中學(xué)校長在九年級數(shù)學(xué)教研會上的發(fā)言_第1頁
中學(xué)校長在九年級數(shù)學(xué)教研會上的發(fā)言_第2頁
中學(xué)校長在九年級數(shù)學(xué)教研會上的發(fā)言_第3頁
中學(xué)校長在九年級數(shù)學(xué)教研會上的發(fā)言_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中學(xué)校長在九年級數(shù)學(xué)教研會上的發(fā)言各位老師,各位兄弟姐妹:大家下午好!作為X初中數(shù)學(xué)大家庭的一員,站在這里發(fā)言,我非常高興,但同時也倍感壓力。目前我們區(qū)初中數(shù)學(xué)教研定位準,教研氛圍濃厚、青年教師蓬勃發(fā)展。我知道我們學(xué)校的教學(xué)成績離區(qū)內(nèi)中心城區(qū)還有很大的差距。今天我介紹一下我們初中數(shù)學(xué)組的一些做法。一、學(xué)校制度保障和要求在建設(shè)教育強區(qū)的背景下,學(xué)校對教育教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求。我們學(xué)校實施了一項措施和一個機制,制定了兩個制度。一項措施是學(xué)校給年級下教學(xué)目標,年級給班級下任務(wù)目標,班級給科任下目標,教師的個人考核就與目標相關(guān)。一個競爭,是班級數(shù)量較少,目前都是平行分班,考試完年級組開成績分析會,亮成績,達到紅紅臉,出出汗的目的。兩個考核制度上直接與教師績效有關(guān)聯(lián),一個是學(xué)期的教學(xué)綜合考核,以學(xué)期為單位,要打出每個教師的教學(xué)成績,在全校教師中曬,另一個是教研考核,以整個學(xué)科的成績?yōu)橹黧w,主要是促進學(xué)科教研組建設(shè)。二、教研組具體做法1.資料共享,集體教研,資料準備,分工合作、任務(wù)明確。常規(guī)教研分為組內(nèi)教研和集體備課活動,組內(nèi)教研主要是從上課、聽課,磨課,評課等方面進行研究。常規(guī)多一點的是集體備課,集體備課前,由備課組長提前分工,先由老師個人“主備”一周或一章節(jié)內(nèi)容的課,集體備課時再進行研討,最后形成統(tǒng)一的內(nèi)容。主講老師老師提一周的課,集體備課時,主備人把自己的課堂設(shè)計、講課思路向其他幾位老師闡述,其他幾位老師可以做出補充,最后形成一致的課堂設(shè)計、教學(xué)流程、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式。集體備課的時候,一定要把課堂上進行“精練”的習(xí)題提前設(shè)計好。2.教學(xué)具體做法(1)在學(xué)法指導(dǎo)上做法一是加強學(xué)生的書寫培訓(xùn),很多學(xué)生存在的現(xiàn)象就是難題不做,簡單題跳步,不按格式來寫,或者直接寫答案。比如統(tǒng)計題,三角函數(shù)題。課堂上學(xué)生動口不動手的現(xiàn)象也很普遍,不注重書寫,過手落實。二是教會差班的學(xué)生應(yīng)試技巧,每次臨考前我們都會教這些孩子一些應(yīng)試技巧,平時會學(xué),考試還得會考,憑實力無法取勝,那就通過取巧來拿分。比如幾何題中某些題,我教會他們使用量角器來測量這個角的度數(shù),一樣可以寫出正確答案。(2)在教學(xué)內(nèi)容上的具體做法。一是抓基礎(chǔ),課堂容量要少。班級學(xué)生基礎(chǔ)整體較差,課上講的內(nèi)容如果太多太難,他們不會有興趣的,久而久之課堂上就會出現(xiàn)講話,睡覺等違紀現(xiàn)象。我們要對這類學(xué)生有一個定位,不要想著他們能考高分,要想著每天能進步一點就已經(jīng)成功了。例如:初三這個時候進行專題復(fù)習(xí):方程專題。一節(jié)課我就讓他們解二元一次方程組,教會方法后反復(fù)練習(xí)。而且難度還不能太大,否則做題沒有成功感會逐漸失去興趣。二是根據(jù)考試的知識點進行任務(wù)分解,比如C-同學(xué)針對計算加強練習(xí),搞懂基本概念,要求做教材的習(xí)題,C等同學(xué)強化基礎(chǔ)訓(xùn)練,每天的題的訓(xùn)練在10到題左右,B等利用走班教學(xué)時間,就是針對B層學(xué)生練習(xí)中檔題,比如三角函數(shù),二次函數(shù)的總和題型涉及,A等學(xué)生全部要求。三是注重學(xué)生的培優(yōu),利用年級走班形式,教師固定專題形式給學(xué)生培優(yōu)。3.注重中考試題中的前5題的培訓(xùn)。一是計算要求90%以上的同學(xué)過關(guān),二是一周兩次的小卷的定時訓(xùn)練。教師收集學(xué)生的錯題,編制錯題小卷反復(fù)強化訓(xùn)練。4.課后輔導(dǎo)推行小組負責(zé)制推進“小組長負責(zé)制”完成數(shù)學(xué)作業(yè)。將全班分成7-8個組,每組挑選2—3個學(xué)科帶頭人作為組長,每位組長承擔(dān)2、3名組員的輔導(dǎo)作業(yè)的任務(wù),同時還要督促其作業(yè)的完成,錯題更正任務(wù)。組長同時肩負批改課堂作業(yè),每節(jié)課下課后就及時收起來批改。課后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論