創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃

創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃一、培訓目的通過對具有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)基本條件的失業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)培訓，使之建立堅定的創(chuàng)業(yè)信念、掌握創(chuàng)辦小企業(yè)所必備的知識，樹立市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟、法制經(jīng)濟觀念，提高職業(yè)道德和自身素質(zhì)，增強誠實守信和合法經(jīng)營意識，成為具有較強創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者。二、培訓形式和培訓期限創(chuàng)業(yè)培訓分為三個階段，采取學習、輔導、扶持的形式進行。第一階段為基本知識和方法學習階段。對學員實行具有針對性和實用性的教學，促使學員提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，增強適應市場和承擔風險的能力。第二階段為咨詢輔導階段。主要是由咨詢委員會專家或指導教師對學員進行個性化和針對性的輔導和咨詢，使學員能夠準確把握創(chuàng)業(yè)運作方向，并撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書。第二階段的部分內(nèi)容與第一階段的部分內(nèi)容可以結(jié)合進行。第三階段為后續(xù)扶持階段。在學員進入創(chuàng)辦企業(yè)的實際運作過程后，由專家咨詢委員會或指導教師對學員在實際創(chuàng)業(yè)中遇到的問題提供咨詢、指導，協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供扶持和服務。創(chuàng)業(yè)培訓的總期限，可根據(jù)實際需要靈活確定。第一階段培訓時間一般可掌握在2至3周（課堂教學總時數(shù)約為60學時以內(nèi)）；第二階段的時間一般可掌握在2至3周；第三階段的時間視學員創(chuàng)（1）國家和本地產(chǎn)業(yè)政策2、創(chuàng)辦?。?）企業(yè)組織形式企業(yè)操作（3）申辦各類小企業(yè)的程實務序、法規(guī)和有關(guān)政策課程教學內(nèi)容使學員了解產(chǎn)業(yè)政策和企業(yè)組織形式，掌握講授和專題籌辦企業(yè)的運作程序講座和方法。教學要求教學方法講授、案例分析、市場調(diào)查實踐和答疑8課時使學員掌握市場調(diào)查（1）市場調(diào)查和市場預測和分析方法、熟悉經(jīng)濟3、市場營（2）營銷策略策略和營銷策略，了解銷（3）公共關(guān)系與商務談判企業(yè)公關(guān)和談判的基本方法。124、企業(yè)理財使學員了解創(chuàng)業(yè)資金（1）資金的籌措的籌措辦法，了解銀行（2）成本核算和利潤計算信貸程序，能看懂財務（3）閱讀財務報表報表，掌握成本核算和講授、案例（4）合法納稅利潤計算方法，了解稅分析和答疑（5）小企業(yè)的主要財務風收基本范疇、基本稅種險及預防辦法和征管制度，掌握規(guī)避財務風險的方法。85、企業(yè)管理使學員了解現(xiàn)代企業(yè)制度，掌握員工管理、（1）現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營管理、質(zhì)量管理的（2）信息與決策基本知識和方法，了解（3）員工招聘與管理講授、案例樹立企業(yè)形象的戰(zhàn)略（4）企業(yè)質(zhì)量管理分析和答疑戰(zhàn)術(shù)，學會利用信息為（5）領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)決策服務，掌握企業(yè)常（6）企業(yè)形象用文書寫作，懂得領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù)。8篇二：創(chuàng)業(yè)培訓教學大綱創(chuàng)業(yè)培訓教學大綱一、教學目的創(chuàng)業(yè)培訓俗稱“小老板培訓”，是對有創(chuàng)辦企業(yè)意向的下崗失業(yè)人員實施有關(guān)工商、財務、稅務、金融保險、經(jīng)營管理、市場營銷策劃等方面的培訓，向?qū)W員傳授創(chuàng)辦小企業(yè)的實用知識和技能技巧。