企業(yè)工會工作總結(jié)模板（二篇）

第頁共頁企業(yè)工會工作總結(jié)模板一、工會組織建設(shè)在過去的一年里，我們工會組織致力于加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們舉辦了多次工會會員大會，選舉產(chǎn)生了民主、團(tuán)結(jié)、能干的工會委員會，實(shí)現(xiàn)了組織的換屆。工會委員會成員積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了自身的組織管理能力和工作水平。在工會基層組織建設(shè)方面，我們注重給予工會骨干培訓(xùn)，幫助骨干提高組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力，進(jìn)一步提升了工會的服務(wù)能力和影響力。二、維護(hù)職工合法權(quán)益我們工會將維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益作為首要任務(wù)，積極履行職能，及時(shí)溝通職工需求，反映職工訴求，保障職工合法權(quán)益。我們積極解決職工工資、福利待遇等問題，制定了一系列政策和措施，確保職工權(quán)益得到維護(hù)和保障。我們積極開展勞動法律知識宣傳教育，提高職工的法律意識，幫助職工解決勞動糾紛，維護(hù)勞動權(quán)益。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，建立了穩(wěn)定的勞資關(guān)系，為職工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。三、豐富職工生活我們工會注重提高職工的生活質(zhì)量和幸福感，豐富職工的業(yè)余生活。我們舉辦了多項(xiàng)文體活動，如籃球比賽、足球比賽、棋牌比賽等，豐富了職工的休閑娛樂活動。我們還組織了職工旅游團(tuán)，組織職工到名勝古跡進(jìn)行旅游觀光，增加了職工的文化娛樂活動。此外，我們還定期舉辦職工培訓(xùn)班和講座，提高職工的專業(yè)技能和文化素質(zhì)，為職工提供更多的發(fā)展機(jī)會。四、關(guān)心職工健康我們工會注重職工的身心健康，組織了多次健康檢查和體檢活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的健康問題，提供健康咨詢和指導(dǎo)。我們還開展了健身活動，如瑜伽課程、體育運(yùn)動等，讓職工進(jìn)行適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動，保持身體健康。此外，我們還關(guān)注職工的心理健康，組織了心理咨詢與輔導(dǎo)活動，關(guān)心職工的工作壓力和生活困擾，幫助職工解決心理問題，保持良好的心理狀態(tài)。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)我們工會積極參與企業(yè)文化建設(shè)，組織了多次文化活動和企業(yè)文化推廣。我們組織了企業(yè)文藝晚會、員工合唱團(tuán)等文藝表演活動，展示了企業(yè)文化的魅力。我們還舉辦了企業(yè)知識競賽、崗位技能比賽等活動，提高了職工的文化素質(zhì)和工作能力。此外，我們還組織了企業(yè)員工代表參加各類文化節(jié)日活動，加強(qiáng)了企業(yè)與社會的交流與合作，提高了企業(yè)的品牌形象和影響力。六、加強(qiáng)工會與企業(yè)的聯(lián)系我們工會注重維護(hù)工會與企業(yè)的關(guān)系，積極與企業(yè)開展合作。我們與企業(yè)開展了多次協(xié)商與磋商活動，解決了一系列涉及職工權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的問題。我們參與了企業(yè)的決策過程，為企業(yè)提供員工的意見和建議，促進(jìn)了企業(yè)的改革與發(fā)展。同時(shí)，我們與其他企業(yè)工會組織進(jìn)行了交流與合作，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。七、改進(jìn)工會工作方法我們工會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工會工作的科學(xué)性和有效性。我們積極推動工會工作的信息化和智能化，利用互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用平臺，提供在線咨詢和服務(wù)，方便職工隨時(shí)隨地獲取工會資訊和權(quán)益保障。我們還加強(qiáng)了工會工作的統(tǒng)計(jì)與分析，準(zhǔn)確了解職工需求和問題，為工會工作提供科學(xué)依據(jù)。同時(shí)，我們鼓勵職工積極參與工會活動，充分發(fā)揮職工的主體作用，實(shí)現(xiàn)工會工作的民主化和多元化?？偨Y(jié)通過一年的工作，我們工會在黨委和企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持服務(wù)職工、發(fā)展職工、保障職工權(quán)益的方針，認(rèn)真履行工會職責(zé)，取得了明顯的成績。但同時(shí)也面臨著一些困難和問題，如職工訴求復(fù)雜多樣，工會組織力量不足等。因此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工會建設(shè)，提高工會工作水平，為廣大職工提供更好的服務(wù)和保障，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。企業(yè)工會工作總結(jié)模板（二）一、工會工作總述經(jīng)過一年的努力，本企業(yè)工會取得了一定的成績。在企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會充分發(fā)揮了橋梁紐帶的作用，積極推動了企業(yè)的發(fā)展和員工的福利保障。以下是對本年度工會工作情況的總結(jié)和反思。二、工會組織建設(shè)本年度，工會積極做好組織建設(shè)工作，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，完善工會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。我們堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨群一體化工作模式，通過企業(yè)內(nèi)部黨員培訓(xùn)、工會組織宣傳等形式，不斷加強(qiáng)黨群聯(lián)系，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，合理調(diào)整了工會組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，設(shè)立了專門的委員會和工會工作小組，以更好地開展各項(xiàng)工作。通過這些措施，工會組織得到了加強(qiáng)和完善。三、職工福利保障本年度，工會積極負(fù)責(zé)地推動了職工福利保障工作。在企業(yè)的支持下，工會組織開展了系列活動，涉及職工健康、保險(xiǎn)、節(jié)日福利等多個(gè)方面。我們積極組織了職工體檢活動，為職工提供了免費(fèi)的身體檢查服務(wù)，幫助職工了解自己的健康狀況，并提供相應(yīng)的健康指導(dǎo)和咨詢。我們還與保險(xiǎn)公司合作，為職工提供了意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)服務(wù)，為職工提供了更多的保障。同時(shí)，我們開展了豐富多彩的節(jié)日福利活動，讓職工在工作之余享受到更多的福利。四、員工培訓(xùn)與素質(zhì)提升為了提高職工的素質(zhì)和技能水平，工會積極組織了員工培訓(xùn)。我們與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展了多種類型的培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，職工們不僅提高了自身的專業(yè)知識和技能，同時(shí)也培養(yǎng)了職業(yè)操守和道德觀念，增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力。這對于企業(yè)的發(fā)展和職工的個(gè)人成長起到了積極的推動作用。五、工會活動開展本年度，工會積極開展了各種類型的活動，豐富了職工的業(yè)余生活。我們組織了籃球比賽、足球比賽等體育活動，讓職工們在工作之余鍛煉身體，增強(qiáng)身體素質(zhì)。此外，我們還開展了文藝演出、知識講座、旅游等活動，豐富了職工的文化生活，提高了他們的文化素質(zhì)和審美能力。六、存在的問題與改進(jìn)措施在本年度的工會工作中，我們也面臨了一些問題，需要加以解決。首先，由于受到疫情的影響，部分工會活動無法正常開展。在今后的工作中，我們要做好應(yīng)對疫情的準(zhǔn)備工作，靈活調(diào)整活動內(nèi)容和形式，確保職工的利益不受影響。其次，工會工作可能存在活動內(nèi)容單一、職工參與度不高等問題。針對這些問題，我們將進(jìn)一步調(diào)研職工需求，制定更多樣化、有針對性的活動，提高職工參與的積極性和主動性。最后，工會組織人員的能力和素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。我們將加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提高工會組織人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為職工提供更好的服務(wù)?？傊?，過去一年，企業(yè)工會在企業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下