安全文化的作用及加強企業(yè)安全文化管理

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平安文化的作用

平安文化可以通過其本身的規(guī)律和運行機制，發(fā)明其特殊形象及活動形式，形成宜人和諧的平安文化氣氛，教育、引導、培養(yǎng)、塑造人的平安人生觀、平安價值觀，樹立科學的平安態(tài)度，制定平安行為準那么和正確規(guī)范的平安消費、生活方式，使人民群眾向著更高的平安目的開展。平安文化將發(fā)揮如下作用：

〔1〕平安認識的導向功能

對平安的認識，必需通過平安文化的建立，通過不時的平安文化宣傳和教育，使廣闊公眾逐步明白正確的平安意識、態(tài)度和信念，樹立科學的平安道德、理想、目的、行為準那么等，本人的行為和風俗已成為社會的平安要素，進步平安文化意識和素質是公眾與社會的平安行為導向。

〔2〕平安觀念的更新功能

平安文化給人民群眾提供了適應深化改革、開放進取的平安新觀念和新意識，使其對平安的價值和作用有正確的認識和理解，樹立科學的平安人生觀和現(xiàn)代平安價值觀，從而用新的平安意識和新的觀點指導本身的活動，規(guī)范本人的平安行為，從而更有效的推動社會平安和維護本人。

〔3〕平安文化的凝聚功能

平安文化是以人為本，尊重人權，關愛生命的群眾平安文化，是維護廣闊公眾平安與安康的重理論根底和可行手段。整個社會都要盡義務和人民的平安與安康發(fā)明條件，遵紀守法、盡職盡責、珍惜生命、維護人民、關愛職工，以其獨特的平安文化，樹立一種共同的平安價值觀，形成共同遵守的平安行為準那么。通過平安文化知識的傳播、教育、宣傳，形成人人需要平安，人人都應對平安盡義務、做奉獻的新風氣。通過平安文化的思想、意識、情感和行為規(guī)范的潛移默化，更顯示了平安文化對群眾平安與安康需求的特殊凝聚功能。

〔4〕平安行為規(guī)范的功能

平安文化的宣傳和教育，將會使廣闊公眾加深對平安法律、法規(guī)、規(guī)范以及平安規(guī)章的理解和認識，學習平安知識，加強平安意識，起到保證平安的規(guī)范作用或具有自覺的約束功能。

〔5〕平安知識的傳播功能

通過平安文化的教育功能，采用各種傳統(tǒng)而有效的或現(xiàn)代的平安文化教育方式，對廣闊公眾進展傳統(tǒng)或現(xiàn)代的平安文化教育，進展各種平安常識、平安技能、平安態(tài)度、平安意識、平安法規(guī)等的教育，從而廣泛地宣傳和傳播平安文化知識和平安科學技術。

總之，通過倡導平安文化，宣傳和教育公眾，形成維護人的身心平安與安康的社會道德與風氣，以及自覺遵循的行為準那么。從文化心理、精神需求到平安的物質條件、平安科學技術進步，不時發(fā)明有利于社會文明開展的平安文化氣氛，實現(xiàn)人類平安、安康、溫馨、長命。

企業(yè)平安文化的建立

企業(yè)平安文化建立就是要在企業(yè)的一切方面、一切消費經(jīng)營活動的過程中，形成一個強大的平安文化氣氛。建立企業(yè)平安文化，就是用平安文化培養(yǎng)具有完善的心理素質、科學的思維方式、高尚的行為取向和文明消費活動秩序的現(xiàn)代人，使企業(yè)內(nèi)的所有員工均樹立平安第一的哲學觀、珍惜生命的情感觀、平安消費的效益觀、綜合效益的價值觀、人機環(huán)的全局觀及實質平安的科學觀等現(xiàn)代企業(yè)平安觀點。

〔1〕物質平安文化建立

物質平安文化是企業(yè)平安文化的實體和外部形象標志，是指為預防事故而使用的各種平安設備、設備、資料以及工作環(huán)境，包括消費對象、生活資料、消費條件、作業(yè)環(huán)境設備設備、廠風廠貌、勞動維護用品及環(huán)境維護根本設備等，其目的是實現(xiàn)人、機、環(huán)境系統(tǒng)的實質平安化。

①工藝過程的實質平安化

②設備控制過程的實質平安化

③整體環(huán)境的實質平安化

〔2〕行為平安文化建立

行為平安文化即員工們表達平安價值觀的行為、表達平安理念的活動等，樹立平安道德，平安道德就是人們在消費勞動過程中維護國家和別人利益、人與人之間共同勞動消費工作的行為準那么和規(guī)范，詳細做法包括：

①樹立集體主義的精神風貌。這是平安道德的根本原那么，也是人們在勞動平安消費過程中表達出人與人之間的關系所應遵循的根本指導原那么。

②開展平安道德宣傳工作，靠社會言論、環(huán)境氣氛和人們的內(nèi)心信念的力量，來加強平安道德修養(yǎng)。

③做好平安道德教育，培養(yǎng)人們平安道德的情感，樹立平安道德的信念。平安道德教育要喚起全社會對平安消費的廣泛關注，對生命和安康的價值理念。

〔3〕制度平安文化建立

制度平安文化是指與物質、心態(tài)、行為規(guī)范平安文化相適應的組織機構和規(guī)章制度的建立、施行及控制管理的總和，其主要包括平安消費和工業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、國家規(guī)范和行業(yè)規(guī)范，以及企業(yè)制定的平安規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故防范規(guī)程、應急逃生預案、職業(yè)平安安康道德規(guī)范與規(guī)范等。

〔4〕員工心態(tài)平安文化

員工心態(tài)對平安文化建立即員工精神平安文化建立，是人的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是人對外部客觀世界和本身內(nèi)心世界的認識才能與辨識綜合的綜合表達，其目的就是要進步職工的平安意識和平安思維，它主要包括平安的人生觀、價值觀、平安消費意識、企業(yè)平安風貌和態(tài)度，對“平安—質量－效益〞的認識，對真善美的認識，對平安科技與教育、企業(yè)平安形象及企業(yè)精神的完善等。它包括認識、情感和意志為根底的有機根底，從人體的平安防范意識上分析，可分為應急、間接和超前的平安維護意識。

①應急平安維護意識

主要表達在，當事故已顯性危險方式呈現(xiàn)時，能對這種直接的危害發(fā)覺、避讓和采用應急措施。

②間接平安維護意識

主要表達在，當危險因素以隱性的危害方式呈現(xiàn)時，對間接的慢性的傷害及其所形成的后果，應采用防護、隔離等平安措施，這要經(jīng)過平安教育與培訓方可形成。