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班主任心得體會【8篇】班主任工作心得體會篇一班主任是一個(gè)班級的主要管理者。班主任要管理好一個(gè)班級,需要做大量深入細(xì)致的工作,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)好的班級對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著重要的作用。第一,建立平等和諧的師生關(guān)系平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學(xué)的基石。只有在簡單自然的教學(xué)環(huán)境中,學(xué)生才能積極思考,敢于思考,敢于說話,敢于提問,敢于表達(dá)。教師應(yīng)該尊重、信任和愛每一個(gè)學(xué)生,滿足學(xué)生的表達(dá)欲望,恰當(dāng)合理地使用語言、眼神和動作來激發(fā)學(xué)生的表達(dá)欲望,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)或故意“搗亂”時(shí),我用眼睛提出建議,用親切的語氣給予批評指正;當(dāng)學(xué)生的想法或表演不恰當(dāng)或不完美時(shí),我首先帶著意圖肯定他們的主動性,讓學(xué)生感到專注,激發(fā)他們的表演熱情。第二,樹立服務(wù)意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣教育家葉圣陶老師說:“什么是教育,簡單來說就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣?!白鳛橐幻處?,它是學(xué)生成長的向?qū)?,不僅要向?qū)W生傳授知識,還要培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,為他們的健康成長奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,愛好不同,家庭教育不同。如何把他們培養(yǎng)成有理想有道德有文化有紀(jì)律的新一代?如何讓這些孩子在人生的道路上有一個(gè)好的開始?我覺得空著手說教是沒用的。重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),通過生動活潑的教育形式,熱情地引導(dǎo)他們。第三,認(rèn)真支持學(xué)生進(jìn)入人生旅程班主任除了全面關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生之外,還應(yīng)該對那些固執(zhí)的學(xué)生給予更多的細(xì)心支持,發(fā)現(xiàn)他們的長處,積極引導(dǎo),讓他們克服缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。對于調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,我盡量采用冷處理,盡量少攪動他們調(diào)皮搗蛋的神經(jīng),不采用打磨的方法。老師只能從正面帶領(lǐng)他們從調(diào)皮到可愛的軌跡。調(diào)皮的學(xué)生被父母慣壞了,上學(xué)時(shí)還是有壞習(xí)慣。他們上課不聽課,下課打架。真的很難在他身上找到優(yōu)勢。但其中總會有亮點(diǎn)。我會一找到一點(diǎn)點(diǎn)就表揚(yáng)他們,鼓勵他克服缺點(diǎn),努力做一個(gè)可愛的好學(xué)生。第四,平等對待每個(gè)學(xué)生班主任往往是學(xué)生心目中最重要的榜樣。老師的一言一行,一舉一動,以及一些處理班級事務(wù)的方法,都會對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。所以班主任要平等對待每一個(gè)學(xué)生,尤其是資優(yōu)生和學(xué)困生,讓他們覺得老師對每一個(gè)學(xué)生都是公平的。