企劃科計(jì)劃員崗位責(zé)任制（2篇）

第頁共頁企劃科計(jì)劃員崗位責(zé)任制企劃科計(jì)劃員崗位的責(zé)任制包括以下方面：1.制定年度和季度企劃計(jì)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定年度和季度的企劃計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、策略規(guī)劃、資源分配等。2.跟蹤和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況：對(duì)企劃計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。3.收集和分析市場(chǎng)信息：收集、整理和分析市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等，為企劃決策提供依據(jù)。4.參與新產(chǎn)品開發(fā)：與研發(fā)部門和市場(chǎng)部門合作，參與新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣計(jì)劃的制定，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、銷售預(yù)測(cè)等。5.進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)策略等進(jìn)行調(diào)研和分析，為企劃決策提供參考。6.編制企劃報(bào)告：根據(jù)企劃計(jì)劃的執(zhí)行情況和市場(chǎng)分析結(jié)果，編制企劃報(bào)告，包括計(jì)劃執(zhí)行情況、市場(chǎng)分析、問題分析和建議等。7.配合其他部門工作：與銷售部門、市場(chǎng)部門、財(cái)務(wù)部門等密切合作，協(xié)調(diào)各部門間的工作，確保企劃計(jì)劃的順利實(shí)施。8.參與企劃會(huì)議：參與企劃會(huì)議，就企劃計(jì)劃和決策進(jìn)行討論和溝通，提出自己的意見和建議。9.不斷改進(jìn)工作流程：通過總結(jié)和分析工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作流程和方法，提高工作效率和質(zhì)量。企劃科計(jì)劃員崗位的責(zé)任制可以根據(jù)具體崗位和公司情況進(jìn)行調(diào)整和完善。企劃科計(jì)劃員崗位責(zé)任制（二）一、崗位背景和職責(zé)概述企劃科計(jì)劃員是企劃科的基礎(chǔ)崗位之一，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃以及各類特殊計(jì)劃的編制和實(shí)施。崗位的職責(zé)包括但不限于：制定年度計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃，分析和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、崗位職責(zé)具體分工1.制定年度計(jì)劃：負(fù)責(zé)編制企業(yè)的年度計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、市場(chǎng)計(jì)劃等，確保計(jì)劃與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相契合，具有可行性和可執(zhí)行性。2.協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃：與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解各部門的工作需求和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致，相互支持。3.分析和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況：定期對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題和短板，提出改進(jìn)意見和建議。4.及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃：根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況和市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，保持計(jì)劃的有效性和靈活性。5.推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：作為企劃科的一員，積極參與企業(yè)目標(biāo)的制定和執(zhí)行，協(xié)助管理層推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、崗位職責(zé)分工細(xì)化1.制定年度計(jì)劃：1.1收集整理企業(yè)各部門的需求和目標(biāo)，明確年度計(jì)劃的主要內(nèi)容和重點(diǎn)任務(wù)。1.2分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化情況，評(píng)估各項(xiàng)計(jì)劃的可行性。1.3與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，明確各部門的計(jì)劃目標(biāo)和指標(biāo)。1.4編制年度計(jì)劃，包括主要任務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)、工作流程等，形成計(jì)劃報(bào)告。2.協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃：2.1了解各部門的工作需求和目標(biāo)，與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，明確工作計(jì)劃的內(nèi)容和目標(biāo)。2.2協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致，能夠相互支持和配合。2.3解決不同部門之間的工作沖突和矛盾，協(xié)調(diào)資源分配和利用，確保工作的順利進(jìn)行。3.分析和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況：3.1定期收集各部門的工作報(bào)告和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和評(píng)估。3.2比較實(shí)際執(zhí)行與計(jì)劃之間的差距，找出問題和短板。3.3對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議。4.及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃：4.1根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況和市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃。4.2提出調(diào)整方案和實(shí)施措施，確保計(jì)劃的有效性和靈活性。4.3與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和協(xié)商，明確調(diào)整后的計(jì)劃目標(biāo)和工作重點(diǎn)。5.推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：5.1參與企業(yè)目標(biāo)的制定和執(zhí)行，積極提出建議和意見。5.2支持企業(yè)管理層的決策和指導(dǎo)，積極配合相關(guān)部門的工作。5.3及時(shí)反饋計(jì)劃執(zhí)行情況，協(xié)助管理層進(jìn)行決策分析和調(diào)整。四、崗位職責(zé)的操作要求1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠分析和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，找出問題和短板，并提出改進(jìn)建議。3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃編制和執(zhí)行能力，能夠制定可行性和可執(zhí)行性的計(jì)劃，并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。4.具備較強(qiáng)的觀察和判斷能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并能夠提出相應(yīng)的措施和建議。5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠積極配合其他部門的工作，共同推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、崗位職責(zé)的考核及績(jī)效評(píng)價(jià)1.計(jì)劃編制能力：根據(jù)考核指標(biāo)，制定年度計(jì)劃，確保計(jì)劃的可行性和執(zhí)行性。2.協(xié)調(diào)溝通能力：與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，確保各項(xiàng)計(jì)劃協(xié)調(diào)一致。3.分析評(píng)估能力：根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)，分析和評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題和短板，并提出改進(jìn)意見和建議。4.調(diào)整優(yōu)化能力：根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況和市場(chǎng)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，確保計(jì)劃的有效性和靈活性。5.協(xié)作配合能力：積極配合其他部門的工作，共同推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、崗位職責(zé)的改進(jìn)建議1.加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)外部變化的敏感度，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，確保計(jì)劃的及時(shí)性和靈活性。2.加強(qiáng)對(duì)各部門工作的理解和了解，與各部門負(fù)責(zé)人保持密切的溝通和協(xié)商，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。3