個人綜合辦公室工作總結(jié)

個人綜合辦公室工作總結(jié)個人綜合辦公室工作總結(jié)1

一年來，在各級領(lǐng)導的支持和培育下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的狀況，現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、仔細學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展改變的，我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變，要適應(yīng)工作須要，的方式就是加強學習。一年來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時代潮流；努力學習與工作相關(guān)的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作實力都得到了肯定的提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作特別繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責。

一年來，我堅固樹立了“辦公室無小事”的`思想，盡職盡責，努力工作。熟識本職業(yè)務(wù)，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解相識，通過自己能夠找到的一切資料，漸漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作。

仔細對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿足。

對領(lǐng)導交辦的事項，仔細對待，剛好辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^、不出難題。留意形象。辦公室是鎮(zhèn)機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)切幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關(guān)工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多不足，主要是：了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作須要；由于實力有限，對一些事情的處理還不太妥當；由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心；工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

個人綜合辦公室工作總結(jié)2

勞碌中的20xx年即將過去，新的一年即將在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。經(jīng)過一年來的學習、工作，使自我漸漸成長和完善，使自我的行為標準、思想覺悟和工作本領(lǐng)盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，靜默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供應(yīng)著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、日常主要工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年x月至xx月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告xx份；整理對外發(fā)文xxx份；整理外部收文xxx份，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據(jù)實際操作須要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并依據(jù)各項制度執(zhí)行情景修訂《員工制服及運用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的基礎(chǔ)，20xx年x月份，順當完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展須要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年x月x日順當完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順當經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并協(xié)作總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20xx年x月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順當發(fā)展打下基礎(chǔ)。于20xx年x月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項打算工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，剛好根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣揚工作

20xx年年初，x遭受大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參與植物認養(yǎng)活動；x月，組織各項目員工開展從細微環(huán)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大探討活動。x月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于x月x日完成公司在《x物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的主角，20xx年在總經(jīng)理室xx的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼槷旈_展工作的服務(wù)者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班支配工作。

二、不斷學習，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。經(jīng)過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道剛好了解當前形勢；經(jīng)過向身邊的領(lǐng)導、同事學習，剛好駕馭工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教化，以經(jīng)過不間斷的學習來更新學問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問題

一年來，雖然能按時根據(jù)領(lǐng)導的'要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表此刻：

1、綜合協(xié)調(diào)本領(lǐng)方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能剛好抓住領(lǐng)導賜予的提升機會。

2、行政工作事多面廣，有時探討問題。

3、物業(yè)理論學問水平欠缺。

四、今后努力方向

1、接著搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，接著加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個人綜合素養(yǎng)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省。同時，還需必需要有劇烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實的工作作風。公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一齊成長、成

個人綜合辦公室工作總結(jié)3

自去年8月份進入公司以來，本人嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，主動聽從領(lǐng)導的工作支配，仔細完成工作任務(wù)，維護整體榮譽。工作主動努力，任勞任怨，仔細學習相關(guān)專業(yè)學問，不斷充溢完善自己?；仡欉@過去的半年，即是勞碌又是充溢的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作狀況的總結(jié)如下：

一、工作看法方面

無論在工作還是在生活的中，我始終信任一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常的工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確仔細地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導和同事學習。經(jīng)過半年多時間的不斷學習、不斷積累和熬煉，培育了我對工作仔細負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作看法，使我具備了肯定的辦公室工作閱歷，從而能夠比較從容地處理日常的……的工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、工作內(nèi)容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，很多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我醒悟地相識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務(wù)，又要負責項目部日常的……的的'后勤保障及宣揚等工作，工作內(nèi)容非常繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力剛好辦。各項事務(wù)，力求周全、剛好、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人努力負責地去開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，在日常的……的工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調(diào)工作做的不是非常到位。

在接下來的工作中，我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關(guān)法律常識，提高工作效率。

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持實力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)建更高價值，力爭取得更大的工作成果。

我信任“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術(shù)日新月異、競爭越來越激烈的今日，我會不斷學習新學問，駕馭新技能，在工作中不斷的積累實踐閱歷、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作實力，盡可能的去滿意工作的需求和適應(yīng)社會發(fā)展的須要，能更好地完成領(lǐng)導支配的任務(wù)，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