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每一個(gè)學(xué)生,才能得到學(xué)生的尊重和愛,要關(guān)心被遺忘的學(xué)困生,用愛激發(fā)他們的動力,讓他們努力學(xué)習(xí),展示自己。要把一個(gè)后進(jìn)生變成一個(gè)有天賦的學(xué)生,我們應(yīng)該用老師的愛來強(qiáng)化他們。所以作為班主任,一定要有一顆平常心。以上是我在班主任工作中的一些體會。古語云:“他山之石,可以攻玉?!弊鳛榘嘀魅?,難免會遇到一些“硬石”,但如何把它們雕琢成能大放異彩的玉石,需要“匠人”精心雕琢。所以,我會繼續(xù),努力,讓班主任的工作更加完美,用我的愛和熱情擊中幼稚的心,充分發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任!班主任心得體會篇二“那一次,我非常幸運(yùn)——因?yàn)槲覔斓搅耸X。我興高采烈地拿著它去買東西了?!薄@句話摘自本班的一個(gè)學(xué)生的周記。這是多么令人痛心的一句話!拾金不昧本是人世間的傳統(tǒng)美德,卻已漸漸被“新時(shí)代的接班人”摒棄。同時(shí),這讓我不由反思自己作為班主任的失職與失察!有幸的是,我參加了這次“全省中小學(xué)班主任專業(yè)成長報(bào)告會“,對于班主任工作有了更好的解決之策。在此,我也針對這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡茫阂弧嘀魅沃量啾娝苤?,“班主任”是天底下職位最小、最沒權(quán)力的職位??砂嘀魅喂ぷ鞯闹匾约捌涔ぷ鞣爆嵆潭冉^不是最小的。北京市紫荊杯優(yōu)秀班主任王君在演講之初就提出“班主任工作要耐得住寂寞”。的確,班主任——學(xué)校中負(fù)責(zé)一個(gè)班的培養(yǎng)學(xué)生思想工作、整合集體活動等的引導(dǎo)教師,肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生安全意識;培養(yǎng)科學(xué)探索精神和人文關(guān)懷精神;培養(yǎng)國家社會觀念與共處競爭觀念;培養(yǎng)熱愛學(xué)習(xí)、善待自己和他人的習(xí)慣;培養(yǎng)身體、心理、道德與思想等素質(zhì)的。重任,可謂任重而道遠(yuǎn)。二、班主任之幸福由于班主任工作的繁瑣,以致許多教師對這項(xiàng)工作敬而遠(yuǎn)之,但如果掌握一定方法,我們就會發(fā)現(xiàn)班主任的幸福就在普通日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。1、“問渠那得清如許?為有源頭活水來”——關(guān)注學(xué)生的心理需求王君老師認(rèn)為班主任工作不能憑著感覺走。每個(gè)班主任其實(shí)是在給孩子搭梯子、搭建符合他們年齡特點(diǎn)的成長的舞臺。這樣每個(gè)孩子就能享受到快樂教育,為幸福人生奠基。賞識教育推廣專家歐陽維建提出教育人性和觀念的奧秘。我認(rèn)為,其本質(zhì)也是關(guān)注學(xué)生的心里需求。只有充分了解孩子內(nèi)心需求,學(xué)生才會從內(nèi)心里靠近老師,從原來的“雇傭軍”變成“志愿軍”,自覺地做個(gè)好學(xué)生。2、“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”——班會凈化心靈班會,是班主任老師每周的“必修課”。老師一般都是程序化的通報(bào)上周取得的成績、存在的問題、布置本周的各項(xiàng)要求,而忽視了對學(xué)生的其他教育。王君老師探索出了一個(gè)較為新穎的實(shí)踐——“即興班會”。讓學(xué)生互動起來,談集體、談個(gè)人、談友誼、談方法等。比如,為了培養(yǎng)一批合格的值周生,臨時(shí)舉行“值周快樂”的班會,為某一個(gè)轉(zhuǎn)出學(xué)生臨時(shí)舉辦“送別儀式”——“難舍難分”……用班會對學(xué)生進(jìn)行心靈教育,感受班級的溫暖,增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生間相互的影響力與號召力。3、“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村“——思路創(chuàng)新出路班主任工作千頭萬緒,不可偏廢,既要搞好教學(xué),又要把大量實(shí)踐用在班級日常工作事務(wù)上,真的是挺費(fèi)神的。