員工個(gè)人年度工作總結(jié)

員工個(gè)人年度工作總結(jié)(15篇)員工個(gè)人年度工作總結(jié)1

看著人來(lái)人往的客戶，做著一每天工作時(shí)間也隨之消逝?？催^(guò)去的工作，想將來(lái)的方向，在今后工作中我會(huì)接著努力開(kāi)展好工作，把銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升上來(lái)，把工作成果做好。

在我們商場(chǎng)，氛圍淡季和旺季，因?yàn)椴皇敲刻於加写罅靠蛻魜?lái)購(gòu)買(mǎi)，終歸許多客戶都會(huì)在特定的時(shí)間才會(huì)來(lái)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，平常工作，雖然簡(jiǎn)潔輕松，但是卻業(yè)績(jī)平淡，因?yàn)榭蛻羯伲蛻舻男枨笠采?，但是到了一些特別的時(shí)候，逢年過(guò)節(jié)之時(shí)，是客戶最多的時(shí)候這時(shí)候的客戶猶如螞蟻，一樣蜂擁而來(lái)，我們會(huì)遇到一些比較尷尬的事情，就是客戶有需求嗎，但是卻沒(méi)有了貨物，為了避開(kāi)這樣的狀況出現(xiàn)，我們一般都會(huì)在這樣的節(jié)日到來(lái)前一周起先尊卑備貨，一個(gè)是為了在佳節(jié)推出更多的.產(chǎn)品也為了讓更多的客戶來(lái)購(gòu)買(mǎi)。

當(dāng)然在商場(chǎng)秩序特別重要，因?yàn)榧偃缁靵y簡(jiǎn)單出現(xiàn)問(wèn)題，因此在特別季節(jié)都會(huì)有特地的保安巡邏，一個(gè)是為了避開(kāi)騷亂，一個(gè)是為了更好的通行，保證平安特別重要，每到這個(gè)時(shí)候我們這些人都會(huì)被充當(dāng)為保安的角色，給一些客戶供應(yīng)幫助，終歸進(jìn)進(jìn)出出特別勞碌人手不夠就要我們頂上去。

因?yàn)楝F(xiàn)在有了電商的橫空出世，所以我們的銷(xiāo)售也不只是在線下，還有了線上銷(xiāo)售，根據(jù)經(jīng)理的說(shuō)法就是鋪開(kāi)渠道，開(kāi)拓更多市場(chǎng)，終歸有大量線上的客戶須要我們?nèi)シ?wù)，線上和線下一體化，讓我們商場(chǎng)的工作有了很大的提升，對(duì)我們的發(fā)展有了更大的進(jìn)步，終歸我們不是一個(gè)人，而是全面發(fā)展。每個(gè)人都在自己的崗位上勞碌這工作，當(dāng)然在特別季節(jié)比如旺季我們就會(huì)招募兼職人員倆補(bǔ)充人數(shù)的不足，我們的工作并不困難，這樣也能夠削減開(kāi)銷(xiāo)。

服務(wù)是體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng)，也是一個(gè)商場(chǎng)的形象，不管如何在商場(chǎng)工作的每一個(gè)人，無(wú)形中就被客戶認(rèn)為是商場(chǎng)的形象代言人，所以為了避開(kāi)出現(xiàn)問(wèn)題，我們商場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn)，一個(gè)是禮貌禮儀，每一個(gè)商場(chǎng)人員都必需要根據(jù)商場(chǎng)的要求統(tǒng)一著裝，對(duì)待客戶要客氣禮貌，終歸提倡的是客戶就是上帝的理念，現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手許多，不能因?yàn)橐恍┬〖?xì)微環(huán)節(jié)做的不好導(dǎo)致各客戶留下了不好的印象這就有損我們商場(chǎng)的形象，就像多米諾骨牌，形成連鎖反應(yīng)。

在工作中我本分工作，對(duì)待每一個(gè)客戶都是微笑款待，時(shí)刻留意為客戶供應(yīng)服務(wù)，因?yàn)槲覀兩虉?chǎng)比較大，每個(gè)一個(gè)區(qū)域都有幾個(gè)或者幾十個(gè)人給客戶服務(wù)供應(yīng)指導(dǎo)，削減客戶的麻煩讓他們可以方心到達(dá)目的地。將來(lái)還需努力，不管以后工作有多年我們都會(huì)做好，因?yàn)槭菫榱松虉?chǎng)的發(fā)展，一個(gè)是自己的任務(wù)。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)2

20xx年，在省、市電教主管部門(mén)的關(guān)懷、輔導(dǎo)下，在蕪湖市三山區(qū)社會(huì)作業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)、重視下，三山區(qū)電教作業(yè)以《教化信息化十年發(fā)展規(guī)劃》為輔導(dǎo)，緊緊圍繞《安徽省電化教化專(zhuān)項(xiàng)作業(yè)方針責(zé)任書(shū)》確認(rèn)的方針使命，細(xì)致貫徹執(zhí)行省、市電教作業(yè)相關(guān)會(huì)議和文件精力，以穩(wěn)步推動(dòng)區(qū)級(jí)“班班通”建立和數(shù)字化校內(nèi)試點(diǎn)為抓手，以處理運(yùn)用為要點(diǎn)，厚實(shí)有序、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)在推動(dòng)各項(xiàng)電教作業(yè)，不斷獲得新成果。

一、穩(wěn)步推動(dòng)區(qū)級(jí)“班班通”建立：

依據(jù)《教化部關(guān)于打開(kāi)教化信息化試點(diǎn)作業(yè)的告知》（教技函[20xx]4號(hào)）、省電教館《關(guān)于打開(kāi)省級(jí)中小學(xué)教化信息化試點(diǎn)作業(yè)的告知》（省電教〔20xx〕22號(hào)）文件精力，20xx年我區(qū)加大“班班通”建立力度。20xx年建成的“班班通”教室有90個(gè)班，校內(nèi)別離是：龍湖中心小學(xué)18個(gè)班、三山中心小學(xué)30個(gè)班、保定中心小學(xué)12個(gè)班、峨橋中心小學(xué)12個(gè)班、峨橋蔣山小學(xué)6個(gè)班、浮山中心小學(xué)6個(gè)班、新淮石谷小學(xué)6個(gè)班。

二、高度重視“班班通”運(yùn)用處理：

我區(qū)在本年的電教作業(yè)支配中重中之重的作業(yè)便是“強(qiáng)化進(jìn)程規(guī)范，狠抓處理運(yùn)用”，要求以活動(dòng)為抓手，促進(jìn)校內(nèi)進(jìn)步設(shè)備的運(yùn)用功率。

20xx年5月、8月、9月、10月別離打開(kāi)了四次“班班通”作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，別離對(duì)校長(zhǎng)、分擔(dān)校長(zhǎng)、電教員、班主任、老師、學(xué)生等不同層面提出不同的處理應(yīng)要求，擬定了《三山區(qū)“班班通”設(shè)備處理與運(yùn)用作業(yè)查核細(xì)則》、《班級(jí)處理與運(yùn)用處理準(zhǔn)則》、《班級(jí)處理運(yùn)用一日慣例》和設(shè)備預(yù)定與運(yùn)用記載和計(jì)算的方法，而且分階段分進(jìn)程打開(kāi)查看監(jiān)督作業(yè)。如20xx年9月現(xiàn)場(chǎng)查看要點(diǎn)“班班通”設(shè)備能否上網(wǎng)、校內(nèi)是否裝置防光窗布；20xx年10月現(xiàn)場(chǎng)查看要點(diǎn)“班班通”設(shè)備處理運(yùn)用是否按“預(yù)定”、“處理”、“記載”、“計(jì)算”、“反應(yīng)”；20xx年12月現(xiàn)場(chǎng)查看要點(diǎn)是校本課件資源渠道建立、“班班通”白板功用教化運(yùn)用。

