中學數(shù)學教育實習個人總結(2)(文檔良心出品)

--中學數(shù)學教育實習個人總結09數(shù)本2班梁德君2009224501湛江一中實習隊時間如白駒過隙，眨眼間，實習生活就畫上了句號。誠然，句號在很多場合它代表的是完美，但是對我們來言它就應該是一種激勵。10月9日，在陳老師的帶領下，我們開始了一中近一個半月的實習生活。在這一個半月的時間里，隊員們會說自己盡心盡力的去完成兩份工作，班級管理工作和學科教學工作；而我不得不說我在進行著三項工作，在他們兩項的基礎上加上一項實習隊管理工作。在這一個半月的時間里，我嚴格地按照一個班主任，數(shù)學老師還有實習隊長的身份要求自己，盡心盡責地做好每一份工作，以下是我對實習工作的個人分模塊總結：A、實習隊管理工作B、學科教學工作C、班級管理工作D、中學數(shù)學教育調查與研究E、個人實習總結A、實習隊管理工作實習第一周是從周二開始的，先是安排隊員參加一中的公開課和評課，接著就是和賀老師一起安排實習生和科任老師結對子，給各位實習生辦理實習手續(xù)，包括領取凳子，給一中教務處上交實習生實習水電費，晚上和賀老師安排實習生育班主任見面以及級組內實習小組會議等，這樣前期實習隊管理工作就算是有一個小結。其次就是開實習隊內部會議，強調紀律，安排隊員晚上歸校事宜；討論小組試講事情，將大組成員進行分小組，小組內部試講，小組長負責遲到早退缺勤等紀律，做好試講出勤率還有試講質量等記錄。第三參加一中校實習隊全體隊長會議，對實習工作一個總的報告和規(guī)劃下一期實習實習工作以及定期向教務處張主任匯報實習進度以及相關問題，定期向陳老師匯報實習隊工作情況等。第四，辦理實習隊結束手續(xù)等，包括安排朝明歸還凳子，安排實習隊員代表學院給一中老師買禮等以及小組會議統(tǒng)一安排離校時間，上交實習材料如包括實習鑒定表，實習手冊以及鑒定表的注意相關事宜等，最后安排隊員離校時間以及和學生告別注意情況等。B、學科教學工作實習第一周首先安排的是見習，見習對我們來說并不陌生，在大三的時候已經去附中見習過。無非就是聽課，但是很多時候我們并不知道見習的真正意義在哪里？或許知道，但是作為新老師，我們并不知道該怎么展開見習工作。與其說你是一個老師，更不如說你是一個學生，但同時又是一個老師，因為你不在需要去學會怎么做題，這對你來說應該算是已經學會，確切而言，你應該學會怎么去教學生一個概念，一道題，比如一個概念怎么去引入？一道題該怎么分析學生才能明白？對于這道題，學生為什么這么想？它的切入點是什么？合不合理，合理，該怎么分析？不合理，又該怎么引導？還有，要學會換位思考，假如你現(xiàn)在就是講臺上的一名老師，你又應該怎么做？怎么展開這堂課？這堂課上課的思路是什么？這就要求你首先要學會聽課！事先就要問清楚下一節(jié)課老師準備講些什么內容？老師準備怎么講，作為新老師，你就需要回去預習，備課（哪怕不是你親自上課），然后第二天如果有時間能不能事先問老師假如這一堂課如果是你上，你這樣上行不行？有哪些缺點？需要做哪些補充？然后用其他顏色的筆做好筆記，甚至如果對自己更加嚴厲一些的話，就應該做好規(guī)劃，自己也事先嘗試著講這一堂課，最后才去聽課，聽老師給你的點評以及老師自己的上課方式有什么出入？老師的引入有什么特點？提問有什么方式？如何做到環(huán)環(huán)相扣？如果是你上課，你的提問方式又是什么？合不合理？同時還要注意，作為新老師，黑板板書也是一個很大的學問，如果是你去上這么一堂課？你打算怎么板書才能做到學生對知識模塊了然于心？哪個模塊寫完后可以檫掉，哪些可以留下來？哪些內容可以寫，哪些內容只需說出來不需要寫出來？甚至作為新老師，用院長的一句話說就是就是應該事先將上課所需要講的每一句話寫在本子上然后“背課”，嚴謹一點說見習就是假想上課，你該怎么上才能上好？而且要做到假戲真做才能有大收獲！這是個人的感觸，雖然不能夠嚴厲按照這些要求一步一步完成，但都有事先看書，備課，請教老師如何上以及如何上好這堂課等！