工作服發(fā)放及管理制度

工作服、工作牌發(fā)放及管理制度一、目的：為推進公司企業(yè)文化建設，樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會形象，全體員工應按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。二、適用范圍：本公司員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；三、工作服發(fā)放及回收：員工通過審核后，按實際情況選擇發(fā)放新工作服，若因庫存空缺，可暫行發(fā)放舊工作服（免費使用），待增補庫存后，再以舊換新。在員工離職后，工作服及工作牌必須歸還公司，成本費在辭職當月工資中扣除。1、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內，辭職時歸還工作服，繳納80%的工作服成本費;被辭退或不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費。2、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿一年，辭職時歸還工作服，繳納50%的工作服成本費；被辭退或不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費。3、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿一年及以上的員工，被辭退或表現(xiàn)很差需歸還工作服，需繳納20%工作服成本費。4、員工離職時，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后交于公司管理員處，辦理離職手續(xù)。5、員工對個人領用之服裝應妥善保管并愛惜，使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔服裝成本費用，并于領用當月工資中扣除。6、工作牌丟失者由本人自行承擔工作牌制作成本費。四、工作服穿著規(guī)定：1、全體員工，上班時間（無論是正常上班還是加班）必須著工作服，佩戴工作牌，公務外出或其它時間除外。2、公司組織集體活動時，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。五、其它事項：1、員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自動進行工作服換季穿著事項。2、公司任何人不得擅自對工作服樣式進行更改，或將工作服、工作牌借給非本公司人使用。3、本公司員工，應遵守公司有關著裝的規(guī)定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進入工作場地。4、員工離職后將工作牌歸還公司。六、獎懲：1、每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；2、將工作服或工作牌借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款50元/次；附表：工作服、工作牌價目表。XX公司年月日工作服、工作牌價目表品名規(guī)格面料單位含稅單價（元）一線員工夏裝長袖上衣+褲子上衣/褲子：100%全棉牛仔布，舒適，不縮水套108元一線員工冬裝長袖上衣+褲子上衣/褲子：100%全棉牛仔布，加厚，舒適，不縮水套120元女行政秋裝長袖襯衫+褲子襯衫：含棉60%，高支高密，舒適，不易起皺，褲子：加厚時裝呢，垂感好，挺度好，版型好。套170元女行政夏裝短袖襯衫+裙子襯衫：含棉60%，高支高密，舒適，不易起皺

裙子：時裝呢，垂感好，挺括，不起皺套153元男行政秋裝長袖襯衫+褲子襯衫：含棉60%，高支高密，舒適，不易起皺，褲子：毛滌混紡，垂感好，顯檔次套