三、慣例電教教研活動(dòng)持之以恒：

支配打開(kāi)20xx年我區(qū)優(yōu)異教化技能論文、課題研討方案、教化規(guī)劃方案、老師博客（或老師個(gè)人網(wǎng)站）、教化敘事研討、鄉(xiāng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教化（含英特爾將來(lái)教化根底課程項(xiàng)目）運(yùn)用研討六項(xiàng)電教化術(shù)著作和多媒體教化軟件、信息技能整合課件等評(píng)比活動(dòng)，各校引薦著作136件參加區(qū)級(jí)評(píng)比。從中擇優(yōu)引薦30篇著作參加市級(jí)評(píng)比，共榮獲蕪湖市一等獎(jiǎng)13名、二等獎(jiǎng)10名、三等獎(jiǎng)6名，獲獎(jiǎng)率達(dá)96。7%。蕪湖市引薦我區(qū)24篇著作參加省級(jí)評(píng)比，共榮獲省一等獎(jiǎng)16篇、二等獎(jiǎng)5篇、三等獎(jiǎng)3篇，獲獎(jiǎng)率達(dá)101%，其間一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)率66。7%，在全省各縣區(qū)中位居前列。多媒體教化軟件、信息技能整合課件在省市級(jí)評(píng)比中也獲得較好成果。

四、深化打開(kāi)現(xiàn)代教化技能訓(xùn)練：

依據(jù)教化部公布的《中小學(xué)老師教化技能才能規(guī)范（試行）》和《中小學(xué)老師教化技能訓(xùn)練綱要》要求，結(jié)合我局申報(bào)的國(guó)家級(jí)子課題《區(qū)域式農(nóng)遠(yuǎn)環(huán)境下老師信息本質(zhì)與技能的研討》研討方案，從20xx至20xx年兩年時(shí)刻，運(yùn)用多種途徑和手法，支配全區(qū)中小學(xué)教化人員、中小學(xué)處理人員、中小學(xué)技能支持人員，參加不低于50學(xué)時(shí)的信息技能訓(xùn)練，全面進(jìn)步我區(qū)中小學(xué)老師信息技能運(yùn)用才能。

1、面對(duì)全體老師的信息技能運(yùn)用訓(xùn)練：咱們擬定《三山區(qū)中小學(xué)老師信息技能運(yùn)用才能規(guī)范（試行）》和訓(xùn)練查核的詳細(xì)要求。訓(xùn)練查核分六個(gè)模塊，別離為模塊一：現(xiàn)代教化設(shè)備運(yùn)用與運(yùn)用；模塊二：操作系統(tǒng)的功用和運(yùn)用；模塊三：字表處理軟件的功用和運(yùn)用；模塊四：電子演示文稿制造軟件的功用和運(yùn)用；模塊五：電子表格軟件的功用和運(yùn)用；模塊六：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的根本操作。截止20xx年10月該項(xiàng)目訓(xùn)練已全面完畢，我區(qū)老師經(jīng)過(guò)訓(xùn)練使的信息技能運(yùn)用才能有了很大的進(jìn)步。

2、面對(duì)校長(zhǎng)、電教員、信息技能老師、骨干老師層面的訓(xùn)練：20xx年8月2日在保定中心小學(xué)咱們請(qǐng)市電教館錢(qián)宏瑾館長(zhǎng)為全區(qū)中小校內(nèi)長(zhǎng)、副校長(zhǎng)做《數(shù)字化校內(nèi)建立處理訓(xùn)練》；20xx年8月在三山中心小學(xué)為50名來(lái)自各校的信息技能運(yùn)用骨干老師打開(kāi)為期4天的《英特爾根底課程訓(xùn)練》；20xx年9月在龍湖中心小學(xué)請(qǐng)市電教館教研室呂勇主任為我區(qū)電子備課試點(diǎn)校內(nèi)的全體老師做《怎么打開(kāi)電子備課教化運(yùn)用訓(xùn)練》；20xx年10月在保定小學(xué)為全區(qū)33名電教員打開(kāi)了《班班通環(huán)境下的電教處理運(yùn)用訓(xùn)練》。

3、面對(duì)運(yùn)用型老師打開(kāi)教化競(jìng)賽訓(xùn)練：在參加上級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽之前，我區(qū)電教館與教研室相互協(xié)作，各學(xué)科教研員與電教員一起參加對(duì)老師的輔導(dǎo)，從教化理念、教化規(guī)劃、課件有用運(yùn)用、課堂教化支配、教化言語(yǔ)等，從當(dāng)令、適量、適度三個(gè)方面進(jìn)步老師信息技能深度交融的才能，以賽促研、以賽促訓(xùn)一起研討、一起進(jìn)步，既進(jìn)步了參賽老師的才能，也進(jìn)步了學(xué)科教研員對(duì)現(xiàn)代教化技能有用運(yùn)用的才能。

五、加強(qiáng)全區(qū)各校電教員部隊(duì)建立：

依據(jù)皖教電〔20xx〕1號(hào)、皖教備〔20xx〕1號(hào)文件要求，為加強(qiáng)教化信息扮裝備處理，促進(jìn)信息化手法在課堂教化中的遍及和教化處理中的運(yùn)用，發(fā)布了《三山區(qū)關(guān)于加強(qiáng)校內(nèi)電教作業(yè)處理的告知》。文件從一、進(jìn)步知道，實(shí)在加強(qiáng)電教員的選聘；二、電教員選聘條件；三、電教職作業(yè)責(zé)任；四、電教職作業(yè)量參閱方針，四個(gè)方面給出定性定量的規(guī)范。

為加強(qiáng)校內(nèi)電教處理作業(yè)，盡力打造一支事務(wù)精干的電教員部隊(duì)，9月29日在保定中心小學(xué)舉辦電教職作業(yè)會(huì)議，會(huì)議要求全區(qū)電教員：一是要增加責(zé)隨意識(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)；二是要摸清家底，駕馭校內(nèi)電教信息，了解當(dāng)時(shí)電教動(dòng)態(tài)；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步本身事務(wù)本質(zhì)；四是進(jìn)一步完善校內(nèi)相關(guān)電教準(zhǔn)則，厚實(shí)推動(dòng)校內(nèi)電教作業(yè)。20xx年經(jīng)過(guò)使命驅(qū)動(dòng)式網(wǎng)絡(luò)教研（作業(yè)）方法打開(kāi)全區(qū)電教員定時(shí)期、定使命提交各項(xiàng)電教作業(yè)電子數(shù)據(jù)，為校內(nèi)和局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各項(xiàng)電教信息數(shù)據(jù)。

六、打開(kāi)信息技能與教化進(jìn)程交融研討：

信息技能與教化進(jìn)程交融，是我區(qū)多年來(lái)教科研研討的課題，經(jīng)過(guò)舉辦閱歷溝通會(huì)、支配說(shuō)課、上課教化競(jìng)賽等以會(huì)代訓(xùn)、以賽代訓(xùn)不斷進(jìn)步老師課堂教化交融才能。

20xx年上半年咱們打開(kāi)了小學(xué)信息技能與課程交融競(jìng)賽，3月9日在三山中心小學(xué)舉辦的說(shuō)課競(jìng)賽，全區(qū)9所小學(xué)共22名老師參加了競(jìng)賽，經(jīng)評(píng)委細(xì)致評(píng)比，有13名老師進(jìn)入其次輪上課環(huán)節(jié)競(jìng)賽。其次輪上課環(huán)節(jié)分為三個(gè)組別進(jìn)行，3月12日——14日，別離舉辦了多媒體課堂教化競(jìng)賽、空中課堂資源運(yùn)用上課競(jìng)賽和網(wǎng)絡(luò)課競(jìng)賽。各中心小學(xué)副校長(zhǎng)、近年來(lái)在全國(guó)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的老師和部分電教骨干老師共20余人別離擔(dān)當(dāng)了4場(chǎng)競(jìng)賽的評(píng)委。近50名小學(xué)老師代表和教研室全體專(zhuān)職教研員參加了聽(tīng)課，并對(duì)每位老師的參賽課進(jìn)行了細(xì)心點(diǎn)評(píng)。

