金融人力資源保密協(xié)議

PAGEPAGE1金融人力資源保密協(xié)議本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[簽訂日期]簽訂：甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：[甲方公司名稱]注冊地址：[甲方公司注冊地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]住址：[乙方住址]鑒于甲方在金融行業(yè)擁有豐富的人力資源和業(yè)務信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，確保乙方在離職后不泄露甲方公司的商業(yè)秘密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：第一條定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術信息。1.2客戶隱私：指甲方在業(yè)務活動中獲取的客戶個人信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、財務狀況等。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間，必須嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方公司的商業(yè)秘密和客戶隱私。2.2乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。2.3乙方在離職后，不得利用甲方公司的商業(yè)秘密和客戶隱私從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，或為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，至商業(yè)秘密和客戶隱私成為公開信息之日止。3.2若商業(yè)秘密和客戶隱私被乙方違法泄露，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求賠償因此造成的損失。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償因此造成的損失。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的3倍。4.3乙方違反本協(xié)議的保密義務，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或聲譽損害的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責任。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-金融人力資源保密協(xié)議目錄一、定義二、保密義務三、保密期限四、違約責任五、其他條款附件一：保密信息清單附件二：離職后的競業(yè)禁止協(xié)議附件三：法律適用及爭議解決甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：[甲方公司名稱]注冊地址：[甲方公司注冊地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號]住址：[乙方住址]鑒于甲方在金融行業(yè)擁有豐富的人力資源和業(yè)務信息，為了保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，確保乙方在離職后不泄露甲方公司的商業(yè)秘密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、定義1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術信息。1.2客戶隱私：指甲方在業(yè)務活動中獲取的客戶個人信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、財務狀況等。二、保密義務2.1乙方在甲方任職期間，必須嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方公司的商業(yè)秘密和客戶隱私。2.2乙方在離職后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。2.3乙方在離職后，不得利用甲方公司的商業(yè)秘密和客戶隱私從事與甲方業(yè)務相同或相近的活動，或為他人提供與甲方業(yè)務相同或相近的服務。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，至商業(yè)秘密和客戶隱私成為公開信息之日止。3.2若商業(yè)秘密和客戶隱私被乙方違法泄露，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求賠償因此造成的損失。四、違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償因此造成的損失。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的3倍。4.3乙方違反本協(xié)議的保密義務，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或聲譽損害的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責任。五、其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件一：保密信息清單（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件二：離職后的競業(yè)禁止協(xié)議（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件三：法律適用及爭議解決（具體內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）附件列表：1.保密信息清單2.離職后的競業(yè)禁止協(xié)議3.法律適用及爭議解決法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術信息。2.客戶隱私：指公司在業(yè)務活動中獲取的客戶個人信息，包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、財務狀況等。3.保密義務：指合同雙方在協(xié)議有效期內(nèi)對商業(yè)秘密和客戶隱私承擔的保密責任。4.違約責任：指甲方違反合同條款，應承擔的法律責任，包括停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂合同時，應明確界定哪些信息屬于商業(yè)秘密和客戶隱私，以便雙方在執(zhí)行過程中有明確的依據(jù)。2.保密期限的設定：根據(jù)實際情況設定合理的保密期限，以確保在保密期限到期后，信息不再具有保密價值。3.監(jiān)督與執(zhí)行：甲方應加強對乙方履行保密義務的監(jiān)督，確保乙方在離職后不泄露公司的商業(yè)秘密和客戶隱私。同時，乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。4.法律適用與爭議解決：明確合同適用的法律及爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時，雙方有明確的處理依據(jù)。解決辦法：1.對于保密信息的界定，可以參考行業(yè)標準和公司內(nèi)部規(guī)定，明確列出需要保密的信息類型。2.保密期限的設定，可以參考相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例，結(jié)合公司實際情況進行設定。3.加強監(jiān)督與執(zhí)行，可以通過簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、設立保密委員會、開展保密培訓等方式來實現(xiàn)。4.法律適用與爭議解決，可以約定適用我國法律，并選擇訴訟或仲裁等方式解決爭議。適用場景：1.公司與員工簽訂勞動合同時，作為附加條款，確保員工