其目的就是增強創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)知識、提高創(chuàng)業(yè)能力，最終達到創(chuàng)辦企業(yè)并實現(xiàn)盈利的目的。二、教學原則創(chuàng)業(yè)培訓堅持“培訓、引導、扶持”相結(jié)合的教學原則，搞好培訓，加強引導，進行扶持，三者相互滲透，缺一不可，培訓為學員打好基礎，引導為學員減少彎路，扶持為學員盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。三、教學方法創(chuàng)業(yè)培訓采取互動式的、理論與實踐相結(jié)合、共性輔導與個性輔導相結(jié)合等靈活多樣的教學方法，其特點是培訓內(nèi)容具有實用性、培訓教材具有針對性、培訓過程具有階段性和培訓方法具有有效性。創(chuàng)業(yè)培訓由共性輔導、個性輔導和后續(xù)輔導三個階段，創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)業(yè)計劃培訓，培訓后支持服務、監(jiān)督和評估四個部分組成。創(chuàng)業(yè)培訓、輔導時間一般為一年。四、課程設置和教學內(nèi)容（一）共性輔導階段(轉(zhuǎn)載于:創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃)對學員進行開業(yè)基本理論與實務的教育。培訓時間為一個月，內(nèi)容包括：1、創(chuàng)業(yè)意識培訓讓學員了解成功的企業(yè)家的特征和創(chuàng)業(yè)失敗的共同原因，評價他們創(chuàng)辦企業(yè)的合適性，估算他們創(chuàng)辦企業(yè)所需的資金以及選擇一個實際的企業(yè)想法。2、創(chuàng)業(yè)計劃培訓讓學員系統(tǒng)地把握創(chuàng)辦企業(yè)的方法和步驟，創(chuàng)辦企業(yè)要采取怎樣的行動，利用學到的知識制定創(chuàng)辦企業(yè)計劃。3、專業(yè)知識培訓根據(jù)學員的知識結(jié)構(gòu)，向?qū)W員傳授市場營銷、創(chuàng)業(yè)與成功、企業(yè)管理、財務管理、創(chuàng)業(yè)案例分析等方面的實用知識。4、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓聘請有關(guān)工商、稅務、金融保險、勞動、環(huán)保等方面的專家講解政策法規(guī)和開辦企業(yè)的程序，宣傳黨和國家有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策。（二）個性輔導階段共性輔導培訓結(jié)束后，根據(jù)學員創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢等情況，指導學員進行市場調(diào)查，幫助其制定出一個適合自己實際，具有個性特點，可行性、可操作性強的創(chuàng)業(yè)計劃書。個性輔導因人而異，培訓時間二個月。（三）后續(xù)輔導階段指導學員開業(yè)，將創(chuàng)業(yè)計劃變?yōu)樾袆?。指導人員適時的掌握學員的運作過程，對學員在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，及時給予輔導。并提供相應的政策咨詢，確保新創(chuàng)企業(yè)的健康發(fā)展。輔導時間為9個月。煙臺市芝罘區(qū)職業(yè)技能培訓中心創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃一、宣傳與發(fā)動通過集中管理教育、新聞媒體、社會宣傳等多種途徑，招收學員，于開班前從中選出56-60預選學員。二、招生對象和培訓時間招生對象是有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工和其它社會勞動者。總的培訓時間為一年，其中，共性輔導時間為一個月，個性輔導時間為二個月，后續(xù)輔導時間為九個月。三、選用教材選用勞動和社會保障部統(tǒng)編教材《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（syb）。四、教學安排（一）共性輔導培訓1、創(chuàng)辦企業(yè)意識培訓時間：3天目的：通過培訓，讓學員了解當前的就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)信心，正確了解和評價自己，掌握成功的小企業(yè)家的特征和失敗的共同原因，將企業(yè)構(gòu)思變成創(chuàng)業(yè)計劃。