【帶重點條款】校企合作協(xié)議書范本

校企合作協(xié)議書甲方（企業(yè)）：名稱：_______地質：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______乙方（學校）：名稱：_______地質：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______鑒于：1.甲方是一家具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技術的企業(yè)，愿意在人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等方面與乙方開展合作；2.乙方是一所致力于培養(yǎng)高素質人才的教育機構，愿意與甲方共同開展校企合作，為學生提供實習、就業(yè)機會和實踐教學資源；3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作相關事宜達成一致意見，特訂立本協(xié)議。第一條合作目標雙方同意，本協(xié)議旨在：1.推動產(chǎn)學研結合，提高人才培養(yǎng)質量；2.促進技術創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；3.實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化教育資源配置；4.加強企業(yè)與學校的緊密聯(lián)系，促進雙方共同發(fā)展。第二條合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)：甲方為乙方提供實習、就業(yè)機會，協(xié)助乙方開展實踐教學活動；乙方為甲方輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足甲方人才需求；2.技術創(chuàng)新：雙方共同開展技術研發(fā)、課題研究等活動，推動技術成果轉化；3.資源共享：雙方在教學、科研、實驗等方面實現(xiàn)資源共享，提高資源利用效率；4.企業(yè)文化融入：甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)文化教育，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力；5.校企交流：雙方定期舉辦校企交流活動，增進了解，促進合作。第三條合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條權利與義務1.甲方權利與義務：（1）按照本協(xié)議約定，為乙方提供實習、就業(yè)機會；（2）協(xié)助乙方開展實踐教學活動，提供實踐場所和設備；（3）對乙方提供的優(yōu)秀畢業(yè)生給予優(yōu)先錄用權；（4）參與乙方人才培養(yǎng)方案的制定和實施；（5）為乙方提供企業(yè)導師，指導學生實踐和就業(yè)。2.乙方權利與義務：（1）按照本協(xié)議約定，為甲方輸送優(yōu)秀畢業(yè)生；（2）協(xié)助甲方開展人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新等活動；（3）為甲方提供必要的場地、設備等資源；（4）參與甲方技術研發(fā)、課題研究等活動；（5）對甲方提供的實踐場所和設備進行合理使用和維護。第五條違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任；2.因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔違約責任；3.雙方應積極溝通、協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題，確保合作的順利進行。第六條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：________________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：________________特此聲明，本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。一、五種特殊的應用場合及注意事項1.人才培養(yǎng)合作：比如，企業(yè)在校園內(nèi)開展招聘活動，學校為學生提供實習機會。此時，雙方應重點關注人才培養(yǎng)條款，明確培養(yǎng)目標、合作方式等。2.技術創(chuàng)新合作：雙方共同開展技術研發(fā)，推動技術成果轉化。在此過程中，要關注技術創(chuàng)新條款，明確技術成果歸屬、利益分配等。3.資源共享合作：例如，學校實驗室對外開放，企業(yè)可以利用實驗室資源進行研發(fā)。這時，要關注資源共享條款，明確資源共享的范圍、使用規(guī)定等。4.企業(yè)文化融入：企業(yè)協(xié)助學校開展企業(yè)文化教育，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。在此場合下，要關注企業(yè)文化融入條款，明確教育內(nèi)容、合作方式等。5.校企交流：雙方定期舉辦交流活動，增進了解。此時，要關注校企交流條款，明確交流頻率、活動形式等。二、實際操作過程中的相關問題及解決辦法1.問題：合作過程中，企業(yè)提供的實習崗位與學生專業(yè)不符。解決辦法：雙方在簽訂合作協(xié)議時，明確實習崗位的專業(yè)要求，確保學生實習崗位與所學專業(yè)對口。2.問題：企業(yè)導師在指導學生實踐過程中，出現(xiàn)溝通不暢、指導不到位的情況。解決辦法：雙方在合作過程中，加強溝通，定期評估企業(yè)導師的指導效果，及時調整和改進。3.問題：學校提供的實驗設備陳舊，無法滿足企業(yè)研發(fā)需求。解決辦法：在合作協(xié)議中，明確學校提供的實驗設備標準，確保設備滿足企業(yè)研發(fā)需求。4.問題：雙方在合作過程中，因利益分配問題產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合作協(xié)議中，明確利益分配原則，遵循公平、合理的原則進行利益分配。5.問題：校企合作過程中，企業(yè)或學校單方面終止合作。解決辦法：在合作協(xié)議中，明確合作期限及違約責任，確保雙方按照約定履行合作協(xié)議。三、原始合同所需詳細附件1.合作協(xié)議書：雙方簽字蓋章的正式合同文件。2.人才培養(yǎng)方案：明確人才培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學安排等。3.技術研發(fā)項目書：詳細描述技術研發(fā)項目的內(nèi)容、目標、進度安排等。4.資源共享清單：列出雙方共享的資源，包括實驗室、設備、場地等。5.企業(yè)文化教育方案：包括企業(yè)文化教育的內(nèi)容、方式、時間等。6.校企交流活動計劃：明確校企交流活動的頻率、形式、主題等。7.合作協(xié)議補充協(xié)議：如雙方在合作過程中，對原合同內(nèi)容進行調整或補充，需簽訂補充協(xié)議?？傊?，在簽訂校企合作協(xié)議時，雙方要充分考慮各種應用場合，明確合作目標、內(nèi)容、期限等，并在實際操作過程中，注意溝通、協(xié)商，確保合作的順利進行。同時，要準備好相關附件，為合作提供詳細的支持和保障。校企合作真?zhèn)ゴ?，互利互惠靠大家。企業(yè)學校手牽手，人才培養(yǎng)不用愁。技術創(chuàng)新一起搞，科研成果共分享。資源互通又有無，設備場地不用愁。企業(yè)文化進校園，學生素養(yǎng)大提升。校企交流常常有，感情深厚如親友。合同條款要記牢，權利義務要分明。違約責任要承擔，友好協(xié)商是關鍵。補充協(xié)議可添加，白紙黑字才算數(shù)。人才培養(yǎng)要實在，實習就業(yè)要對口。企業(yè)導師要負責，指導學生