如果我們能用一種新思維來對待問題,就可能有意想不到的收獲。王君老師提到評選三好學(xué)生是她們學(xué)校所有老師最頭痛的問題,甚至因此還鬧出糾紛。為了解決這一問題,她推出了一個(gè)“成長銀行“的創(chuàng)意:把學(xué)生在一個(gè)學(xué)期中的成績變化、做事態(tài)度、作業(yè)對待、做人表現(xiàn)、錯(cuò)誤懲罰等情況“折兌”成“存款”記錄在“成長銀行”。待到期末,統(tǒng)一調(diào)出,作為評選三好學(xué)生的依據(jù),做到公平、公正。此后,她班上的三好學(xué)生評選過程和結(jié)果總能夠讓學(xué)生們信服。它山之石可攻玉,我在此次輸出學(xué)習(xí)所認(rèn)識到的。作為班主任,我仍需不斷努力學(xué)習(xí),探并運(yùn)用于實(shí)踐中,不斷總結(jié)提高,為學(xué)生的成長撐起一片晴空,讓每一個(gè)學(xué)生在充滿陽光和雨露的道路上走得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn)!讓每一個(gè)學(xué)生在班主任的精心教育與雕琢下能學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所長、學(xué)有所用!做班主任的心得體會篇三作為歷史老師,今天的開講我們從人類的進(jìn)化講起。人類從爬行到直立行走的演變過程中,為了能掌握平衡,在進(jìn)化的過程中胯骨和盆骨不斷變小,這樣就導(dǎo)致孕育下一代時(shí),胎兒在母體中過大會在生產(chǎn)時(shí)會導(dǎo)致胎兒和母體的死亡概率增大,所以,在進(jìn)化中,根據(jù)自然選擇提前生產(chǎn),就是我們說的懷胎十月一朝分娩,那么問題來了,我們在母體中根本沒有發(fā)育完全的“早產(chǎn)兒”,是帶著巨大的缺陷來到了這個(gè)世界,相比而言,例如:小馬出生沒多久開始小跑;小貓出生不到幾周就能離開母親自行覓食,所以我們只能靠后天的“學(xué)習(xí)”來彌補(bǔ)先天的“缺陷”,隨著人類社會的發(fā)展我們不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、歸納,給他冠上了一個(gè)名詞,那就是——教育。我的理解就是我們這些被稱之為老師的人其實(shí)和孩子相比就是早于他們進(jìn)行學(xué)習(xí)的人,希望將我們在實(shí)踐、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通過講解傳授給我們的后人,讓他們在最短的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)自身先天的缺陷和不足,所以我們提出“終身學(xué)習(xí)”的理念,而這個(gè)理念也恰恰印證了這個(gè)觀點(diǎn)。這也是我今天要說的這個(gè)主題的由來“一輩子學(xué)做班主任”,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不斷地彌補(bǔ)班主任工作中的不足,盡可能的使我們的孩子更加優(yōu)秀。德國哲學(xué)家海德格爾是這樣解釋“向死而生”的,生命實(shí)際就是倒計(jì)時(shí)。今年是我從教的第10年頭,當(dāng)班主任的第九年頭,按生命的倒計(jì)時(shí)法,我還能當(dāng)幾個(gè)9年的班主任,所以我一直在思考:我現(xiàn)在做的是真的教育嗎?作為一名班主任,57名同學(xué)的領(lǐng)路人,我將把我的學(xué)生推向一個(gè)怎樣的高度?我們這6位年輕的班主任們經(jīng)常坐在一起探討,我們的教育不能只有風(fēng)干的知識,冷冰冰的分?jǐn)?shù),還應(yīng)該有溫情、有愛。1、打造一間有溫情的品牌教室西方人說:“上帝用了七天的時(shí)間造物,第一天,上帝說,要有光,便有了光,有了光才有了世間萬物”。班主任也應(yīng)該有光,只有班主任有光,學(xué)生才可能精神明亮。一間教室,可以仰觀宇宙之大;三尺講臺,可以俯察桃李之盛真正意義上的教育其實(shí)是從一件小小的教室萌發(fā)出來的,我們無力改變地處農(nóng)村、家庭條件不優(yōu)越這樣一個(gè)大環(huán)境,但我們可以在這件教室讓我們孩子的靈魂像先賢圣哲一樣超拔。