20xx年下半年咱們打開(kāi)了中學(xué)信息技能與課程交融競(jìng)賽，競(jìng)賽共分為兩個(gè)階段，10月11日，榜首階段說(shuō)課評(píng)比在50中舉辦，參賽選手們側(cè)重論述信息技能與本節(jié)課的整合點(diǎn)、教化進(jìn)程與方法，一起呈現(xiàn)他們細(xì)心規(guī)劃的多媒體課件。競(jìng)賽評(píng)比出前六名進(jìn)入其次階段的競(jìng)賽。10月19日，其次階段上課競(jìng)賽在40中舉辦，競(jìng)賽邀請(qǐng)了市級(jí)專(zhuān)家擔(dān)當(dāng)評(píng)委。競(jìng)賽中，參賽老師從教化方針的擬定、教化媒體的合理運(yùn)用、教材的科學(xué)處理和課堂教化的全體駕馭等方面，充足呈現(xiàn)了依據(jù)現(xiàn)代信息技能環(huán)境下本身的歸納本質(zhì)。競(jìng)賽完畢后，評(píng)定組剛好支配參賽選手舉辦了反應(yīng)會(huì)，評(píng)委們對(duì)各位選手的競(jìng)賽體現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出了選手在教化競(jìng)賽中的'亮點(diǎn)以及不足之處，并對(duì)有用運(yùn)用信息技能打開(kāi)課堂教化進(jìn)行了細(xì)心輔導(dǎo)。

正是咱們重視進(jìn)程、重視細(xì)微環(huán)節(jié)，在進(jìn)程中使的每位參賽老師、校級(jí)評(píng)委都能得到不同程度的進(jìn)步。在20xx年蕪湖市第十六屆小學(xué)信息技能與課程整合教化競(jìng)賽我區(qū)老師6名參賽老師榮獲2個(gè)市一等獎(jiǎng)、4個(gè)市二等獎(jiǎng)；在20xx年蕪湖市中學(xué)信息技能與課程整合教化競(jìng)賽我區(qū)2名老師榮獲1個(gè)市一等獎(jiǎng)、1個(gè)市二等獎(jiǎng)，其間四十一中學(xué)的俞能香老師榮獲的是一等獎(jiǎng)的榜首名。在20xx年全國(guó)中小學(xué)信息技能教化運(yùn)用研討會(huì)和20xx年第九屆全國(guó)中小學(xué)信息技能創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)評(píng)比中我區(qū)三名參賽老師榮獲了1個(gè)全國(guó)一等獎(jiǎng)，2個(gè)全國(guó)二等獎(jiǎng)的好成果。

七、本年度各月度完結(jié)的電化教化作業(yè)使命小結(jié)狀況：

一月份

1、制造區(qū)級(jí)上一學(xué)期電教各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；

2、計(jì)算上一學(xué)期本區(qū)老師在各級(jí)電教活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)狀況；

3、發(fā)放上一學(xué)期本區(qū)老師在各級(jí)電教活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)證書(shū)；

4、收集整理歸檔上一學(xué)期各項(xiàng)電教作業(yè)資料；

5、完結(jié)全區(qū)各校教化技能裝備歸納計(jì)算報(bào)表上報(bào)。

二月份

1、打開(kāi)區(qū)級(jí)電教（課題）作業(yè)溝通研討會(huì)；

2、打開(kāi)全區(qū)各校參加市級(jí)中小學(xué)生電腦創(chuàng)建著作評(píng)比作業(yè)；

3、支配校內(nèi)打開(kāi)寒假期間電教設(shè)備保管整理作業(yè)；

4、支配校內(nèi)打開(kāi)新學(xué)期電教設(shè)備裝置調(diào)試和衛(wèi)生清潔作業(yè)；

5、擬定20xx—20xx學(xué)年其次學(xué)期區(qū)級(jí)電教作業(yè)方案；

6、擬定20xx—20xx學(xué)年其次學(xué)期區(qū)級(jí)中小學(xué)信息技能教研活動(dòng)方案。

三月份

1、打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能與課程交融說(shuō)課競(jìng)賽；

2、打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能與課程交融（多媒體課）競(jìng)賽；

3、打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能與課程交融（網(wǎng)絡(luò)課）競(jìng)賽；

4、打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能與課程交融（網(wǎng)臺(tái)農(nóng)遠(yuǎn)資源運(yùn)用）競(jìng)賽；

5、打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課賽前打算作業(yè)；

6、打開(kāi)區(qū)級(jí)新學(xué)期班班通運(yùn)用處理訓(xùn)練會(huì)；

7、支配參加市級(jí)小學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評(píng)比作業(yè)。

四月份

1、支配參加市級(jí)小學(xué)信息技能與課程整合教化競(jìng)賽；

2、打開(kāi)區(qū)級(jí)中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評(píng)比作業(yè)；

3、打開(kāi)區(qū)級(jí)六項(xiàng)電教化術(shù)著作評(píng)比作業(yè)；

4、支配參加第11屆市級(jí)陶研論文（信息技能）搜集評(píng)比作業(yè)；

5、支配參加市級(jí)中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課評(píng)比；

6、支配參加市級(jí)信息技能教研活動(dòng)；

7、打開(kāi)區(qū)級(jí)老師運(yùn)用才能訓(xùn)練查核作業(yè)。

五月份

1、計(jì)算區(qū)級(jí)老師運(yùn)用才能訓(xùn)練與查核資料；

2、打開(kāi)全區(qū)老師信息技能運(yùn)用才能團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽；

3、打開(kāi)全區(qū)初中信息技能學(xué)業(yè)考試溫習(xí)研討會(huì)；

4、支配參加省級(jí)中學(xué)信息技能優(yōu)質(zhì)課觀摩；

5、打開(kāi)區(qū)級(jí)“班班通”校內(nèi)運(yùn)用查看；

6、支配參加市級(jí)六項(xiàng)電教化術(shù)著作評(píng)比作業(yè)；

7、支配參加省級(jí)教化作業(yè)者書(shū)法拍照大賽；

8、支配參加省級(jí)中小學(xué)“訊飛杯”電腦制造活動(dòng)。

六月份

1、支配參加市級(jí)多媒體教化軟件評(píng)比活動(dòng)；

2、打開(kāi)區(qū)級(jí)國(guó)家級(jí)、省級(jí)“十二五”教化技能課題溝通活動(dòng)；

3、支配參加首屆蕪湖市中小學(xué)老師視頻攝制技能競(jìng)賽；

4、支配參加市級(jí)教化信息化試點(diǎn)作業(yè)推動(dòng)會(huì)；

5、打開(kāi)全區(qū)初中信息技能學(xué)業(yè)考試作業(yè)；

6、支配參加市級(jí)電化教化訓(xùn)練；

7、打開(kāi)全區(qū)“班班通”處理調(diào)研作業(yè)；

8、支配打開(kāi)區(qū)級(jí)首屆電子白板課教化評(píng)比。

七月份

1、制造區(qū)級(jí)上一學(xué)期電教各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；

2、計(jì)算上一學(xué)期本區(qū)老師在各級(jí)電教活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)狀況；

3、發(fā)放上一學(xué)期本區(qū)老師在各級(jí)電教活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)證書(shū)；

