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文檔簡介
第第頁洗浴中心領(lǐng)班崗位職責(zé)篇一:桑拿各崗位職責(zé),服務(wù)員領(lǐng)班主管
桑拿崗位職責(zé)
一、桑拿服務(wù)員崗位職責(zé)
1、保持清潔的儀表,遵守公司規(guī)章制度,熟識男女賓各種單據(jù)的登記及各項收費,并敏捷進(jìn)行推銷。
2、對于每位前來消費的客人及要求到客房服務(wù)的客人要做好記錄,依據(jù)客人的每項消費進(jìn)行登記。
3、對于桑拿對外贈送的物品要有具體的出入記錄,要有具體的銷售記錄并實時補充。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,可用品的更換、補充工作,保管好更衣室配備的吹風(fēng)機及梳子等易帶走物品,做到物品責(zé)任到人。
5、熟識桑拿室各種設(shè)施、設(shè)備的安全運用,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行,發(fā)覺問題實時上報。
6、負(fù)責(zé)提供客人換鞋,更衣及洗浴時的各項服務(wù),技師提示客人保管好珍貴物品。
7、客人洗桑拿時留意觀測,特別喝過酒的客人,以保證客人的安全。
8、幫助倉管做好物資盤點工作及物資領(lǐng)用補充工作。
二、桑拿領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、領(lǐng)班要以身作那么,保持清潔的儀表,帶頭遵守公司的規(guī)章制度。
2、合理的安排每位員工的班次,仔細(xì)考核員工出勤狀況。
3、隨時檢查本部門員工儀表〔服裝、工牌、個人衛(wèi)生等〕
4、隨時檢查督促服務(wù)員以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對待每一位客人。
5、隨時檢查本部員工對勞動、組織紀(jì)律的遵守狀況,如發(fā)覺違紀(jì)員工實時拿出處理看法,并上報審批。
6、工作時需要與各區(qū)保持默契,服務(wù)中如發(fā)生意外事故或爭議要馬上處理,不準(zhǔn)引起其他客人的注目。
7、盡快熟識常來客人,遇到常來客人光顧,熱忱問候。
8、記錄熟識客人的姓名,同行人數(shù)及有關(guān)資料。
9、說明公司設(shè)施服務(wù)項目及收費。
10、幫助服務(wù)人員工作,幫助收銀員結(jié)賬。
11、負(fù)責(zé)檢查本部門區(qū)域的衛(wèi)生,并帶領(lǐng)員工隨時清掃。
12、負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備、機器、裝飾物的完好,中有故障實時報告有關(guān)部門,保證裝備正常運轉(zhuǎn)。
13、營業(yè)前檢查備品數(shù)量與質(zhì)量,保證營業(yè)期間的物品供應(yīng)。
14、以熱誠的笑容歡送客人。
15、幫助經(jīng)理工作,做好交接班記錄及工作日志。
三、桑拿主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及制定本區(qū)域員工排班及考勤狀況。
2、負(fù)責(zé)更衣區(qū)、浴區(qū)檢查工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工參加評估員工表現(xiàn)及提升嘉獎等計劃。
4、同其他部門保持合作。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域員工的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類物品的存儲量。
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的檢查,假設(shè)有問題,實時提出正確的修理申請。
8、加強與客人溝通,把握客人消費心理。
9、處理客人投訴,并將結(jié)果上報直屬上司。
10、檢查所轄區(qū)域的安全隱患,實時上報解決方案與建議。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域客人拾遺物品的處理,嚴(yán)格根據(jù)拾遺物品的有關(guān)制度做好記錄。
12、負(fù)責(zé)本區(qū)域計劃衛(wèi)生工作安排與落實,確保清潔工作的正確運用。
13、負(fù)責(zé)本區(qū)域布草的交接及其他物品的盤點、掌握。
14、努力提高員工的推銷技能。
15、維護(hù)浴區(qū)的正常工作秩序。
16、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提示客人做好安全防范工作。
