安全事故責(zé)任追究制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全事故責(zé)任追究制度范文安全事故責(zé)任追究制度旨在明確企業(yè)和個(gè)人在安全事故中的責(zé)任，并加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人的追究。下面是一篇關(guān)于安全事故責(zé)任追究制度的范文：安全事故責(zé)任追究制度范文（二）第一條為了有效防范和處理安全事故，明確企業(yè)和個(gè)人在安全事故中的責(zé)任，保障公民生命財(cái)產(chǎn)安全，依法追究相關(guān)責(zé)任，制定本安全事故責(zé)任追究制度。第二條安全事故責(zé)任追究制度適用范圍包括但不限于企事業(yè)單位、商業(yè)機(jī)構(gòu)、建筑工地等。第三條安全事故責(zé)任追究的原則是事故責(zé)任明確、追究到人、依法處理。第四條對(duì)于存在以下情況的安全事故，將依法追究相關(guān)責(zé)任：1.違反國(guó)家安全法律法規(guī)的；2.違反企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程的；3.違反職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范的；4.不履行安全管理職責(zé)的。第五條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的過失程度進(jìn)行判定。第六條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)分別對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行追究。第七條企業(yè)的追究責(zé)任形式包括但不限于：1.給予警告、記過、降薪、降職等紀(jì)律處分；2.暫時(shí)或者永久解除聘用合同；3.推動(dòng)其進(jìn)行賠償或者承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。第八條個(gè)人的追究責(zé)任形式包括但不限于：1.給予警告、記過、降薪等紀(jì)律處分；2.取消崗位職稱、職務(wù)或者撤銷職務(wù)；3.停職檢查、辭退等調(diào)整工作崗位。第九條企業(yè)和個(gè)人對(duì)安全事故責(zé)任的追究可以依據(jù)其安全工作的過程和結(jié)果，進(jìn)行限制性的經(jīng)濟(jì)處罰，如罰款等。第十條安全事故責(zé)任的追究應(yīng)當(dāng)遵循依法公正、明確權(quán)責(zé)的原則，確保責(zé)任人依法接受相應(yīng)的處罰和追究。第十一條企業(yè)和個(gè)人有權(quán)對(duì)安全事故責(zé)任追究決定提出申訴，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法受理并及時(shí)處理。第十二條本制度自公布之日起執(zhí)行，如對(duì)該制度有異議或需要調(diào)整，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修訂。本制度由企事業(yè)單位、商業(yè)機(jī)構(gòu)等按照相關(guān)法律法規(guī)自行制定，并向相關(guān)部門備案。安全事故責(zé)任追究制度范文（三）是指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)發(fā)生的安全事故進(jìn)行責(zé)任追究，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任的制度。這種制度旨在強(qiáng)化安全管理，保障公共安全，減少安全事故的發(fā)生。根據(jù)安全事故責(zé)任追究制度，責(zé)任主要分為行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任是指由相關(guān)行政部門依照行政法規(guī)和有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行行政處罰，如罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等。民事責(zé)任是指事故責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。根據(jù)民事法律規(guī)定，事故責(zé)任人應(yīng)對(duì)事故造成的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失等進(jìn)行賠償。刑事責(zé)任是指對(duì)故意或者重大過失導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人進(jìn)行刑事處罰。根據(jù)刑法規(guī)定，事故責(zé)任人可能面臨拘役、有期徒刑、罰金或者剝奪政治權(quán)利等刑罰。安全事故責(zé)任追究制度的重點(diǎn)是明確責(zé)任，確保事故責(zé)任人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰。這有助于提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生。安全事故責(zé)任追究制度范文（四）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的所有安全事故的責(zé)任追究，并適用于本企業(yè)的所有員工。第三條安全事故責(zé)任追究的原則是:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任明確、追究到人。第四條本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和監(jiān)督，對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和責(zé)任追究。第五條安全事故責(zé)任追究應(yīng)依法、公正、公平、公開進(jìn)行。第二章安全事故的分類和級(jí)別第六條安全事故按照事故的重大程度分為一般事故、重大事故和特別重大事故三個(gè)級(jí)別。第七條一般事故是指發(fā)生后沒有造成人員傷亡或者對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)造成輕微影響的事故。第八條重大事故是指發(fā)生后造成人員傷亡或者對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)造成較嚴(yán)重影響的事故。第九條特別重大事故是指發(fā)生后造成多人死亡或者對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)造成特別嚴(yán)重影響的事故。第十條安全事故的級(jí)別由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)安全事故的嚴(yán)重程度確定，并上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層備案。第三章安全事故責(zé)任追究程序第十一條發(fā)生安全事故后，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)成立事故調(diào)查組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、證據(jù)收集、事故分析等工作，確定安全事故的原因和責(zé)任。第十二條安全事故責(zé)任追究程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、追究程序三個(gè)環(huán)節(jié)。第十三條在事故調(diào)查環(huán)節(jié)，事故調(diào)查組應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，收集相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行調(diào)查取證，聽取事故當(dāng)事人和相關(guān)人員的陳述和解釋，并編制詳細(xì)的事故調(diào)查報(bào)告。第十四條在責(zé)任認(rèn)定環(huán)節(jié)，事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定，并按照事故的級(jí)別、責(zé)任人的職務(wù)和責(zé)任等因素，確定責(zé)任的嚴(yán)重程度。第十五條在追究程序環(huán)節(jié)，根據(jù)責(zé)任的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，包括教育、警告、罰款、停職、降職、撤職、辭退等。第十六條對(duì)于特別重大事故的責(zé)任追究，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的法律程序，并依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第四章安全事故責(zé)任的劃分第十七條安全事故責(zé)任劃分包括主要責(zé)任、次要責(zé)任和共同責(zé)任。第十八條主要責(zé)任是指直接導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任，由直接參與安全事故的人員承擔(dān)。第十九條次要責(zé)任是指在事故發(fā)生過程中作出不當(dāng)決策或者不積極行動(dòng)，導(dǎo)致事故發(fā)生或者事故后沒有及時(shí)采取措施進(jìn)行事故的控制和應(yīng)急處置的責(zé)任。第二十條共同責(zé)任是指在事故發(fā)生過程中，多個(gè)人員在同一時(shí)間或者不同時(shí)間內(nèi)都存在不當(dāng)決策或者不積極行動(dòng)，導(dǎo)致事故發(fā)生或者事故后沒有及時(shí)采取措施進(jìn)行事故的控制和應(yīng)急處置的責(zé)任。第二十一條責(zé)任的劃分應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和責(zé)任人的行為、疏忽、管理等因素進(jìn)行綜合考慮。第五章安全事故責(zé)任的追究措施第二十二條對(duì)于一般事故，主要責(zé)任人應(yīng)接受警告、教育、罰款等追究措施。次要責(zé)任人應(yīng)接受教育、罰款等追究措施。共同責(zé)任人應(yīng)接受警告、教育等追究措施。第二十三條對(duì)于重大事故，主要責(zé)任人應(yīng)接受停職、降職、罰款等追究措施。次要責(zé)任人應(yīng)接受停職、罰款等追究措施。共同責(zé)任人應(yīng)接受教育、罰款等追究措施。第二十四條對(duì)于特別重大事故，主要責(zé)任人應(yīng)接受撤職、罰款等追究措施。次要責(zé)任人應(yīng)接受停職、罰款等追究措施。共同責(zé)任人應(yīng)接受教育、罰款等追究措施。第六章安全事故責(zé)任追究結(jié)果的公示第二十五條追究責(zé)任的結(jié)果應(yīng)由安全生