精河縣供熱公司工作匯報(bào)

精河縣供熱公司工作匯報(bào)我公司依法經(jīng)營管理，切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾，不斷探索和總結(jié)供熱企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，在供熱市場競爭激烈的情況下，強(qiáng)化管理，開源節(jié)流。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了切實(shí)可行的用人方案，在內(nèi)部推行了“競聘上崗”制度，實(shí)行了“崗位工資制度”和“收費(fèi)提成制度”，提高了職工的工作責(zé)任心，認(rèn)真做好供暖工作，全心全意為供熱用戶服務(wù)?，F(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報(bào)如下：一、公司概況精河縣供熱公司成立于1994年4月，屬于自負(fù)盈虧的國有公益性企業(yè)，隸屬于縣住建局。公司設(shè)兩個(gè)供熱站，供熱能力32噸，總供熱面積18.60萬平方米。有5臺(tái)熱水鍋爐，其中：4噸鍋爐3臺(tái)，自1994-1995年投入使用至今，到2000年已全部停止使用；10噸鍋爐2臺(tái)，分別自1999年10月、2000年10月投入使用至今。固定資產(chǎn)原值700萬元。公司有職工30人，在職職工28人，其中：黨員8名，女職工10人，少數(shù)民族職工8人，大專學(xué)歷9人，中專及以下20人，平均年齡35歲。二、努力加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶領(lǐng)工、青、婦群眾組織認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展各項(xiàng)工作。（一）深入領(lǐng)會(huì)縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在支部開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。1、黨員教育。認(rèn)真組織黨員干部開展組織活動(dòng)，在慶祝黨的91周年活動(dòng)中，我支部積極組織黨員干部進(jìn)行黨的政策理論、上級(jí)黨委會(huì)議精神及黨史理論學(xué)習(xí)；組織參加了黨的基本知識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識(shí)競賽活動(dòng)；組織黨員認(rèn)真聽講了縣醫(yī)院，國土資源局等單位組織的黨課教育；觀看了縣直領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)組織的電教片；在本單位開展了拒腐防變警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)，筑牢了拒腐防變廉政防線。2、發(fā)展黨員注重培養(yǎng)優(yōu)秀員工入黨，提高黨員素質(zhì)．四月份，經(jīng)縣直機(jī)關(guān)工委考察確定夏秋良為黨員發(fā)展對(duì)象，“七一”之際，夏秋良同志在黨旗面前光榮的進(jìn)行了宣誓，順利轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，同時(shí)我支部又吸收了吐爾遜江.阿不都熱西提為入黨積極分子。（二）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,建立健全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，在公司開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)”查找防控活動(dòng)和“企業(yè)效能建設(shè)”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部為人做事行為，抵制歪風(fēng)邪氣，杜絕商業(yè)賄賂。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好職工民主管理工作，廠務(wù)公開工作，使企業(yè)管理呈現(xiàn)合法、透明、公開、公平良好勢(shì)態(tài)。（三）認(rèn)真開展“干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動(dòng)。閥門進(jìn)行了必要的保養(yǎng)，對(duì)關(guān)閉靈敏度不高的閥門和需要用戶更新的進(jìn)戶管線進(jìn)行了登記，制定了下一步的落實(shí)措施。