一件有品位的教室,她擁有的使命、價(jià)值觀,為孩子的成長導(dǎo)航,讓每一位孩子跨越家庭背景和穿越課程,朝著有品位、有知識、有個(gè)性的方向發(fā)展,努力讓每一個(gè)生命在這間“不起眼”的教室里開出一朵花來。2、面對滿教室含苞待放的花朵,我們班主任要有敬畏之心、尊重學(xué)生,尊重自己的職業(yè),自尊者人尊之,自愛者人愛之。能否找回內(nèi)心的自尊,不僅僅決定著一個(gè)班主任是否有光,而且決定這一個(gè)班主任是否幸福,把教育當(dāng)成“命業(yè)”他們超越了分?jǐn)?shù)和紀(jì)律,以生命在場的姿態(tài),去喚醒、點(diǎn)化、潤澤這這些年輕的生命。教育就是師生之間的依戀,古人云:親其師而信其道,成就一番教育事業(yè)就是要熱愛自己的本職工作,愛這幫每天令自己頭大的學(xué)生。北宋理學(xué)家張載說:“為天地立心、為生民立命、為往圣絕學(xué),為萬世開太平”,我們雖不能至,然心向往之,作為班主任,我想,無論這個(gè)時(shí)代多么的無趣,也要在無趣中為學(xué)生活出有趣,無論這個(gè)時(shí)代多么令人絕望,也要在絕望中為學(xué)生找到希望。“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,任天外云卷云舒?!卑嘀魅谓逃牡皿w會篇四為了進(jìn)一步提升自己對班級管理的方法與理念,我參加了教研室組織的班主任培訓(xùn)。第一場是x老師給我們做的關(guān)于《十招打造迷人微班會》的培訓(xùn)。x老師來自8+1班主任工作研究室,它是一個(gè)以班主任常規(guī)管理研究為基礎(chǔ),以班會研究為核心,以個(gè)性化發(fā)展為導(dǎo)向的班主任團(tuán)隊(duì)?!?”指的是工作時(shí)間,“1”指的是業(yè)余時(shí)間,團(tuán)隊(duì)成員要在工作時(shí)間一心一意;在業(yè)余時(shí)間多做一點(diǎn),多讀一點(diǎn),多思一點(diǎn),多寫一點(diǎn),多研一點(diǎn)。工作時(shí)間決定你的現(xiàn)在,業(yè)余時(shí)間決定你的未來。何謂微班會?x老師解釋道:廣義的“微班會”是指針對性強(qiáng),花費(fèi)時(shí)間少,解決問題及時(shí),場地不限,自由靈活的一種面向集體的教育形式,它是主題班會有效補(bǔ)充。那么如何打造迷人的微班會呢?x老師給我們介紹了十個(gè)妙招:一、運(yùn)用恰當(dāng)素材。比如班會的主題可以是:關(guān)愛、感恩、勵志、習(xí)慣、修身、學(xué)習(xí)、心理、愛國、規(guī)劃、活動等等。班會的形式可以是:文字、圖片、課件、音樂、視頻等等。秦老師以“女漢子”、毛竹的“魔法生長”、相信指路人等一系列微班會進(jìn)行舉例說明,不僅生動形象,而且使人耳目一新。秦老師將素材進(jìn)行整合、改編,使學(xué)生容易接受。二、捕捉教育契機(jī)。秦老師在發(fā)現(xiàn)他們班的學(xué)生不團(tuán)結(jié)的時(shí)候,開了一個(gè)“我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的微班會,不僅使學(xué)生了解了團(tuán)隊(duì)的力量,又增加了學(xué)生之間的凝聚力。三、創(chuàng)設(shè)德育情境。秦老師為了讓學(xué)生勵志考名校,就在他們班開了“一個(gè)橙子的班會”,先請孩子們一個(gè)人吃一個(gè),再講關(guān)于橙子的故事。這個(gè)橙子不是普通的橙子,它是“褚橙”:“橙”代表成功;“褚”代表積蓄力量。它是勵志橙,夢想橙。接著他有介紹了褚時(shí)健的故事,孩子們聽了都特別有動力,勵志考名校。四、增強(qiáng)活動體驗(yàn)。秦老師讓我們看觀看了他們學(xué)生參加的拓展訓(xùn)練——《兩小時(shí)合作樂隊(duì)》視頻,孩子們經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練,呈現(xiàn)出一個(gè)非常美的音樂,通過訓(xùn)練,孩子們學(xué)會了合作,體驗(yàn)到他們的潛力是無窮的。