溫州家具有限公司崗位說明書及投行并購業(yè)務(wù)333個盡調(diào)細節(jié)

第第頁《投行并購業(yè)務(wù)333個盡調(diào)細節(jié)》目錄 第一部分投行并購業(yè)務(wù)的333個盡調(diào)細節(jié) 1一、關(guān)于公司的設(shè)立和存續(xù) 1二、關(guān)于公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 1三、關(guān)于公司的出資(含增資、減資) 2四、關(guān)于公司的類型變更 3五、關(guān)于公司的合并、分立、解散 3六、關(guān)于股東資格 3七、關(guān)于公司的業(yè)務(wù) 4八、關(guān)于公司的分公司和分支機構(gòu) 4九、關(guān)于公司的對外投資 5十、關(guān)于企業(yè)的主要資產(chǎn) 5十一、關(guān)于公司的財務(wù)和銀行借款 6十二、關(guān)于公司的重大資產(chǎn)交易 6十三、關(guān)于企業(yè)的境外資產(chǎn) 7十四、關(guān)于董事、監(jiān)事、高級管理人員 7十五、公司的融資借貸 7十六、公司的知識產(chǎn)權(quán) 8十七、公司的重大投資 8十八、公司的環(huán)境保護 9十九、公司的安全生產(chǎn)情況 9二十、公司的保險情況 10二十一、公司的稅務(wù) 10二十二、公司的關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭 10二十三、公司的勞動人事 11二十四、關(guān)于公司的訴訟、仲裁和行政處罰 11二十五、關(guān)于集體資產(chǎn)管理 11二十六、關(guān)于國有資產(chǎn)管理 12二十七、關(guān)于A股IPO資格 12二十八、關(guān)于創(chuàng)業(yè)板發(fā)行資格 14第二部分盡職調(diào)查網(wǎng)址 15涉訴查詢 15企業(yè)工商/資質(zhì) 15企業(yè)資產(chǎn) 16資本市場/企業(yè)信息披露網(wǎng)站 17國（境）外公司資料核查 18第一部分投行并購業(yè)務(wù)的333個盡調(diào)細節(jié)一、關(guān)于公司的設(shè)立和存續(xù)1、公司名稱不符合有關(guān)法律規(guī)定2、公司名稱未經(jīng)有權(quán)機關(guān)核準3、公司名稱與馳名商標沖突4、公司注冊資本低于法定最低限額5、公司的經(jīng)營期限短于擬議交易的需求6、公司的經(jīng)營期限屆滿未辦理延期登記7、公司的設(shè)立未能取得有權(quán)機關(guān)的批準8、公司章程規(guī)定與公司法存在沖突9、.公司法定代表人變更未辦理相關(guān)登記10、公司的法定代表人資格不符合任職資格11、公司實際經(jīng)營的業(yè)務(wù)與營業(yè)執(zhí)照載明的內(nèi)容不一致12、公司營業(yè)執(zhí)照載明的經(jīng)營范圍與擬議交易沖突13、公司設(shè)立程序不規(guī)范14、公司實際使用的經(jīng)營場所與工商登記不一致15、.公司的法定住所使用住宅用房16、對公司的投資超過了母公司章程規(guī)定的限額17、公司未能及時辦理組織機構(gòu)代碼證登記手續(xù)二、關(guān)于公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓18、股東未放棄優(yōu)先權(quán)19、轉(zhuǎn)股價款未支付20、轉(zhuǎn)股未履行適當?shù)姆沙绦?1、.