如果有經驗一些或者更加細心一些，你甚至還會發(fā)現(xiàn)老師講例題時會用多少時間，講新概念時用多少時間，怎么用，講些什么，時間順序是怎樣的？分析習題哪些需要板書，哪些沒有板書？分別寫在什么位置？甚至對不同情況的班級，講課的風格又是怎樣的？比如說對我接觸的20班和9班就是兩個極端的班級！上課備課自然就需要做兩手準備！實習第二周開始就有機會上課了，每周一次課，上課內容分別是;《概率的基本性質》《幾何概型》《空間向量及其運算》《空間角的運算》最后還有一次期中考前的習題課。感覺吧，4個星期上四節(jié)課，對一個老教師，那就是太輕松了，但是對于一個年輕的老師，并不輕松！聽課和備課又有所不一樣，聽課可以輕松的想老師為什么要這樣上這一堂課？你心中或許只是這一個疑問？如果你不深究，你解沒解決，問題都不大！但是真正的當你要占上講臺的時候，就會又是另外一種情境啦！你要學會怎樣承上啟下？如果前面一堂課不是你上的，你還要預習前面一堂課，同時還要預習下面一堂課！這樣才能做到合理的引入，很好地鋪墊，這還算輕松，用張主任的話說，是應該復習前面三節(jié)課，預習后面三節(jié)課！這樣上的是一堂課，備的是七堂課，真正的是“臺上一分鐘，臺下十年功”，所以，要學會尊重自己的師長啦！他們不容易！這些都還沒有完，還有更重要的，你寫教案備課也只是其中一個環(huán)節(jié)而已，作為新老師，你一定試講，如果有時間，還要反反復復，假設各種教學場景，你的上課姿態(tài)又應該分別為怎樣？比如說20班，課堂活躍積極，你應該備多少內容？怎么上？講哪些？對9班，成績差一些，課堂悶一些，又應該怎么樣？是用一樣的方式嗎？不是，那作為新老師，事先是否需要排練一下？說不準，新老師上課緊張，也會腦子短路的，那該怎么進行這堂課？當然是在有準備的情況下勝算更大一些啦！甚至簡單一點，就是講課都會自信心足一些，不怕一萬，就怕萬一，用湯斌老師的一句話說，“上好一堂課難，毀掉一堂課就是在不經意之間！”所以，新老師一定要做好有準備的戰(zhàn)爭！更好一點的就是，如果試講的時候能叫上老師去聽你的課，指出你存在的一些小問題就更好了！再提幾點，一個就是在論文里提到的，無論是新授課，還是習題課，復習課，測驗等，數(shù)學課中數(shù)學習題的教學都少不了，因此在備課的時候一定要做好這些方面的準備，引入，該用什么樣的例子，例題分析，又應該用什么樣的習題？該怎么變式?為什么這么變式？鞏固新知？還是拓展新知？測驗應該出到哪個難度？作業(yè)又應該選那些題？你同學的觀點是什么？這是自己見習實習時的一些感受，已經寫進實習手冊！再者就是指出自己上課時的一些問題，一個是自信心不是很足，第二個黑板板書不是很整齊，板書有些亂，第三個上課聲音不夠大，最后就是例題習題分析時不太注意角色轉換，學生回答問題正確時我該怎么處理？學生回答錯誤時我又該怎么處理？在這點上我備課不夠深入！最后指出一點，作為新老師，經驗固然不足，所以就需要多向其他老師學習！剛才講到聽老師的課就是一個比較好的方式！但是這個也有講究，人都有男女老小之分，更何況教學，老師性格不同，上課方式也不一樣，所以，實習學生就應該多聽不同老師的課，比較不同老師的特點，看看那個老師的特點比較適合自己，或者強大一些，綜合各位老師的優(yōu)點于一身，如有些老師的板書做的好，有些老師的習題分析方式做的好，有些老師新課引入做的好，甚至有些老師的上課姿態(tài)好，你都可以錯開時間多去聽聽他們的課！更好一點的，就是上新課之前你先去聽聽這些老師的課，上完新課了，再去聽聽這些老師的課！進行模仿和改造，找到屬于自己的風格！C、班級管理工作實習期間教學工作面向的是高二（9）和（20）班，班級管理工作主要是擔任高二（7）班的班主任。10月9日，在蘇老師的帶領下，很快就認識了這班活潑有活力的孩子。