醫(yī)院護理人員年度工作總結(jié)模板范文

第第頁醫(yī)院護理人員年度工作總結(jié)模板范文

最新醫(yī)院護理人員年度工作總結(jié)模板范文??200*年，我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、重視下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動，對比標準，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，有效的促進我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

??一、基本狀況

??(一)護理人員狀況

??全院護理人員總數(shù)157人，其中正式在編護士149人，合同護士8人，護理員1人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護士137人，注冊護士132人。歸屬護理部業(yè)務管理的護理人員129人，占全院衛(wèi)技人員38%。分布在臨床一線126人，其他護理崗20人，非護理崗11人。學歷結(jié)構(gòu)：大專39人，占24%，中專113人，無學歷5人，大專在讀13人，本科在讀3人。職稱結(jié)構(gòu)：主管護師73人，護師51人，護士33人。年齡結(jié)構(gòu)：全院護士平均年齡36.75歲，臨床一線護士平均年齡34.06歲。按計劃床位數(shù)295計算，床位與病房護士比為1:0.32。聘請臨時護士18人?！?/p>

??(二)護理工作量表1

??從以上兩組數(shù)字來看，我院護理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象……此處隱蔽9496個字……圾毀型、分類、回收登記查對制。

??〔11〕每周查對護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中十字原那么，“即客觀、真實、精確、實時、完整”，避開不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？瓢Y狀的非常性。

??5、完善護理風險預案

??平常工作中留意培育護士的應急技能：急診病人入院處置現(xiàn)場救治技能提高，防火、滅火的常識及緊急預案。完善護理緊急風險預案，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，以提高護士對突發(fā)事項的反應技能和處理技能，以確保日常工作的正常進行。

??〔三〕增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益

??1、增收方面：嫻熟掌控各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避開病人欠費現(xiàn)象。

??2、節(jié)支方面：盡量減削水電、各種一次性消耗材料及藥品的糜費，特別留意科室醫(yī)療設(shè)備的修理與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室制造最大的經(jīng)濟效益。

??以上就是我及我所在科室在已過的一年中所做的點點成果和取得的.微小的收獲?！敖馃o足赤人無完人”，其中存在許多的缺點和不足。成果只能代表過去，我們要面對的是將來的繼續(xù)工作?；厥走^去，我們一路走來，充斥艱辛和喜悅。展望將來，我們?nèi)沃囟肋h，充斥盼望。

??我相信，在我院***院長的帶領(lǐng)指導下，在我們科室各個成員的精誠合作下，在我院各個兄弟科室的親密協(xié)作下，我們科室會克服每一個難題，攻克每一個難關(guān)。我會帶領(lǐng)我們科室做得更好，走的更遠，收益的更多。同時要