外商投資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓未按照評估值作22、轉(zhuǎn)股不符合公司章程的限制性規(guī)定23、支付給個人的轉(zhuǎn)股價款溢價部分未予代扣代繳所得稅24、轉(zhuǎn)股未辦理工商變更登記25、轉(zhuǎn)股協(xié)議約定的轉(zhuǎn)股生效條件未能滿足26、股權(quán)轉(zhuǎn)讓未簽發(fā)出資證明書27、有限責任公司未按照轉(zhuǎn)股結(jié)果修改公司章程/股東名冊28、股份公司的記名股票轉(zhuǎn)讓未辦理股東名冊登記手續(xù)29、發(fā)起人持有的股份轉(zhuǎn)讓不符合《公司法》的有關(guān)規(guī)定30、董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓股份不符合《公司法》、公司章程的有關(guān)規(guī)定31、受讓方股東的身份對擬議交易造成影響32、偽造轉(zhuǎn)股文件，股權(quán)權(quán)屬存在糾紛33、轉(zhuǎn)股涉及的個人所得稅納稅手續(xù)尚未辦理三、關(guān)于公司的出資(含增資、減資)34、公司的出資形式不符合當時有關(guān)法規(guī)的規(guī)定35、公司的注冊資本未能按時繳清36、非貨幣出資未能辦理過戶手續(xù)37、股東以未評估的部分資產(chǎn)出資38、關(guān)于股東虛假出資39、關(guān)于以自身資產(chǎn)評估出資40、股東抽逃注冊資本41、非貨幣資產(chǎn)的出資比例不符合當時有效的法律規(guī)定42、關(guān)于以實物出資使用假發(fā)票43、評估增值過大44、關(guān)于以劃撥土地出資45、對公司出資中個人股東的巨額出資來源無法合理合法說明46、增資中某方股東未放棄對增資的優(yōu)先認購權(quán)47、公司未向增資后的股東出具出資證明書48、公司未按照增資結(jié)果變更股東名冊49、公司增資或者減資未取得有權(quán)機關(guān)的批準50、公司增資或者減資違反了章程中的限制性規(guī)定51、公司注冊資本需要提前繳納52、公司未按照法定程序減資四、關(guān)于公司的類型變更53、公司類型變更程序?qū)M議交易存在影響五、關(guān)于公司的合并、分立、解散54、合并、分立、解散不符合法定程序55、合并、分立、解散對擬議交易存在不利影響六、關(guān)于股東資格56、公司登記股東與實際股東不一致57、公司的外方股東資格是否符合法律規(guī)定58、擬議交易中股東資格是否滿足特殊行業(yè)的法律規(guī)定59、信托公司以自有資金投資于擬上市公司60、自然人設(shè)立的一人有限責任公司擁有多家一人有限責任公司61、股東是否滿足公務(wù)員法等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定62、股權(quán)質(zhì)押可能造成股東變更63、股權(quán)質(zhì)押是否合法有效64、公司的注冊資本來源于集資入股65、是否存在信托持股66、是否存在代持股東67、外商投資企業(yè)的中方股東是否為自然人68、期權(quán)是否對擬議交易存在影響69、實際控制人是否對擬議交易存在影響70、職工持股會作為公司的股東(A股)71、工會作為公司的股東(A股)72、社團法人作為公司的股東(A股)73、外商投資企業(yè)再投資是否符合有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策74、公司實際控制人存在競業(yè)禁止情形75、返程投資企業(yè)的境內(nèi)自然人股東未辦理境外投資外匯登記(75號文/37號文登記)七、關(guān)于公司的業(yè)務(wù)76、公司取得的經(jīng)營資質(zhì)過期77、公司取得的經(jīng)營資質(zhì)未辦理年檢78、公司取得的經(jīng)營資質(zhì)未取得有權(quán)機關(guān)審批(審批層級錯誤)79、證載權(quán)利人與公司名稱不一致80、公司實際情況不符合應取得經(jīng)營資質(zhì)的情況，存在被吊銷的風險81、公司取得的經(jīng)營資質(zhì)屬于暫定情況，存在被變更或撤銷的風險82、公司在主要業(yè)務(wù)模式下的(客戶、供應商)高度集中(上市、收購項目)83、公司的業(yè)務(wù)合同構(gòu)成壟斷協(xié)議84、公司簽訂的重大合同存在無法履行的法律風險85、公司簽訂的對其業(yè)務(wù)有重大限制的合同86、公司的業(yè)務(wù)重組無法解釋其合理性87、公司的采購、銷售等業(yè)務(wù)系統(tǒng)對股東嚴重依賴88、公司存在技術(shù)依賴情況89、公司業(yè)務(wù)重大變更情況90、重大