【含特殊條款】暑假工合同協(xié)議書模板

合同編號：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在暑假期間為甲方提供勞動事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方應在合同約定的期限內(nèi)向甲方提供勞動。合同期滿后，雙方如需續(xù)約，應另行簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意在暑假期間擔任甲方的_______職位，負責_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方有權根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間3.1乙方的工作時間安排為：上午_______至下午_______，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進行安排。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商延長工作時間。延長工作時間應支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬。勞動報酬為每月_______元，支付時間為每月的_______日。4.2甲方支付給乙方的勞動報酬已包含社會保險、公積金等法定福利待遇。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資料等保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或披露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定。一方違約的，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作態(tài)度，提前解除本合同。甲方解除合同的，應提前_______日通知乙方。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同時，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊應用場合及注意事項1.餐飲行業(yè)暑假工應用場合：適用于餐飲店、咖啡館等暑期招聘服務員、收銀員等職位。注意事項：合同中應明確工作服、工作餐、住宿等福利待遇，以及員工在工作中受傷的處理辦法。2.教育行業(yè)暑假工應用場合：適用于培訓機構、暑托班等招聘教師、助教等職位。注意事項：合同中應明確教學內(nèi)容、教學工具、工作時間以及培訓期間的考核標準。3.超市、商場暑假工應用場合：適用于超市、商場等招聘促銷員、導購員等職位。注意事項：合同中應明確工作時間、加班費、銷售提成等福利待遇，以及員工在促銷活動中受傷的處理辦法。4.旅游行業(yè)暑假工應用場合：適用于旅行社、景區(qū)等招聘導游、票務員等職位。注意事項：合同中應明確工作時間、工作地點、住宿標準、交通補貼等福利待遇，以及員工在帶團過程中受傷的處理辦法。5.家政服務暑假工應用場合：適用于家庭招聘家教、保姆等職位。注意事項：合同中應明確工作時間、工作內(nèi)容、工資支付方式，以及員工在服務過程中受傷的處理辦法。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工資支付問題問題：雇主延遲支付工資或克扣工資。解決辦法：在合同中明確工資支付時間和方式，如遇延遲支付或克扣工資，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.工作時間問題問題：雇主隨意調(diào)整工作時間，導致員工加班過多。解決辦法：在合同中明確工作時間，如遇加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。3.工作內(nèi)容問題問題：雇主安排與合同約定不符的工作內(nèi)容。解決辦法：在合同中明確工作內(nèi)容，如遇安排不符的工作，可向雇主提出異議，協(xié)商解決。4.保密條款問題問題：員工泄露公司機密，給公司造成損失。解決辦法：在合同中明確保密條款，加強員工保密意識，一旦發(fā)現(xiàn)泄露，可依法追求其法律責任。5.合同解除問題問題：雇主無故解除合同，給員工造成損失。解決辦法：在合同中明確解除合同的條件和提前通知時間，如遇無故解除，可向當?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。三、原始合同所需附件1.乙方聯(lián)系復印件：用于核實乙方身份，確保合同簽訂的真實性。2.乙方學歷證明：用于證明乙方具備合同約定的任職資格。3.乙方緊急聯(lián)系人信息：用于在緊急情況下聯(lián)系乙方家屬或朋友。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。5.甲方與乙方的合影：用于證明雙方簽訂合同的真實性。全文約830字。暑假工合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等，自愿公平不能少。合同期限要寫明，開始結(jié)束要記牢。工作崗位要清楚，工作地點別混淆。工作時間要安排，休息日也要記牢。勞動報酬要明確，支付時間不能少。商業(yè)秘密要保密，泄露后果要知曉。違約責任要承擔，賠償損失不能逃。遇到問題要解決，法律途徑別忘掉。合同附件要齊全，聯(lián)系件不能少。餐飲教育超市場，旅游家政都用到