餐飲保密協(xié)議范本

.::;2021最新餐飲嚴(yán)密協(xié)議范本

甲方：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)絡(luò)：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

甲乙雙方依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施維護(hù)商業(yè)，但在訂立嚴(yán)密協(xié)議時(shí)應(yīng)留意不能進(jìn)犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自在，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)。嚴(yán)密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必需遵照公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。

第一條嚴(yán)密信息的定義、范圍和載體

１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的嚴(yán)密信息。

２、甲方的嚴(yán)密信息包括〔但不限于〕以下各項(xiàng)：

〔１〕所有____加工配制技術(shù)；

〔２〕所有____資料；

〔３〕其它涉及本店____的內(nèi)容及資料。

第二條嚴(yán)密義務(wù)

１、乙方的嚴(yán)密義務(wù)基于其對甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：

〔１〕嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露嚴(yán)密信息；

〔２〕不得以任何方式將嚴(yán)密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；

〔３〕不得利用嚴(yán)密信息為自己或任何第三方牟利。

２、乙方分開甲方之后，乙方均不得以任何方式將嚴(yán)密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

３、乙方離任后承當(dāng)嚴(yán)密義務(wù)的期限為無限期嚴(yán)密。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

特別多企業(yè)通常商定嚴(yán)密期限為任職期間及離任后2至3年，如此的商定會(huì)給員工形成誤解即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)了，如此的商定是不可取的。因而，企業(yè)應(yīng)區(qū)別商定，對商業(yè)的嚴(yán)密期限應(yīng)商定嚴(yán)密期限做為直至該嚴(yán)密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域“為止，而不做詳細(xì)的年限商定；關(guān)于一般的嚴(yán)密信息宜商定2年或3年嚴(yán)密期限。

第三條泄密行為

１、乙方有以下行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的嚴(yán)密信息：

〔１〕將嚴(yán)密信息泄露給甲方的競爭對手；

〔２〕向公共場所發(fā)布、提供嚴(yán)密信息；

〔３〕利用嚴(yán)密信息為自己或者他人效勞或牟利；

〔４〕通過其他任何途徑或方式泄露、披露嚴(yán)密信息。

第四條違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：

依照勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違犯培訓(xùn)效勞期商定或違犯競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工商定由員工承當(dāng)違約金的條款。因而，嚴(yán)密協(xié)議中不得商定員工泄露企業(yè)商業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)形成的損失。

乙方如違犯本協(xié)議商定義務(wù)，應(yīng)承當(dāng)如下違約責(zé)任：

１、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不只限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)損害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。

２、乙方承當(dāng)?shù)那翱钸`約責(zé)任缺乏以彌補(bǔ)其違約形成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的嚴(yán)密信息的價(jià)值及評估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。

３、乙方依照本協(xié)議商定承當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保管依法提請有關(guān)部門追查乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。

第五條爭議處置

甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)展友好協(xié)商，假設(shè)協(xié)商處置不成，任何一方可以向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第六條其它

１、如訂立本協(xié)議所依照的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變卦相關(guān)內(nèi)容。

２、本協(xié)議被視為是甲方?勞動(dòng)合同?的重要組成局部，與?勞動(dòng)合同?具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與?勞動(dòng)合同?相抵觸的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

３、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力