合同中的特殊約定對擬議交易存在影響91、煤礦企業(yè)的實際生產(chǎn)數(shù)量超過核定生產(chǎn)能力八、關(guān)于公司的分公司和分支機構(gòu)92、經(jīng)營性的分支機構(gòu)未取得經(jīng)營執(zhí)照93、分公司的營業(yè)范圍超過總公司94、分公司未辦理稅務(wù)登記九、關(guān)于公司的對外投資95、公司投資于承擔無限責任的企業(yè)96、公司的對外投資超過公司章程規(guī)定的限額97、公司的對外投資協(xié)議存在無效風險十、關(guān)于企業(yè)的主要資產(chǎn)98、公司使用的土地未簽訂土地出讓合同99、公司使用的土地未繳清土地出讓金100、土地出讓合同載明的出讓金低于基準地價101、公司使用的土地的情況與土地出讓合同約定的情況不一致102、公司對土地的使用與《土地出讓合同》的約定不一致103、公司使用的土地未辦理《國有建設(shè)用地使用權(quán)證書》104、公司的建設(shè)項目存在無法通過土地行政管理部門的檢查核查的風險(A股)105、土地用途與國有土地使用證載明的內(nèi)容不一致106、公司購買劃撥土地及其地上房產(chǎn)未辦理相關(guān)審批手續(xù)107、公司使用的土地為通過劃撥方式取得，存在依法變更為出讓土地的風險108、公司使用的土地為通過劃撥方式取得，尚未辦理出讓手續(xù)109、公司購買破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)，其中涉及劃撥土地110、國有企業(yè)以劃撥土地上的廠房設(shè)定抵押111、公司取得出讓土地的手續(xù)不符合有關(guān)招拍掛制度112、公司取得的項目用地系分割取得國有建設(shè)用地使用權(quán)證書113、公司使用的為農(nóng)村集體所有的農(nóng)用地114、公司自建的房產(chǎn)未辦理房屋權(quán)屬登記并領(lǐng)取房屋權(quán)屬證書115、公司使用的房屋屬于違反規(guī)劃的建筑116、.建設(shè)項目尚未辦理規(guī)劃許可證117、公司實際建設(shè)工程超過規(guī)劃面積(超容)118、公司使用的房屋(在建工程)未辦理《施工許可證》(或者其開工報告尚未被批準)119、公司使用的房屋未適當辦理建設(shè)項目竣工驗收手續(xù)120、公司使用的房屋未辦理建設(shè)項目竣工驗收備案手續(xù)121、.購買的房產(chǎn)未提供原始權(quán)屬證明122、購買的房產(chǎn)存在權(quán)屬瑕疵123、公司用地存在搬遷風險124、公司使用的土地使用權(quán)未能隨地上房屋所有權(quán)一并轉(zhuǎn)讓125、公司土地存在閑置情況126、公司在2006年6月1日后新審批、新開工的商品房建設(shè)項目違反90、70政策(A股)127、公司的采礦權(quán)價款尚未繳清128、公司面臨被追繳采礦權(quán)價款風險129、所租賃房產(chǎn)的出租方不具備相關(guān)證書130、所租賃房屋的出租房未能提供房屋產(chǎn)權(quán)證明131、租賃房產(chǎn)未辦理租賃登記十一、關(guān)于公司的財務(wù)和銀行借款132、公司出具無真實貿(mào)易背景的承兌匯票133、公司違規(guī)使用發(fā)票134、公司的原始報表與申報報表存在重大差異135、公司的財務(wù)指標存在不合理變化136、公司存在對外擔保風險137、公司曾經(jīng)未按照股權(quán)比例分紅138、關(guān)于公司的通知和取得同意義務(wù)139、專項資金被挪用140、1A股上市前存在利潤分配141、母公司的利潤分配無法實現(xiàn)十二、關(guān)于公司的重大資產(chǎn)交易142、公司的重大資產(chǎn)交易未取得適當內(nèi)部批準十三、關(guān)于企業(yè)的境外資產(chǎn)143、公司設(shè)立海外機構(gòu)未取得商務(wù)部門的批準(2004年后)144、公司的境外投資項目未取得發(fā)展改革部門的批準145、公司的境外投資外匯登記不符合相關(guān)規(guī)定146、公司的境外外匯未按照有關(guān)規(guī)定匯回國內(nèi)十四、關(guān)于董事