個人綜合辦公室工作總結(jié)4

今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅毅領(lǐng)導下，在分管領(lǐng)導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務(wù)。

一、20xx工作總結(jié)

辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱難、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

（一）當好參謀助手。辦公室根據(jù)全年工作目標任務(wù)，親密關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思索，超前謀略，為全局供應(yīng)富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年一年，根據(jù)領(lǐng)導的'統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們仔細完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。

（二）辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量凹凸，干脆反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領(lǐng)導平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證剛好性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室干脆辦理的7份，占辦文率的11。4%。

（三）信息力求快準。辦公室始終堅持剛好、精確、全面地報送宣揚信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx條，上報xx條。

（四）綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作干脆關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注意加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，主動營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

二、存在的問題與不足

今年以來，辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但比照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。

一是由于平常多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學習放松，學問面窄，缺少大局觀念。在處理工作沖突和突發(fā)問題時缺少指責與自我指責。

二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。

三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。

三、下一步工作準備

一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學問的學習，拓寬學問結(jié)構(gòu)，不斷更新的思維理念，緊跟中心工作步伐，保證信息宣揚及文字工作再提高；

二是增加服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，熱忱接人待物，堅持文明禮貌用語，與兄弟科室搞好協(xié)作，在提高“想干事”的熱忱、“會干事”的本事、“干成事”的水平上力求新突破；

三是后勤保障、會務(wù)接待細心細心，打造精品；保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。

四是接著爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。

個人綜合辦公室工作總結(jié)5

上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收貨亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并歡樂著”成為工作中的主旋律。對我而言，20xx年上半是最辛苦、最踏實的半年。工作模式的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的喜悅。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅決，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交代的其他任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年，總結(jié)如下：

一、日常主要工作：

1、加強自身素養(yǎng)提升，落實崗位責任。

做好全省各渠道宣揚資料單證印刷以及計財、業(yè)管部非有價單證的印刷。充分協(xié)調(diào)各機構(gòu)在印刷中出現(xiàn)的問題，做好溝通工作，最大效率的完成好印刷實效。

2、仔細做好綜合辦公室的文件整理、歸檔工作。

做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)及督辦工作，并仔細做好文件資料的整理，存檔，促使文件資料管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，確保文件剛好、精確、平安、有效地傳遞。

3、仔細做好后勤服務(wù)，為職工創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，剛好申報選購 所需辦公用品，保證公司各部門正常辦公須要的基礎(chǔ)上，嚴格限制經(jīng)費支出，防止鋪張奢侈。二是仔細做好部門日常費用的報銷工作，嚴格根據(jù)公司報銷的規(guī)章制度執(zhí)行，嚴格把關(guān)。三是做好省分職場設(shè)施維護及管理工作，保證省分公司內(nèi)部員工正常用水、用電等設(shè)施的正常運用，營造良好的辦公環(huán)境。

二、工作中的不足：

1、在印刷過程中，因與部分機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通做的不夠周密，導致印刷實效有所耽擱。

2、工作中遇到困難時，時有急躁焦慮的.現(xiàn)象，間或出現(xiàn)聲調(diào)過高，耐性不足的現(xiàn)象。

3、工作方法創(chuàng)新程度不夠，缺乏對新事物的探究精神，工作尚能按要求完成，但稍顯單一，難出彩。

三、改進措施：

在以后的工作中，本人定會常常自省，剛好訂正自身的不足，多與省分、機構(gòu)同事溝通，查漏補缺。對待困難保持平常心，平穩(wěn)處理，爭取遇事多一些考慮，少一些心情，盡自己所能完成好每一份領(lǐng)導布置的工作。

以上是我個人20xx上半年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在今后的工作中，不管工作是困難重重還是平平淡淡，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高職場素養(yǎng)和工作技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

個人綜合辦公室工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)瞬間我來公司已經(jīng)快一年了，經(jīng)過快一年來的不斷學習，以及領(lǐng)導、同事的關(guān)切和幫助下，我已完全融入到了這個大家庭中。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，仔細學習先標。在工作中，仔細團結(jié)同事，與同事互幫素學，提高自己的工作實力，較好的完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點

