企業(yè)臨時用工聘用合同書(2篇)_第1頁
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第頁共頁企業(yè)臨時用工聘用合同書甲方:___________________(公司名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方:___________________(個人姓名)住址:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于乙方在甲方公司臨時用工期間能夠勝任所分派的工作任務(wù),并愿意與甲方達(dá)成合作協(xié)議,雙方依法獨立自主、平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合同:第一條合同目的和范圍1.1甲方聘用乙方從事以下工作任務(wù):______________________________。1.2合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計______天。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作,并按照工作時間和工作地點的安排,按時到崗。如有變動,應(yīng)提前告知甲方。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的安排和調(diào)度,并保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.3乙方在工作期間必須保持精神飽滿、工作積極,認(rèn)真履行工作職責(zé),并努力提高工作能力。2.4乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量和工作效果。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的工作設(shè)備,確保乙方正常工作。3.2如乙方因工作需要外派,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供乙方的出差交通費(fèi)用和相關(guān)補(bǔ)貼。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方工資,并依法足額繳納社會保險費(fèi)用。3.4如甲方故意拖欠乙方工資或未支付足額的社會保險費(fèi)用,乙方有權(quán)提出解雇申請或采取相應(yīng)的法律行動。第四條工資和社會保險4.1乙方的工資為_________元/天。4.2乙方工資以月結(jié)算,月結(jié)算日為每月的最后一個工作日。如乙方未按時出勤或有其他違紀(jì)行為,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.3乙方與甲方簽訂本合同期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險等。第五條合同解除5.1本合同履行期滿或雙方約定的其他條件滿足時,本合同自動終止。5.2如甲方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不適合工作或乙方違反合同約定,甲方有權(quán)采取解雇措施。5.3如乙方在合同期內(nèi)自愿解除合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1如乙方嚴(yán)重違反本合同的約定,甲方有權(quán)單方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方嚴(yán)重違反本合同的約定,乙方有權(quán)單方解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3雙方都有義務(wù)對因自己的違約行為造成的損失進(jìn)行賠償。第七條爭議解決7.1合同簽訂地為甲方所在地。合同履行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2對本合同未盡事宜的約定,適用中華人民共和國相關(guān)法律。第八條合同生效8.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:乙方:簽字:___________________簽字:___________________日期:___________________日期:___________________企業(yè)臨時用工聘用合同書(二)甲方:(公司名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個人姓名)身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方在甲方臨時工作的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任(職位),具體工作內(nèi)容如下:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成所承擔(dān)的工作任務(wù),并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間1.乙方的工作時間為(具體工作時間),工作時間可以根據(jù)實際工作需要進(jìn)行調(diào)整,但不超過法定工作時間。2.乙方應(yīng)按時到崗,并在工作結(jié)束后按時離崗。第三條工作地點1.乙方的工作地點為(具體工作地點),根據(jù)實際工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整工作地點,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第四條薪資待遇1.乙方的薪資待遇為(具體薪資待遇),包括基本工資和績效獎金等。2.乙方的薪資發(fā)放時間為(具體薪資發(fā)放時間),發(fā)放方式為(具體發(fā)放方式)。3.乙方應(yīng)如實填寫個人信息和稅務(wù)信息,確保薪資的合法發(fā)放,并按時繳納個人所得稅。第五條社會保險1.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方購買工傷保險和醫(yī)療保險。2.乙方有義務(wù)提供真實、完整的個人信息,確保甲方能夠為其及時購買社會保險。第六條終止合同1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致終止,或者根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定解除。2.甲方在乙方在崗期間,如發(fā)現(xiàn)乙方有違反本合同約定或出現(xiàn)違法行為,甲方有權(quán)解除合同。第七條保密條款1.乙方在工作期間或離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給第三方或利用其對甲方造成任何損害。2.乙方違反本條約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間,所創(chuàng)作的作品、發(fā)明的發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。2.乙方在甲方工作期間不得私自轉(zhuǎn)讓或利用其所創(chuàng)作的作品、發(fā)明的發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)。第九條爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均應(yīng)遵循中華人民共和國的法律法規(guī)。2.凡因本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或者人民法院提起訴訟。第十條其他事項(備注)第十一條合同生效1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(單位):

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