淮南市人民防空辦公室行政權力事項廉政風險點情況表

淮南市人民防空辦公室行政權力事項廉政風險點情況表序號權力事項廉政風險點數(shù)量表現(xiàn)形式等級防控措施責任人1編制人民防空工程建設規(guī)劃5受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因和依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料低1.加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀和業(yè)務知識學習。2.制定完善人防工程建設規(guī)劃編制工作辦法和程序，按照規(guī)定開展各項工作，提高工作制度化、規(guī)范化水平。3.組織評審專家和工作人員認真學習業(yè)務知識和廉潔自律等有關規(guī)定。4.嚴格執(zhí)行廉潔自律等有關規(guī)定，主動加強監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。市人防辦工程科長承辦環(huán)節(jié)沒有及時整理、全面匯總申報材料并提交評審組低市人防辦工程科長評審環(huán)節(jié)違規(guī)組織評審低市人防辦總工程師決定環(huán)節(jié)違背民主集中制原則，違法違規(guī)決定；超時決定低市政府、淮南軍分區(qū)領導辦結環(huán)節(jié)擅自改動內(nèi)容，制作文書不規(guī)范，不及時辦結低市人防辦工程科長2編制人民防空警報建設規(guī)劃6受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因和依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料低1.加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀和業(yè)務知識學習。2.制定完善人防工程建設規(guī)劃編制工作辦法和程序，按照規(guī)定開展各項工作，提高工作制度化、規(guī)范化水平。3.組織評審專家和工作人員認真學習業(yè)務知識和廉潔自律等有關規(guī)定。4.嚴格執(zhí)行廉潔自律等有關規(guī)定，主動加強監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。市人防辦指揮通信科科長承辦環(huán)節(jié)沒有及時整理、全面匯總申報材料并提交評審組低市人防辦指揮通信科長評審環(huán)節(jié)違規(guī)組織評審低市人防辦領導決定環(huán)節(jié)違背民主集中制原則，違法違規(guī)決定；超時決定低市政府、淮南軍分區(qū)領導辦結環(huán)節(jié)擅自改動內(nèi)容，制作文書不規(guī)范，不及時辦結低市人防辦指揮通信科長3核發(fā)民用建筑防空地下室建設意見書（規(guī)劃聯(lián)審）5受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因及依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。低1.建立健全管理制度，加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀和業(yè)務知識學習。2.嚴格按規(guī)定要求組織審批工作，按規(guī)定條件嚴格審查申報材料，同時加強審核材料人員的教育、培訓和監(jiān)督。3.嚴格按《行政許可法》、《人民防空法》等法律法規(guī)實施。4.執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，主動加強監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。市政務服務中心人防辦窗口受理崗審查環(huán)節(jié)存在違規(guī)審查，徇私謀利，審查超時。低市政務服務中心人防辦窗口副科長決定環(huán)節(jié)決定超時中市政務服務中心人防辦窗口科長送達環(huán)節(jié)送達文書不規(guī)范，未及時送達低市政務服務中心人防辦窗口受理崗事后監(jiān)督環(huán)節(jié)監(jiān)督不認真低市人防辦紀檢組監(jiān)察室4對城市新建民用建筑不建防空地下室的行政處罰5受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因及依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料。低1.建立健全管理制度，加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀和業(yè)務知識學習。2.嚴格按規(guī)定要求實施處罰工作，按規(guī)定條件嚴格審查申報材料，同時加強審核材料人員的教育、培訓和監(jiān)督。3.嚴格按規(guī)行政處罰程序?qū)嵤┨幜P。4.執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，主動加強監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。市人防辦工程科審查環(huán)節(jié)存在違規(guī)審查，徇私謀利。低市人防辦紀檢組、人事秘書科決定環(huán)節(jié)決定超時中市人防辦領導公示環(huán)節(jié)對反映問題核查不認真。低市人防辦紀檢組、人事秘書科送達環(huán)節(jié)送達文書不規(guī)范，未及時送達，信息未及時公開。低市人防辦工程科市人防辦工程科市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦領導市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦工程科市人防辦指揮通信科、信息保障中心市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦領導市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦指揮通信科、信息保障中心市人防辦工程科市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦領導市人防辦紀檢組、人事秘書科市人防辦工程科市政務服務中心人防辦窗口受理崗市政務服務中心人防辦窗口副科長市政務服務中心人防辦窗口科長市政務服務中心人防辦窗口受理崗市人防辦紀檢組監(jiān)察室、賬務科人事秘書科審查環(huán)節(jié)存在違規(guī)審查，徇私謀利。中市人防辦公示環(huán)節(jié)對反映問題核查不認真。低人事秘書科送達環(huán)節(jié)送達文書不規(guī)范，未及時送達，信息未及時公開。低人事秘書科10人防工程竣工驗收備案5受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因和依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料低1.加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀，以及國家和我省人防工程竣工驗收備案有關規(guī)定的學習。2.嚴格執(zhí)行人防工程竣工驗收備案條件和程序，強化規(guī)則意識，提高工作制度化、規(guī)范化水平。3.嚴格審核各項申報材料，按規(guī)定程序?qū)θ朔拦こ探ㄔO項目進行備案。4.規(guī)定工作時限，及時公布備案結果。5.嚴格執(zhí)行黨紀政紀、廉潔自律等有關規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。市政務服務中心人防辦窗口受理崗、人防工程質(zhì)量監(jiān)督站管理崗承辦環(huán)節(jié)違規(guī)辦理，對符合條件的沒有予以備案，對不符合條件的予以備案低人防工程質(zhì)量監(jiān)督站管理崗審查環(huán)節(jié)違規(guī)審查，或?qū)彶槌瑫r低人防工程質(zhì)量監(jiān)督站管理崗決定環(huán)節(jié)違背民主集中制原則，違法違規(guī)決定；超時決定低市人防辦領導辦結環(huán)節(jié)擅自改動內(nèi)容，制作文書不規(guī)范，不及時辦結低市政務服務中心人防辦窗口受理崗、人防工程質(zhì)量監(jiān)督站管理崗11人防工程開發(fā)利用、產(chǎn)權轉(zhuǎn)移、群眾防空組織訓練備案5受理環(huán)節(jié)對符合條件的不予受理，不說明原因和依據(jù)；對不符合條件的予以受理；不能一次性告知和說明所需材料低1.加強政治理論、政策法規(guī)、黨紀政紀。2.嚴格執(zhí)行程序，強化規(guī)則意識，提高工作制度化、規(guī)范化水平。3.嚴格審核各項申報材料，按規(guī)定程序進行備案。4.嚴格執(zhí)行黨紀政紀、廉潔自律等有關規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。市政務服務中心人防辦窗口受理崗、人防工程管理所管理崗、指揮通信科長承辦環(huán)節(jié)違規(guī)辦理，對符合條件的沒有予以備案，對不符合