中學(xué)年度考核積分細(xì)則（3篇）

第頁共頁中學(xué)年度考核積分細(xì)則是指根據(jù)中學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、考試成績(jī)和日常表現(xiàn)等，將學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化為積分，用于評(píng)定學(xué)生的綜合素質(zhì)和獎(jiǎng)懲等級(jí)的一項(xiàng)規(guī)定。下面是一般的中學(xué)年度考核積分細(xì)則：1.學(xué)習(xí)成績(jī)積分：根據(jù)學(xué)生的各科學(xué)習(xí)成績(jī)排名，分配相應(yīng)的積分，一般采用百分制評(píng)分方式，成績(jī)?cè)礁?，積分越高。2.考試成績(jī)積分：根據(jù)學(xué)生在各類考試（如期中考試、期末考試等）中的成績(jī)，進(jìn)行積分評(píng)定，成績(jī)?cè)胶?，積分越高。3.課堂表現(xiàn)積分：根據(jù)學(xué)生在課堂上的聽講、回答問題、參與討論等表現(xiàn)給予積分，激勵(lì)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)。4.作業(yè)完成積分：根據(jù)學(xué)生按時(shí)完成作業(yè)的情況，給予相應(yīng)的積分，鼓勵(lì)學(xué)生勤奮完成作業(yè)。5.日常行為積分：根據(jù)學(xué)生在校園中的日常行為表現(xiàn)，如守紀(jì)律、注意禮儀、團(tuán)結(jié)待人等方面，給予相應(yīng)的積分，激勵(lì)學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣。學(xué)校根據(jù)這些細(xì)則，將學(xué)生的各項(xiàng)積分綜合計(jì)算，根據(jù)積分高低進(jìn)行綜合評(píng)定，通常將評(píng)定結(jié)果分為不同等級(jí)（如優(yōu)秀、良好、中等、差等），并據(jù)此進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。具體的細(xì)則會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況而有所不同。中學(xué)年度考核積分細(xì)則（二）第一章總則為了全面評(píng)估中學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)和各項(xiàng)能力，進(jìn)行科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)，激發(fā)學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)的熱情，特制定本積分細(xì)則。第二章考核積分類別中學(xué)年度考核積分分為學(xué)業(yè)類、文體類、實(shí)踐類、特長(zhǎng)類四大類別。第三章學(xué)業(yè)類考核積分一、學(xué)業(yè)成績(jī)1.期中考試成績(jī)將按照成績(jī)排名進(jìn)行加分，前5%加10分，5%-10%加8分，10%以上加6分。2.期末考試成績(jī)將按照成績(jī)排名進(jìn)行加分，前5%加20分，5%-10%加16分，10%以上加12分。3.整體學(xué)期成績(jī)將按照成績(jī)排名進(jìn)行加分，前5%加30分，5%-10%加24分，10%以上加18分。二、學(xué)科競(jìng)賽1.在各類學(xué)科競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，按照獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別進(jìn)行加分，一等獎(jiǎng)加30分，二等獎(jiǎng)加20分，三等獎(jiǎng)加10分。2.在全國性學(xué)科競(jìng)賽中獲得個(gè)人前10名，加60分；獲得個(gè)人前50名，加40分；獲得個(gè)人前100名，加20分。三、學(xué)校榮譽(yù)1.被評(píng)為“三好學(xué)生”、班級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生干部，分別加10分、15分、20分。2.被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀班干部，分別加20分、15分。3.被評(píng)為文明班級(jí)、文明學(xué)生，分別加5分、10分。四、學(xué)術(shù)活動(dòng)1.參與學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，加5分。2.在學(xué)術(shù)比賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，按照獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別進(jìn)行加分，一等獎(jiǎng)加30分，二等獎(jiǎng)加20分，三等獎(jiǎng)加10分。第四章文體類考核積分一、文體比賽參與校內(nèi)外各類文體比賽，按照獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別進(jìn)行加分，一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加15分，三等獎(jiǎng)加10分。二、運(yùn)動(dòng)健身參與校內(nèi)外各類運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)，按照參與次數(shù)進(jìn)行加分，每次加2分。三、學(xué)校文體活動(dòng)參與學(xué)校組織的文體活動(dòng)，加10分。第五章實(shí)踐類考核積分一、社會(huì)實(shí)踐1.參與社區(qū)、公益活動(dòng)，每次加5分。2.參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，按照參與時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行加分，每小時(shí)加2分。二、實(shí)地考察參與學(xué)校組織的實(shí)地考察活動(dòng)，每次加5分。三、社團(tuán)活動(dòng)參與各類社團(tuán)活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)的難度和時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行加分，每次加5-20分。第六章特長(zhǎng)類考核積分一、藝術(shù)特長(zhǎng)1.在學(xué)校藝術(shù)團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)突出，加10分。2.