xx年縣社會和勞動保障局工作總結

xx年縣社會和勞動保障局工作總結目錄contents工作概述社會保障工作勞動保障工作重點工作完成情況存在問題和困難下一步工作計劃和措施01工作概述

工作背景社會和勞動保障政策調整根據國家和省級政策要求，對社會保障和勞動保障政策進行了適應性調整。經濟發(fā)展與就業(yè)形勢縣域經濟穩(wěn)步發(fā)展，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但局部地區(qū)和行業(yè)存在一定壓力。民生保障需求變化隨著居民生活水平提高，對社會保障和勞動保障服務的需求發(fā)生變化。推動社會保險覆蓋面擴大，提高保障水平，完善社會救助體系。完善社會保障體系促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)維護勞動者權益實施積極就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提高城鄉(xiāng)居民收入水平。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護勞動者合法權益。030201工作目標就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)定城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數達到預期目標，農村勞動力轉移就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大。勞動者權益得到有效維護勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度加強，企業(yè)用工行為進一步規(guī)范。社會保障體系完善基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險覆蓋面進一步擴大，待遇水平穩(wěn)步提高。工作成果02社會保障工作全縣養(yǎng)老保險參保人數達到xx萬人，同比增長xx%。參保人數全年征繳養(yǎng)老保險基金xx億元，完成年度任務的xx%?；鹫骼U按時足額發(fā)放養(yǎng)老金xx億元，惠及xx萬名退休人員。待遇發(fā)放養(yǎng)老保險全縣醫(yī)療保險參保人數達到xx萬人，基本實現(xiàn)全覆蓋。參保人數全年征繳醫(yī)療保險基金xx億元，完成年度任務的xx%?；鹫骼U醫(yī)療保險待遇支付達到xx億元，保障參保人員醫(yī)療需求。待遇支付醫(yī)療保險基金征繳全年征繳失業(yè)保險基金xx萬元，完成年度任務的xx%。參保人數全縣失業(yè)保險參保人數達到xx萬人，同比增長xx%。待遇發(fā)放為xx萬名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金，促進再就業(yè)。失業(yè)保險123全縣工傷保險參保人數達到xx萬人，同比增長xx%。參保人數全年征繳工傷保險基金xx萬元，完成年度任務的xx%?；鹫骼U認定工傷事故xx起，支付工傷保險待遇xx萬元。工傷認定與待遇支付工傷保險全縣生育保險參保人數達到xx萬人，基本實現(xiàn)全覆蓋。參保人數全年征繳生育保險基金xx萬元，完成年度任務的xx%?；鹫骼U為xx萬名生育女職工發(fā)放生育津貼和醫(yī)療費用補貼。待遇發(fā)放生育保險03勞動保障工作勞動合同普及大力推廣勞動合同制度，提高企業(yè)和勞動者對勞動合同的認知度。合同簽訂率提升通過政策引導、執(zhí)法檢查等手段，提高勞動合同簽訂率。合同范本推廣推廣使用標準勞動合同范本，規(guī)范合同簽訂行為。勞動合同簽訂03工資支付制度完善完善工資支付制度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為。01最低工資標準執(zhí)行嚴格執(zhí)行最低工資標準，確保勞動者基本生活需求。02欠薪治理加強欠薪治理力度，打擊惡意欠薪行為，保障勞動者合法權益。工資支付保障職業(yè)病防治推進職業(yè)病防治工作，提高勞動者職業(yè)健康水平。安全事故處理及時處理安全事故，保障勞動者生命安全和身體健康。安全生產監(jiān)管加強安全生產監(jiān)管力度，提高企業(yè)安全生產意識和管理水平。勞動安全衛(wèi)生調解機制完善加強仲裁機構建設，提高仲裁公正性和權威性。仲裁機構建設法律援助服務提供法律援助服務，幫助勞動者維護自身合法權益。完善勞動爭議調解機制，提高調解效率和成功率。勞動爭議處理04重點工作完成情況深入基層開展扶貧政策宣傳，提高貧困群眾政策知曉率。扶貧政策宣傳嚴格按照扶貧標準，對扶貧對象進行精準識別，確保不漏一戶、不落一人。扶貧對象精準識別因地制宜制定扶貧措施，加大產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度，推動貧困群眾穩(wěn)定脫貧。扶貧措施落實扶貧工作加強農民工權益保護，嚴厲打擊拖欠工資、違法用工等行為。農民工權益維護開展農民工就業(yè)服務專項行動，提供技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等服務，促進農民工穩(wěn)定就業(yè)。農民工就業(yè)服務推進農民工公共服務均等化，保障農民工在教育、醫(yī)療、社保等方面的合法權益。農民工公共服務農民工服務保障技能人才培訓開展技能人才培訓工程，提高勞動者技能素質和就業(yè)能力。技能人才引進實施技能人才引進計劃，吸引更多高技能人才來縣發(fā)展。技能人才評價完善技能人才評價體系，暢通技能人才成長通道。技能人才培養(yǎng)和引進企業(yè)用工招聘01舉辦招聘會、網絡招聘等活動，幫助企業(yè)解決用工問題。企業(yè)用工指導02提供企業(yè)用工指導服務，規(guī)范企業(yè)用工行為，降低用工風險。企業(yè)用工監(jiān)測03加強企業(yè)用工監(jiān)測，及時掌握企業(yè)用工動態(tài)，為政府決策提供參考。企業(yè)用工服務05存在問題和困難社保覆蓋面不夠廣部分城鄉(xiāng)居民、農民工等群體仍未納入社會保障體系。社保待遇水平偏低與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金相比，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平較低。醫(yī)保制度碎片化不同醫(yī)保制度之間銜接不夠順暢，影響參保人員權益。社會保障體系待完善部分企業(yè)存在拖欠員工工資現(xiàn)象，影響勞動者權益。欠薪問題頻發(fā)因勞動合同簽訂不規(guī)范、違法解除勞動合同等引發(fā)的勞動爭議案件數量不斷攀升。勞動爭議案件增多部分勞動者在安全生產、休息休假等方面權益受到侵害。勞動者權益保護不足勞動關系矛盾突受經費限制，基層勞動保障所、服務站等基礎設施建設滯后，影響服務效率。基礎設施建設滯后缺乏足夠資金支持，勞動保障信息化建設進程緩慢。信息化建設緩慢工作經費不足部分工作人員對勞動保障政策法規(guī)掌握不夠深入，業(yè)務能力有待提高。業(yè)務能力不夠強一些工作人員缺乏服務意識和責任意識，對待群眾訴求不夠積極主動。服務意識不夠強人員隊伍素質參差不齊06下一步工作計劃和措施完善社會保險制度深入推進養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險制度改革，提高保障水平。強化社?；鸨O(jiān)管加強社?；鹗罩Ч芾?，確?；鸢踩?、有效運行。擴大社會保障覆蓋面加大宣傳力度，推動各類人員參加社會保險，實現(xiàn)應保盡保。加強社會保障體系建設完善勞動保障法規(guī)體系修訂和完善相關法規(guī)，確保勞動保障工作有法可依。推進勞動爭議調解仲裁完善勞動爭議調解仲裁機制，提高處理效率，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊勞動保障違法行為，維護勞動者合法權益。推進勞動保障法治建設簡化辦事程序，提高服務效率，方便群眾辦事。優(yōu)化服務流程推進“互聯(lián)網+勞動保障”服務，實現(xiàn)線上線下融合，提升服務便捷性。加強信息化建設加強業(yè)務培訓，提高工作人員業(yè)務水平和服務能力。提高隊伍素質