、監(jiān)事、高級管理人員147、公司的董事、高級管理人員不符合公司法規(guī)定的任職資格148、董事、高級管理人員直接(或間接)與擬上市公司共同出資成立企業(yè)(A股)149、公司董事會、監(jiān)事會的構(gòu)成與公司章程不一致150、董事人數(shù)超過法定人數(shù)151、外商投資企業(yè)未設(shè)立監(jiān)事會152、監(jiān)事會的組成人員中無職工代表153、報告期內(nèi)管理層發(fā)生重大不利變化154、報告期內(nèi)管理層未能履行勤勉盡責義務(wù)十五、公司的融資借貸155、貸款用途與實際用途不一致156、公司存在企業(yè)間借貸157、公司存在向不特定對象借款的情況(孫大午案件)158、目標公司擬A股上市，存在為其股東擔保的情況159、抵押合同尚未辦理抵押登記160、以匯票、本票等為質(zhì)押物，有關(guān)權(quán)利憑證尚未交付質(zhì)權(quán)人161、以上市公司的股票出質(zhì)，尚未在證券登記機構(gòu)辦理質(zhì)押登記162、以有限責任公司股權(quán)出質(zhì)，尚未辦理質(zhì)押登記163、以商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)出質(zhì)，尚未辦理質(zhì)押登記164、非外商投資企業(yè)舉借外債未能取得審批165、非外商獨資企業(yè)對外擔保未能辦理審批登記手續(xù)166、外商投資企業(yè)舉借外債尚未辦理外債登記167、.外商獨資企業(yè)對外擔保尚未辦理擔保登記168、對外擔保登記存在法律障礙169、外商投資企業(yè)的股權(quán)出質(zhì)，尚未辦理審批部門的審批或沒在登記機關(guān)登記170、公司的對外擔保不符合公司章程的規(guī)定171、外商投資企業(yè)的股東出資未到位，但用其股權(quán)出質(zhì)172、公司對所租賃房產(chǎn)的承租權(quán)可能因在先的抵押而喪失十六、公司的知識產(chǎn)權(quán)173、使用他人的注冊商標，但未簽訂商標使用合同174、使用他人專利，但未簽訂專利許可使用合同175、使用他人注冊商標，簽訂了合同，但未做備案登記176、使用他人專利，簽訂了合同，但未做備案登記177、使用他人享有著作權(quán)的作品，尚未簽署許可使用合同178、公司未獲得專利，但產(chǎn)品包裝或宣傳說產(chǎn)品獲得專利179、公司持有的注冊商標專用權(quán)到期未續(xù)費180、公司未能就享有的專利權(quán)按規(guī)定繳納年費181、必須使用注冊商標的商品，未經(jīng)核準注冊，就在市場銷售182、受讓他人商標尚未簽署合同，也尚未辦理公告183、公司使用的商標正在申辦注冊專用權(quán)184、公司的控股股東、董事、高級管理人員持有與公司業(yè)務(wù)存在競爭性的知識產(chǎn)權(quán)(A股、收購)185、公司持有的專利即將到期十七、公司的重大投資186、建設(shè)項目注冊資本金不滿足法定最低比例要求187、建設(shè)項目尚未辦理投資核準手續(xù)188、建設(shè)項目投資核準手續(xù)已經(jīng)過期189、建設(shè)項目尚未辦理投資備案手續(xù)190、201.建設(shè)項目投資備案手續(xù)已經(jīng)過期191、建設(shè)項目尚未取得用地許可證192、建設(shè)項目尚未辦理消防設(shè)計/驗收審核手續(xù)193、建設(shè)項目不符合國家產(chǎn)業(yè)政策194、建設(shè)項目未向固定資產(chǎn)投資主管部門辦理投資備案或核準手續(xù)195、危險化學品、礦山企業(yè)的建設(shè)項目等未辦理安全評估和安全批復手續(xù)196、危險化學品、礦山企業(yè)的建設(shè)項目等未辦理安全設(shè)施竣工驗收197、建設(shè)項目未完成節(jié)能評估和批復十八、公司的環(huán)境保護198、公司的建設(shè)項目尚未辦理環(huán)保評價手續(xù)199、公司的建設(shè)項目尚未取得環(huán)保批復200、公司的建設(shè)項目環(huán)境狀況發(fā)生重大變更，未能重新辦理環(huán)評審批手續(xù