行政人事部辦公室作為單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方剛好向她請教學習，并完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動，我都會主動協(xié)作和參與，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

二、堅持做事先做人，努力做好本職工作

1、出勤方面，每天都能提前十到四非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作打算，并能剛好打掃領(lǐng)導的辦公室等。

2、公文及文件處理過程方面，嚴格根據(jù)公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時，能嚴格根據(jù)簽發(fā)、復制、登記、下發(fā)等程序辦理；（只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件，各部門沒有登記，怕耽擱各部門批閱及落實。）收文時，根據(jù)收文登記、發(fā)送、歸檔等辦理，做到不出現(xiàn)錯誤的事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我會留意對紙張資料的整理和保存，將有用的剛好保存、歸檔，對于公司重要文件沒有用的剛好銷毀。假如不是重要的文件，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里，以便打草稿的時用。因為許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫。并于每天把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。

5、給各部門打印及復印文件時，做到剛好性的完成和登記工作。

6、做好勞資工作。在勞資工作方面，首先就要熟識集團公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定，其次也要對全部員工的信息要嫻熟駕馭，比如那個員工在什么崗位、何時入公司、何時轉(zhuǎn)正、何時離職等等。同時要熟識加氣站倒班人員的作息時間，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟識全部崗位級別，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯。在工資有關(guān)各部門的數(shù)據(jù)仔細計算，為了避開誤差，做到肯定精確性；在計算工資時候，我都會仔細落實員工司齡工資增漲狀況。在每次做完工資表都反復進行核算。因為勞資中尤其是工資是大家最關(guān)注的問題，所以我會仔細落實，做到不出現(xiàn)一點差錯，不容自己出現(xiàn)一點馬虎。

7、每月的人事月報表方面，我都會仔細填寫審核剛好根據(jù)集團公司規(guī)定時間，傳送到集團公司。

8、社保方面，在每月繳納社保中，做到15日之前繳納完成，做到絕不出現(xiàn)錯算、遺漏的狀況。

9、公司會議方面，在每月的辦公擴大會議記錄領(lǐng)導講話內(nèi)容，匯總編制會議紀要。

10、座機話費方面，在每月10號前到電信局拿公司座機話費明細單，在規(guī)定的時候繳納話費。

11、行政部管理費用登記方面，每月的月初到賬務(wù)部統(tǒng)計員那，打印一份當月的行政部管理費用明細表，按時登記、統(tǒng)計及分析當月的費用明細。

12、勞動合同方面，要每月月底之前，我都要查看員公司的勞動合同臺賬，查看是否有合同期到的、新進員工滿試用期的`，通知員工過來續(xù)簽合同。

13、每月月底催收及匯總各部門工作安排。

14、食堂菜款方面，每月25日計算食堂本月購菜多少，賣出、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細、購進現(xiàn)金收支、行政部收支明細、當月食堂收支明細。

15、做好每季度辦公用品的審核、購置和發(fā)放工作。在每季度各部門用商品物資安排選購 審批單（須要領(lǐng)導簽字）經(jīng)過統(tǒng)計，對每個部門報送的購置需求一一進行核對，然后經(jīng)過公司領(lǐng)導審核確定，最終再進行統(tǒng)一購置。在發(fā)放的過程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作。每半年和年終嚴格進行盤點，做到賬實相符；

三、嚴格要求自己

在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不斷去摸索，仔細學習公司的管理制度，提高自己的工作實力。在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都會虛心向同事們學習，學習她們的特長，改善自己的不足之處。在工作中我時刻提示自己，無論大事小事，我都要盡實力去做。在平常時刻要求自己，必需遵守公司的規(guī)章制度、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。

四、在工作中的不足

1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容，老是崔托時間。

2、對工作程序駕馭不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少責任心，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況。

五、在今后的工作中努力學習

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與同事溝通，多學習公司的各項管理制度，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、責任感。在每一件事情做完以后，要仔細思索、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、平常需多留意熬煉自己的聽知實力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的留意力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。

4、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，常常學習熬煉自己，提高自身的工作實力，以便為鑫泰的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，也真誠地希望在今后的工作中，同事們能對我一如既往的賜予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同事們賜予指責和指正，在以后的工作里，我將更加努力工作，改正自己不足。

