臨時行政主管聘用合同

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任臨時行政主管的事宜，達成如下合同：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔任甲方臨時行政主管，全面負責甲方行政管理工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方交代的工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)信息謀取私利。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予適當?shù)莫劷鸷透＠觥?.乙方的工資支付時間為每月_______日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方因經(jīng)營原因需提前解除本合同時，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______目錄：一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他約定十、附件一、合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔任甲方臨時行政主管，全面負責甲方行政管理工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成甲方交代的工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方商業(yè)信息謀取私利。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：￥_______元。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予適當?shù)莫劷鸷透＠觥?.乙方的工資支付時間為每月_______日，如遇節(jié)假日或休息日，提前至最近的工作日支付。六、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.乙方在合同期內(nèi)如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方因經(jīng)營原因需提前解除本合同時，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日十、附件附件一：乙方工作職責詳細說明附件二：甲方規(guī)章制度摘要注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況修改。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.附件一：乙方工作職責詳細說明2.附件二：甲方規(guī)章制度摘要涉及的法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務，以及勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動合同法：指中華人民共和國勞動合同法，明確了勞動合同的定義、種類、內(nèi)容、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，通過法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照國家規(guī)定向勞動者支付的一定數(shù)額的補償金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作職責不明確：在簽訂合同時，應詳細說明乙方的工作職責，以避免在工作中出現(xiàn)職責不清的情況。2.規(guī)章制度不了解：甲方應向乙方提供公司規(guī)章制度的摘要，并確保乙方了解并遵守公司的規(guī)章制度。3.工資支付延遲：甲方應按照合同約定的時間支付乙方的工資，如有特殊情況需提前通知乙方。4.社會保險繳納問題：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并及時解決繳納過程中出現(xiàn)的問題。5.合同解除或終止時的經(jīng)濟補償：甲方在解除或終止合同時，應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.工作職責不明確：在簽訂合同時，詳細說明乙方的工作職責，并在工作中及時溝通和解決職責不清的問題。2.規(guī)章制度不了解：甲方提供公司規(guī)章制度的摘要，并對乙方進行培訓，確保乙方了解并遵守公司的規(guī)章制度。3.工資支付延遲：甲方應按照合同約定的時間支付乙方的工資，如有延遲需提前通知乙方，并盡快解決支付問題。4.社會保險繳納問題：甲方應按時為乙方繳納社會保險，并及時解決繳納過程中出現(xiàn)的問題，如需乙方協(xié)助，應及時通知乙方并提供相關(guān)材料。5.合同解除或終止時的經(jīng)濟補償：甲方在解除或終止合同時，按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，并及時辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方有異議，應積極協(xié)商解決。適用場景