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青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案(3篇)

青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案(通用3篇)

青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇1

為了進(jìn)一步提高我校中青年教師的教學(xué)技能,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái),促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,以此為契機(jī),在全校開展中青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),特制定本方案:

一、指導(dǎo)思想

以更新教師教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,提高教師教學(xué)技能,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為總體目標(biāo),積極營(yíng)造"理念引領(lǐng)方向,競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)高效,創(chuàng)優(yōu)打造名師,科研鑄就名校"的.氛圍,為教師的成長(zhǎng)和發(fā)展搭建交流、學(xué)習(xí)與展示的平臺(tái),深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、參賽對(duì)象

1、教研組精品課評(píng)比第一名的教師必須參賽。

2、40歲以下中青年教師自愿報(bào)名參賽。

三、競(jìng)賽內(nèi)容及要求

競(jìng)賽內(nèi)容依據(jù)教師本學(xué)期所代學(xué)科內(nèi)容為主,課堂教學(xué)要求"三維"目標(biāo)明確,教學(xué)方法得當(dāng),教學(xué)思路清晰,教學(xué)結(jié)構(gòu)合理,問題設(shè)計(jì)難易適中,情境創(chuàng)設(shè)切合學(xué)生實(shí)際;課堂教學(xué)能注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),科學(xué)整合應(yīng)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,能積極有效地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,體現(xiàn)高效課堂理念,強(qiáng)調(diào)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,突出以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線、思維為核心、能力為目標(biāo)的教學(xué)方式,有較高的課堂教學(xué)效益。

四、競(jìng)賽時(shí)間:

10月13日至16日

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):叢廣懷

副組長(zhǎng):孔繁星

成員:羅海燕王麗俠梁玉秋王曉紅趙興馬壯

2、成立瞻榆鎮(zhèn)義慈小學(xué)中青年教師課堂教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)委組。

組長(zhǎng):孔繁星

成員:羅海燕王麗俠梁玉秋王曉紅趙興馬壯青年教師物理教學(xué)競(jìng)賽觀摩學(xué)習(xí)總結(jié)小學(xué)語(yǔ)文新課程課堂教學(xué)競(jìng)賽總結(jié)

青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇2

一、時(shí)間:

20__年4月下旬

二、參賽對(duì)象:

青年教師A組、B組。

三、比賽辦法

1、根據(jù)下列提供的各學(xué)科教材內(nèi)容,事先準(zhǔn)備教案和說課稿,到時(shí)隨機(jī)抽取1課。

語(yǔ)文:三下《一面五星紅旗》;四下《普羅米修斯》;五下《威尼斯小艇》

數(shù)學(xué):三下P114《面積(復(fù)習(xí))》,四上P1——4《大數(shù)的認(rèn)識(shí)》,五下P126——128《復(fù)式折線統(tǒng)計(jì)圖》

英語(yǔ):四年級(jí)下冊(cè)P41;P48;P61

科學(xué):三下《磁鐵的兩極》,四下《認(rèn)識(shí)幾種常見的巖石》,五下《誰(shuí)先迎來黎明》

音樂:三下《圓圓和彎彎》;四下《冬夜靜悄悄》;五下《雨中》。

美術(shù):三下第10課《跳舞的點(diǎn)和線》,四下第12課《美麗的拼畫》,五下第11課《彎彎的小路》。

體育:

1、后滾翻成跪跳,跪跳起;換物賽跑。

2、前擲實(shí)心球,追逐跑。

3、雙手胸前傳球或曲線運(yùn)球,立定跳或雙腳連續(xù)跳過障礙物。

青年教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇3

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步落實(shí)我校青年教師培養(yǎng)制度,規(guī)范青年教師培養(yǎng)工作,切實(shí)提高青年教師培養(yǎng)的有效性和針對(duì)性,本著“分類培養(yǎng)分層評(píng)價(jià)分步提高”的指導(dǎo)思想,促進(jìn)全體青年教師教育、教學(xué)和教科研的基本技能的提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供充實(shí)的后備力量。