內(nèi)容：①創(chuàng)業(yè)與成功實物②創(chuàng)業(yè)須知③商業(yè)禮儀知識個人展示，選拔學員。由4-5名專家組成評選小組，學員的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)等情況進行測評，選出25-30學員，參加正式培訓。對落選者，參加下次預選。2、創(chuàng)辦企業(yè)計劃培訓（1）syb教學冊學習時間10天目的讓學員掌握創(chuàng)辦企業(yè)的程序和方法，這些程序和方法在創(chuàng)辦企業(yè)過程中所起的地位和作用，并把學到的東西轉(zhuǎn)化為實際行動。內(nèi)容①企業(yè)及企業(yè)的類型②評估市場③企業(yè)的人員組織④法律形態(tài)、環(huán)境和責任⑤啟動資金和利潤計劃⑥開辦企業(yè)（2）核心課程培訓時間10天目的設立核心課程，由專家實施重點教學，其目的就是讓學員掌握更多的與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的知識和技能，提高理論層面和分析問題的能力，加強思維應變能力，擴大視野，增強駕馭市場的能力，在創(chuàng)業(yè)過程中少走彎路。內(nèi)容①市場營銷②企業(yè)管理③經(jīng)濟法④企業(yè)理財（3）政策法規(guī)培訓時間3天目的讓學員了解當前有關(guān)政策法規(guī)和開辦企業(yè)的程序，宣傳黨和國家有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策。內(nèi)容①工商注冊登記和優(yōu)惠政策②稅務登記和優(yōu)惠政策③銀行開戶、貸款和優(yōu)惠政策④勞動政策法規(guī)（4）項目論證，制定創(chuàng)業(yè)計劃學員通過上述培訓，初步確定創(chuàng)業(yè)項目，由項目專家進行粗線條的考證，然后制定出創(chuàng)業(yè)計劃，由各方面的專家進行面對面的指導。時間為5天。（二）、個性輔導培訓時間3個月目的共性輔導培訓結(jié)束后，根據(jù)學員創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢等情況，指導學員進行市場調(diào)查，幫助其制定出一個適合自己實際，具有個性特點，可行性、可操作性強的創(chuàng)業(yè)計劃書。內(nèi)容①市場調(diào)查②選擇或修改創(chuàng)業(yè)項目③制定創(chuàng)業(yè)計劃④創(chuàng)業(yè)計劃的論證評審（三）后續(xù)輔導培訓時間8個月目的學員進入創(chuàng)業(yè)階段后，及時掌握學員的創(chuàng)業(yè)運作情況，針對學員在實際創(chuàng)辦過程中出現(xiàn)的問題，給予輔導和幫助，并提供政策方面的咨詢，適時組織學員進行創(chuàng)業(yè)交流，確保新創(chuàng)企業(yè)的健康發(fā)展。內(nèi)容①創(chuàng)業(yè)籌備和開業(yè)運作指導和扶持②幫助學員解決創(chuàng)業(yè)具體問題③組織學員相互交流五、教學課程安排表（附）篇三：2009年創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃2009年創(chuàng)業(yè)培訓工作計劃為全面貫徹落實《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等部門關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》（國辦發(fā)[2008]111號）精神，按照人力資源社會保障部創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作總體安排和原勞動保障部《關(guān)于進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的通知》（勞社部發(fā)[2007]30號）要求，2009年，創(chuàng)業(yè)培訓工作按照“擴大規(guī)模、擴展范圍、加強管理、提高質(zhì)量”的工作思路，以推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工和大學生創(chuàng)業(yè)培訓為重點，進一步加大工作力度，完善相關(guān)技術(shù)，加強師資隊伍建設，強化質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)揮培訓在促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中的基礎作用，實現(xiàn)全年開展創(chuàng)業(yè)培訓70萬人的目標，逐步建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)培訓體系。