安全文化建設(shè)示范創(chuàng)建工作總結(jié)_第1頁
安全文化建設(shè)示范創(chuàng)建工作總結(jié)_第2頁
安全文化建設(shè)示范創(chuàng)建工作總結(jié)_第3頁
安全文化建設(shè)示范創(chuàng)建工作總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

.::;平安文化建立示范創(chuàng)立工作總結(jié)

自貴州省平安消費委員會下發(fā)了?貴州省平安文化建立工作方案?后,我礦對創(chuàng)立平安文化示范礦區(qū)工作高度重視,并在織金縣平安消費監(jiān)視管理局的正確指導(dǎo)下,深化貫徹落實科學(xué)開展觀,堅持平安開展、和諧開展,緊緊圍繞“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安工作方針和“平安工作只要起點,沒有終點〞的核心文化理念,以創(chuàng)立平安文化建立示范礦區(qū)為目的,嚴(yán)格依照平安文化建立示范礦區(qū)創(chuàng)立規(guī)范,廣泛、深化地組織和開展了平安文化建立示范礦區(qū)創(chuàng)立活動,通過平安文化示范礦區(qū)的創(chuàng)立,我礦凝聚了較深的平安文化底蘊?,F(xiàn)將我礦組織開展平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立活動總結(jié)如下:

一、平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立工作開展情況

1、加強組織指導(dǎo)

為實在做好平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立工作,全面推進(jìn)平安文化建立,我礦于2021年2月成立了以董事長為組長,分管平安消費的礦長為副組長,各部經(jīng)理、消費各科負(fù)責(zé)人為成員的“平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立〞指導(dǎo)小組。全面負(fù)責(zé)平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立指導(dǎo)工作,并將平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立工作列入2021年、2021年、2021年平安重點工作。

為進(jìn)一步明確、細(xì)化平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立的工作任務(wù),我礦制定了平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立施行方案,將整個平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立工作分為宣傳發(fā)動、培訓(xùn)、施行創(chuàng)立等階段。

2、宣傳發(fā)動

礦每季度組織召開了“平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立〞專題會。會上分管平安的礦長組織與會人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會了開展“平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立〞活動的有關(guān)文件精神,各局部別召開會議將文件精神傳到達(dá)基層員工。在消費區(qū)分別懸掛了開展“平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立〞活動橫幅,還對開展“平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立〞活動作了進(jìn)一步的詳細(xì)布置。

3、扎實推進(jìn)平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立

根據(jù)?礦平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立施行方案?要求,礦各部門、車間在平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立指導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)、指揮下,嚴(yán)格依照貴州省平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立規(guī)范,認(rèn)真開展平安理念提煉和宣貫、制度修訂和完善、規(guī)范員工操作行為,強化員工平安教育培訓(xùn),加大平安績效考核力度。經(jīng)過礦各部門、車間積極、認(rèn)真的創(chuàng)立,到達(dá)了平安理念目的明晰,平安制度健全完善,平安環(huán)境得到了進(jìn)一步改善,平安行為得到了進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加有效,起到了促進(jìn)平安消費的作用。

二、平安文化示范礦區(qū)指標(biāo)達(dá)成情況

1、礦近3年來沒有發(fā)生過重傷及以上事故,沒有受到任何平安監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處分。

2、礦成立了平安文化示范礦區(qū)創(chuàng)立指導(dǎo)小組,制定了工作施行方案,并定期組織召開專題會議。并在職工代表大會上向職工代表報告上年平安目的完成情況及平安工作開展情況。

3、平安規(guī)章制度健全,并嚴(yán)格執(zhí)行

〔1〕礦根據(jù)平安管理工作的需要,每年結(jié)合礦消費工藝、危害特性等對礦平安管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、工藝技術(shù)文件等進(jìn)展適時修訂,不時完善。使其內(nèi)容更加充實、職責(zé)更為明確,操作更為詳細(xì)。目前礦建立了平安消費責(zé)任制、平安消費檢查及隱患排查治理制度、平安消費檔案管理等各類平安管理制度46個。并組織全員簽訂了平安消費責(zé)任書和平安管理目的考核責(zé)任書。

