委任狀：營銷總監(jiān)

PAGEPAGE1委任狀：營銷總監(jiān)甲方（委任方）：________乙方（受任方）：________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委任乙方擔(dān)任營銷總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委任職位甲方委任乙方擔(dān)任甲方公司營銷總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作。二、委任期限1.本委任狀的委任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.委任期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、工作職責(zé)乙方作為甲方公司營銷總監(jiān)，其主要工作職責(zé)如下：1.制定公司市場營銷策略，包括市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略和推廣策略等。2.組織實施市場營銷計劃，完成公司銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況及市場需求變化，為公司決策提供依據(jù)。4.建立和維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。5.負(fù)責(zé)營銷團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，提高團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。四、工作條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備、通訊設(shè)施等。2.甲方應(yīng)保障乙方在履行職務(wù)過程中所需的公司資源和支持。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利補貼等，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密條款1.乙方在任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得以任何方式披露或使用甲方的保密信息。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本委任狀約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方在任職期間，如違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本委任狀約定，甲方有權(quán)解除本委任狀，并追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本委任狀的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本委任狀過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本委任狀自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本委任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本委任狀的修改、補充均需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生