具體工作計劃如下：一、加大工作指導和推動力度創(chuàng)業(yè)（一）按照我部創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的部署安排，指導首批82個創(chuàng)業(yè)型城市健全創(chuàng)業(yè)培訓體系，擴大創(chuàng)業(yè)培訓范圍，將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓要培訓求的城鄉(xiāng)勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓對象范圍，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓全覆蓋。（全年）圈主（二）召開全國創(chuàng)業(yè)培訓工作座談會，通報2008年全國創(chuàng)業(yè)培訓工作情況，交流各地工作經(jīng)驗，介紹創(chuàng)業(yè)培訓相關(guān)技術(shù)成果。（二季度）加為好（三）研究制定《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)認定、師資認證和證書管理友工作的通知》（暫定名），指導各地規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓相關(guān)工作，加強機構(gòu)和師資隊伍建設，統(tǒng)一證書發(fā)放管理，提高培訓質(zhì)量。（二季度）（四）按照實施特別職業(yè)培訓計劃的要求，指導各地對有創(chuàng)業(yè)意愿并發(fā)紙條具備一定條件的農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓。挖掘各地開展農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓工作的經(jīng)驗做法，適時召開農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)驗交流現(xiàn)場會。（全年，現(xiàn)場會擬安排在三季度）（五）積極協(xié)調(diào)并會同教育部，推廣杭州市、中南大學開展大學生創(chuàng)業(yè)培訓的經(jīng)驗，在全國百所大中專院校推進創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓工作。在各地推薦的基礎上，確定首批百所創(chuàng)業(yè)培訓試點院校，組織召開百所高校創(chuàng)業(yè)培訓啟動儀式，啟動高校師資培訓和大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作。（二、三、四季度）（六）在部分城市和地區(qū)推進創(chuàng)業(yè)實訓工作，進一步完善創(chuàng)業(yè)實訓技術(shù)，適時組織召開推進創(chuàng)業(yè)實訓工作現(xiàn)場交流會。（三、四季度）（七）會同國際勞工組織北京局，在四川省繼續(xù)實施“緊急創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（e－siyb）項目，力爭實現(xiàn)項目預期目標，做好項目評估和總結(jié)工作，適時召開項目總結(jié)評估會議。（二、三季度）（八）支持并指導有條件的地區(qū)開展“改善你的企業(yè)”（iyb）培訓和“擴大你的企業(yè)”（eyb）培訓。（全年）二、加強師資隊伍建設（一）組織全國教師提高培訓暨培訓師選拔活動，舉辦第七批培訓師培訓班。（二季度）（二）分兩批開展全國創(chuàng)業(yè)培訓培訓師認證工作。在各地推薦的基礎上，對符合認證條件、能夠服從全國創(chuàng)業(yè)培訓工作指導委員會辦公室統(tǒng)一調(diào)度承擔師資培訓等相關(guān)任務的教師進行認證。（三季度）（三）委托具備較強師資力量的地方或單位，分兩批（每批４個班）對百所高校創(chuàng)業(yè)培訓管理人員和師資進行培訓。（三季度）（四）配合82個創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作活動，分片區(qū)開展“改善你的企業(yè)”（iyb）師資培訓活動。