17、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的能源節(jié)余工作,例如水、點等。
18、負(fù)責(zé)督導(dǎo)助浴實時的工作。
19、深入討論本部門的營業(yè)狀況,找出影響經(jīng)營指標(biāo)的因素,掌握物品和費用的消耗,
提出工作的改進(jìn)看法,保證預(yù)算營業(yè)指標(biāo)如期完成。
20、做好對領(lǐng)班的培育和考核工作,適時知道領(lǐng)班的工作,保證各領(lǐng)班之間關(guān)系的和諧。
對領(lǐng)班的工作進(jìn)行考察和考核,定期做出評價,并對領(lǐng)班的任免提出建議。
21、負(fù)責(zé)本部門日常工作的安排,設(shè)定營業(yè)方式,制定排班表,安排領(lǐng)班和員工的工作,
并制定較為詳細(xì)的規(guī)章制度。
22、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
篇二:桑拿主管崗位職責(zé)
大舞臺培訓(xùn)部崗位職責(zé)
職位名稱:崗位職責(zé)
直屬上級:會所經(jīng)理1.對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),督導(dǎo)領(lǐng)班工作,嚴(yán)格要求自己,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2.熟識本部門的各項服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及各項收費標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理
水平,對工作有高度的責(zé)任心。
3.負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的日常管理工作,制定工作計劃,對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識
培訓(xùn)。
4.查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行狀況并適時考核業(yè)務(wù)知識。
5.勤巡查,勤督導(dǎo),發(fā)覺問題實時解決。
6.依據(jù)本部門的服務(wù)特點和經(jīng)營活動中涌現(xiàn)的狀況進(jìn)行客情客訴分析。
7.在工作時間內(nèi)對所屬設(shè)備保養(yǎng),維護(hù)進(jìn)行檢查。
8.每月上腳營業(yè)分析報告對所需物品進(jìn)行有計劃的申購。
9.聽取客人看法與客人溝通,建立良好的人際關(guān)系,實時處理客人的投訴。
10.安排桑拿部日常工作并簽發(fā)各種工作單劇。
11.強化員工安全意識,確??腿说娜松戆踩?。
篇三:洗浴中心崗位職責(zé)
篇一:洗浴中心崗位職責(zé)
主管崗位職責(zé):
1)為了提高管理效率,調(diào)動下屬的積極性,上班首先要檢查打卡考勤狀況。
2)幫助員工領(lǐng)取所需物品。
3)檢查全場預(yù)備要作(檢查工作)。
4)檢查全場衛(wèi)生狀況,包括員工的儀容儀表、工服等。
5)全天監(jiān)督全程動作、紀(jì)律衛(wèi)生狀況,不準(zhǔn)串崗、離崗。
6)與客人多溝通,處理各種顧客投訴。
7)祥細(xì)記錄客人檔案。
8)員工短時的休假申批。
篇二:洗浴中心崗位職責(zé)
領(lǐng)班崗位職責(zé):
1)上班檢查樓面、打卡考勤狀況。
2)徑直傳達(dá)主管安排的工作內(nèi)容或幫助主管各項工作。
3)檢查服務(wù)員班前預(yù)備工作。
4)檢查區(qū)域衛(wèi)生狀況。
5)客人接待與溝通。
6)祥細(xì)記錄客人檔案等。
篇三:洗浴中心崗位職責(zé)
服務(wù)臺服務(wù)員崗位職責(zé):
1)熟識桑拿中心各種單據(jù)的登記及各項收費,并敏捷進(jìn)行推銷,熟識電話接聽程序。
2)對于每位前來消費的客人及要求到客房服務(wù)的客人要做好記錄,依據(jù)客人的每項消費進(jìn)行登記。
3)對于桑拿對外贈送的物品要有具體的出入記錄,對于酒水及香煙,要有具體的銷售記錄并實時補充。
4)負(fù)責(zé)吧臺內(nèi)外及女賓桑拿的衛(wèi)生清潔工作。
5)幫助倉管做好物資盤點工作及物資領(lǐng)用補充工作。
篇四:洗浴中心崗位職責(zé)
桑拿室服務(wù)員崗位職責(zé):
1)熟識桑拿室各種設(shè)施、設(shè)備的安全運用,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行,發(fā)覺問題實時上報。
2)負(fù)責(zé)提供客人換鞋,更衣及洗浴時的各項服務(wù),保管好客人的珍貴物品。