五、植入學(xué)科教學(xué)。比如每天努力一點(diǎn)點(diǎn):1.02的365次方等于1377.4,積累的越來越多。每天少學(xué)一點(diǎn)點(diǎn):0.98的365次方等于0.0006,退步的越來越大。通過數(shù)據(jù)來告訴學(xué)生每天多努力一點(diǎn)點(diǎn)的重要性。六、開發(fā)微小時(shí)段。比如:論語課程、朝話、主題午誦、故事演講、養(yǎng)心幻燈片。七、及時(shí)總結(jié)點(diǎn)評。秦老師讓我們觀看了衡水二中的操后點(diǎn)評的視頻,使我們知道活動后的點(diǎn)評的重要性。八、融合心理技術(shù)。九、巧借八方力量。教師可以借助周圍發(fā)生的事情來開微班會,比如:突發(fā)事件、季節(jié)天氣、重大節(jié)日、新聞熱點(diǎn)、校內(nèi)大事等等。十、預(yù)演模擬過程。要做好一件事,腦子里總須預(yù)演幾遍。第一遍:設(shè)想大致輪廓。第二遍:要把講的話和要做的事在腦子里過一遍,列一個(gè)提綱,打個(gè)腹稿。第三遍,站在學(xué)生的角度看問題,再想一下。第四遍:將第三遍發(fā)現(xiàn)的問題修正。第五遍:在實(shí)施前,腦子里再迅速的過一遍。秦老師的培訓(xùn),使我不僅知道了什么是微班會,還知道微班會的影響力、如何打造迷人的微班會,收獲頗多。我想在以后的教學(xué)中,我們也可以利用微班會給學(xué)生傳達(dá)一些理念、精神等等。班主任心得體會篇五談起班主任工作,大家一般想到的就是兩個(gè)字,苦和累。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月以來,我們確實(shí)感受到班主任工作的挑戰(zhàn)。每天早起要管好班級早讀還要清查衛(wèi)生,學(xué)生做操的時(shí)候,也要跟著學(xué)生一起跑步做操。學(xué)生吃飯的時(shí)候得看著學(xué)生,有沒有插隊(duì)的,有沒有不吃飯的。還要給學(xué)生縫衣服,理發(fā),買東西,既要當(dāng)好保姆,要做好后勤管理,如今大多數(shù)孩子都是獨(dú)苗,難管,個(gè)性強(qiáng)又任性還敏感,只有做過班主任的老師,才能真正,體會到班主任的酸甜苦辣,喜怒哀樂。在做實(shí)習(xí)班主任的這段時(shí)間里,跟著我的指導(dǎo)班主任老師,我了解到有時(shí)候我們只買學(xué)生作為管理對象,沒有把學(xué)生當(dāng)作班級的主體,忽視了班集體建設(shè)與培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的關(guān)系。要想做一個(gè),一個(gè)輕松一點(diǎn)的班主任,要想做一個(gè)能干精干的班主任,就要學(xué)會培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,強(qiáng)化他們的責(zé)任意識。俗話說,一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢,三個(gè)幫。但凡擔(dān)任過班主任的老師都深感班主任工作的艱辛和重要,特別是班級工作管理非常之復(fù)雜,僅靠班主任一人,是難以將班級管理好的,這就需要助手來幫忙。而班干部就是班主任最得力的助手,班主任只要充分發(fā)揮班干部的作用,就能管理好班集體,從而在“偷懶”中生活著快樂著。當(dāng)然,現(xiàn)在的我也還在一步步的摸索挑戰(zhàn)著自己。班主任工作確實(shí)充滿了挑戰(zhàn)與機(jī)遇,它盡管給我們帶來了諸多煩惱,但同時(shí)也會像一面鏡子,映射出你的愛心,奉獻(xiàn)與智慧,使你我享受著極大的幸福感與成就感。班主任心得體會篇六讀了王曉春老師的《做一個(gè)專業(yè)的班主任》這本書,受益匪淺。它,理論與實(shí)踐、過程與方法并存,用事例說話。理論固然重要,但是實(shí)踐性的建議更重要,它可以讓我們知道怎樣來更好地處理問題?,F(xiàn)就讀這本書,談一下我的幾點(diǎn)感受:一、班主任是多角色者。班主任是一班之主,面對著學(xué)生,他充當(dāng)?shù)牟粌H僅是教育者和管理者兩種角色。