交通公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

交通公司廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流近年來，公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)清廉*建設(shè)的部署要求，對標(biāo)對表清廉國企建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，聚焦“陽光廉室、陽光廉行、陽光廉盟、陽光廉心、陽光廉聲”五個(gè)維度，努力打造“清廉高速·陽光五環(huán)”廉潔文化品牌，形成五環(huán)聯(lián)“廉”相扣、廉情環(huán)環(huán)傳導(dǎo)、廉責(zé)層層壓實(shí)的工作體系，多層次、全方位、全過程的激發(fā)清廉高速建設(shè)“廉動力”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一、聚焦陣地建設(shè)，打造“陽光廉室”公司黨委按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容在新建有條件的項(xiàng)目建設(shè)“陽光廉室”，將清廉文化融入日常辦公環(huán)境，精心布局、精選內(nèi)容，多形式、全方位宣傳和弘揚(yáng)清廉文化，讓廣大黨員干部在潛移默化中接受廉潔文化的滋養(yǎng)和熏陶。同時(shí)，因地制宜依托現(xiàn)有場地資源，深入開展清廉高速“一項(xiàng)目一特色”示范點(diǎn)創(chuàng)建，指導(dǎo)各項(xiàng)目建設(shè)廉園*處、廉亭*個(gè)、廉墻*面、廉廊*條，打造了“清廉鋼軍賀賀有為”“金鐘山下警鐘鳴”等廉潔文化示范陣地，通過一道道亮麗的“清廉風(fēng)景線”大力宣傳和弘揚(yáng)廉潔文化，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和廉潔同步推進(jìn)。二、聚焦制度建設(shè)，規(guī)范“陽光廉行”公司黨委加強(qiáng)制度建設(shè)和合規(guī)管理，深入排查重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，共查找出*個(gè)崗位*種風(fēng)險(xiǎn)，制定*項(xiàng)防控措施，完善*項(xiàng)制度，有效提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)效。聯(lián)合公司相關(guān)職能部門成立專項(xiàng)督查組，對*余個(gè)項(xiàng)目開展審計(jì)、巡察反饋問題整改落實(shí)暨制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)督查，開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題、職工群眾身邊不正之風(fēng)兩大專項(xiàng)整治，集中治理破解難題，明確“清單制+責(zé)任制+銷賬制”整改方式，推動問題整改到位，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。制定《項(xiàng)目管理制度示范文本》《*項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊》，統(tǒng)一規(guī)范對項(xiàng)目公司的監(jiān)督管理，加強(qiáng)合規(guī)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。三、聚焦隊(duì)伍建設(shè)，共建“陽光廉盟”公司黨委實(shí)行全過程清單化管理，深化推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”。公司黨委全年組織召開*次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，*次干部職工集體約談，制定印發(fā)公司清廉高投建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任清單；黨委書記帶頭上*次廉潔黨課、*次警示教育課，對*名擬提拔干部開展任前廉政談話，按季度組織開展*次黨風(fēng)廉潔教育學(xué)習(xí)，集中組織觀看*部廉政警示教育片；班子成員帶頭開展專項(xiàng)整治，部署落實(shí)主要風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)排查、全面廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和員工“廉潔體檢”，開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉及“一對一”廉政談話*人次；聯(lián)合集團(tuán)公司第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組構(gòu)建“派駐紀(jì)檢組+*公司+項(xiàng)目公司+監(jiān)理單位+施工單位”五方聯(lián)動“大監(jiān)督”格局，聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查、明察暗訪等系統(tǒng)性的工作，共到項(xiàng)目公司召開“五方聯(lián)動”工作推進(jìn)會*次，簽訂廉潔共建協(xié)議書*份，共同構(gòu)筑清廉高速建設(shè)命運(yùn)共同體。四、聚焦家風(fēng)建設(shè)，同筑“陽光廉心”公司黨委將每年的*月*日常態(tài)化設(shè)定為“*愛廉日”，*年公司開展了第三個(gè)“*愛廉日”系列活動，當(dāng)天組織員工簽署《家庭助廉承諾書》、拍攝廉政短視頻、觀看警示教育片、開展廉政主題黨日活動以及為全體員工贈送廉潔折扇、廉潔鼠標(biāo)墊、廉潔書籍、廉潔家庭倡議書、“清廉高速.初心之鏡”明信片等愛廉日大禮包，通過“愛廉日”構(gòu)筑“廉潔心”。公司各黨委委員結(jié)合自身分管工作到*名干部家庭開展廉潔家訪，簽訂*份家庭助廉承諾書，通過與職工家屬面對面拉家常、訪家情、話家風(fēng)，全面了解職工思想動態(tài)、家庭情況、困難需求、家風(fēng)建設(shè)等情況，強(qiáng)化“八小時(shí)以外”監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化向家庭延伸，引導(dǎo)職工及家屬共同涵養(yǎng)清正廉潔的新風(fēng)正氣。五、聚焦宣傳報(bào)道，傳播“陽光廉聲”公司黨委堅(jiān)持一年一主題，常態(tài)推進(jìn)“反腐倡廉教育月”活動，在集團(tuán)公司第六個(gè)“反腐倡廉教育月”，以“擔(dān)當(dāng)作為清廉護(hù)航”為活動主題，開展了“黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)和測試、家庭家教家風(fēng)建設(shè)活動、全面廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、培育一個(gè)清廉國企示范點(diǎn)、選樹一批清廉典型、精心設(shè)計(jì)一批廉潔桌面鎖屏屏保”等“六個(gè)一”活動，以多種形式有效提升全體員工的廉潔從業(yè)意識。公司黨委委員分片區(qū)掛點(diǎn)聯(lián)系*-*個(gè)項(xiàng)目，深入到*余個(gè)項(xiàng)目開展掛點(diǎn)聯(lián)系廉政談話，讓清廉之風(fēng)吹進(jìn)項(xiàng)目一線，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。開展預(yù)防職務(wù)犯罪法律知識宣貫暨廉政警示教育培訓(xùn)*余人次，組織廣大黨員干部分別到*廉潔文化主題園、*區(qū)廉潔文化教育基地和*監(jiān)獄開展廉政主題黨日活動，在美麗高速發(fā)表廉政宣傳稿件*篇，傳播清廉之聲，不斷深化“清廉高速·陽光五環(huán)”廉政文化品牌影響力和感召力。公司黨委通過打造打造“清廉高速·陽光五環(huán)”廉潔文化品牌，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)愈發(fā)堅(jiān)強(qiáng)有力、權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制更加完善、廉潔文化宣傳陣地更加凸顯、黨員干部職工作風(fēng)全面提振，清廉國企建設(shè)取得較大成效。下一步，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于