3)客人洗桑拿時留意觀測,特別喝過酒的客人,以保證客人的安全。
4)負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,客用品的更換,補充工作,保管好更衣室配備的吹風(fēng)機及梳子等易帶走物品。
5)幫助倉管做好物品領(lǐng)用及盤點工作。
篇五:洗浴中心崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督及制定本區(qū)域員工排班及考勤狀況。
2.負(fù)責(zé)更衣區(qū)、浴區(qū)檢查工作。
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工參加評估員工表現(xiàn)及提升嘉獎等計劃。
4.同其它部門保持合作。
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域員工的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況。
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類物品的存儲量。
7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題,實時提出正確的修理申請。
8.加強與客人溝通,把握客人消費心理。
9.處理客人投訴,并將結(jié)果上報直屬上司。
10.檢查所轄區(qū)域的安全隱患,實時上報解決方案與建議。
11.負(fù)責(zé)本區(qū)域客人拾遺物品的處理,嚴(yán)格根據(jù)拾遺物品的有關(guān)制度做好記錄。
12.負(fù)責(zé)本區(qū)域計劃衛(wèi)生工作安排與落實,確保清潔工具的正確運用。
13.負(fù)責(zé)本區(qū)域布草的交接及其它物品的盤點、掌握。
14.努力提高員工的推銷技能。
15.維護(hù)浴區(qū)的正常工作秩序。
16.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提示客人做好安全防范工作。
17.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的能源節(jié)省工作,例如水、電等。
18.負(fù)責(zé)督導(dǎo)助浴技師的工作。
篇一:桑拿各崗位職責(zé),服務(wù)員領(lǐng)班主管
桑拿崗位職責(zé)
一、桑拿服務(wù)員崗位職責(zé)
1、保持清潔的儀表,遵守公司規(guī)章制度,熟識男女賓各種單據(jù)的登記及各項收費,并敏捷進(jìn)行推銷。
2、對于每位前來消費的客人及要求到客房服務(wù)的客人要做好記錄,依據(jù)客人的每項消費進(jìn)行登記。
3、對于桑拿對外贈送的物品要有具體的出入記錄,要有具體的銷售記錄并實時補充。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,可用品的更換、補充工作,保管好更衣室配備的吹風(fēng)機及梳子等易帶走物品,做到物品責(zé)任到人。
5、熟識桑拿室各種設(shè)施、設(shè)備的安全運用,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行,發(fā)覺問題實時上報。
6、負(fù)責(zé)提供客人換鞋,更衣及洗浴時的各項服務(wù),技師提示客人保管好珍貴物品。
7、客人洗桑拿時留意觀測,特別喝過酒的客人,以保證客人的安全。
8、幫助倉管做好物資盤點工作及物資領(lǐng)用補充工作。
二、桑拿領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、領(lǐng)班要以身作那么,保持清潔的儀表,帶頭遵守公司的規(guī)章制度。
2、合理的安排每位員工的班次,仔細(xì)考核員工出勤狀況。
3、隨時檢查本部門員工儀表〔服裝、工牌、個人衛(wèi)生等〕
4、隨時檢查督促服務(wù)員以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對待每一位客人。
5、隨時檢查本部員工對勞動、組織紀(jì)律的遵守狀況,如發(fā)覺違紀(jì)員工實時拿出處理看法,并上報審批。
6、工作時需要與各區(qū)保持默契,服務(wù)中如發(fā)生意外事故或爭議要馬上處理,不準(zhǔn)引起其他客人的注目。
7、盡快熟識常來客人,遇到常來客人光顧,熱忱問候。
8、記錄熟識客人的姓名,同行人數(shù)及有關(guān)資料。
9、說明公司設(shè)施服務(wù)項目及收費。
10、幫助服務(wù)人員工作,幫助收銀員結(jié)賬。
11、負(fù)責(zé)檢查本部門區(qū)域的衛(wèi)生,并帶領(lǐng)員工隨時清掃。