個人綜合辦公室工作總結(jié)7

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我主要負責辦公室綜合工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎以诠靖魑活I(lǐng)導及同事的幫助與支持下，根據(jù)公司的要求，嚴格要求自己，仔細履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將個人主要工作狀況匯報如下：

一、初入職的兩大活動

初入職時，對公司還不是很熟識，主任支配了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會。主要負責運動會的方案制定、競賽項目及競賽規(guī)則設(shè)置、報名人數(shù)統(tǒng)計、獎品設(shè)定及購買、競賽項目時間和工作人員支配等事宜。通過運動會競賽，讓我相識到公司的職工充溢了活力和干勁兒，我也在該項活動中熬煉了組織協(xié)調(diào)實力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會，搜尋備選歌曲，主動提倡機關(guān)各科室和各項目部職工報節(jié)目。期間，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝愿視頻，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團結(jié)和力氣。

通過這兩項活動，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活，增加了職工的凝合力和向心力，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽感。

二、目前的辦公室工作

辦公室作為上級干脆領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外，聯(lián)系各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意提高工作效率，對于領(lǐng)導交代的工作，我堅持做到事事有著落，件件有回應(yīng)，力求周全、精確，避開疏漏和差錯，目前主要負責的工作事項有：

（一）辦公室公文起草工作

詳細工作：根據(jù)公文寫作要求規(guī)范，草擬綜合性文件、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題匯報材料等。因之前沒有相關(guān)的工作閱歷，我主動向主任、同事請教，仔細研讀之前的公文材料，學習政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導講話文件，上網(wǎng)查找公文寫作資料，閱讀公文寫作書籍，學習有關(guān)公文的寫作格式、字體要求、頁面布局等。再就是協(xié)作領(lǐng)導在制定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

工作績效：在主任的帶領(lǐng)下，我主動參加各項榮譽評比申報和活動，其中在文明單位申報中，公司排名始終名列前茅，缺憾最終以微小差距落選，但通過活動中的公司宣揚照和公司介紹，為公司進行了宣揚和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣揚辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講競賽，我主動打算宣講材料，對公司進行了采訪、收集相關(guān)圖片資料、寫宣講稿、做宣講PPT。競賽過程中穿著工裝進行宣講，我感到特別驕傲，因為這不僅是在講XX的故事，更是在訴說中通公司匠人精神。

在為公司獲得榮譽方面，我目前沒有取得很好的成果，但我堅信，失敗是勝利之母，我會積累閱歷，再接再厲，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下，為公司爭取更多的榮譽！

（二）政務(wù)網(wǎng)接發(fā)通知工作。

詳細工作：剛好關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件，對下發(fā)的文件能按時接收，并在標注意點后剛好交給領(lǐng)導批閱，按領(lǐng)導的批示，傳閱至相關(guān)負責人或領(lǐng)導班子成員，剛好傳達貫徹與公司有關(guān)的會議、文件、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好，剛好存檔。對會議通知剛好報名，并對參會領(lǐng)導進行會議時間提示。對公司同事須要查找材料的，我主動協(xié)作，仔細查找，為公司同事做好服務(wù)。

工作績效：根據(jù)主任要求，剛好關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知，對須要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點進行標注，打算好通知中要求的材料后剛好回復。對重要文件進行特殊標注，做到不遺漏、不忽視。

（一）辦公室其他日常工作

詳細工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙、復印打印文件、接聽辦公室電話、發(fā)送通知、排假期值班表統(tǒng)計工作、會議接待工作等。

工作績效：為更加有序的管理公用車輛，編制了車輛登記表、車輛借用申請單，剛好做好車輛運用、加油卡運用登記工作，為各個部門同事做好服務(wù)，在同事有須要幫忙的時候，剛好賜予幫助。

三、工作中存在的問題

半年來，本人能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高，像一些公文材料由于沒有駕馭寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟識，導致完成效率低、完成材料不夠規(guī)范。

2、有些工作還不夠細致，個人組織協(xié)調(diào)實力有待提升，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常流暢。

3、市政工程類專業(yè)學問相對不足，自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

四、下一步努力方向

1、加強學習，仔細研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件，熟識并駕馭公文寫作的文風，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。