)201、公司的建設(shè)項目環(huán)評通過后超過五年未施工，后未重新辦理環(huán)評報批手續(xù)202、公司的建設(shè)項目越級取得環(huán)保批復203、公司就建設(shè)項目配套的環(huán)保設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定204、公司就建設(shè)項目配套的環(huán)保設(shè)施未投入使用205、建設(shè)項目試生產(chǎn)未經(jīng)過環(huán)保部門批準206、建設(shè)項目投入試生產(chǎn)滿三個月尚未辦理環(huán)保驗收手續(xù)207、租賃物業(yè)內(nèi)建設(shè)項目未履行環(huán)保手續(xù)208、公司未領(lǐng)取排污許可證209、公司將產(chǎn)生嚴重污染的生產(chǎn)設(shè)備轉(zhuǎn)移給沒有污染防治能力的單位使用210、公司存在嚴重污染情況211、公司歷史上因環(huán)保違法遭到處罰十九、公司的安全生產(chǎn)情況212、227家公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故二十、公司的保險情況213、公司(特別是運輸經(jīng)營企業(yè))，尚未對車輛投保車身險、第三者責任險214、公司未投保應當投保的保險二十一、公司的稅務(wù)215、公司未辦理稅務(wù)登記證216、公司的經(jīng)營活動與申報納稅地址不一致217、公司的稅務(wù)優(yōu)惠待遇可能面臨風險218、公司的稅務(wù)優(yōu)惠待遇尚待當?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)的確認219、公司因作為外商投資企業(yè)享受的所得稅減免優(yōu)惠待遇可能被追繳220、公司因作為外商投資企業(yè)享受的進出口設(shè)備減免待遇可能被追繳221、地方政府給予的稅收優(yōu)惠缺乏法律依據(jù)222、公司以未分配利潤轉(zhuǎn)增資本，個人股股東未繳納個人所得稅223、公司享受的稅收優(yōu)惠政策面臨變更224、公司以評估增值轉(zhuǎn)增資本，未代扣代繳自然人股東的個人所得稅225、公司整體變更組織形式時未代扣代繳自然人股東的個人所得稅226、公司存在欠繳稅款的情況227、土地增值稅計提228、公司存在補繳巨額稅款的風險229、公司享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠待遇存在障礙230、公司存在重大稅收依賴的情況231、公司存在納稅延遲情況二十二、公司的關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭232、公司和控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)間存在巨額關(guān)聯(lián)交易233、公司存在非公允的關(guān)聯(lián)交易(A股)234、股東占用目標公司巨額資金(A股)235、公司的員工的社會保險金和住房公積金系由關(guān)聯(lián)方代繳236、關(guān)聯(lián)交易程序違規(guī)237、關(guān)聯(lián)交易行為可能被撤銷ff238、目標公司和其股東之間存在同業(yè)競爭二十三、公司的勞動人事239、公司尚未與員工訂立書面勞動合同240、公司未依法與勞動者簽訂無固定期限勞動合同241、公司簽訂的勞動合同缺乏法定必備條款242、公司未將勞動合同交付勞動者本人243、公司簽訂的勞動合同試用期超過法定時限244、公司簽訂的勞動合同文本不符合《勞動合同法》關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定245、公司未能為所有員工及時足額繳納社會保險費246、公司繳納的社保險種少于法定險種247、公司未辦理住房公積金繳存登記248、公司未能為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)249、公司未及時足額繳存員工住房公積金250、改制企業(yè)員工安置不符合有關(guān)規(guī)定二十四、關(guān