4、收集整理歸檔上一學(xué)期各項(xiàng)電教作業(yè)資料；

5、支配參加省級(jí)英特爾中心課程主講老師訓(xùn)練作業(yè)；

6、支配參加全省數(shù)字化校內(nèi)建立巡回訓(xùn)練班（蕪湖市）；

7、支配參加全國(guó)NOC信息技能與學(xué)科整合競(jìng)賽；

8、支配與確保全省各學(xué)科新課標(biāo)訓(xùn)練作業(yè)。

八月份

1、支配打開(kāi)區(qū)級(jí)“班班通”處理作業(yè)研討會(huì)；

2、支配打開(kāi)區(qū)級(jí)“班班通”設(shè)備檢驗(yàn)作業(yè)訓(xùn)練會(huì)；

3、支配參加省級(jí)英特爾根底教化主講老師訓(xùn)練作業(yè)；

4、支配打開(kāi)區(qū)級(jí)英特爾根底教化主講老師訓(xùn)練作業(yè)；

5、擬定20xx—20xx學(xué)年榜首學(xué)期區(qū)電教作業(yè)方案；

6、擬定20xx—20xx學(xué)年榜首學(xué)期區(qū)中小學(xué)信息技能教研活動(dòng)方案；

7、支配校內(nèi)打開(kāi)電子白板錄像課拍照作業(yè)；

8、打開(kāi)區(qū)級(jí)電子備課試點(diǎn)校內(nèi)訓(xùn)練作業(yè)會(huì)。

九月份

1、支配打開(kāi)“班班通”處理作業(yè)推動(dòng)會(huì)；

2、開(kāi)學(xué)榜首周新建“班班通”教室設(shè)備完結(jié)悉數(shù)接入互聯(lián)網(wǎng)；

3、開(kāi)學(xué)其次周新建“班班通”項(xiàng)目校內(nèi)打開(kāi)一次運(yùn)用處理訓(xùn)練；

4、開(kāi)學(xué)第三周新建“班班通”項(xiàng)目校內(nèi)打開(kāi)一次運(yùn)用教研活動(dòng)；

5、修訂發(fā)布三山區(qū)電教職作業(yè)責(zé)任和作業(yè)量確定文件；

6、打開(kāi)三山區(qū)新學(xué)期電教職作業(yè)會(huì)議；

7、支配參加省級(jí)中小學(xué)信息技能學(xué)科老師研修活動(dòng)；

8、支配參加首屆“全國(guó)中小學(xué)信息技能教化運(yùn)用展演”活動(dòng)；

9、支配申報(bào)其次批長(zhǎng)三角網(wǎng)上結(jié)對(duì)校內(nèi)和省內(nèi)結(jié)對(duì)校內(nèi)作業(yè)；

10、支配上報(bào)全省中小學(xué)數(shù)字化校內(nèi)建立現(xiàn)狀查詢(xún)數(shù)據(jù)；

11、支配展打開(kāi)開(kāi)農(nóng)遠(yuǎn)衛(wèi)星轉(zhuǎn)頻作業(yè)。

十月份

1、支配打開(kāi)初中信息技能整合課說(shuō)課競(jìng)賽；

2、支配打開(kāi)教化資源運(yùn)用新星查核；

3、支配打開(kāi)初中信息技能整合課上課競(jìng)賽；

4、支配電教員打開(kāi)各校內(nèi)硬件設(shè)備狀況計(jì)算；

5、打開(kāi)小學(xué)四年級(jí)使命驅(qū)動(dòng)式新教材團(tuán)體備課教研活動(dòng)；

6、打開(kāi)中學(xué)八年級(jí)使命驅(qū)動(dòng)式新教材團(tuán)體備課教研活動(dòng)；

7、支配電教員打開(kāi)各校內(nèi)9－10月老師電教設(shè)備運(yùn)用狀況計(jì)算；

8、打開(kāi)區(qū)級(jí)班班通校內(nèi)教化運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)查看；

9、支配參加第三屆“中國(guó)移動(dòng)校訊通杯”全國(guó)中小學(xué)老師論文大賽。

十一月份

1、支配打開(kāi)區(qū)級(jí)小學(xué)信息技能生成性教化同課異構(gòu)教化研討

2、支配打開(kāi)初中信息技能整合課聽(tīng)課教研；

3、支配電教員打開(kāi)各校內(nèi)軟件設(shè)備狀況計(jì)算；

4、支配發(fā)放各校訂貨的電教軟件作業(yè)；

5、打開(kāi)區(qū)級(jí)班班通校內(nèi)9—10月專(zhuān)項(xiàng)查看反應(yīng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；

6、打開(kāi)區(qū)級(jí)班班通11月作業(yè)查看；

7、支配參加市級(jí)信息技能與學(xué)科整合競(jìng)賽；

8、支配打開(kāi)優(yōu)異網(wǎng)絡(luò)課程及資源搜集活動(dòng)；

9、支配校內(nèi)會(huì)集處理網(wǎng)站處理存案作業(yè)；

10、支配校內(nèi)打開(kāi)信息化設(shè)備運(yùn)用處理作業(yè)。

十二月份

1、支配打開(kāi)中學(xué)信息技能新教研教化研討；

2、支配參加市級(jí)初中信息技能教材訓(xùn)練會(huì)；

3、支配參加省市級(jí)長(zhǎng)三角網(wǎng)上結(jié)對(duì)校內(nèi)作業(yè)會(huì)；

4、支配參加市級(jí)小學(xué)信息技能本質(zhì)呈現(xiàn)活動(dòng)；

5、打開(kāi)區(qū)級(jí)電子備課試驗(yàn)校內(nèi)調(diào)研；

6、支配校內(nèi)上報(bào)本學(xué)期各校打開(kāi)的電教訓(xùn)練活動(dòng)資料；

7、支配校內(nèi)上報(bào)本學(xué)期各校打開(kāi)的電教教研活動(dòng)資料；

8、支配校內(nèi)上報(bào)10－12月老師電教設(shè)備運(yùn)用狀況計(jì)算；

9、支配上報(bào)全區(qū)教化點(diǎn)根本狀況數(shù)據(jù)。

八、存在的問(wèn)題

1、校內(nèi)數(shù)字化校內(nèi)建立投入壓力較大。因?yàn)槿絽^(qū)境內(nèi)的各中小學(xué)布點(diǎn)渙散，原有根底設(shè)施較差，現(xiàn)在“班班通”建立與數(shù)字化校內(nèi)建立以區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)為主，資金投入壓力較大。

2、區(qū)級(jí)教化行政部門(mén)電教組織不健全。電教作業(yè)人員少，作業(yè)忙不過(guò)來(lái)，一些作業(yè)時(shí)效難確保，影響作業(yè)全體推動(dòng)。校內(nèi)電教專(zhuān)職人員奇缺、校內(nèi)以兼職為主，老師有熱心很敬業(yè)，但技能水平與才能有待于進(jìn)一步進(jìn)步。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)3

20xx年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圍繞公司工作中心做好為全公司服務(wù)的同時(shí)，仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算，通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)、財(cái)務(wù)內(nèi)部限制制度的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，并很好地協(xié)作了公司的中心工作。

一、真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來(lái)越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)谀瓿跫催M(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合，全體財(cái)務(wù)人員全都嫻熟駕馭了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過(guò)渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢(xún)功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來(lái)，我們剛好為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的支持?；旧蠞M意了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量始終很大，尤其是在X月至x月收繳銷(xiāo)售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、精確、剛好，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)X億x萬(wàn)元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支費(fèi)用完自己的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)x張，處理睬計(jì)憑證x張，精確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表多數(shù)。

制度屬于企業(yè)的.硬性管理，任何勝利的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長(zhǎng)天公司從無(wú)到有，從當(dāng)時(shí)的三兩人到今日的上百人，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部相繼出臺(tái)了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用限制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財(cái)務(wù)部除要仔細(xì)負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥當(dāng)?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃?lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來(lái)手續(xù)，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開(kāi)，各經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X-X月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金運(yùn)用單位各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展，與總公司一起籌劃、合理支配調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面擔(dān)當(dāng)了X月份起先的銷(xiāo)售收款和銀行按揭工作，在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場(chǎng)建設(shè)的順當(dāng)進(jìn)行，剛好償還了銀行到期貸款，全年累計(jì)完成投資X。X億元，償還到期貸款x萬(wàn)元。資金的勝利運(yùn)作保證了長(zhǎng)天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是接著樹(shù)立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，始終有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營(yíng)銷(xiāo)。為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于X月—X月向銀行申請(qǐng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)貸款x萬(wàn)元。期間收集、整理了大量資料，編制各類(lèi)貸款報(bào)告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時(shí)使我們對(duì)貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否干脆關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)部幫助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財(cái)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷(xiāo)售價(jià)格、租賃價(jià)格，出臺(tái)各項(xiàng)招商政策和調(diào)動(dòng)招商主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性供應(yīng)財(cái)務(wù)參考。