2、本著實事求是的'原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進提高個人對其他部門同事的支持實力、服務(wù)水平；真正做好領(lǐng)導的助手，同事的服務(wù)者。

3、努力學習工程專業(yè)學問，考取二級建立師、平安生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)學問實力。

4、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，仔細做好本職工作，主動為公司創(chuàng)建更高的價值，奮力爭取得更好的工作成果。

在此，我想再次感謝下公司領(lǐng)導、同事在入職以來對我的支持、寬容和幫助，能加入XX這個大家庭，我感到特別幸運，我肯定全力以赴、盡職盡責，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力氣！

我的述職到此結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導和同事的傾聽！

個人綜合辦公室工作總結(jié)8

在工作起先這個季度中，加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，在這些工作與每個月相比都有所加強。

一、個人工作總結(jié)

1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、剛好、實效原則，嚴把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達到傳達信息精確、格式規(guī)范、精確剛好。

2、加強固定資產(chǎn)治理，限制消耗用品運用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進行了再次徹底地梳理，堅決做到家底清、制度細，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理方法》，同安排財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時嚴格限制日常辦公消耗用品運用數(shù)量，仔細統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用狀況并核定運用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買，大型采買。

3、加強公司車輛管理，確保用車平安。對司機注意加強道路交通平安教化，實現(xiàn)了全年平安用車，員工的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作須要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順當開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。車輛進行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和剛好性。均做到了有效登記和運用。各種資質(zhì)的管理采納了運用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)運用。

5、籌備各項會議，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責、平安技術(shù)問題、問市場拓展等題進行了深化地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

6、公司大事記進行了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。

主動協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作主動性，為項目各項工作開展創(chuàng)建良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實地，做好項目后勤事務(wù)的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、選購 、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次說明、一遍遍重復，須要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐性、有信念，耐得住乏味，頂?shù)米毫ΑＬ岢诖_保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務(wù)工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。

二、綜合辦公室目前的不足

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當更加注意成效；

二是辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深化；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的.實力有待加強；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及項目形象的文明窗口。

三、工作努力的方向

依據(jù)每個月的總結(jié)反饋，依照張浩主任的指引與建議不斷完善自身的不足。更加細微環(huán)節(jié)化，做好每個月的工作任務(wù)。以周制定安排，按天完成每日任務(wù)。

每個月必做的工作提前排列出來，防止漏做忘做事務(wù)，把前面出現(xiàn)的錯誤牢記，下次不出現(xiàn)重復錯誤。

嫻熟文件流程，報銷流程。努力做到一次做好。

四、個人面臨的主要困難

綜合辦公室職工目前只有我一個見習生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時許多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其他人員對業(yè)務(wù)不熟識，無法剛好處理。有事我會從同地區(qū)其他項目同事，向其他辦公室人員請教。同時也希望機關(guān)同事及領(lǐng)導能多指導我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員。

個人綜合辦公室工作總結(jié)9

依據(jù)我中心個人年度考核工作支配，現(xiàn)將本年度個人學習、工作狀況匯報如下：

以個人自學與集體學習相結(jié)合的方式，仔細完成科室支配的各項學習任務(wù)，并結(jié)合個人工作實際，深刻學習領(lǐng)悟我中心各項會議精神，逐步相識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。

一、立足本職，仔細完成各項工作任務(wù)

截止2022年6月，呼和浩特國際旅行衛(wèi)生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉(zhuǎn)入在編人員兩人，辦理工資核算、保險申報等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專科及以上學歷73人，有醫(yī)學背景人員61人。

二、人事方面工作

完成在編人員1—6月份薪級工資的調(diào)整核算，調(diào)入3人的工資核算，醫(yī)保、工傷、失業(yè)保險的增加手續(xù)。完成好新聘用人員的入職、培訓、測評、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發(fā)放工作，與勞務(wù)派遣公司簽訂了《解除勞務(wù)派遣協(xié)議書》。

三、薪酬方面

仔細做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費等測算工作，確保工資發(fā)放的剛好與暢通，參加了聘用人員請假考勤制度的`制定工作。