而要做的還有很多:學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、學(xué)生的平等對話者、學(xué)習(xí)者、心理工作者、家庭教育指導(dǎo)者等。要成功地做好班主任這一工作,必須均衡地做好每一項(xiàng)。二、批評需要藝術(shù)。在班級管理中,班主任對學(xué)生的教育應(yīng)以表揚(yáng)為主,這是毫無疑問的。但這絕不意味著不能對犯錯(cuò)誤的學(xué)生進(jìn)行批評,事實(shí)上批評同表揚(yáng)一樣,都是班主任教育學(xué)生的一種手段。從本書中,我體會到批評也并不是一件容易的事情。它會在老師的不經(jīng)意間對某個(gè)孩子造成很大的影響。因此,班主任在使用批語手段時(shí)要用得恰到好處,具有高超藝術(shù),以達(dá)到教育和幫助學(xué)生的目地。三、讓學(xué)生有體驗(yàn)的過程。讓孩子有個(gè)體驗(yàn)的過程,即使是要求遵守的紀(jì)律,也要讓學(xué)生有所體驗(yàn),即“紀(jì)律體驗(yàn)”,這是王曉春老師在本書中所倡導(dǎo)的。教育孩子就要先了解孩子。首先要了解某個(gè)時(shí)期孩子的特性。像一年級的孩子,他們的天性就是好玩,而且往往是不顧一切,只要自己開心就行,要是他們的紀(jì)律表現(xiàn)的好,那只是存在于表面現(xiàn)象。因此在這種情況下如果還一直抱有立竿見影的態(tài)度,那么受打擊的只能是自己。對于他們,要給足時(shí)間,不要急于求成,更不要怕他們犯錯(cuò),讓他們有了一定的體驗(yàn)以后,相信他們會慢慢地了解下一步應(yīng)該怎么做。其次,讓學(xué)生將紀(jì)律條例內(nèi)化為一種守紀(jì)律的需要。遵守紀(jì)律是學(xué)生必須要做到的,既然我們不能將紀(jì)律強(qiáng)加給他們,那么就讓學(xué)生把守紀(jì)律作為一種需要來做,可以通過不同的情境培養(yǎng)學(xué)生真正的紀(jì)律意識,再加以強(qiáng)化,使其根深蒂固。四、施愛要有效。作老師要有一顆愛學(xué)生的心,那么如何去愛學(xué)生,怎樣才能更好地愛學(xué)生呢?王曉春老師將學(xué)生分成品德型、認(rèn)知型、心理型、習(xí)慣型幾種類別。這種分類不但清晰,而且還可以讓老師清楚的認(rèn)識到學(xué)生屬于哪種類型,便于對癥下藥??傊?,我認(rèn)為班主任工作是一種藝術(shù)。要做一名合格的班主任,唯有下苦功,動腦筋,多學(xué)習(xí),才能越做越好。班主任心得體會篇七這學(xué)期我當(dāng)一年級三班的班主任,一開學(xué)我就懷著無比激動興奮的心情。新生從幼兒園到一年級,可以說是孩子人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),對他的將來起著決定性的做用,小學(xué)一年級,在眾多人眼里應(yīng)該是最輕松,最愜意的工作。經(jīng)過大半學(xué)期的洗禮,讓我深深感到當(dāng)一名一年級教師不簡單,一年級學(xué)生需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細(xì)的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。接下來,我迎接挑戰(zhàn)!我覺得,一個(gè)剛上任的新班主任,很重要的一點(diǎn)就是向老班主任學(xué)習(xí)。我所面對的是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強(qiáng)的一年級小學(xué)生,所以一個(gè)學(xué)期下來給我最最強(qiáng)烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個(gè)性發(fā)展;要有強(qiáng)烈的前瞻性;工作更要細(xì)致的落實(shí)到位,只有這樣才能使學(xué)生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任,我針對我們班的學(xué)生活潑好動的特點(diǎn),做了如下的工作:首先、良好習(xí)慣從小培養(yǎng)。