《人力資源成長(zhǎng)-職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

人力資源成長(zhǎng)——職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程背景：職業(yè)生涯規(guī)劃，是員工個(gè)人的私事，是員工非常關(guān)心的個(gè)人利益；同時(shí)，也是企業(yè)識(shí)人用人，充分發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)的人力資源管理技術(shù)。既使員工為了自己的前途，努力與愉快地工作，從而提高企業(yè)的執(zhí)行力和業(yè)績(jī)。又使管理者更加重視對(duì)員工的了解，形成良性互動(dòng)。同時(shí)，職業(yè)生涯分析與規(guī)劃又使企業(yè)關(guān)注管理與文化的合理性，保證員工的穩(wěn)定性，是雙贏的職業(yè)生涯規(guī)劃。課程明確介紹各類職業(yè)的特性。傳授學(xué)員——在各個(gè)行當(dāng)、各類工作、各個(gè)層級(jí)的技能與意識(shí)要求，學(xué)會(huì)對(duì)標(biāo)分析。明確自身的特點(diǎn)（性情與觀念），并對(duì)標(biāo)分析，找出最適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。從而提升執(zhí)行的準(zhǔn)確性，以及工作動(dòng)力與工作主動(dòng)性。課程收獲：全面分析：不但分析自身性情與觀念，也分析職業(yè)發(fā)展能力，傳授了簡(jiǎn)明實(shí)用的“勝任能力模型”建立方法，系統(tǒng)而全面地介紹職業(yè)勝任要素；在“職業(yè)化修煉”的章節(jié)中，介紹了各類職業(yè)意識(shí)的具體要求，介紹了職業(yè)毅力、職業(yè)習(xí)慣的修煉方法。系統(tǒng)工具：本課程各知識(shí)點(diǎn)都提供工具：《性情與觀念分析工具》《企業(yè)文化分析工具》《職業(yè)方向分析工具》《勝任能力分析工具》等。職業(yè)生涯規(guī)劃依靠理性的分析與設(shè)計(jì)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性。系統(tǒng)關(guān)聯(lián)：本課程使用管理咨詢的：企業(yè)診斷技術(shù)、人力資源系統(tǒng)技術(shù)。員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)，與企業(yè)文化相關(guān)聯(lián)。因而，是員工與企業(yè)都可接受的，規(guī)劃的價(jià)值較高。課程對(duì)象：企業(yè)中層管理者，人力資源專業(yè)人員，員工骨干課程大綱：課程介紹：1.職業(yè)生涯的因素2.本課程特點(diǎn)第一節(jié)：明確事業(yè)目標(biāo)一、職業(yè)方向——成功兩大要素1.事業(yè)發(fā)展方向：四個(gè)，兩類2.社會(huì)人才的標(biāo)準(zhǔn)3.全項(xiàng)勝任力——?jiǎng)偃文芰?，處事特性二、性情與處事——適合的職業(yè)1.性情與事業(yè)關(guān)系——適合自己的事業(yè)，就是享受2.性格判斷——內(nèi)向型與外向型3.自我性格分析——自我性格判斷表（現(xiàn)實(shí)性格）4.我礪練的習(xí)慣——工作性情5.我的職業(yè)方向——性情與觀念三、能力特性——?jiǎng)偃蔚姆较?.勝任能力——完成任務(wù)的條件2.工具《通用勝任能力表》3.評(píng)估——我做事的特長(zhǎng)（勝任能力）四、事業(yè)發(fā)展——競(jìng)爭(zhēng)可能性1.經(jīng)驗(yàn)之談——各類事業(yè)，適宜的特性2.職業(yè)發(fā)展——可行性，要理性分析3.職業(yè)方向分析——實(shí)現(xiàn)可行性第二節(jié)：明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)一、當(dāng)代職業(yè)工作的意識(shí)1.時(shí)代的變化2.發(fā)展的可行性——觀念要對(duì)路，技術(shù)要師匠二、專項(xiàng)職業(yè)能力——技術(shù)與執(zhí)行類1.職業(yè)意識(shí)與能力——執(zhí)行/操作類2.職業(yè)發(fā)展的障礙——毅力與可靠性3.職業(yè)意識(shí)與能力——技術(shù)人才三、專項(xiàng)職業(yè)能力——管理類工作1.職業(yè)意識(shí)與能力——管理人才2.各管理層級(jí)，職業(yè)要求3.企業(yè)管理文化，適應(yīng)的程度第三節(jié)：養(yǎng)成職業(yè)化習(xí)慣職業(yè)化作用——你的價(jià)值一、職業(yè)意識(shí)——是發(fā)展的底蘊(yùn)1.職業(yè)，是對(duì)事業(yè)的態(tài)度與投入度2.職業(yè)化——事業(yè)成功的要素3.職業(yè)成功，首要在重視，關(guān)鍵在努力二、職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵行為——敬業(yè)與投入1.職業(yè)化特征——尊體敬業(yè)，認(rèn)真工作2.職業(yè)化特征——舍得投入，專注事業(yè)三、職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵素養(yǎng)——角色與關(guān)系1.職業(yè)化特征——感恩信任，理性高效2.職業(yè)化特征——為人用心，得道多助四、難以發(fā)展的，不職業(yè)的