四、考勤紀律方面

嚴格執(zhí)行請假考勤制度，每月導出考勤記錄并制作考勤表，依據(jù)考勤記錄做好加班、輪休、請假、調(diào)休等核算工作。

五、社保方面

完成了在職人員養(yǎng)老保險前期核算打算工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳、劃賬業(yè)務(wù)。剛好為職工辦理調(diào)入?yún)⒈！㈦x職停保、生育保險報銷、退休停保等手續(xù)。

六、督導巡查

依據(jù)中心督導管理制度，每周1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生進行巡查。節(jié)假日前對中心重點部位和重要區(qū)域的消防平安、節(jié)能進行排查。將各部門存在的不符合項在中心內(nèi)部進行現(xiàn)場訂正或限期整改。

七、獎懲制度落實

依據(jù)中心獎懲制度，幫助處理員工獎懲事宜。截止2022年6月共辦理嘉獎案例1人次，懲處案例0人次。

八、疫情防控臨時性補助發(fā)放狀況

嚴格根據(jù)總關(guān)每月核定的機場一線人員名單核算發(fā)放臨時性補助，做好一線人員統(tǒng)計工作，為財務(wù)供應(yīng)臨時性補助發(fā)放金額、人員、天數(shù)等數(shù)據(jù)，截止2022年6月份，累計發(fā)放金額47.43萬元，累計發(fā)放天數(shù)1610天，累計發(fā)放人數(shù)317人次，一線上崗人員95人。

個人綜合辦公室工作總結(jié)10

一、工作內(nèi)容

本人從三月起先接手合同管理崗工作，在部門領(lǐng)導和同事前輩的熱心指導下，通過一年的工作，個人感覺工作實力有所提高，成長較快，收獲許多，主要工作有:

（1）合同管理，包括合同選商、談判、上網(wǎng)、結(jié)算、歸檔、迎審等工作；

（2）承包商考核和評價

（3）共享平臺，單據(jù)審核，統(tǒng)計，提交，付款；

（4）內(nèi)部責任書簽訂，收款

（5）資金安排、合同安排、投資安排、材料安排、辦公用品安排上報和更新管理，五項費用管理

（6）物資公司選購 管理、ERP系統(tǒng)辦理領(lǐng)料，出入庫付款

（7）月獎、考勤、周報上報

（8）工會相關(guān)工作，包括幫助院工會開展一系列活動和慰問工作，組織員工參與三酷愛等活動，所工會活動籌劃、組織、總結(jié)、慰問品造表發(fā)放發(fā)放工作等；

（9）科研成果創(chuàng)效匯總上報

（10）各類日常事務(wù)

二、工作感悟

作為剛參與工作的新人，這一年對我來說是真實的、充溢的、感恩的。這二十余年來從來沒有這樣的感受：深深體會到成長和進步的味道，也間或能體會成就感帶給自己的滿意。

感謝四周有如此有想法有眼光的領(lǐng)導，感謝四周有如此可親可敬的同事和摯友，對于工作我也有自己的.一些想法和看法。

（1）新員工成長的關(guān)鍵：這一年的工作，讓我清晰的了解到一個新員工，應(yīng)當如何從基層從細微環(huán)節(jié)從小事做起。小事能賜予一個人怎樣的職業(yè)成長，細微環(huán)節(jié)能賜予一個人怎樣的職業(yè)才智，基層能賜予一個人怎樣的職業(yè)素養(yǎng)，對于這些，我有深刻的體會。

（2）工作中的排序?qū)嵙Γ何仪逦私獾?，工作中，須要快速且清晰了解領(lǐng)導的意圖，并馬上付諸實施。要有實力對事務(wù)的重要等級進行排序和剛好處理。

（3）工作中的溝通實力：目前，我的溝通實力有了顯著的提高。能向領(lǐng)導及同事更清晰的表達自己的想法和意圖。

三、對自己工作的期盼

我深深地了解，我今日的成果和進步與領(lǐng)導的指導和幫助是分不開的。今后，我將進一步加強專業(yè)學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為單位作出自己應(yīng)有貢獻！

（1）仔細學習合同管理實施細則以及各項業(yè)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，在工作中，發(fā)覺自己的不足，不斷改進，追求進步。