由于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見(jiàn)，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截至x月x日，門(mén)店銷(xiāo)售：x個(gè)、住房銷(xiāo)售x個(gè)，成交率x。x%，成交額x萬(wàn)元，實(shí)收房款x萬(wàn)元，尚有未收房款x萬(wàn)元，資金回收率為x。x%;預(yù)定門(mén)店x套，收取定金x萬(wàn)元。出租自有門(mén)店x套，收取定金x萬(wàn)元，出租率x。x%。在這X個(gè)月中，財(cái)務(wù)部和招商部同心同德，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至x月x日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門(mén)不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款x萬(wàn)元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確取得了驕人的業(yè)績(jī)。

時(shí)間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財(cái)務(wù)部有許多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的限制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格上，在剛好精確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)覺(jué)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;公司對(duì)員工工作要么沒(méi)有很明確嚴(yán)格詳細(xì)科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場(chǎng)和利益上等等。這些應(yīng)當(dāng)是x年財(cái)務(wù)管理要重點(diǎn)思索和解決的主題，也是每一位長(zhǎng)天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思索和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)4

驚慌的20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車(chē)間的一名技術(shù)人員，我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

在20xx年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充溢自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

二、工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，努務(wù)完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)

1、在平常的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持常常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作溝通，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專(zhuān)行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年協(xié)作其他技術(shù)員依據(jù)車(chē)間可紡性合理支配小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái)，累計(jì)改紡xx臺(tái)，十幾個(gè)品種。

2、依據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神，20xx年x月份公司要求xx車(chē)間北區(qū)停車(chē)，我協(xié)作其他技術(shù)員做好停車(chē)期間的工藝處理和平常的串堿工作，并把在工作中遇到的問(wèn)題剛好向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，支配相關(guān)人員解決。xx月份北區(qū)開(kāi)車(chē)，做好開(kāi)車(chē)前期的打算工作，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開(kāi)車(chē)勝利，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、由于xx車(chē)間長(zhǎng)期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我常常和原液車(chē)間的技術(shù)員溝通，反映車(chē)間的可紡性狀況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠變更槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司實(shí)行了運(yùn)用多種槳粕混用的方法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來(lái)的不足x%上升到了現(xiàn)的x%左右。

4、每月將車(chē)間的生產(chǎn)狀況進(jìn)行一次總結(jié)，剛好將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，剛好上交安排處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異樣狀況，進(jìn)行分析實(shí)行訂正措施，寫(xiě)出訂正措施報(bào)告。

三、完成第x車(chē)間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)和印刷工作

20xx年依據(jù)企管處的支配，要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作，新的'作業(yè)要求根據(jù)三合一體系的要求編寫(xiě)，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書(shū)剛好發(fā)放到了職工手中，圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作。

四、仔細(xì)支配好職工培訓(xùn)工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車(chē)間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，為此我們車(chē)間特殊制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系學(xué)問(wèn)答卷，加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系學(xué)問(wèn)的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。協(xié)作各工段班組搞好青工技術(shù)競(jìng)賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的學(xué)習(xí)，今年x月份，組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論學(xué)問(wèn)考試。

提高了職工理論學(xué)問(wèn)。職工堅(jiān)持其次個(gè)早班學(xué)習(xí)，由于紡絲工是限制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平常很注意紡絲工工藝學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是x月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來(lái)的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來(lái)?yè)p失，讓職工在工作中如何避開(kāi)脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增加職工在工作中的責(zé)任感。

五、根據(jù)三合一體系的要求搞好車(chē)間的認(rèn)證工作，推動(dòng)三合一體系在車(chē)間的有效運(yùn)行

在過(guò)去的一年中主動(dòng)推動(dòng)三個(gè)體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解，根據(jù)《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門(mén)的年度審核安排，并根據(jù)安排組織部門(mén)的內(nèi)審工作，今年xx月份，組織車(chē)間有關(guān)人員對(duì)車(chē)間的危急源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識(shí)和完善，對(duì)車(chē)間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規(guī)范各種報(bào)表記錄。xx月份邀請(qǐng)其他兄弟部門(mén)和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對(duì)本部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部審核，對(duì)審核中別人提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)的議建和建議，推動(dòng)三合一管理體系在本部門(mén)的不斷完善和改進(jìn)，來(lái)迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對(duì)我車(chē)間的職工和來(lái)我們車(chē)間參觀的相關(guān)人員，傳達(dá)、說(shuō)明、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理方面的有關(guān)要求。并對(duì)公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解，制定本部門(mén)的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并剛好向職工傳達(dá)。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)5

在過(guò)去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的專(zhuān)心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。在歲末之際，我就應(yīng)就一年以來(lái)的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)。

一、工作看法，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻持續(xù)“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，專(zhuān)心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持志向，堅(jiān)決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)固自己的工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作相識(shí)清楚，熟識(shí)和嫻熟自己的工作。要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有很多不足和缺點(diǎn)，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì)履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際潛力。

三、回顧過(guò)去，展望將來(lái)

對(duì)于過(guò)去的得與失，我會(huì)吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的'工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我信任透過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)相宜的工作位置，讓我能為社會(huì)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無(wú)法避開(kāi)的，所以我不會(huì)過(guò)多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好！

員工個(gè)人年度工作總結(jié)6

驚慌而繁忙的一年時(shí)間的工作便是結(jié)束了，面對(duì)已經(jīng)完成工作更是須要對(duì)其進(jìn)行分析檢討，更是從中找尋到自己奮斗的方向，為自己的人生做更多的奮斗與努力。借此我便是對(duì)自己這一年在工作期間的各項(xiàng)成果與不足做簡(jiǎn)要的總結(jié)。

一、工作思想方面

面對(duì)工作我始終都是有端正好自己心態(tài)，以個(gè)人的努力來(lái)促成我更好的發(fā)展，在進(jìn)行工作的方面，我都是有端正好的自己的看法，仔細(xì)地做好自己的工作。身為銀行的員工，我便是熟讀銀行的各項(xiàng)規(guī)章，在工作的時(shí)間嚴(yán)格的要求自己，努力的將自己的工作都做到完好。在我進(jìn)行工作的過(guò)程中，我都是有仔細(xì)的進(jìn)行思索，就是希望我個(gè)人的努力是能夠促成我更好的發(fā)展，爭(zhēng)取能夠讓我在這份工作中變得更加的優(yōu)秀，由我完成的工作更是特別的順心，無(wú)比的順當(dāng)。

二、服務(wù)工作的完成

在銀行的工作更多的就是為客戶進(jìn)行服務(wù)，也就是以個(gè)人最好的服務(wù)看法來(lái)為客戶做更好的服務(wù)工作。從我個(gè)人的角度上看，我都是有端正自己的工作看法，以個(gè)人的努力盡可能地為客戶做好服務(wù)工作，運(yùn)用服務(wù)性語(yǔ)言，做好服務(wù)性工作，保持好服務(wù)性看法，就是希望能夠讓客戶在銀行中感受到特別棒的被服務(wù)的體驗(yàn)。不過(guò)自己還是有在這樣的工作過(guò)程中犯下錯(cuò)誤，更是讓客戶特別的不滿，這也是讓我須要去反思，須要去讓自己有更多去變更與留意的'方面。

三、工作中的不足

綻開(kāi)銀行的工作的過(guò)程中，由于我個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)的不夠嫻熟，所以在平常的時(shí)間中總是會(huì)犯下一些小小的錯(cuò)誤，雖然是比較小，但是卻對(duì)客戶有特別大的影響，尤其是那些在時(shí)間上就比較的焦急的客戶。再者就是自己對(duì)客戶意思的理解的錯(cuò)誤，讓自己的工作在進(jìn)行中比較的困難，更是讓整個(gè)工作的效率變慢，這是特別不好的。然后就是我個(gè)人的性子比較的急躁，所以會(huì)因?yàn)樽约旱牟荒蜔┒a(chǎn)生出不好的心情，所以也是在這方面上犯下了不少的錯(cuò)誤。

