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PAGEPAGE1勞動仲裁授權委托模板甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________鑒于甲方因與原工作單位解除勞動關系,擬向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,現(xiàn)甲方委托乙方作為其代理人,代表甲方進行勞動仲裁相關事宜,甲乙雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、授權范圍1.1乙方接受甲方的委托,代表甲方進行勞動仲裁程序,包括但不限于:提交仲裁申請、參與仲裁庭審、提供證據(jù)、陳述事實、辯論意見、提出調解方案等。1.2乙方有權根據(jù)仲裁程序的需要,代表甲方簽署相關文件,包括但不限于:仲裁申請書、答辯狀、證據(jù)清單、質證意見、調解協(xié)議等。1.3乙方有權代表甲方與對方當事人進行和解談判,達成和解協(xié)議。1.4乙方有權代表甲方接收仲裁委員會的通知、裁決書等法律文書。二、授權期限2.1本授權委托的有效期限為自本協(xié)議簽訂之日起至勞動仲裁程序終結之日止。三、甲方的權利與義務3.1甲方有權監(jiān)督乙方履行本協(xié)議的行為,并對乙方的代理行為提出異議。3.2甲方應當如實向乙方提供與勞動仲裁案件有關的全部事實和證據(jù),并保證所提供的事實和證據(jù)的真實性、合法性。3.3甲方應當按時支付乙方代理費用,具體費用標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。四、乙方的權利與義務4.1乙方應當依法維護甲方的合法權益,忠實履行代理職責,不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。4.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私,不得泄露給第三方。4.3乙方應當在代理過程中,及時向甲方報告案件進展情況,并與甲方保持密切溝通。五、違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定,導致甲方遭受損失的,乙方應當承擔相應的賠償責任。5.2如甲方違反本協(xié)議的約定,導致乙方無法履行代理職責的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的合理費用。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________簽訂日期:__________2024帶目錄帶附件詳細版-勞動仲裁授權委托模板目錄一、授權范圍二、授權期限三、甲方的權利與義務四、乙方的權利與義務五、違約責任六、爭議解決七、其他約定附件1:勞動仲裁授權委托書甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________鑒于甲方因與原工作單位解除勞動關系,擬向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,現(xiàn)甲方委托乙方作為其代理人,代表甲方進行勞動仲裁相關事宜,甲乙雙方經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、授權范圍1.1乙方接受甲方的委托,代表甲方進行勞動仲裁程序,包括但不限于:提交仲裁申請、參與仲裁庭審、提供證據(jù)、陳述事實、辯論意見、提出調解方案等。1.2乙方有權根據(jù)仲裁程序的需要,代表甲方簽署相關文件,包括但不限于:仲裁申請書、答辯狀、證據(jù)清單、質證意見、調解協(xié)議等。1.3乙方有權代表甲方與對方當事人進行和解談判,達成和解協(xié)議。1.4乙方有權代表甲方接收仲裁委員會的通知、裁決書等法律文書。二、授權期限2.1本授權委托的有效期限為自本協(xié)議簽訂之日起至勞動仲裁程序終結之日止。三、甲方的權利與義務3.1甲方有權監(jiān)督乙方履行本協(xié)議的行為,并對乙方的代理行為提出異議。3.2甲方應當如實向乙方提供與勞動仲裁案件有關的全部事實和證據(jù),并保證所提供的事實和證據(jù)的真實性、合法性。3.3甲方應當按時支付乙方代理費用,具體費用標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。四、乙方的權利與義務4.1乙方應當依法維護甲方的合法權益,忠實履行代理職責,不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德。4.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私,不得泄露給第三方。4.3乙方應當在代理過程中,及時向甲方報告案件進展情況,并與甲方保持密切溝通。五、違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定,導致甲方遭受損失的,乙方應當承擔相應的賠償責任。5.2如甲方違反本協(xié)議的約定,導致乙方無法履行代理職責的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付已發(fā)生的合理費用。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________簽訂日期:__________附件1:勞動仲裁授權委托書本委托書特此證明,甲方(委托人)委托乙方(受托人)作為其代理人,代表甲方進行勞動仲裁程序。具體授權范圍和期限詳見主合同。甲方(委托人):__________乙方(受托人):__________簽訂日期:__________附件列表:1.勞動仲裁授權委托書2.甲方與原工作單位解除勞動關系的證明文件3.與勞動仲裁案件有關的全部事實和證據(jù)材料4.代理費用支付憑證違約行為羅列及認定:1.甲方未按時支付代理費用:以代理費用支付憑證為依據(jù),超過約定支付期限視為違約。2.甲方提供虛假事實和證據(jù):以證據(jù)材料為依據(jù),如經核實為虛假,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人隱私:以相關證據(jù)為依據(jù),如泄露行為發(fā)生,視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)和職業(yè)道德:以相關法律法規(guī)和職業(yè)道德準則為依據(jù),如違反行為發(fā)生,視為違約。法律名詞及解釋:1.勞動仲裁:指勞動爭議仲裁機構根據(jù)勞動爭議當事人的請求,依法就勞動爭議的事實和當事人應承擔的責任做出判斷和裁決的活動。2.代理人:指根據(jù)委托人的委托,代表委托人進行法律行為的人。3.仲裁申請書:指勞動爭議當事人向勞動爭議仲裁機構提交的,請求仲裁機構對勞動爭議進行仲裁的法律文書。4.答辯狀:指被申請人針對申請人的仲裁申請書內容,向勞動爭議仲裁機構提交的書面答復。5.調解協(xié)議:指勞動爭議當事人在仲裁過程中,通過協(xié)商達成解決勞動爭議的協(xié)議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.證據(jù)材料的收集和整理:甲方應確保提供的證據(jù)材料真實、合法,并按照乙方的要求進行整理和提交。2.代理費用的支付:甲方應按照約定的費用標準和支付方式,按時支付代理費用。3.案件進展情況的溝通:乙方應及時向甲方報告案件進展情況,并與甲方保持密切溝通。4.違約責任的承擔:雙
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