參與藝術(shù)類比賽并獲獎(jiǎng)，按照獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別進(jìn)行加分，一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加15分，三等獎(jiǎng)加10分。二、科研特長(zhǎng)參與科研活動(dòng)并獲得成果，按照成果級(jí)別進(jìn)行加分，一等獎(jiǎng)加30分，二等獎(jiǎng)加20分，三等獎(jiǎng)加10分。第七章考核積分計(jì)算考核積分根據(jù)學(xué)生在各類考核項(xiàng)目中的成績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行累計(jì)。每個(gè)項(xiàng)目的加分情況將在考核結(jié)束后由評(píng)委進(jìn)行評(píng)定，然后由積分管理員統(tǒng)計(jì)總分并排名。第八章考核積分獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)中學(xué)年度考核積分排名，對(duì)前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第一名將獲得500元獎(jiǎng)勵(lì)，第二名將獲得300元獎(jiǎng)勵(lì)，第三名將獲得200元獎(jiǎng)勵(lì)。第九章考核積分使用考核積分可以作為評(píng)選班級(jí)和學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生、出國留學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)金等評(píng)選的依據(jù)。第十章考核積分管理考核積分的管理由學(xué)校指定的積分管理員負(fù)責(zé)，包括項(xiàng)目的建立、加分標(biāo)準(zhǔn)的制定、加分情況的記錄和總分的計(jì)算等。第十一章考核積分監(jiān)督考核積分的監(jiān)督由學(xué)校的教務(wù)處和學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，定期對(duì)考核積分情況進(jìn)行檢查，確保積分制度的公正性和透明度。第十二章考核積分的意義通過考核積分制度的實(shí)施，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與度，提高學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，增加學(xué)校和社會(huì)的認(rèn)可度。同時(shí)，也為學(xué)生的個(gè)人發(fā)展和未來進(jìn)一步發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。綜上所述，中學(xué)年度考核積分細(xì)則在評(píng)估學(xué)生綜合素質(zhì)、鼓勵(lì)學(xué)生積極參與各項(xiàng)活動(dòng)方面具有重要的作用。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和教育目標(biāo)制定相應(yīng)的細(xì)則，并加強(qiáng)對(duì)其實(shí)施的監(jiān)督和管理，以確保積分制度的公正性和有效性。中學(xué)年度考核積分細(xì)則（三）第一章總則第一條為了規(guī)范中學(xué)年度考核積分工作，明確責(zé)任，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，搭建一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于全年級(jí)中學(xué)生的年度考核積分工作。第三條年度考核積分主要目的是評(píng)價(jià)學(xué)生全年的學(xué)習(xí)情況、成績(jī)表現(xiàn)和學(xué)業(yè)發(fā)展水平，充分發(fā)揮積分制度在激勵(lì)學(xué)生、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的作用。第四條年度考核積分的計(jì)算方式為：年度考核積分=年度考試成績(jī)分?jǐn)?shù)+平時(shí)學(xué)習(xí)積分。第二章年度考試成績(jī)分?jǐn)?shù)第五條年度考試成績(jī)分?jǐn)?shù)主要由期末考試和期中考試的成績(jī)組成。第六條期末考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為：期末考試成績(jī)分?jǐn)?shù)=考試成績(jī)*50%+平時(shí)表現(xiàn)*50%。第七條期中考試成績(jī)分?jǐn)?shù)計(jì)算方式為：期中考試成績(jī)分?jǐn)?shù)=考試成績(jī)*30%+平時(shí)表現(xiàn)*70%。第八條考試成績(jī)由學(xué)科老師根據(jù)學(xué)科教學(xué)大綱和考試內(nèi)容，按照科目比例進(jìn)行評(píng)分。第三章平時(shí)學(xué)習(xí)積分第九條平時(shí)學(xué)習(xí)積分主要由考勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面評(píng)定。第十條考勤積分按照出勤率計(jì)算，出勤率超過95%的可獲得滿分，出勤率低于95%但不低于90%的可獲得80%的積分，出勤率低于90%不得獲得積分。第十一條課堂表現(xiàn)積分由任課教師進(jìn)行評(píng)定，可根據(jù)學(xué)生參與度、課堂紀(jì)律、作業(yè)完成情況等方面進(jìn)行評(píng)分。第十二條作業(yè)質(zhì)量按照作業(yè)完成情況，包括準(zhǔn)時(shí)交、合理整潔、符合要求等方面進(jìn)行評(píng)定。第十三條學(xué)習(xí)態(tài)度包括積極參與課堂討論、善于合作、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行評(píng)定。第四章年度考核積分計(jì)算第十四條年度考核積分計(jì)算方式為：年度考核積分=年度考試成績(jī)分?jǐn)?shù)+平時(shí)學(xué)習(xí)積分。第十五條年度考核積分計(jì)算結(jié)果為整數(shù)，保留到個(gè)位數(shù)。如計(jì)算結(jié)果小于1，則記為1分。第十六條年度考核積分按照學(xué)校制定的等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，等級(jí)劃分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)優(yōu)秀、良好、中等、差等表現(xiàn)。第五章票數(shù)計(jì)算與獎(jiǎng)勵(lì)第十七條每個(gè)等級(jí)的學(xué)生人數(shù)不能超過全年級(jí)人數(shù)的30%。第十八條年度考核積分按照等級(jí)進(jìn)行票數(shù)計(jì)算，票數(shù)最多的等級(jí)為本年度考核最佳表現(xiàn)等級(jí)。第十九條