)站B.校園招聘C.現(xiàn)場招聘D.員工推薦E.其他2、您對美特斯邦威公司發(fā)布的招聘信息評價是：A.非常規(guī)范、準確、合理B.比較非常規(guī)范、準確、合理C.一般D.不太規(guī)范、準確、合理E.非常不規(guī)范、不準確、不合理3、您對美特斯邦威公司應(yīng)聘報名表的評價是：A.完全包含了應(yīng)聘者應(yīng)有的所有信息B.包含了聘者應(yīng)有的所有信息C.基本包含了應(yīng)聘者應(yīng)有的所有信息D.設(shè)計比較簡單，需要增加某些信息E.設(shè)計過于簡單，需要增加很多信息4、您在接到美特斯邦威公司面試通知時，對面試通知的評價是：A.面試時間、地點、相關(guān)注意事項非常清晰B.面試時間、地點、相關(guān)注意事項比較清晰C.面試時間、地點、相關(guān)注意事項一般清晰D.面試時間、地點、相關(guān)注意事項不太清晰E.面試時間、地點、相關(guān)注意事項非常不清晰5、您認為美特斯邦威公司面試準備工作：A.非常充分B.比較充分C.準備一般D.基本沒準備E.完全沒準備6、您認為美特斯邦威公司面試安排：A.非常合理B.比較合理C.一般D.比較不合理E.不合理（請說明）7、您總共經(jīng)過了集團幾輪面試：A.0次B.1次C.2次D.3次E.3次以上8、您認為投遞簡歷后等待面試時間以及面試后等待通知的時間：A.在非常合理的等待時間內(nèi)B.在比較合理的等待時間內(nèi)C.無明顯感覺，能接受D.等待時間很短E.等待時間很長9、您對面試官的評價是：A.非常專業(yè)B.比較專業(yè)C.一般D.不太專業(yè)E.非常不專業(yè)（請說明）10、您認為美特斯邦威公司人員甄選方法：A.非常多樣化，且設(shè)計合理B.比較多樣化C.選拔方法一般D.選拔方法比較單一E.選拔方法單一、合理性差11、您對美特斯邦威公司招聘流程的評價是：A.非常專業(yè)B.比較專業(yè)C.一般D.不太專業(yè)E.非常不專業(yè)（請說明）12、您認為美特斯邦威公司對員工入職后效果的跟蹤：A.非常密切B.比較密切C.一般D.比較不密切E.不跟蹤13、您對美特斯邦威公司招聘管理工作的整體評價是：A.非常滿意

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