“三談兩述”制度（2篇）

第頁共頁“三談兩述”制度是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的要求，在重大學(xué)習(xí)、工作和活動中，始終堅持三談兩述的內(nèi)容和形式。其中，“三談”是指談思想、談問題、談規(guī)矩，“兩述”是指述責(zé)任、述真情。談思想，是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入思考黨的理論、路線、方針、政策等重大問題，不斷增強對馬克思主義原理的把握和運用能力，提高思想認(rèn)識水平。談問題，是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要善于發(fā)現(xiàn)矛盾、解決問題，勇于面對問題，善于分析問題的根源和實質(zhì)，找出解決問題的辦法和路徑。談規(guī)矩，是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等各項紀(jì)律，做到心里有數(shù)、有規(guī)可循。述責(zé)任，是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨和人民賦予的職責(zé)，對黨和人民負(fù)責(zé)，為實現(xiàn)黨的各項任務(wù)和目標(biāo)而努力奮斗。述真情，是指黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要真心實意為人民謀福祉，堅守為民初心，關(guān)心群眾疾苦，真實反映問題，主動聽取群眾意見和建議。“三談兩述”制度的實施，可以增強黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力、組織紀(jì)律性和實際工作能力，進(jìn)一步加強黨的建設(shè)和黨的執(zhí)政能力?！叭剝墒觥敝贫龋ǘ┮?、簡介“三談兩述”是指黨員在黨內(nèi)組織生活中，要開展三次談心談話和兩次述職述責(zé)的制度。這一制度的目的是加強黨員的思想政治建設(shè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，提高黨員的履職能力和工作效率。二、談心談話內(nèi)容1.談黨性修養(yǎng)：重點了解黨員是否始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，是否堅守黨的原則和宗旨，是否自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)。2.談工作情況：詳細(xì)了解黨員在所在單位或組織中的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度，是否恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，是否兢兢業(yè)業(yè)、勤勉負(fù)責(zé)。3.談黨建情況：探討黨員參與黨建工作的情況，包括參加黨的組織生活、參加黨內(nèi)活動、推動黨務(wù)工作等方面的表現(xiàn)。三、述職述責(zé)內(nèi)容1.論思想政治教育：總結(jié)過去一段時間內(nèi)組織開展的黨性教育活動，探討思想政治教育的成效和不足，提出改進(jìn)和加強的措施。2.論工作履職情況：對近期自己在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行述評，總結(jié)工作的成績和遇到的困難，提出進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效果的建議。3.論黨建工作推進(jìn)：就黨建工作推進(jìn)的情況進(jìn)行述責(zé)，分析存在的問題和原因，提出改進(jìn)措施和推進(jìn)黨建工作的思路。四、實施步驟1.預(yù)備階段：制定談心談話和述職述責(zé)的時間表和安排。確保黨員有足夠的時間準(zhǔn)備。2.談心談話：組織黨員和黨組織進(jìn)行一對一的談心談話，詳細(xì)了解黨員的思想態(tài)度和工作表現(xiàn)。3.記錄整理：對黨員的談心談話進(jìn)行記錄和整理，形成個人檔案。保護(hù)黨員的隱私，確保信息的安全和保密。4.通報評議：將黨員的談心談話情況向黨組織進(jìn)行通報，組織評議黨員的表現(xiàn)，及時給予表揚或提出批評和建議。5.進(jìn)行述職述責(zé)：根據(jù)談話記錄和評議結(jié)果，組織黨員進(jìn)行述職述責(zé)，總結(jié)工作和思想表達(dá)。將述職述責(zé)情況進(jìn)行記錄和歸檔。6.評估總結(jié)：定期對黨員的談心談話和述職述責(zé)進(jìn)行評估和總結(jié)，提出進(jìn)一步改進(jìn)和完善的意見和建議。五、注意事項1.尊重黨員的隱私權(quán)和自由意志，談話和述責(zé)過程中要注重保護(hù)黨員的隱私。2.談話和述責(zé)的過程要客觀公正，不偏袒個人，全面了解黨員的思想和工作情況。3.組織談話和述責(zé)要尊重黨員的知情權(quán)和參與權(quán)，充分聽取黨員的意見和建議。4.談話和述責(zé)的結(jié)果要及時向黨員通報，形成黨員的成長記錄和工作總結(jié)，為黨員提供個性化的指導(dǎo)和培養(yǎng)。六、結(jié)語“三談兩述”制度是一種加強黨員思想政治建設(shè)和監(jiān)督