社會事務科2007年度工作總結

PAGE2PAGE5社會事務科2007年度工作總結2007年，社會事務科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級部門的幫助指導下，圍繞年初制定的工作思路，堅持以人為本、服務居民，經過努力，各項工作有序開展并取了一定成效。（一）圍繞主題活動，進一步加強社工隊伍建設。07年主要圍繞“興學習、強素質、促能力、展風采”這一主題，開展了“社區(qū)工作者素質提高年”活動，包括學習培訓、技能競賽、風采展示三大系列內容。各社區(qū)建立起集中學習與個人自學相結合制度，要求每位社工必修30學時，街道舉辦了全體社工參加的《健康心理及與人溝通的技巧》講座，并組織社工參加種類業(yè)務培訓，如新社工的上崗資格培訓、社區(qū)負責人的高級研修班學習等。還安排好全體社工的考評工作。（二）搭建新平臺，全面加強社區(qū)工作宣傳交流。07年我們搭建了社區(qū)建設宣傳交流的新平臺——《社區(qū)采風》，通過此刊廣泛宣傳社區(qū)建設熱心人、優(yōu)秀義工、各社區(qū)民間組織的先進事跡，交流各社區(qū)的特色亮點工作。并開展了“十佳社區(qū)之星”和“魅力文體沙龍”的評選活動，召開了年度社區(qū)建設總結表彰大會。同時還召集社區(qū)負責人、一般社工座談會，探討和交流社區(qū)建設工作思路及見解。（三）通過項目管理，不斷提升社區(qū)特色工作。為更好地促進社區(qū)以新的思維，新的平臺，新的方法，實現居民的自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。年初制定了《白云街道社區(qū)自治項目管理辦法》，逐步實施自下而上的項目運行，開展社區(qū)自治項目管理工作，以改變行政指派的指令性傳統(tǒng)工作方法，使街道和社區(qū)從管理型向合作型轉變。各社區(qū)圍繞和諧主題，結合各自實際，抓深抓實各自的特色工作，如南雅社區(qū)成立“李大姐”婚牽室，進一步充實婚育一條龍服務、白云莊社區(qū)成立的家庭互助服務中心、寶善社區(qū)的和諧社區(qū)調劑服務超市，大大整合社區(qū)資源，進一步促進和諧社區(qū)建設。在街道社區(qū)的共同努力下，07年街道還被評為寧波市社區(qū)建設先進街道，白云莊社區(qū)也被評為寧波市社區(qū)建設先進社區(qū)。（四）成立專門機構，繼續(xù)推進社區(qū)民間組織規(guī)范化建設。2007年我們進一步加強對社區(qū)民間組織的規(guī)范指導，組織開展社區(qū)民間組織間的學習交流活動。年初召開了學習型文體團隊自治經驗交流會及各沙龍的年度座談會，指導各沙龍制定年度活動計劃，并協助開展了一系列的活動，如：歌詠沙龍開展了“激昂韻律”歌詠沙龍風采展示活動；舞蹈沙龍舉行了“金豬獻瑞、歌舞迎春”沙龍成立周年慶活動；“博樂”象棋沙龍舉辦了甬臺溫“鐵路杯”迎春象棋大賽，并成立了“博樂”象棋精品團隊，“飛鷹”乒乓沙龍舉行了“慶三八、迎奧運”女子乒乓球邀請賽；“墨趣”書畫沙龍成員與市老年大學花鳥畫研究班的學員們聯合在白云莊舉行“和諧家園”書畫聯展等。各沙龍的特色活動頻頻受到媒體的宣傳報道。同時我們還虛心向先進學習，專門組織相面落實各項優(yōu)撫政策，提高優(yōu)撫對象的保障水平。同時及時完成了參戰(zhàn)參加核試驗人員情況調查，轄區(qū)共20名參戰(zhàn)人員14名享受定期救助。五是關心關愛殘疾人。下半年，街道、社區(qū)分別完成了殘疾人協會的換屆工作，繼續(xù)開展了殘疾人康復行動，累計發(fā)放殘疾人專用助醫(yī)卡60只。積極開展殘疾人臨時助困工作，全年共發(fā)放臨時助困金1.6萬元，并在重大節(jié)日開展各種形式的助殘活動，努力營造全社會關心關愛殘疾人的良好氛圍。（七）扎實推進勞動保障和就業(yè)服務。一是強化就業(yè)服務，認真實施項目經理人制度，促進就業(yè)再就業(yè)工作取得較好成效。根據上級精神認真制定了項目經理人試點工作的實施方案，并于3月份起正式啟動該項工作，落實配備各社區(qū)就業(yè)項目經理人，并組織他們進行業(yè)務學習，明確職責，定期召開工作全例會和交流分析會，通過項目經理人對失業(yè)人員的走訪排摸，建立起失業(yè)人員數據庫和一人一檔用工崗位信息，根據信息為失業(yè)人員提供“一對一”的個性化就業(yè)指導服務。