（五）委托相關(guān)單位，分片區(qū)組織全國創(chuàng)業(yè)培訓培訓師研討交流活動。（三、四季度）（六）舉辦創(chuàng)業(yè)咨詢課程與創(chuàng)業(yè)師資提高培訓結(jié)合試點活動。（二、三季度）（七）指導各地制定師資培訓計劃，并按計劃開展師資培訓工作，做好工作協(xié)調(diào)和培訓師派遣工作。（全年）三、推進技術(shù)開發(fā)和基礎工作（一）開發(fā)大學生版創(chuàng)業(yè)培訓教材。組織專家完成大學生版創(chuàng)業(yè)培訓教材編寫工作，召開創(chuàng)業(yè)培訓教材審定會，力爭5月份正式出版。（一、二季度）（二）開發(fā)農(nóng)民工版創(chuàng)業(yè)培訓教材。組織專家完成農(nóng)民工版創(chuàng)業(yè)培訓教材編寫工作，并于5月份選擇部分省市開展教材試點培訓，在總結(jié)修訂的基礎上正式出版。（二、三季度）（三）向各地創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)、培訓師、教師以及學員提供創(chuàng)業(yè)技術(shù)服務包，并根據(jù)使用效果組織補充開發(fā)。（全年）（四）定期維護中國創(chuàng)業(yè)培訓網(wǎng)站，充實和完善網(wǎng)站內(nèi)容。做好全國創(chuàng)業(yè)培訓工作指導委員會辦公室日常工作。（全年）（五）委托模擬公司按月編發(fā)《創(chuàng)業(yè)實訓簡報》，加強創(chuàng)業(yè)實訓的信息溝通與交流。（全年）篇四：創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃syb創(chuàng)業(yè)培訓（上崗）教學計劃為了適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，提高下崗、失業(yè)人員、農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)能力，通過創(chuàng)業(yè)帶動和促進再就業(yè)，擬開辦創(chuàng)業(yè)培訓班。教學計劃安排如下：一、培訓目標通過syb培訓，使學員樹立創(chuàng)辦企業(yè)的信心和勇氣，了解開辦小企業(yè)所需的基本條件，選擇適合自己創(chuàng)辦的小企業(yè)；掌握創(chuàng)辦、管理小企業(yè)的基本技能和相關(guān)法律法規(guī)和政策；學會市場調(diào)查和企業(yè)核算方法，制定創(chuàng)業(yè)計劃書；協(xié)助符合條件的學員辦理小額擔保貸款手續(xù)，指導學員順利開業(yè)；搞好新開辦企業(yè)的后續(xù)支持服務。二、培訓教材及內(nèi)容syb培訓以國際勞工組織和國家勞動和社會保障部共同開發(fā)的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（syb）為教材。教學內(nèi)容包括以下兩個部分：第一部分，創(chuàng)業(yè)意識培訓。基本內(nèi)容是：了解什么是企業(yè)、企業(yè)類型，以及創(chuàng)辦企業(yè)的好處、成敗原因；自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)，是否具備創(chuàng)辦企業(yè)的素質(zhì)和基本條件；為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思，并用swot方法分析企業(yè)構(gòu)思的可行性，進而確立自己要創(chuàng)辦企業(yè)的確切構(gòu)思。第二部分，創(chuàng)業(yè)計劃培訓。對市場進行調(diào)查評估；企業(yè)人員構(gòu)成及組織；企業(yè)法律形態(tài)的選擇、相關(guān)法律及責任；開辦企業(yè)啟動資金的分析預測；制定企業(yè)的利潤計劃；完成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書和創(chuàng)辦企業(yè)的行動計劃。三、培訓時間及課時syb培訓教學教師由獲得省syb師資培訓資格的馬江濤擔任。培訓班授課時間按上級的有關(guān)要求和規(guī)定執(zhí)行，每期安排10天時間，（每期創(chuàng)業(yè)意識培訓結(jié)束后，要求學員利用周六、日時間進行市場調(diào)查，完成企業(yè)構(gòu)思，確定自己的創(chuàng)業(yè)項目，為順利進入第二階段培訓奠定基礎）。為完成規(guī)定教學內(nèi)容，確保教學質(zhì)量，每天授課時間不少于6課時，總有效授課時間不低于規(guī)定的52課時。