二、培養(yǎng)對(duì)象

8年以內(nèi)的青年教師。

三、具體措施

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格。

“學(xué)高為師,身正為范”,師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂。在新的形勢(shì)下,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師健全的人格,是教師培養(yǎng)的首要工作。目前,對(duì)教師的師德要求絕非僅停留在“敬業(yè)、愛崗”上,更要塑造教師健全的人格,以教師高尚的人格力量對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育,“潤(rùn)物無聲勝有聲”,才是教育的最高境界。學(xué)校要逐步給他們壓擔(dān)子,促使他們?cè)缛粘蔀楦骷?jí)各類的骨干。

2、加強(qiáng)教育科研理論培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)堅(jiān)持參加各類培訓(xùn)和學(xué)科組活動(dòng),不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(2)創(chuàng)造機(jī)會(huì)組織青年教師外出聽課學(xué)習(xí),及時(shí)上交學(xué)習(xí)心得。

(3)規(guī)定每學(xué)期讀一本教育理論的書籍,并上交讀書筆記。

(4)規(guī)定青年教師每學(xué)期參加一次各級(jí)論文評(píng)比或在相關(guān)刊物上發(fā)表。

(5)組織青年教師參加或主持課題研究。

3、實(shí)施“導(dǎo)師制”,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

在學(xué)科教學(xué)中,由教務(wù)處指定骨干教師為指導(dǎo)導(dǎo)師,與青年教師結(jié)成“一對(duì)一”的師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師要指導(dǎo)青年教師樹立先進(jìn)的教育理念,全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:

(1)教學(xué)計(jì)劃的制定及總結(jié)的書寫;

(2)備課及教案書寫;

(3)作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià);

(4)課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評(píng)課);

(5)習(xí)題選編及命題判卷;

(6)了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

在教育工作中,由政教處指導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)的班主任,與青年教師結(jié)成師徒幫帶關(guān)系。指導(dǎo)導(dǎo)師應(yīng)指導(dǎo)青年教師參與班主任的各項(xiàng)工作,使青年教師盡快適應(yīng)管理工作的各項(xiàng)要求。包括:

(1)班級(jí)工作的計(jì)劃和總結(jié)的書寫

(2)組織學(xué)生開班、團(tuán)會(huì)

(3)詳細(xì)記錄與學(xué)生的一次談話

(4)組織學(xué)生進(jìn)行課外活動(dòng)

(5)組織學(xué)生進(jìn)行早鍛煉

(6)組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐

4、創(chuàng)造機(jī)會(huì),促進(jìn)青年教師苦練基本功

(1)組織青年教師參加每年兩次的蘇南???,并進(jìn)行統(tǒng)一閱卷。

(2)組織青年教師參加每年一次“百花獎(jiǎng)”賽課,成績(jī)優(yōu)異的推薦參加各級(jí)青年教師基本功大賽。

(3)每學(xué)期組織一次青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思的評(píng)比。

(4)組織青年教師承擔(dān)班主任或管理學(xué)生社團(tuán)的工作。

5、建立青年教師“成長(zhǎng)檔案”,包括:

(1)指導(dǎo)導(dǎo)師的聽課筆記、評(píng)課紀(jì)錄。

(2)青年教師的匯報(bào)課、“百花獎(jiǎng)”評(píng)課、基本功大賽等教案及反思。

(3)青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)、隨筆、工作總結(jié)等。

(4)青年教師班主任工作的考核。

6、加強(qiáng)對(duì)青年教師的考核和評(píng)估

(1)教務(wù)處每學(xué)期末組織聽一節(jié)新教師考核課,并進(jìn)行相關(guān)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。指導(dǎo)教師做好安排,并且作好評(píng)課總結(jié)。

(2)教務(wù)處組織檢查青年教師的聽課筆記及記載表、教

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