〔2〕為加強應(yīng)急管理,礦建立了應(yīng)急管理體系,制定有?消費平安事故應(yīng)急綜合預(yù)案?、?嚴(yán)重危險源應(yīng)急救援預(yù)案?,并根據(jù)法律法規(guī)的要求和礦消費平安的需要,不時修訂、完善,確保預(yù)案的針對性和可操作性。并及時清理和完善裝備了應(yīng)急救援物資,進(jìn)步了職工應(yīng)對和處置風(fēng)險的才能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家平安法律、法規(guī)和規(guī)范,工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動平安規(guī)范;新建、改建、擴建工程工程中的平安設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行國家“三同時〞的規(guī)定

5、礦充沛利用播送、LED屏、電視等渠道播放平安法律法規(guī)、平安常識等。利用黑板報、宣傳欄傳播平安知識及平安法律法規(guī)。為及時理解平安有關(guān)信息,礦訂有平安消費報22份、職業(yè)安康平安2份、化工報10份等。

6、開展經(jīng)常性的平安檢查,對查出的事故隱患下達(dá)隱患整改指令單,對不能立即整改的制定相應(yīng)防范措施,并制定方案進(jìn)展治理。

〔1〕礦為加強消費現(xiàn)場管理,加強了對消費現(xiàn)場、危險化學(xué)品庫區(qū)等各個方面的平安檢查的頻次和對平安隱患整改的力度。礦指導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、兼職平安員等不連續(xù)地進(jìn)展現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違章,對所發(fā)現(xiàn)的違章行為和平安隱患進(jìn)展認(rèn)真分析和總結(jié),跟蹤落實整改,有效遏制了消費平安事故的發(fā)生。

〔2〕礦組織員工對所有崗位危險源進(jìn)展辨識及風(fēng)險評價,告知職工不遵守平安規(guī)定可能形成的后果。

7、平安消費教育有方案,有詳細(xì)施行方案。定期、不定期地對各級干部和職工進(jìn)展平安教育培訓(xùn)。

〔1〕礦制定培訓(xùn)管理制度,明確了各部門的職責(zé)、培訓(xùn)的類型、培訓(xùn)考核等,確定培訓(xùn)管理的方法,建立有師資隊伍和教育培訓(xùn)體系。并根據(jù)消費經(jīng)營實際情況,每年制定年度平安教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,各部門按方案組織員工進(jìn)展平安培訓(xùn),2021年各類培訓(xùn)達(dá)2000余人/次,礦山年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案完成率100%。

〔2〕礦制定有崗位平安操作規(guī)程,并保證員工具有與崗位適應(yīng)要求的平安知識與技能。

〔3〕礦針對每個工序的特點編制有平安培訓(xùn)教材,并發(fā)放到班組。其內(nèi)容包括規(guī)章制度,應(yīng)知應(yīng)會,崗位危險性辨識、應(yīng)急處置措施等。

〔4〕礦有多媒體培訓(xùn)室和普通培訓(xùn)室及職工書屋,每年訂有大量的平安書籍及音像材料,其內(nèi)容包括平安法律法規(guī)、平安知識、等。

8、加強職業(yè)安康管理,有效預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。

〔1〕礦制定了?職業(yè)衛(wèi)生防治方案及施行方案?,定期組織職工進(jìn)展職業(yè)安康體檢。認(rèn)真開展職業(yè)安康規(guī)范化示范企業(yè)創(chuàng)立工作,并通過了職業(yè)安康規(guī)范化三級示范企業(yè)的驗收。

〔2〕個人勞動防護(hù)用品符合國家、行業(yè)規(guī)范,并按規(guī)定嚴(yán)格檢查。職工在消費過程中都能正確佩戴和使用。

9、礦通過開展提合理化建議活動,向廣闊員工搜集信息,以改良和提升平安管理。通過參與經(jīng)歷交流會,學(xué)習(xí)其他單位好的做法及先進(jìn)管理經(jīng)歷,改善本身管理。

10、礦為全體職工繳納了工傷保險,職業(yè)安康和平安管理體系的建立和運行,符合規(guī)范要求并有效運行。

11、礦平安文化建立工作在礦山平安文化示范企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論