通過社保干部和就業(yè)項目經理人的努力，全年共挖掘崗位1841個，并為轄區(qū)1522人次推薦了就業(yè)崗位。全年舉辦大型就業(yè)洽談會6次，并積極做好失業(yè)人員日常管理工作。二是搞好培訓，增強就業(yè)機會。通過與區(qū)培訓中心聯系及街道自行安排，全年為轄區(qū)失業(yè)人員、被征地人員舉辦了3期技能培訓班，受訓人數達200余人次，通過培訓使他們增強信心，也增強了了就業(yè)機會。三是進一步加強失業(yè)人員的退休管理工作。認真做好退休人員資格認證工作，及時辦理新增退休證，結合老齡、文體、社教等工作，以不同形式來服務企業(yè)退休人員，并進攻規(guī)范了退管專項資金的使用和管理。。四是加強公益性崗位的規(guī)范管理。完善了《白云街道公益性崗位管理辦法》，并對照實施，對公益性崗位從業(yè)人員嚴格把關，層層落實責任，目前開發(fā)公益性崗位98個，安排轄區(qū)就業(yè)困難人員96個，其中解決4戶零就業(yè)家庭。五是積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，各社區(qū)通過廣泛深入宣傳，實行延長工作時間、雙休日正常上班、方便復印、代填表格等便民措施，對參保居民采取簡便、快捷的一站式服務，得到參保居民的一致好評。通過街道、社區(qū)共同努力，轄區(qū)共有3872人參保，超額完成區(qū)下達的80%參保率的目標任務。（八）不斷鞏固計劃生育優(yōu)質服務和人口管理。一是發(fā)揮協會作用，抓好管理服務。認真指導社區(qū)計生協會制定創(chuàng)新項目方案，使各社區(qū)都能結合社區(qū)特色，創(chuàng)出協會的亮點工作。并在“5.29”協會活動日期間，開展了“關愛育齡婦女，共創(chuàng)和諧家庭”系列宣傳服務活動。二是盡心盡力為廣大育齡家庭服務。及時辦理夫妻再生育申請，將獨生子女獎勵金發(fā)放工作放到了社區(qū)，受到群眾好評。同時繼續(xù)穩(wěn)步推進“婚育咨詢指導師服務，廣泛吸納醫(yī)務工作者參與，今年已有85戶新婚家庭與10名婚育咨詢指導師結對簽約。三是加強流動人口管理力度。5月開始對社區(qū)流動人口進行拉網式普查，并登記建檔，做好經常性核查回訪工作，同時進一步推廣流動人口服務管理信息化建設。四是日常管理穩(wěn)步開展。組織計生專干參加業(yè)務培訓2次，出臺了07年社區(qū)計劃生育工作目標管理責任制評估辦法。成立了生育關懷行動領導小組，積極開展生育關懷行動，關懷育齡婦女和獨生子女。（九）大力發(fā)展社區(qū)文化體育事業(yè)。一是積極推廣老年健身項目，讓更多的老年人走出家門參與健身活動。據統(tǒng)計，今年我街道組織參加各類健身培訓的人數多達1500余人次。街道共投入1.2萬元資金，成功舉辦了第三屆老年人運動會，共舉行了8個比賽項目，直接參與人數達1800余人，同時又組織轄區(qū)80余名老年運動員參加了海曙區(qū)第九屆老年人運動會，并取得團體總分第一的優(yōu)異成績。二是廣泛開展群眾喜聞樂見的社區(qū)文化活動。據統(tǒng)計，街道、社區(qū)共舉辦大型文化活動16次，中小型活動50余次，直接參與人數達1.2萬人次,宣傳報道達20余次。同時還積極組織參加市、區(qū)各項文化活動和比賽，并在市、區(qū)排舞比賽、歌詠大賽中取得了佳績。另外也較好地完成了非物質文化遺產普查及區(qū)文化培訓任務。（十）努力構建白云特色的社區(qū)教育體系。一是解決白云老年大學教學點分散，管理不便的問題，積極盤活黨員服務中心作為教育活動場地，拓寬教育活動空間，完善教學活動功能，使老年大學的各課教育任務都能在街道內進行。2007年白云老年大學共有在冊學員206人，共培訓320學時。二是創(chuàng)新載體，開展幼兒教育。街道整合教育資源，以聞裕順幼兒園為親子教育活動基地，采取多樣化合作的方式，定期或不定期地開展以親子活動為主要內容的各項傳播科學育兒知識和方法的活動，為轄區(qū)0——3歲幼兒家庭搭建起早教學習交流的平臺。三是切實做好新市民的教育工作，提升新市民素質，推進和諧社區(qū)建設。按照講求實效、學以致用的原則，切實深入地開展了“提升新市民素質”主題教育活動。四是不斷深化社區(qū)教育工作理念，及時總結社區(qū)教育工作經驗和做法，積極組織撰寫校外教育論文，共有6篇論文分別獲海曙區(qū)一、三等獎和優(yōu)