（五）燃煤準(zhǔn)備情況由于今年煤炭供應(yīng)非常緊張，四月份我公司就去烏蘇四棵樹煤礦協(xié)商簽訂購煤合同一事，但由于煤礦有自己的工礦項(xiàng)目，原則上先自產(chǎn)自用，沒有與我公司簽訂供煤合同。七月中旬我公司再次與烏蘇煤礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，初步達(dá)成了供煤意向，近期還準(zhǔn)備去伊犁煤礦進(jìn)行實(shí)地考察，八月份準(zhǔn)備屯煤，保證冬季用煤。（六）收費(fèi)情況創(chuàng)新收費(fèi)機(jī)制，為用戶提供便捷服務(wù)。我公司2011-2012年度，給三個(gè)收費(fèi)員配備了移動(dòng)POS刷卡機(jī)，為用戶提供了上門收費(fèi)便捷服務(wù)。本年度應(yīng)收取暖費(fèi)420萬元，實(shí)收取暖費(fèi)截止目前，自付部分取暖費(fèi)已經(jīng)收回286.31萬元，回收率達(dá)到87%，財(cái)政撥付部分取暖費(fèi)正在辦理，保證在屯煤之前資金到位。四、存在的困難（一）供熱價(jià)格的影響我公司從2007年至今，一直執(zhí)行州發(fā)改價(jià)【2007】31號(hào)文規(guī)定的價(jià)格24.68元/平方米，這樣的價(jià)格在前幾年還能保本微利維持運(yùn)行，但是從2011年10月至2012年4月這一供暖期的運(yùn)行狀況來看，原材料價(jià)格上漲迅速，水電費(fèi)消耗也增加了很多，非正常支出過多，而熱價(jià)仍保持不變，造成資金周轉(zhuǎn)不靈。（二）停暖用戶增多的影響近年來，因停暖造成采暖用戶室內(nèi)降溫，采暖利益受到損失的情況越來越多，反映也愈發(fā)強(qiáng)烈，用戶經(jīng)常因鄰居停暖造成室溫降低來單位投訴，或拒繳取暖費(fèi)，給公司造成負(fù)面影響。（三）取暖費(fèi)回收緩慢，企業(yè)周轉(zhuǎn)資金匱乏由用戶自付部分取暖費(fèi)中，一些用戶拖欠取暖費(fèi)情況嚴(yán)重，僅2011—2012年供暖期，高級(jí)中學(xué)欠7.55萬元，群星公寓欠7.94萬元（優(yōu)惠價(jià)），社會(huì)福利院欠7.8萬元，匯金廣場欠欠3.66萬元，縣武警中隊(duì)欠3.00萬元，居民個(gè)人欠費(fèi)總額13.55萬元，自付部分總計(jì)欠費(fèi)43.50萬元，給企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來很大負(fù)擔(dān)。（四）償還債務(wù)給公司帶來很大壓力由于供熱公司初期發(fā)展較為困難，以貸款為主支撐企業(yè)正常的經(jīng)營發(fā)展，是自負(fù)盈虧單位，在鍋爐房改擴(kuò)建工程中，公司是欠款購買的鍋爐。截止2010年，公司尚欠廣匯集團(tuán)鍋爐款68.00萬元，2010年12月一次性還款10萬元，以后每月還款3.00萬元，已經(jīng)還鍋爐款37萬元，尚欠31萬元。這是一筆沉重的負(fù)擔(dān)，大額的還款壓力使公司的資金更為緊張。（五）困難幫扶任務(wù)重，企業(yè)負(fù)擔(dān)多“干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動(dòng)中，安排了大河沿子農(nóng)八隊(duì)為我公司幫扶村隊(duì)，我公司在資金十分緊張的情況下，為農(nóng)八隊(duì)井房建設(shè)解決了5噸水泥款2000.00元；在縣委倡導(dǎo)支持教育事業(yè)活動(dòng)中，又安排精河縣高級(jí)中學(xué)為我公司幫建單位，在以縣委組織部牽頭的座談會(huì)上，給我公司初步計(jì)劃了6臺(tái)電腦的幫建任務(wù)，投入資金約需3.0萬元。這兩個(gè)幫扶單位的安排，無疑又給我公司增加了很大的負(fù)擔(dān)。五、下一階段的工作任務(wù)為了保證今冬供暖工作順利進(jìn)行，我公司必須要全面細(xì)致地安排并落實(shí)下半年各項(xiàng)工作。1、對(duì)第二供熱站鍋爐設(shè)備及兩個(gè)供熱站管網(wǎng)進(jìn)行仔細(xì)檢修，確保鍋爐設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕管線跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2、改善職工工作環(huán)境，計(jì)劃在供暖前對(duì)兩個(gè)供熱站鍋爐及鍋爐房墻面及進(jìn)行粉刷。3、由于煤炭供應(yīng)緊張，煤炭價(jià)格波動(dòng)很大。為了保證用煤，節(jié)約費(fèi)用，盡快與煤炭公司達(dá)成購煤協(xié)議，并籌集資金，計(jì)劃在8月份屯煤4500噸。4、加大收費(fèi)