疾控機構(gòu)應(yīng)急能力現(xiàn)況及評價指標體系研究的開題報告

疾控機構(gòu)應(yīng)急能力現(xiàn)況及評價指標體系研究的開題報告題目：疾控機構(gòu)應(yīng)急能力現(xiàn)況及評價指標體系研究一、研究背景疫情、自然災(zāi)害、生物恐怖襲擊等突發(fā)事件頻繁發(fā)生，給人們的生命和財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅。指揮機構(gòu)的應(yīng)急管理能力和協(xié)調(diào)能力直接關(guān)系到應(yīng)對突發(fā)事件的成敗。目前，國內(nèi)外學(xué)者對應(yīng)急管理、應(yīng)急能力評估等方面已有較多理論研究，但對疾控機構(gòu)應(yīng)急能力的研究相對薄弱。因此，有必要對疾控機構(gòu)應(yīng)急能力進行深入研究，提出針對性的應(yīng)急能力評價指標。二、研究內(nèi)容1.研究疾控機構(gòu)應(yīng)急能力的構(gòu)成要素及其特點，明確應(yīng)急能力評價指標體系。2.對國內(nèi)外疾控機構(gòu)應(yīng)急能力現(xiàn)狀進行調(diào)研和分析，總結(jié)經(jīng)驗和不足。3.探討疾控機構(gòu)應(yīng)急能力評價指標的選取方法和權(quán)重分配，建立完整的評價指標體系。4.通過實地調(diào)研和問卷調(diào)查，深入了解疾控機構(gòu)在應(yīng)急事件中的應(yīng)對情況，獲取實際數(shù)據(jù)。5.基于實際數(shù)據(jù)，利用層次分析法等方法，對疾控機構(gòu)應(yīng)急能力進行評價和分析，尋求提高應(yīng)急能力的措施。三、研究意義1.對于完善疾控機構(gòu)應(yīng)急管理體系，提升應(yīng)急能力具有現(xiàn)實意義。2.展現(xiàn)疾控機構(gòu)在突發(fā)事件中的應(yīng)對能力和表現(xiàn)，推薦最佳應(yīng)急管理實踐。3.為政府和公眾提供有關(guān)疾控機構(gòu)應(yīng)急管理能力的參考依據(jù)，提高公眾對應(yīng)急管理的認識。四、研究方法本研究采用文獻研究、調(diào)查問卷、實地調(diào)研、層次分析法等方法進行研究，其中層次分析法是本文研究的核心研究技術(shù)手段，包括建立層次結(jié)構(gòu)模型、構(gòu)建判斷矩陣、計算權(quán)重、進行一致性檢驗、對決策者提出建議等內(nèi)容。五、預(yù)期成果1.建立疾控機構(gòu)應(yīng)急能力評價指標體系及評價模型。2.對疾控機構(gòu)應(yīng)急能力現(xiàn)況進行分析得出結(jié)論，發(fā)現(xiàn)存在問題并提出相應(yīng)建議。3.為疾控部門提供完善應(yīng)急管理框架的參考。4.通過層次分析法提供科學(xué)、客觀、可靠的數(shù)據(jù)，推廣該方法的應(yīng)用。六、研究進度計劃研究階段時間安排一、選題及文獻研究2021.9-2021.11二、開題報告提交2021.11三、調(diào)查問卷設(shè)計和分發(fā)2021.11-2022.1四、實地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和模型構(gòu)建2021.12-2022.3五、論文撰寫和修改2022.4-2022.7六、論文終稿提交和答辯2022.8-2022.9七、參考文獻1.蔡芳華.疾控機構(gòu)應(yīng)急管理體系的構(gòu)建探討//中華醫(yī)學(xué)會第57次會議論文集.2018.2.趙金全.疾控機構(gòu)應(yīng)急體制下的應(yīng)急管理優(yōu)化研究.北京：北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院，2016.3.GTA集團.應(yīng)急