（2）仔細改正工作中的不良習慣，詳細來說：a.工作不夠細致，缺乏對細微環(huán)節(jié)的完善；b.特性中的急躁成分，可能會導致工作中的某些時候缺乏理性，從而致使工作方式或確定缺乏科學性；c.考慮問題不夠全面，有時打算不夠充分。

（3）時刻謹記：勤勉的的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。

工作的這段時間讓我獲得了學校中無法獲得的東西，我也期盼著，在各位領(lǐng)導及同事的幫助和指導下，取得更大的成果。

個人綜合辦公室工作總結(jié)11

20xx年以來，本人擔當辦公室綜合管理員，主要負責有檔案管理、法律管理、平安質(zhì)量管理體系建設(shè)、物資管理和后勤等工作。

（一）檔案管理

依據(jù)集團檔案管理建設(shè)要求，結(jié)合公司檔案管理實際，同步線下實體檔案整理工作和線上內(nèi)網(wǎng)檔案系統(tǒng)檔案數(shù)字化工作，負責辦公室檔案整理，同時指導其它部門檔案管理建設(shè)工作，完成實體檔案和數(shù)字化檔案年度歸檔任務(wù)，上報集團檔案管理系統(tǒng)年報。

（二）法律管理

負責公司法律管理相關(guān)事務(wù)，經(jīng)法系統(tǒng)日常維護和管理。合同管理方面，審批和編號經(jīng)法系統(tǒng)流轉(zhuǎn)合同；案件管理方面，登記案件，協(xié)調(diào)當事人與律師的聯(lián)系，報送案情進展給集團法律部；配和集團法律部開展相關(guān)法律管理工作。

（三）平安質(zhì)量管理體系建設(shè)

負責部門相關(guān)平安質(zhì)量管理工作，包括制定年度管理體系目標，月度環(huán)境、職業(yè)健康管理體系項目檢查、半年體系目標實現(xiàn)狀況檢查等。

（四）物資管理

本著適量、好用、精簡、節(jié)約的.原則，完成季度物資選購 申請審批流程和季度庫存盤點登記，零星物資選購 申請，同步做好選購 申請錄入，協(xié)作生產(chǎn)部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領(lǐng)用登記。

（五）后勤工作

包括公司各種對賬、結(jié)算和報銷，經(jīng)辦加班用餐餐券領(lǐng)用管理登記，做好抽查和風險防范工作。經(jīng)辦食堂餐費充值名單核對，并處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發(fā)放報紙、領(lǐng)導出差訂票、來人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領(lǐng)導交辦的其它事項。

個人綜合辦公室工作總結(jié)12

今年崗位調(diào)整后，我來到了辦公室，接受了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過這段時間以來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入了辦公室這個氛圍中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說付出了不少，但也收獲了許多，我感到漸漸成熟了?，F(xiàn)在就這段時間以來的工作狀況做下總結(jié)：

以踏實的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜但重要的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事情須要臨時處理，而且通常比較緊急，這時就須要自己協(xié)調(diào)好時間，這樣，就漸漸加速了自己辦事的效率和靈敏的思維。

辦公室工作量大，信息量多，特殊是單位會務(wù)、活動、出差等，都須要部門同事團結(jié)協(xié)作。來辦公室這段時間，遇到各類活動和會議，我都主動協(xié)作做好工作，與部門同事同心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿解決。

辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項工作，以保障工作的正常開展。遇到其他同事來辦事或者外來人員來詢問，我都會剛好仔細的答復，盡量解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

盡心盡責，做好本職工作

這段時間以來，我主要完成了以下的工作：

1、文秘工作

(1)依據(jù)領(lǐng)導的要求，負責工作材料的撰寫、匯總，做到仔細撰寫，仔細編輯，盡量盡力寫好各種工作資料。

(2)負責本局會議及各級有關(guān)工作會議材料的草擬和修改，擬寫有關(guān)文件材料;同時負責會議等記錄，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、信息工作

現(xiàn)在是信息化溝通的社會，是信息化高速發(fā)展，信息化是現(xiàn)代聯(lián)通生活、社會的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。

(1)隨時關(guān)注，關(guān)注開發(fā)區(qū)管委會和我局在網(wǎng)絡(luò)上的動態(tài)，做好宣揚，剛好發(fā)覺并制止各不當言論。

