![項(xiàng)目部特種作業(yè)人員管理實(shí)施細(xì)則_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1C/32/wKhkGGYaAP6AKLEJAALI-IWABTM432.jpg)
![項(xiàng)目部特種作業(yè)人員管理實(shí)施細(xì)則_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1C/32/wKhkGGYaAP6AKLEJAALI-IWABTM4322.jpg)
![項(xiàng)目部特種作業(yè)人員管理實(shí)施細(xì)則_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/1C/32/wKhkGGYaAP6AKLEJAALI-IWABTM4323.jpg)
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———項(xiàng)目部特種作業(yè)人員管理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)【項(xiàng)目部全稱】(以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目部)特種作業(yè)人員的管理,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)單位相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際,制定本細(xì)則。第二條特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。第三條本細(xì)則中的特種作業(yè)人員主要包括:建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、焊接與熱切割作業(yè)人員、經(jīng)行業(yè)主管部門和省級(jí)人民政府相關(guān)部門認(rèn)定的其他特種作業(yè)人員。第四條本細(xì)則適用于項(xiàng)目部。第二章職責(zé)分工第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的取證、復(fù)審;編制特種作業(yè)安全操作規(guī)程,建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬,統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。第六條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)與設(shè)備操作相關(guān)的特種作業(yè)人員取證、復(fù)審和監(jiān)督管理工作,編制特種設(shè)備安全操作規(guī)程,對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理。第七條技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員技術(shù)操作規(guī)程,并根據(jù)安拆技術(shù)方案對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。第八條物資管理部門負(fù)責(zé)向特種作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝。第三章工作要求第九條特種作業(yè)人員必須具備以下條件:(一)年滿18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;(二)經(jīng)醫(yī)院體檢合格且無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(三)初中及以上學(xué)歷;(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。第十條特種作業(yè)人員必須經(jīng)考核合格后持證上崗,并按規(guī)定定期參加復(fù)審培訓(xùn)。第十一條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,不得上崗作業(yè):1.特種作業(yè)操作證未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格的;2.違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;4.經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第十二條離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第十三條用人單位對(duì)于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。第十四條特種作業(yè)人員必須遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用和佩戴勞動(dòng)安全防護(hù)用品。第十五條特種作業(yè)人員有權(quán)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序、作業(yè)方式中存在的安全問(wèn)題提出建議、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)。第十六條用人單位需書面告知特種作業(yè)人員崗位操作規(guī)程和違章操作的危害。第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對(duì)特種作業(yè)人員管理情況和安全操作規(guī)程落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四章監(jiān)督考核第十八條生產(chǎn)單元在檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在特種作業(yè)人員未持有效證件或違反特種作業(yè)操作規(guī)程的,第一次發(fā)現(xiàn)予以警告處理并進(jìn)行教育培訓(xùn),第二次發(fā)現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》相關(guān)條款進(jìn)行處罰
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