業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：1.制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略：根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，包括確定目標(biāo)市場(chǎng)、制定新增客戶和銷售渠道的計(jì)劃等，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督戰(zhàn)略的實(shí)施。2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)與潛在和現(xiàn)有客戶進(jìn)行溝通和洽談，了解客戶需求，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地。與客戶保持良好的溝通和關(guān)系，提供卓越的客戶體驗(yàn)，以促進(jìn)客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度的提升。3.尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，包括潛在的新產(chǎn)品或服務(wù)領(lǐng)域、新合作伙伴等，為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供有利的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。4.團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)組建和管理拓展團(tuán)隊(duì)，制定目標(biāo)和任務(wù)分配，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和績(jī)效。與其他部門緊密合作，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告：負(fù)責(zé)收集、分析和解讀市場(chǎng)數(shù)據(jù)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行深入分析，提供決策所需的相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。6.監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展過(guò)程和結(jié)果：負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的執(zhí)行情況和進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保項(xiàng)目的順利完成并達(dá)到預(yù)期效果。定期評(píng)估業(yè)務(wù)拓展的績(jī)效，并提出改進(jìn)建議。綜上所述，業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)是一個(gè)綜合性和戰(zhàn)略性較強(qiáng)的職位，需要有良好的市場(chǎng)洞察力、卓越的溝通和談判能力，以及團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和擴(kuò)展。業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)（二）一、崗位概述業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)是公司業(yè)務(wù)部門的核心職位之一，其職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)拓展新客戶、開(kāi)拓新市場(chǎng)等工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。二、崗位職責(zé)1.制定并負(fù)責(zé)實(shí)施公司的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù)；2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的銷售策略和方案；3.開(kāi)拓新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和推廣工作，制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品營(yíng)銷策略；5.組織策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和影響力；6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目的快速實(shí)施和落地；7.監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略和方案；8.管理、培訓(xùn)和激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)和業(yè)績(jī)提升；9.定期向公司高層報(bào)告業(yè)務(wù)拓展的情況、銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)等。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具備豐富的市場(chǎng)拓展和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制；3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)判斷能力，對(duì)市場(chǎng)有準(zhǔn)確的把握和預(yù)判；4.具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和合作；5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；6.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力，能夠制定可行的業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃；7.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)；8.具備良好的資源整合能力和問(wèn)題解決能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題；9.具備一定的行業(yè)背景和客戶資源優(yōu)先考慮。四、崗位待遇1.薪資：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議；2.福利：提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、員工旅游等；3.發(fā)展：提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、崗位發(fā)展方向1.高級(jí)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)：負(fù)責(zé)更大范圍的業(yè)務(wù)拓展工作，推動(dòng)公司更快速、更高效的發(fā)展；2.渠道拓展總監(jiān)：負(fù)責(zé)全國(guó)渠道拓展工作，建立健全渠道體系，提升渠道合作效果；3.地區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)某一地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，推動(dòng)地區(qū)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；4.行業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)某一行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)