從工作的整體狀況上來(lái)看，我也是比較順當(dāng)?shù)赝瓿闪俗约旱墓ぷ?，但是也是在自己的努力的過(guò)程中出現(xiàn)了特別不好的狀況，所以我更是須要端正自己的看法，在新的一年中為自己的發(fā)展做更多的努力，我信任在將來(lái)的時(shí)間中我都是會(huì)以個(gè)人的努力來(lái)為自己的將來(lái)做更多的努力。為此我也是下定決心要去為自己的人生而奮斗，我信任新的一年的我會(huì)在自己的工作崗位上做得更好，也是可以將自己的工作都完成好。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)7

翻過(guò)日歷，就是新的一年，總有許多事情在過(guò)去的這一年里是須要我好好的去思索，去回顧的，其實(shí)過(guò)去的這一年我過(guò)得很是艱難，除了工作之外，我個(gè)人也是有許多的事情須要去處理，不過(guò)終究是被我熬了過(guò)來(lái)，我也是在這一年的努力里意識(shí)到工作對(duì)我的重要，而我也是在工作之中找到了新的方向，確立好了我的目標(biāo)，明確了我要如何的走下去，所以這一年來(lái)說(shuō)，我真的對(duì)于工作有蠻多想去總結(jié)的。

一、新的工作

這一年里，我沒(méi)有接著的從事我之前工作了很長(zhǎng)時(shí)間的工作，而是在領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)要求下，進(jìn)入到新的工作崗位，并不是強(qiáng)制性的要求做的，也是征得了我的同意，其實(shí)也是想嘗試下，我去做新崗位上的事情，是不是能適應(yīng)，能去做好，終歸之前在我的崗位上工作太久的時(shí)間了，我也是擔(dān)憂我的學(xué)習(xí)實(shí)力沒(méi)有像剛畢業(yè)那會(huì)那樣的好了，的確起先的時(shí)候不是那么的適應(yīng)新的崗位，終歸我之前也是沒(méi)有接觸過(guò)，不過(guò)既然來(lái)了，那么就要做好，不能又灰溜溜的回到我之前的.崗位上去，那樣也是辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，自己也是沒(méi)有學(xué)到東西，所以在新的崗位上，我從起先的不適應(yīng)，到強(qiáng)迫我自己刻意的去學(xué)，仔細(xì)的做事，一年下來(lái)，我也是嫻熟了，做好了，的確有些艱難，終歸真的之前完全沒(méi)有做過(guò)，但新的工作也是讓我明白，我之前在崗位上松懈了，對(duì)于學(xué)新的東西真的還是要多花些時(shí)間。

二、我的收獲

新的崗位上，我也是有很大的收獲，我又會(huì)做一份工作了，同時(shí)在這份工作中也是學(xué)到許多新的一個(gè)技能，同時(shí)在這種學(xué)習(xí)中，我又是找到了當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司工作的那種樂(lè)趣，邊學(xué)邊做，每一天都過(guò)得很充溢，很有成就感。除此之外，我個(gè)人來(lái)說(shuō)，在這份工作中，也是明白，自己之前的不足也是凸顯了出來(lái)，由于之前的工作做熟識(shí)了，也沒(méi)有怎么學(xué)新的東西，日子照樣過(guò)，但自己的問(wèn)題卻始終都不知道在哪里，但在新的工作中，卻是發(fā)覺(jué)自己不懂，要學(xué)，要去考慮的真的好多，而在一步步的做好事情之中，我也是改善自己的不足之處，也是讓自己的實(shí)力更加的優(yōu)秀，而不是像之前那樣止步不前。

新的一年來(lái)到，我也是要接著的把我的工作給接著做好，仔細(xì)的在這個(gè)新的崗位上接著為公司創(chuàng)建價(jià)值，提升自己，只有自己優(yōu)秀了，那么以后的路也是更加的好走。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)8

在公司已經(jīng)完成了一年的工作，面對(duì)全新的一年，我也擺正了自己的心態(tài)，在其中去努力的成長(zhǎng)與奮進(jìn)，當(dāng)然我也特別地期望自己能夠在接下來(lái)的生活中去做更多的奮斗。我信任在將來(lái)的生活中定是有更加美妙與華蜜的工作值得去成長(zhǎng)與奮進(jìn)。

一、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)

在進(jìn)行工作的時(shí)候我都是保持著相當(dāng)仔細(xì)的看法在進(jìn)行，同時(shí)以自己特別仔細(xì)的看法在做好自己的工作，并且我也是有付出較多的努力去成長(zhǎng)與奮進(jìn)。在這份工作上我更是特別地想要收獲到成長(zhǎng)，更是特別地期盼自己能夠在其中得到自己想要的東西。從已經(jīng)完成的工作上來(lái)看，我基本上是做好了自己這一年的工作，雖然也是有不少的問(wèn)題出現(xiàn)，但是總體狀況還是好的，而我也是在其中得到了我相當(dāng)珍惜的一切。

二、工作實(shí)力的加強(qiáng)

通過(guò)這一年在工作上的不懈奮進(jìn)，也是漸漸地學(xué)習(xí)到了許多的東西，當(dāng)然我也是有在自己的不懈奮斗下從中得到更多的收獲，而我也是相當(dāng)?shù)钠谂巫约耗軌蛴兴砷L(zhǎng)。這一年在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，與同事的互助下，我對(duì)這份工作有了更多的認(rèn)知，并已經(jīng)是能夠真正的做好自己的工作，并且也是可以讓自己其中有所收獲，有所成長(zhǎng)?，F(xiàn)在的我在這分工作上更是得到了成長(zhǎng)，也是能夠在其中做到完好，也就證明白這一年我在工作上的奮斗是值得的，而我也將接著保持，真正的在這份工作上收獲到更加優(yōu)秀的自己，努力的為接下來(lái)的人生做更多的努力與奮斗。

三、下一年的安排

即將起先的新的一年的工作，我也是須要在工作上付出全部的心血去對(duì)待，所以對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是時(shí)候讓自己去成長(zhǎng)，去將這份工作做到完成。對(duì)于接下來(lái)的人生，我自然是會(huì)在其中去做更多的奮斗與努力，同時(shí)讓自己擁有更多的`成長(zhǎng)，我信任將來(lái)的時(shí)間我都是會(huì)擺正自己的心態(tài)，讓自己真正的融入到這份工作中，以個(gè)人的努力來(lái)促成自己更好的發(fā)展。新的一年工作的進(jìn)行我也是會(huì)擺正自己的心態(tài)，讓自己其中得到成長(zhǎng)，更是有所收獲，所以我便是會(huì)加倍讓自己在工作中去付出，去更好的做好一切的工作，我信任我定是可以讓自己在其中收獲到更好的東西。

在現(xiàn)在的崗位上我照舊會(huì)不斷地努力，就希望我的努力是能夠促成我在工作上的進(jìn)步，真正的在這份工作中能夠有較好的發(fā)展，而我也是特別地期盼著這一天的到來(lái)。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)9

時(shí)間消逝，轉(zhuǎn)瞬間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年?；厥讈?lái)到公司這走過(guò)的20xx年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問(wèn)。20xx年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)辦員工不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工并不簡(jiǎn)單。我認(rèn)為：一名優(yōu)秀的總經(jīng)辦員工不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)仔細(xì)兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作實(shí)力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經(jīng)辦員工須要學(xué)習(xí)的東西還許多許多。

一、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責(zé)任，首先必需具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素養(yǎng)，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在20xx年中我仔細(xì)向身邊的同志學(xué)習(xí)，更高的要求來(lái)要求自己。

二、素養(yǎng)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我仔細(xì)聽(tīng)取閱歷，并在工作之余的空余時(shí)間仔細(xì)思索推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我仔細(xì)投入，仔細(xì)學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還許多。如：剛來(lái)公司，對(duì)公司管理上各個(gè)方面的狀況一竅不通，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向周邊的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思索，大膽的與同事之間探討。

在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些行政管理方面的書(shū)籍，網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助的確很大。

三、工作內(nèi)容

不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高后勤支持。幾個(gè)月來(lái)，我始終把熟識(shí)公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的需求狀況，盡可能的協(xié)作綜合處同事為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺(jué)，與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到剛好請(qǐng)示匯報(bào)，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。

