中介版門衛(wèi)聘用合同

中介版門衛(wèi)聘用合同-PAGE中介版門衛(wèi)聘用合同-PAGE中介版門衛(wèi)聘用合同合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《合同法》、《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任門衛(wèi)事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前一個月，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方指定的地點擔(dān)任門衛(wèi)，負責(zé)門衛(wèi)區(qū)域的秩序維護、人員出入管理、物品出入檢查等工作。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，并享有國家法定節(jié)假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作經(jīng)驗，按照甲方的薪酬制度支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)每月按時支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方工資的調(diào)整，應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬制度和工作表現(xiàn)進行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方在合同期間享有國家法定福利待遇。5.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和勞動保護。六、合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方損失。7.3乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。8.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方聯(lián)系號碼：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.小區(qū)門衛(wèi)聘用場景：物業(yè)公司聘請門衛(wèi)負責(zé)小區(qū)出入口管理。注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的工作時間、休息日以及加班費的計算方式，確保門衛(wèi)的權(quán)益。同時，物業(yè)公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，讓門衛(wèi)了解小區(qū)的安全規(guī)章制度。2.公司門衛(wèi)聘用場景：公司聘請門衛(wèi)負責(zé)公司出入口的安全檢查。注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的職責(zé)范圍，包括對來訪人員的登記、物品的檢查等。公司還應(yīng)為門衛(wèi)提供相應(yīng)的勞動保護用品，確保門衛(wèi)在工作中的安全。3.商場門衛(wèi)聘用場景：商場聘請門衛(wèi)負責(zé)商場的秩序維護和安全管理。注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容，包括對顧客的引導(dǎo)、緊急情況的處理等。商場還應(yīng)定期對門衛(wèi)進行培訓(xùn)，提高門衛(wèi)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.學(xué)校門衛(wèi)聘用場景：學(xué)校聘請門衛(wèi)負責(zé)學(xué)校的出入口管理和安全巡查。注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的工作時間，確保門衛(wèi)在學(xué)校放學(xué)后仍能維持校園的安全。學(xué)校還應(yīng)為門衛(wèi)提供必要的培訓(xùn)，讓門衛(wèi)了解學(xué)校的安全規(guī)章制度。5.工地門衛(wèi)聘用場景：建筑公司聘請門衛(wèi)負責(zé)工地的出入口管理和安全巡查。注意事項：合同中應(yīng)明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容，包括對進出工地的人員和車輛的檢查、工地的安全巡查等。建筑公司還應(yīng)為門衛(wèi)提供相應(yīng)的勞動保護用品，確保門衛(wèi)在工作中的安全。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工作時間不明確：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確約定門衛(wèi)的工作時間，避免因工作時間不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方可以約定門衛(wèi)的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，確保門衛(wèi)的權(quán)益。2.加班費計算方式不明確：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確約定加班費的計算方式，避免因加班費計算方式不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方可以約定加班費按照國家相關(guān)規(guī)定支付，確保門衛(wèi)的權(quán)益。3.社會保險繳納不明確：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確約定甲方是否為乙方繳納社會保險費，避免因社會保險繳納不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方可以約定甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，確保門衛(wèi)的權(quán)益。4.培訓(xùn)和勞動保護不明確：在簽訂合同時，雙方應(yīng)明確約定甲方是否提供乙方必要的工作條件和勞動保護，避免因培訓(xùn)和勞動保護不明確而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方可以約定甲方提供乙方必要的工作條件和勞動保護，確保門衛(wèi)在工作中的安全。三、原始合同所需的詳細附件1.乙方的聯(lián)系復(fù)印件：用于核實乙方的身份信息。2.乙方的健康狀況證明：用于證明乙方的健康狀況符合門衛(wèi)工作的要求。3.乙方的無犯罪記錄證明：用于證明乙方?jīng)]有犯罪記錄，符合門衛(wèi)工作的要求。4.甲方的工作條件和勞動保護說明：用于明確甲方提供的工作條件和勞動保護。5.甲方的社會保險繳納證明：用于證明甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。門衛(wèi)合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要平等，自愿公平不能少。合同期限要寫明，開始結(jié)束要記牢。工作職責(zé)要清晰，門衛(wèi)工作要做好。工作時間要明確，休息休假不能少。勞動報酬要公平，按時支付不能拖。社會保險要繳納，甲方責(zé)任要記牢。合同變更要協(xié)商，雙方同意才能搞。違約責(zé)任要承擔(dān)，損失賠償不能逃。爭議解決要合法，法院訴訟要記牢。其他約定要寫明，雙方簽字才有效。門衛(wèi)工作要認真，甲方乙方要互相關(guān)照。小區(qū)門衛(wèi)要負責(zé)，出入口管理要做好。公司門衛(wèi)要嚴格，安全檢查不能少。商場門衛(wèi)要引導(dǎo)，緊急情況要能處理掉。學(xué)校門衛(wèi)要負責(zé)，校園安全要保護好。工地門衛(wèi)要巡查，人員和車輛要