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關(guān)于醫(yī)護(hù)溝通的重要性和方法角色壓力
護(hù)士和醫(yī)生在醫(yī)院工作中都有自己獨(dú)特的角色功能,在各自的專業(yè)范疇內(nèi)履行各自的工作職責(zé)。
第2頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天共同的工作目標(biāo)需要醫(yī)護(hù)溝通與配合醫(yī)護(hù)的服務(wù)對(duì)象相同,工作目標(biāo)一致,為了使患者獲得最佳醫(yī)療效果,醫(yī)護(hù)有必要相互交換意見、反饋有關(guān)信息并密切配合與協(xié)調(diào)。醫(yī)生、護(hù)士在同一個(gè)病室(區(qū))工作,朝夕相處,醫(yī)護(hù)溝通與配合又有著十分便利的條件。第3頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天整體護(hù)理呼喚醫(yī)護(hù)溝通與配合整體護(hù)理需要醫(yī)護(hù)溝通與配合,反過來(lái),醫(yī)護(hù)溝通與配合也有助于整體護(hù)理的深入和完善。
第4頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天醫(yī)護(hù)溝通在信息上可以互補(bǔ)醫(yī)護(hù)間加強(qiáng)溝通與交流,虛心聽取對(duì)方的意見和建議,共同為病人取得滿意的醫(yī)療效果而努力就顯得很有必要第5頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天思想上要形成共識(shí):醫(yī)生和護(hù)士要轉(zhuǎn)變觀念,深刻認(rèn)識(shí)開展整體護(hù)理的必要性和重要性,在思想上形成共識(shí)。只有這樣,才能把相互間的溝通、交流與配合變成一種自覺行動(dòng)。
第6頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天時(shí)間上要注意輕重緩急:醫(yī)護(hù)應(yīng)根據(jù)輕重緩急的原則進(jìn)行溝通與交流。否則,要么貽誤臨床處置時(shí)機(jī),要么引起對(duì)方的反感。
第7頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天場(chǎng)合上要注意內(nèi)外有別:為了注意影響,取信于患者,醫(yī)護(hù)在交換意見或討論有關(guān)問題時(shí)應(yīng)選擇好地址。對(duì)涉及病人隱私或有異議的診斷、檢查、用藥、操作、護(hù)理、收費(fèi)等方面的問題時(shí),也應(yīng)注意談話的場(chǎng)所。第8頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天內(nèi)容上要正確取舍:醫(yī)生、護(hù)士的工作側(cè)重點(diǎn)不一樣人際關(guān)系與接觸面不同,各自都在有意無(wú)意中獲取了一些來(lái)自病人、同事、病人家屬甚至社會(huì)各方的、與患者的病情、心情、診治、護(hù)理等有關(guān)的信息。第9頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天方式上要講究技巧:臨床上醫(yī)護(hù)溝通的機(jī)會(huì)較多,既可利用晨間交接班和查房的機(jī)會(huì),又可隨時(shí)直接交談或集中問題后約定時(shí)間座談。第10頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天人格上要相互尊重:醫(yī)生和護(hù)士都是醫(yī)療的主體,只有分工不同,沒有高低貴賤之分。醫(yī)生應(yīng)多給護(hù)士以支持,在患者面前注意樹立護(hù)士的威信。第11頁(yè),共13頁(yè),2024年2月25日,星期天制度上要有一定保證:醫(yī)護(hù)溝通與交流除個(gè)別進(jìn)外還可在更大范圍的正式場(chǎng)合下進(jìn)行。第12頁(yè),共13頁(yè),
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