在去-擔(dān)當(dāng)《-》會(huì)務(wù)組成員期間，努力做好接機(jī)送站的車(chē)輛支配，會(huì)議期間保證參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē)的支持。從接手車(chē)輛派遣支配工作以來(lái)，按參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)需求狀況和需求時(shí)間，在保證公務(wù)車(chē)輛正常運(yùn)用的狀況下合理安排車(chē)輛，為參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車(chē)供應(yīng)后勤支持。

在日常工作中解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。剛好完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，對(duì)不能馬上完成的工作重點(diǎn)跟蹤。

四、自身不足

通過(guò)日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通特長(zhǎng)，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門(mén)的初步信任，了解各部需求狀況，再協(xié)作綜合處同事工作，為其它部門(mén)供應(yīng)有效的后勤支持。雖然在20xx年的工作中日漸熟識(shí)，但還存在肯定的問(wèn)題和不足：一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出辦法想方法的.少。二是有些狀況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，駕馭材料不夠充分，使工作被動(dòng)。

三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，緣由如下：溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問(wèn)題的力度不夠;我在對(duì)突發(fā)事務(wù)方面的應(yīng)急實(shí)力不足等。

五、工作展望

在今后的工作中，首先，要接著努力，嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，要做到“多學(xué)、多看、多聽(tīng)”，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人溝通來(lái)提高自己的工作閱歷。同時(shí)每件事情都要力爭(zhēng)做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅(jiān)信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面實(shí)力。其次，進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理閱歷。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)，堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結(jié)、去思索、去提高。再次，要進(jìn)一步加強(qiáng)主動(dòng)的工作意識(shí)。工作中主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細(xì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。最終，要進(jìn)一步增加責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應(yīng)工作須要。

我們應(yīng)當(dāng)在新的一年里鼓足干勁、拼搏進(jìn)取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭(zhēng)取在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)10

20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨(dú)立優(yōu)化部門(mén)負(fù)責(zé)人事行政工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的細(xì)心培育，賜予我工作上的支持。我將更加仔細(xì)的對(duì)待20xx年的工作。目前所負(fù)責(zé)工作范圍涉及部門(mén)各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結(jié)了工作的幾個(gè)方面及以后的工作安排。

人事行政工作困難，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項(xiàng)目安排表、獎(jiǎng)金安排表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員聘請(qǐng)至任用，依據(jù)各組的實(shí)際須要，有針對(duì)性，合理地聘請(qǐng)員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作。

規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數(shù)，協(xié)作人事部工作事宜。對(duì)辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣揚(yáng)消防學(xué)問(wèn)并做好辦公室管理工作；對(duì)辦公室清潔衛(wèi)生，平安進(jìn)行巡查；跟蹤后勤支配員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生平安等狀況；排解員工之間的人和事沖突。

對(duì)優(yōu)化部門(mén)就診各數(shù)據(jù)分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行跟蹤發(fā)覺(jué)問(wèn)題進(jìn)行周與周的對(duì)比和本月與上個(gè)月的對(duì)比從中找出緣由，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對(duì)接一起分析問(wèn)題的所在處。做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計(jì)以極新聞源的.就診對(duì)比，從中檢查看那個(gè)平臺(tái)就診人數(shù)比較多，主動(dòng)告知他們作出改整。

對(duì)于20xx年需加強(qiáng)的方面：負(fù)責(zé)部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對(duì)部門(mén)工作狀況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高；主動(dòng)對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；員工培訓(xùn)機(jī)制的待完善和加強(qiáng)；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在20xx年接著完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定，激勵(lì)機(jī)制等制度；加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

強(qiáng)化管理制度的培訓(xùn)，便于在實(shí)際工作的正常操作，需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)安排，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果；幫助各部門(mén)工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，快速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作。實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng)，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡；組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太志向，但我們會(huì)接著努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)協(xié)作公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)11

今年xx月，我來(lái)到xx工廠苯酚車(chē)間工作?；仡櫼荒陙?lái)的工作狀況，感受很深，收獲頗豐。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)我自身的不懈努力學(xué)習(xí)和鉆研，我很快駕馭了裝置工藝流程技術(shù)，同時(shí)工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素養(yǎng)也有了新的提高。

回顧這一年來(lái)的工作歷程，工作總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：

一、思想上與集體保持高度一樣

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深切體會(huì)到，苯酚車(chē)間是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一樣、嚴(yán)于律己、主動(dòng)上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我用理論學(xué)問(wèn)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地探討、思索和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

二、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)苯酚工藝流程有了較為深刻的相識(shí)

1、抓住車(chē)間倒班學(xué)習(xí)

俗話說(shuō)“一分耕耘、一分收獲”。進(jìn)廠期間，在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我深化苯酚車(chē)間進(jìn)行視察和了解。我們一邊視察一邊聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各條工藝流程的介紹，并仔細(xì)地作了記錄。后來(lái)深化車(chē)間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù)，同時(shí)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車(chē)間實(shí)施“名師帶徒”安排，師徒的傳幫帶，始終把自己培育成“一崗精、兩崗?fù)?、多崗能”的目?biāo)作為自己的奮斗方向。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我，很快融入了基層班組，通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，確保了裝置的平安、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

在見(jiàn)習(xí)期間，我工作主動(dòng)努力，吃苦耐勞，能很快適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)的`艱苦環(huán)境，與同事相處和諧，提高了自己的組織實(shí)力。

2、抓住車(chē)間每個(gè)四點(diǎn)班的學(xué)習(xí)

不斷的學(xué)習(xí)，是我不斷進(jìn)步的保障。每班第一個(gè)四點(diǎn)學(xué)習(xí)，是車(chē)間組織的車(chē)間級(jí)學(xué)習(xí)。在課堂上能仔細(xì)聽(tīng)取兼職老師所講的內(nèi)容，并將其與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做到學(xué)以致用。

3、利用日常時(shí)間學(xué)習(xí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和苯酚丙酮生產(chǎn)工藝技術(shù)

為了確保生產(chǎn)平安、高效進(jìn)行，我主動(dòng)學(xué)習(xí)工廠及車(chē)間的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，留意生產(chǎn)上的細(xì)微環(huán)節(jié)問(wèn)題。

在過(guò)去的一年里，我主要學(xué)習(xí)精餾崗位，簡(jiǎn)要的工藝崗位任務(wù)如下：

（1）精餾崗位是回收粗產(chǎn)品中的異丙苯和xx并將粗產(chǎn)品精制成苯酚丙酮。

（2）加氫崗位是將精餾崗位回收的xxx經(jīng)過(guò)酚回收崗位堿洗后加氫轉(zhuǎn)化為異丙苯。

（3）精制崗位是將精餾崗位回收的粗xxx經(jīng)過(guò)堿洗后，將粗xxx精制成產(chǎn)xxx品。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產(chǎn)品精制成產(chǎn)品，在丙酮提純中，存在與沸點(diǎn)范圍相近的醛類(lèi)及雜質(zhì)，單憑精餾無(wú)法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內(nèi)使醛發(fā)生羥醛縮合反應(yīng)，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分別開(kāi)。

4、抓住車(chē)間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

實(shí)施“車(chē)間級(jí)”培訓(xùn)，車(chē)間建立對(duì)管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級(jí)平臺(tái)”的同時(shí)，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，進(jìn)一步保證裝置的平安運(yùn)行，這也使自己在這項(xiàng)工作中也受益匪淺。

加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作實(shí)力和水平，大力開(kāi)展仿真培訓(xùn)；開(kāi)拓他們的視野，建立新的“以文化力增加凝合力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作實(shí)力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中，自己真正懂得了企業(yè)假如要生存、要發(fā)展，員工的培訓(xùn)是缺一不行的。

在這3～4個(gè)月的培訓(xùn)工作中，我深切體會(huì)到具有良好的業(yè)務(wù)實(shí)力是基礎(chǔ)。在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)實(shí)力是一種重要的基礎(chǔ)實(shí)力，而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)踐的基礎(chǔ)，因此，對(duì)于剛邁入社會(huì)的高校生，駕馭好堅(jiān)固的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)就顯得尤其重要了。還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