一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用活動課、班會學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次、培養(yǎng)良好的班集體班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的個(gè)性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。我和副班主任老師帶領(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動,如寫字比賽、速算比賽、優(yōu)勝班級評比等。每天一大早,我總是跟學(xué)生差不多時(shí)間到校,放學(xué)了就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學(xué)生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣,而且時(shí)刻想為自己的班集體爭光。通過學(xué)校各種活動的參與,學(xué)生各方面的才能,發(fā)展個(gè)性。逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。再次、不斷完善班級評比制度一年級的學(xué)生對于星星的獎勵非常在乎,也很感興趣。利用這一點(diǎn),我精心設(shè)計(jì)“評比欄”,力求使學(xué)生們保持新鮮感,達(dá)到我所期盼的目的。我對班里的學(xué)生從各個(gè)方面進(jìn)行評比星星,形式也力求多種多樣,如小組競爭,男女生(喜羊羊和美羊羊)競爭、每周優(yōu)秀作業(yè)之星競爭。在評比欄中,十顆星星得一蘋果標(biāo)志(也就是十分),10個(gè)蘋果標(biāo)志能到班主任處領(lǐng)獎品的獎勵制度。得到十個(gè)蘋果標(biāo)志(也就是一百分)的同學(xué)并能在中隊(duì)角張貼表揚(yáng)同學(xué)的照片進(jìn)行公開性的表揚(yáng),以促進(jìn)同學(xué)們的積極性。這種管理模式實(shí)施的一個(gè)半月來,全班學(xué)生在各個(gè)方面都有了很大轉(zhuǎn)變,當(dāng)然,在運(yùn)用過程中,我還存在很多的不足,還需要不斷地探索完善這種管理機(jī)制。最后、要心疼莫頭疼平時(shí),我能關(guān)心愛護(hù)班里的每一個(gè)學(xué)生。對后進(jìn)生,我更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點(diǎn)鼓勵他們。當(dāng)他們有困難的時(shí)候,我總是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個(gè)孩子都能揚(yáng)長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。作為班主任還應(yīng)該要有一份對事業(yè)的熱情和一顆不變的愛心。班主任的工作很繁瑣,周期也很長,需要我們?nèi)プ龅囊埠芏?。?dāng)然,這半年的班主任生活讓我感覺雖然很累但是很充實(shí)。班主任教育心得與感悟篇八班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個(gè)學(xué)期以來,卑人能時(shí)刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實(shí)際工作中不辭勞苦,積極主動開展班級管理和德育建設(shè),在學(xué)校諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點(diǎn):一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣(1)培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。在學(xué)校,紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。我經(jīng)常結(jié)合學(xué)校的班風(fēng)量化評比,經(jīng)常利用周會課和思想品德課,教
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