其中創(chuàng)業(yè)意識培訓階段（教材第1步——第2步）授課不低于18課時；創(chuàng)業(yè)計劃培訓階段（第3步——第10步）授課不低于34課時（具體課時安排見附表）。四、培訓的基本方法培訓前搞好syb項目的推介，對報名參加培訓的人員進行測試篩選。第一階段培訓（創(chuàng)業(yè)意識培訓階段）結(jié)束后進行再次篩選，以保證學員質(zhì)量。篩選合格的人員進入第二階段（制定創(chuàng)業(yè)計劃培訓階段）的培訓。針對下崗、失業(yè)人（成年人）的特點，采用參與性教學方法向?qū)W員傳授syb培訓課程，引導學員通過主動介入教學活動的方式參加學習，基本方法是：講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、syb游戲法。同時充分利用黑（白）板、招貼畫、實物或模型、微機、投影儀等直觀教具的良好的視覺效果，抓住學員的注意力，突出重要的觀點，提高課堂的教學效果。為保證教學質(zhì)量，教室課桌椅“u”型擺放，每班容量為25人。五、培訓效果的檢驗為及時了解掌握學員對授課的要求，提高培訓效果，培訓結(jié)束前，要求學員填寫《syb培訓評估表》，及時吸納合理意見，不斷改進教學。經(jīng)過第二階段培訓，指導學員制定好《創(chuàng)業(yè)計劃書》，并組織專家對《創(chuàng)業(yè)計劃書》進行可行性評估。syb培訓后期要及時提供政策咨詢，協(xié)助辦理小額擔保貸款，指導創(chuàng)業(yè)者順利開業(yè)。同時為學員建立檔案，搞好后續(xù)支持服務。篇五：創(chuàng)業(yè)培訓大綱創(chuàng)業(yè)培訓計劃大綱上海市職業(yè)培訓指導中心2005年5月使用說明：1、本教學計劃大綱由教學計劃和教學大綱二部分組成。教學計劃包括培訓對象和目標；培訓內(nèi)容、課時及說明；考試方式及培訓要求等，對教學大綱的實施應有一定的指導作用。教學大綱包括了各單元的教學目標、教學內(nèi)容和課時分配，同時也列出了每一單元的教學重點、難點和學員應完成的課外作業(yè)，僅供參考。其中各單元及每一節(jié)的課時分配建議在實施培訓時試行一段時間后，根據(jù)教學實際情況再作適當?shù)恼{(diào)整。2、本教學大綱各單元的順序不要求同課程安排（課表）的順序相一致。因此，培訓機構(gòu)在具體安排課程時，可根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓的特點和要求，遵循教學規(guī)律及怎樣有利于教學，在教學計劃大綱的范圍內(nèi)自行組織課程結(jié)構(gòu)和安排課表。創(chuàng)業(yè)培訓教學計劃一、培訓對象：凡具有創(chuàng)業(yè)意向和具備創(chuàng)業(yè)基本條件的失業(yè)、協(xié)保人員、農(nóng)村富余人員、在職職工等均可報名參加創(chuàng)業(yè)培訓。二、培訓目標：通過創(chuàng)業(yè)培訓，使真正具有創(chuàng)業(yè)意向和具備創(chuàng)業(yè)基本條件的創(chuàng)業(yè)者，堅定創(chuàng)業(yè)信念，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識技能，提高抗風險能力和實際操作能力。邊學邊干，邊干邊學，在較短時間內(nèi)實現(xiàn)微小型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)。三、培訓內(nèi)容、課時和說明：創(chuàng)業(yè)培訓原則上以40人為一個標準教學班，全程運作的時間是6-8個月，可以分為二個階段三個模塊進行操作，具體內(nèi)容、時間和課時分配安排如下：說明：1．經(jīng)培訓機構(gòu)面試或測評凡具有創(chuàng)業(yè)意向和具備創(chuàng)業(yè)基本條件的對象，才可以參加創(chuàng)業(yè)實務知識培訓。第一模塊在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上分為四個部分，第一部分是學員通過“創(chuàng)業(yè)培訓導入”了解創(chuàng)業(yè)培訓的目標和內(nèi)容，了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的扶持政策，學習創(chuàng)業(yè)成功者的經(jīng)驗，并通過學員之間的交流和溝通，進一步明確創(chuàng)業(yè)的方向，堅定創(chuàng)業(yè)的信心。第二部分是創(chuàng)業(yè)基本