5、主動(dòng)參與工廠車(chē)間組織的活動(dòng)

一年來(lái)我主動(dòng)參與工廠車(chē)間組織的活動(dòng)，例如“第一屆消防救援技能”競(jìng)賽，并且也取得了第三名的好成果；20xx年初，工廠舉辦迎新晚會(huì)，我出演雙簧節(jié)目?？梢哉f(shuō)在這些活動(dòng)中熬煉了自己，這將成為自己成長(zhǎng)歷程的閃光點(diǎn)。

三、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

20xx年又是一個(gè)充溢激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科學(xué)問(wèn)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理學(xué)問(wèn)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、不斷熬煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的實(shí)力，并在工作過(guò)程中漸漸克服急躁心情，主動(dòng)、熱忱、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

3、在這一年的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注意熬煉自己的應(yīng)變實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力以及創(chuàng)建實(shí)力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要接著努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)政治理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅(jiān)韌不撥之志?！边@句話的意思是，勝利的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)毅的人放開(kāi)的，現(xiàn)在我想我是真的懂了。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬大半年的時(shí)間已悄然過(guò)去，在這半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有苦惱、有淚水，但也有完成工作后的快樂(lè)，更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的熱忱幫助和耐性指導(dǎo)，讓我在短暫的時(shí)間里熟識(shí)工作內(nèi)容，使我漸漸成熟，讓我受益匪淺。

在公司，我的工作是最繁雜的，同時(shí)也是最不能馬虎大意的，所以我沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但也算經(jīng)驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間的磨練，現(xiàn)就這半年來(lái)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤(pán)點(diǎn)狀況。每月盤(pán)存前通知各廠家送商品自采單，核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù)，然后把店面上交臺(tái)賬與廠家賬目相核對(duì)，對(duì)有問(wèn)題的地方剛好改進(jìn)，最終依據(jù)核算無(wú)誤的盤(pán)點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的銷(xiāo)售、庫(kù)存、及長(zhǎng)短款。

二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是依據(jù)當(dāng)月盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的，在進(jìn)行核算時(shí)，嚴(yán)格根據(jù)工資制度執(zhí)行，確保在每月6號(hào)前做好工資表，8號(hào)左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中。

三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。在執(zhí)行的過(guò)程中，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行，做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷(xiāo)，報(bào)交總部并制作工資表。

四、為了便于全面駕馭設(shè)備資產(chǎn)的分布狀況，最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的運(yùn)用效益，于今年6月份對(duì)每個(gè)部門(mén)、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記，對(duì)每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào)，分別制作成紙板和電子檔的檔案，并附有超市店長(zhǎng)及分管主管的'簽名認(rèn)可。

五、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在完成日常工作后，建立行政檔案信息庫(kù)，依據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)存檔，包括各部門(mén)及店面的會(huì)議記錄、月考勤記錄等，每年6月30號(hào)前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷(xiāo)工作等，依據(jù)總部要求，每天19：00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及詳細(xì)工作狀況，每月月底將本月工作總結(jié)及下月安排上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、每天依據(jù)上班打考勤的狀況統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù)，盡可能的避開(kāi)奢侈，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗，也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的原則。在這半年工作中取得一些成果，但也存在一些不足之處，在今后的工作中還須要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、每月核算店面盤(pán)存狀況發(fā)覺(jué)問(wèn)題時(shí)照實(shí)記錄下來(lái)，并剛好與主管溝通，了解問(wèn)題發(fā)生的緣由所在，在合適的狀況下幫助主管做好協(xié)調(diào)工作；

2、每月核算店面工資表時(shí)，必需細(xì)致的檢查核實(shí)，盡量把錯(cuò)誤削減到最小，讓主管下店發(fā)工資時(shí)，不會(huì)為我的一時(shí)疏忽而備受店員的責(zé)怪；

3、學(xué)會(huì)公司文件檔案的管理，每份文件材料分別做紙板和電子檔備份，有效地把公司各類(lèi)文件歸類(lèi)和保管，為公司積累資料；

4、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作，保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備，確保它們的正常運(yùn)行，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谝粋€(gè)舒適的環(huán)境下工作。

勝利的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于完善的制度，隨著公司不斷的發(fā)展，我信任公司推行的“精細(xì)化”管理，必將讓我們公司今后越做越大，越做越強(qiáng)。今后我決心以主子翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

最終感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對(duì)我的工作賜予的熱忱支持，雖然我還有許多的不足和實(shí)力上的欠缺，但我信任，把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對(duì)待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，借助杜經(jīng)理7月19日例會(huì)上面講的，各人努力、盡心把手上的工作做好，隨著公司的發(fā)展與不斷壯大，我們的明天也會(huì)更好。感謝大家！

員工個(gè)人年度工作總結(jié)13

轉(zhuǎn)瞬間202x年快要結(jié)束了，在這一年里在銀行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同時(shí)們的共同幫助和自己的努力奮斗拼搏中完成了這一年的工作任務(wù)。下面是工作總結(jié)。

一、做好工作任務(wù)

在這一年中，我始終把工作放第一，圍繞工作做好支配，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)支配的工作任務(wù)都會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)，做好工作，把工作做細(xì)做好，任務(wù)支配下來(lái)不會(huì)干脆動(dòng)手而是會(huì)把工作做好支配，把時(shí)間規(guī)劃好，須要同事幫助工作的肯定會(huì)剛好與同事溝通，每天根據(jù)工作支配進(jìn)行工作，保證工作合力，能夠很好的完成工作中的任務(wù)，把任務(wù)做全，把工作做好，對(duì)每天的工作都要作分析，總結(jié)通過(guò)動(dòng)腦鉆研，把工作更有效率的做好，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部須要完成的工作。

二、努力學(xué)習(xí)主動(dòng)進(jìn)取

銀行工作學(xué)好時(shí)刻努力，不斷向前看，更要留意努力學(xué)習(xí)，因?yàn)橹挥袑W(xué)好才能夠做好，我們銀行的業(yè)務(wù)許多，還有許多的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，這些學(xué)問(wèn)許多都是我沒(méi)有駕馭的須要我時(shí)刻牢記要把這些學(xué)問(wèn)學(xué)好，只有努力付出，才能夠?qū)W到東西，每天都抓緊時(shí)間，工作勞碌，只是給自己找借口，我會(huì)利用零碎的時(shí)間學(xué)習(xí)，通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的積累，每天堅(jiān)持讓自己的`學(xué)習(xí)的東西牢記在心，通過(guò)記憶和理解，在通過(guò)工作不斷鞏固，不但留意學(xué)習(xí)，并且也會(huì)主動(dòng)參與銀行的培訓(xùn)，把學(xué)問(wèn)駕馭牢靠，在去工作中實(shí)際操作，光學(xué)不用，等于零，只有學(xué)的好用的好才是我們的目的，因此會(huì)把學(xué)問(wèn)和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，用到平常工作中，成為自己工作的武器，提升工作效率。

三、用好的服務(wù)服務(wù)客戶

在銀行工作每天面對(duì)的客戶都是特別多的，常常會(huì)出現(xiàn)客人爆滿的現(xiàn)象，對(duì)于這樣的現(xiàn)象我會(huì)組織起其他全部人一起排隊(duì)，讓工作有序的進(jìn)行，避開(kāi)在混亂中讓客會(huì)的信息悲切去做好工作的支配與合作，對(duì)待這些客戶我都是特別有禮貌的與他們打招呼，每次都是用微笑與他們溝通，每次都很仔細(xì)的工作，用真誠(chéng)的服務(wù)，用耐性的服務(wù)去給客戶供應(yīng)良好的體驗(yàn)，讓每一個(gè)來(lái)到我們銀行的客戶都能夠快樂(lè)的離開(kāi)，對(duì)于客戶遇到的一些問(wèn)題，就算不是職責(zé)內(nèi)的事情我也會(huì)盡力，幫助客戶