12、負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備、機器、裝飾物的完好,中有故障實時報告有關(guān)部門,保證裝備正常運轉(zhuǎn)。
13、營業(yè)前檢查備品數(shù)量與質(zhì)量,保證營業(yè)期間的物品供應(yīng)。
14、以熱誠的笑容歡送客人。
15、幫助經(jīng)理工作,做好交接班記錄及工作日志。
三、桑拿主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及制定本區(qū)域員工排班及考勤狀況。
2、負(fù)責(zé)更衣區(qū)、浴區(qū)檢查工作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工參加評估員工表現(xiàn)及提升嘉獎等計劃。
4、同其他部門保持合作。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄區(qū)域員工的工作程序及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類物品的存儲量。
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的檢查,假設(shè)有問題,實時提出正確的修理申請。
8、加強與客人溝通,把握客人消費心理。
9、處理客人投訴,并將結(jié)果上報直屬上司。
10、檢查所轄區(qū)域的安全隱患,實時上報解決方案與建議。
11、負(fù)責(zé)本區(qū)域客人拾遺物品的處理,嚴(yán)格根據(jù)拾遺物品的有關(guān)制度做好記錄。
12、負(fù)責(zé)本區(qū)域計劃衛(wèi)生工作安排與落實,確保清潔工作的正確運用。
13、負(fù)責(zé)本區(qū)域布草的交接及其他物品的盤點、掌握。
14、努力提高員工的推銷技能。
15、維護(hù)浴區(qū)的正常工作秩序。
16、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提示客人做好安全防范工作。
17、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的能源節(jié)余工作,例如水、點等。
18、負(fù)責(zé)督導(dǎo)助浴實時的工作。
19、深入討論本部門的營業(yè)狀況,找出影響經(jīng)營指標(biāo)的因素,掌握物品和費用的消耗,
提出工作的改進(jìn)看法,保證預(yù)算營業(yè)指標(biāo)如期完成。
20、做好對領(lǐng)班的培育和考核工作,適時知道領(lǐng)班的工作,保證各領(lǐng)班之間關(guān)系的和諧。
對領(lǐng)班的工作進(jìn)行考察和考核,定期做出評價,并對領(lǐng)班的任免提出建議。
21、負(fù)責(zé)本部門日常工作的安排,設(shè)定營業(yè)方式,制定排班表,安排領(lǐng)班和員工的工作,
并制定較為詳細(xì)的規(guī)章制度。
22、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
篇二:桑拿主管崗位職責(zé)
大舞臺培訓(xùn)部崗位職責(zé)
職位名稱:崗位職責(zé)
直屬上級:會所經(jīng)理1.對部門經(jīng)理負(fù)責(zé),督導(dǎo)領(lǐng)班工作,嚴(yán)格要求自己,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2.熟識本部門的各項服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及各項收費標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理
水平,對工作有高度的責(zé)任心。
3.負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的日常管理工作,制定工作計劃,對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識
培訓(xùn)。
4.查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行狀況并適時考核業(yè)務(wù)知識。
5.勤巡查,勤督導(dǎo),發(fā)覺問題實時解決。
6.依據(jù)本部門的服務(wù)特點和經(jīng)營活動中涌現(xiàn)的狀況進(jìn)行客情客訴分析。
7.在工作時間內(nèi)對所屬設(shè)備保養(yǎng),維護(hù)進(jìn)行檢查。
8.每月上腳營業(yè)分析報告對所需物品進(jìn)行有計劃的申購。
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