2024年解除勞動合同證明格式版

2024年解除勞動合同證明格式版姓名：_____，性別：_____，出生年月：____年____月____日，于____年____月____日到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，工作部門、崗位和職務為：_____，本單位工作年限共計____月。一、該勞動者與我單位的勞動關系，因以下第項(只選一項)于____年____月____日終止、解除：A、試用期內符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)勞動者解除;B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規(guī)章制度C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害;D、勞動者被依法追究刑事責任;E、雙方協(xié)商一致，由單位解除;F、雙方協(xié)商一致，由勞動者解除;G、勞動者辭職;H、合同期限屆滿，依法可以終止的;二、單位依法(填寫“應當”或“無須”)支付解除勞動合同經濟補償金，金額為____元;社會保險費已繳至：____年____月____日。單位蓋章：_____法定代表人(或委托代理人)：_________年____月____日第1頁共4頁

勞動者簽名：_____經辦人：_____

聯(lián)系電話：_____留置送達的時間和地點：_____證明人：_____送達方式：□直接送達;□留置送達;□郵寄送達;□公告送達說明：1、終止、解除勞動關系的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達;無法直接送達或留置送達的，可在單位內公告并用特快專遞方式郵寄送達;只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。2、本證明一式兩份，勞動者簽名后自留一份;用人單位存一份。用黑色水性筆填寫，不能復寫，涂改無效。3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。解除勞動合同證明書范文(離職證明)2茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號碼_____，勞動合同期限為____年____月____日止?，F因：(1)協(xié)商一致解除勞動合同;(2)合同期滿終止;(3)辭職(4)辭退(5)其他：_____;第2頁共4頁根據有關規(guī)定，本單位自____年____月____日起與該員工解除勞動關系。特此證明。(用人單位蓋章)____年____月____日解除勞動合同證明書范文(離職證明)3茲證明_____自____年____月____日入職我公司擔任_____部門_____崗位，至____年____月____日因_____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司蓋章日期：____年____月____日2024年解除勞動合同證明格式版（二）甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_____1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;第3頁共4頁2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫_____)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫_____)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫_____)3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;甲方(蓋章)_____有限公司