(2)向開發(fā)區(qū)每月至少供應(yīng)一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時刻更新，讓我局動態(tài)透亮化、大眾化。

3、固定資產(chǎn)的管理

我負責單位的固定資產(chǎn)實物登記和管理;各種辦公用品的更新和運用記錄、聯(lián)系各修理站、局電腦、打印機等的修理和保養(yǎng)、購置所缺的辦公用材。

4、負責領(lǐng)導支配的工作

我的`崗位是一個聯(lián)通上下，上情下達的崗位，所以就須要我在工作中細致、耐性，仔細完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。

這段時間以來，無論在思想相識上還是工作實力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，對自己的工作還不夠鉆，工作熱忱和主動性還不夠，有些事情沒有主動主動地去投入太多精力而造成了工作上的被動。

面對目前的工作，我應(yīng)當以更加主動主動的看法，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

個人綜合辦公室工作總結(jié)13

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、選購 管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購 工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互激勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)切和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為xx年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)建了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作

由于公司發(fā)展須要，資產(chǎn)變更故需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順當完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順當經(jīng)營打下基礎(chǔ)。于20xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順當發(fā)展打下基礎(chǔ)。

4、順當完成各項會議、接待工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項打算工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，剛好根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織支配各項活動

20xx年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參與抗雪救災活動；4月份在指揮部領(lǐng)導下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次捐獻共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在x的順當傳遞貢獻了自己的力氣，同期，組織各項目員工開展“從細微環(huán)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大探討活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、依據(jù)須要，剛好做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、剛好的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的聘請與配置，不單純是開幾場聘請會如此簡潔。要根據(jù)既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來聘請人才滿意公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與限制。力爭使人事聘請與配置工作做到三點：滿意需求、保證儲備、謹慎聘請。

2、提高員工綜合素養(yǎng)，主動綻開各項培訓

為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室主動開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)學問培訓，同時向相關(guān)學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請x浦江物業(yè)公司的`總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關(guān)人員進行消防監(jiān)控方面的學問培訓。另，多次組織相關(guān)員工參與跟自身業(yè)務(wù)學問有關(guān)的`培訓，促進了公司員工理論學問的提高，自身素養(yǎng)得到肯定程度的改善。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

20xx年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)覺疑問剛好匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

20xx年1月1日新的法案實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作細致核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我愛護意識欠缺，在日常工作中常常會出現(xiàn)一些意外損害，20xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的方法

為充分調(diào)動員工的主動性，變更做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內(nèi)保潔部、客服部內(nèi)開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作主動性。

三、綜合辦公室選購 管理工作

1、公開公共透亮，實現(xiàn)公開招標

選購 部按項目部和施工單位上報的選購 安排公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購 全參加，增加陽光選購 透亮度，真正做到降低成本、愛護公司利益。

2、圍繞限制成本、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室選購 圍繞“限制成本、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購 復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的限制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20xx年綜合辦公室選購 進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的看法，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的駕馭，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格。

4、縮減選購 時間，力爭項目所需特殊剛好到位

綜合辦公室選購 在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減選購 時間，剛好無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品選購 到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的選購 工作。

四、成果的取得離不開總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在肯定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。

個人綜合辦公室工作總結(jié)14

三年來，我緊緊圍繞政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，精彩地完成了各項工作任務(wù)，較好地履行了自己的職責。

一、強化學習，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

虛心學習，樹立良好的學風，不斷提高自身素養(yǎng)是做好各項工作的前提。我能夠仔細學習黨的各項方針政策路途和各級領(lǐng)導的講話精神等內(nèi)容，不斷提高思想政治修養(yǎng)和理論水平，主動向身邊的領(lǐng)導、同志請教，學習他們的工作閱歷和方法

二、轉(zhuǎn)變作風，仔細做好本職工作

作為一名秘書，必需具有運籌實力、辦事實力、調(diào)查探討實力、組織協(xié)調(diào)實力、交際實力、文字表達實力和操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備的實力。為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，講奉獻、樹正氣。一是堅持愛崗敬業(yè)。辦公室工作比較繁雜，因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，常常加班加點