蘇老師就像姐姐一樣，很是照顧我，在帶領我認識完全班同學后就把全班學生的通訊錄交給了我，同時在紙上給我指出班級的座位安排原理，哪些學生成績好一些，那些學生調皮一些，各有什么性格特點，比如說***上課容易遲到，哪些同學上課喜歡說話，哪些同學上課喜歡睡覺等都一個個給我做好筆記和做好分析，位的就是以最快的速度適應班級管理工作，同時教會我做好班主任管理工作必須要做到的兩樣東西，一個就是要熟悉學生的名字，以最快的速度叫出學生的名字，這樣就會讓學生感受到自己在老師心中的位置，老師的重視，其二就是要以最快的時間了解學生的生活習慣，這樣才方便展開學生管理工作，同時也同樣的讓學生感受到老師的重視。從第二天開始，班主任就要像自己的親生父母一樣關注著你的生活，學習，甚至更高于父母，同時做好一個班主任，就應該把自己置于班主任之外，走進學生的生活，感受學生的想法，從朋友做起。在真正的教學中，班主任一般也都是本班的科任老師，所以教學的好壞也會影響你和班里學生的相處，所以要從自己開始，樹立起自己的威信！比如說課后對本班學生的輔導多于其他班學生的輔導，注意他們上交作業(yè)的情況，能夠了然于心，哪里做錯？為什么錯？錯的理由是什么？粗心？還是只是沒有掌握？你自己都要非常熟悉！這樣你上課時就可以有針對性的找這些同學提問題！或者是課后找他給他輔導等！心里更加封閉的學生，你就可以先不提這些事情，你平時可以交代一些任務給他去完成，這樣就可以讓他感受到在老師心目中有自己的價值存在，比如說安排他去把作業(yè)給拿回來，這樣你就可以找一些機會和他聊天，掌握他的學習情況，給他以鼓勵，那么它就會有更大的進步啦！還有啦！有些同學，他經常遲到，那么讓他抓紀律，雖然往往這些孩子都會相對頑固一些，但是也同時是很要面子的，這時他們有自己的職務了，能不以身作則嗎？還有那些自己桌面很臟的同學，就可以讓他們當勞動委員管衛(wèi)生嗎？甚至給他適當?shù)膲毫?，給他“派”一個監(jiān)督員嗎？這樣一來，全班學生就都有自己的職務了！全班學生都是學生干部，一個都不能少！總而言之，就是攻心！實習期間在班級里開了主題班會，主題班會的題目《心懷感恩，走進象牙塔》，活動的目的是在月考之后全體學生的考試并不是很理想的情況下開得主題班會，效果還挺不錯，存在一些小缺陷，就是現(xiàn)場氛圍的變化沒有和想象中的那么順利，還有就是心懷感恩的視頻應該還算是扣動心弦，但是后來大學的ppt介紹確實很活躍，兩個形成了反差，也導致了最后活動的整體的效果不是很強烈！整個主題班會的籌備到主題班會的展開，都有學生的積極參與，這在另外一個層面上促進了老師與學生的交流，這也是班會的一個主要目的所在！最好還要指出的一點是，用蘇老師的一句話就是：“我們理科生大部分不太適合集體教育學生，我們可以采取組個擊破的方式對學生進行教育，比如說定期與家長的交流，早讀晚讀期間與學生的溝通等，慢慢磨學生的耐性，讓學生和家長感受到老師這樣對學生是為了學生自己好，還有有時可以適當暗訪宿舍，了解學生的生活情況，這樣或許還會發(fā)現(xiàn)一些小秘密，這樣公共話題就多了，兩個人熟悉了，而老師的要求是學生進步，學生自然也就沒有理由不好好學習，追求進步啦！還有一個例子，老師如果以身作則，喜歡干凈，每天自己親自動手清理講臺上的衛(wèi)生，那學生在下面看到，下次也就會自覺的清理好課室的衛(wèi)生啦！還有，你自己不喜歡遲到，每天都早到十分鐘，自然學生心里想的就是老師來了沒有，就可以抱著僥幸心理，相反的是你某一天還能激勵學生和你比哪一天你比老師早到，這樣一個班的遲到風氣自然就慢慢淡化了?？偠灾嘀魅巫铍y得工作攻心，只有從心靈上走近學生，那么一切困難就會順應而解！這是自己當實習班主任期間的一些親身感受，談談自己的感觸，通過與這些孩子的相處，雖然只是比他們大一些些，但離開的時候很是舍不得他們！雖然自己在班主任管理工作這一塊有一些嚴厲，但是到最會離開的時候感受到學生們還是對自己留戀！D、中學數(shù)學教育調查中學數(shù)學教育調查的項目數(shù)學習題的教學研究，具體的方向包括以下幾個方面，如新授課數(shù)學習題教學，習題課，復習課，測驗課，還有作業(yè)等方式對數(shù)學習題的教學，最后還有三個方向，就是數(shù)學習題的審題，數(shù)學習題的解題思路