實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)典版范本

第頁共頁實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)典版范本實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于：1.公司為提升實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力，特?cái)M定本協(xié)議，以明確雙方關(guān)系，落實(shí)雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致。2.依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，實(shí)習(xí)生在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)期間享有相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)?！犊倓t》第一條實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期自（日期）起至（日期）止，為期（月/周/天），合計(jì)（小時(shí)/天）。2.若乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，需提前30天書面通知甲方；甲方同意乙方提前解除的，雙方可協(xié)商終止該協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)薪酬1.甲方向乙方支付實(shí)習(xí)薪酬（具體數(shù)額）人民幣，按（日/周/月）支付。2.實(shí)習(xí)薪酬應(yīng)在每個(gè)支付周期的（日期）前支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每天（具體時(shí)間段），每周工作（天/小時(shí)），共計(jì)（小時(shí)/周）。2.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，甲方將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，不得向任何第三方泄露或非法使用。2.實(shí)習(xí)期滿或協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即歸還公司所有的保密資料和文件。第五條保險(xiǎn)和責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定購買乙方的工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要遭受傷害的，甲方將負(fù)責(zé)給予及時(shí)治療和妥善安排。第六條職業(yè)道德和行為守則1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守公司的內(nèi)部制度、規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循職業(yè)道德和行為守則。2.乙方不得以任何形式對(duì)公司及其員工造成傷害，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，不得在實(shí)習(xí)期間從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條協(xié)議解除1.實(shí)習(xí)期間，若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不再支付實(shí)習(xí)薪酬。2.實(shí)習(xí)期滿或協(xié)議解除后，雙方無其他約束和義務(wù)。第八條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。雙方如無法協(xié)商解決的，可依法向有關(guān)政府部門進(jìn)行申訴或提起訴訟。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：法定代表人/委托代表人簽字：實(shí)習(xí)生簽字：日期：日期：實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)典版范本（二）實(shí)習(xí)協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：XXXXX甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系人：XXX電話：XXX乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）身份證號(hào)碼：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方為培養(yǎng)和提高乙方的實(shí)踐能力，并為其進(jìn)一步了解工作和實(shí)踐環(huán)境提供機(jī)會(huì)，甲乙雙方在平等、自愿、互相尊重的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實(shí)習(xí)的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容1.實(shí)習(xí)目的：乙方通過在甲方的實(shí)習(xí)，了解行業(yè)知識(shí)、提升實(shí)踐能力，并融入職場(chǎng)環(huán)境，為未來的就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排，參與相關(guān)崗位的實(shí)際工作，包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目協(xié)助等。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方工作地點(diǎn)為主，如有需要，可根據(jù)實(shí)際工作安排進(jìn)行外出實(shí)習(xí)。第三條實(shí)習(xí)方案與指導(dǎo)教師1.實(shí)習(xí)方案：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，并向乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助。2.指導(dǎo)教師：甲方將指派專人擔(dān)任乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)際指導(dǎo)和培養(yǎng)。第四條工資與福利待遇1.工資待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和甲乙雙方的約定，乙方作為實(shí)習(xí)生，不享受工資待遇。2.福利待遇：乙方享受甲方正式員工相應(yīng)的工作條件和福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、休假、餐飲等。第五條實(shí)習(xí)考核及證明1.實(shí)習(xí)考核：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括實(shí)際工作能力、學(xué)習(xí)進(jìn)步、遵守紀(jì)律等。2.證明文件：甲方將根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，出具實(shí)習(xí)證明及評(píng)價(jià)，并可根據(jù)乙方需求出具實(shí)習(xí)鑒定、推薦信等相關(guān)文件。第六條保密責(zé)任1.甲方要求乙方遵守工作中所接觸到的機(jī)密信息的保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。2.乙方承諾，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息以及其他涉密信息用于個(gè)人或其他機(jī)構(gòu)的不正當(dāng)利益。第七條解約及違約責(zé)任1.如乙方不能按時(shí)參加實(shí)習(xí)，需提前三天書面告知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.如甲方不能按時(shí)提供實(shí)習(xí)崗位，需提前三天書面告知乙方，并經(jīng)乙方同意。3.若一方未履行協(xié)議書規(guī)定的義務(wù)，將承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.協(xié)議書的解釋及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律。2.若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，無法協(xié)商一致的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，甲方和乙方可以另行書面約定。甲方（單位名稱）：（公章）法定代表人（簽名）：日期：年月日乙方（實(shí)習(xí)生）：簽名：日期：年月日實(shí)習(xí)協(xié)議書經(jīng)典版范本（三）實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（公司名稱）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：學(xué)校/院系：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方為培養(yǎng)乙方的實(shí)踐能力，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)《中華人民共和國實(shí)習(xí)勞動(dòng)條例》相關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方將在甲方工作期間進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于參與公司內(nèi)部項(xiàng)目、協(xié)助部門工作、參與會(huì)議等。第二條實(shí)習(xí)期限2.1實(shí)習(xí)期限自（具體日期）開始，至（具體日期）結(jié)束。2.2實(shí)習(xí)期限原則上不超過三個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間安排雙方可以協(xié)商確定。第三條實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。3.2如有需要，實(shí)習(xí)期間甲方可以安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)，乙方應(yīng)積極配合并按要求前往。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)全力完成由甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。4.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)資料，不得泄露給任何第三方。如有違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.1.3乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和賠償。4.1.4乙方享有正常的休假權(quán)益，假期安排需提前與甲方溝通并取得同意。4.1.5如遇身體不適等原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并提供書面說明。4.2甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和必要的工作條件。4.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行合理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升實(shí)踐能力。4.2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)工作需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)調(diào)整和安排。4.2.4甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的實(shí)習(xí)津貼，并向乙方提供符合實(shí)習(xí)崗位的補(bǔ)助和福利。第五條保密責(zé)任5.1乙方承諾在實(shí)習(xí)期間和離職后仍對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他商務(wù)信息泄露、透露給任何第三方。5.3乙方須對(duì)甲方提供的服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、軟件等所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。第六條實(shí)習(xí)報(bào)酬6.1甲方將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)津貼，并根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和實(shí)習(xí)期限的長(zhǎng)短進(jìn)行決定。第七條保險(xiǎn)責(zé)任7.1甲方應(yīng)為乙方購買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。第八條緊急情況8.1如遇突發(fā)事件或緊急情況，乙方應(yīng)按照甲方的指示采取相應(yīng)的措施。第九條解除協(xié)議9.1經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可在實(shí)習(xí)期限屆滿前解除。9.2如乙方因特殊原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知甲方，并說明解除原因。9.3如甲方在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)乙方存在違反公司規(guī)定或其他違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2如雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第十一條其他事項(xiàng)11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可