解除、終止勞動合同書【多場合版】

解除、終止勞動合同書【多場合版】解除、終止勞動合同書【多場合版】解除、終止勞動合同書【多場合版】解除、終止勞動合同書合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除、終止勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方確認(rèn)，自____年__月__日起，解除、終止甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：_______）。二、甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髌陂g的工資（元/月）×工作年限×0.5。具體金額為：_______元。三、甲方應(yīng)在解除、終止勞動合同之日起十五日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。四、甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)予以協(xié)助。五、甲乙雙方確認(rèn)，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方不存在任何勞動爭議。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項1.應(yīng)用場合：員工主動離職注意事項：如果員工主動離職，那么甲方不需要支付經(jīng)濟補償金。此時，合同中的第二條就可以刪掉或修改為“甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償金”。2.應(yīng)用場合：公司裁員注意事項：在公司裁員的情況下，甲方需要按照合同規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。此時，合同中的第二條需要保留，并確保計算方式正確。3.應(yīng)用場合：合同到期自然終止注意事項：如果合同到期自然終止，甲方同樣需要支付乙方經(jīng)濟補償金。合同中的第二條依然有效，計算方式同上。4.應(yīng)用場合：員工違反公司規(guī)定被解雇注意事項：在這種情況下，甲方有權(quán)解除合同，但需要提前通知乙方。此時，合同中應(yīng)增加一條“甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方”。5.應(yīng)用場合：雙方協(xié)商一致解除合同注意事項：在這種情況下，雙方可以協(xié)商確定經(jīng)濟補償金的支付金額。合同中的第二條可以修改為“雙方協(xié)商確定經(jīng)濟補償金為_______元”。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題：甲方拖延支付經(jīng)濟補償金解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，了解拖延原因。如果甲方故意拖延，乙方可以尋求法律援助，維護自己的權(quán)益。2.問題：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)繁瑣解決辦法：乙方應(yīng)提前了解社會保險轉(zhuǎn)移的相關(guān)流程，準(zhǔn)備好所需材料。同時，甲方也應(yīng)積極配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：雙方對經(jīng)濟補償金計算方式有爭議解決辦法：雙方可以重新協(xié)商，確定一個雙方都能接受的經(jīng)濟補償金計算方式。如協(xié)商無果，可以尋求法律援助。4.問題：甲方不履行合同約定解決辦法：乙方可以收集證據(jù)，向甲方提出履行合同的要求。如甲方仍不履行，乙方可以尋求法律援助，維護自己的權(quán)益。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方工資證明：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，證明乙方在甲方工作期間的工資水平。2.勞動合同：雙方簽訂的原始勞動合同，證明雙方存在勞動關(guān)系。3.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括社保繳納明細(xì)、社?？ǖ?。4.乙方聯(lián)系復(fù)印件：證明乙方的身份信息。5.甲乙雙方簽字（或蓋章）的解除、終止勞動合同書：證明雙方已就解除、終止勞動合同事宜達(dá)成一致。合同解除知多少，聽我給你唱一遭；甲方乙方要平等，自愿公平記心間；解除合同有五種，離職裁員和到期；違反規(guī)定被解雇，協(xié)商一致也重要；經(jīng)濟補償別小瞧，工資年限乘以零點五；甲方支付要爽快，乙方權(quán)益要保障；社保轉(zhuǎn)移別嫌煩，甲方配合要積極；合同解除無爭議，雙方簽字就生效；遇到問題別慌張，溝通協(xié)商來幫忙；法律援助在身邊，維護權(quán)益要勇敢；工資證明準(zhǔn)備好，勞動合同別忘掉；社保繳納明細(xì)清，聯(lián)系