)于公司的訴訟、仲裁和行政處罰251、公司涉及訴訟情況252、公司涉及仲裁情況253、公司涉及的行政處罰情況二十五、關(guān)于集體資產(chǎn)管理254、集體企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議未履行內(nèi)部審批手續(xù)二十六、關(guān)于國有資產(chǎn)管理255、國有企業(yè)收購非國有資產(chǎn)未履行評估手續(xù)256、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓未履行相關(guān)審批手續(xù)257、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓價款定價不符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定258、國有企業(yè)收購國有股權(quán)未履行評估手續(xù)259、非國有企業(yè)收購國有企業(yè)未履行評估手續(xù)260、國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程不規(guī)范261、轉(zhuǎn)股后未辦理國有資產(chǎn)等其他變更登記262、國有股東對非國有公司出資未辦理國有資產(chǎn)評估確認手續(xù)263、非國有股東對國有公司出資未辦理國有資產(chǎn)評估確認手續(xù)264、國有股東多出資返還二十七、關(guān)于A股IPO資格265、發(fā)行人的信息披露不合規(guī)266、發(fā)行人尚未進行股份制改造267、公司的股改的折股方式影響業(yè)績連續(xù)計算268、公司的注冊資本尚未足額繳納269、股東、發(fā)起人對公司用作出資的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)尚未辦理完畢270、公司的主要資產(chǎn)存在權(quán)屬糾紛271、公司的生產(chǎn)經(jīng)營不符合國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定272、公司的經(jīng)營不符合國家產(chǎn)業(yè)政策273、公司的董事高級管理人員發(fā)生了重大變化274、公司的實際控制人發(fā)生了變更275、公司的原實際控制人去世276、公司的實際控制人通過返程投資方式境外持股277、公司的獨立董事資格不符合有關(guān)法規(guī)規(guī)定278、公司歷史沿革中的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓未獲得國有資產(chǎn)主管部門的書面批準279、公司的個人股東巨額出資無法合理合法說明來源280、公司的外方股東為境內(nèi)居民所控制281、公司歷史沿革中的轉(zhuǎn)股存在疑點282、公司的實際控制人持有的公司控股股東的股權(quán)被質(zhì)押283、公司股東為合伙企業(yè)284、.公司的股東包括信托公司，信托公司的投資資金來源于第三方285、公司的直接、間接股東人數(shù)超過200人286、公司的獨立經(jīng)營能力性存在瑕疵287、公司的資產(chǎn)完整性存在瑕疵288、公司的人員獨立性存在瑕疵289、公司的財務(wù)獨立性存在瑕疵290、公司的機構(gòu)獨立性存在瑕疵291、公司的業(yè)務(wù)獨立性存在瑕疵292、公司與控股股東及其控制的關(guān)聯(lián)方之間存在同業(yè)競爭293、公司的機構(gòu)尚未規(guī)范294、公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員不具備任職資格295、公司的內(nèi)控制度存在缺陷296、公司曾違規(guī)發(fā)行股份297、公司曾存在嚴重違法狀況298、公司曾在上市申報過程中造假299、公司報送的發(fā)行申請文件存在缺陷300、公司曾涉嫌犯罪301、公司存在違規(guī)擔保情況302、公司存在被控股股東及其關(guān)聯(lián)方占用大量款項的情形303、公司的資產(chǎn)負債率較高304、公司的財務(wù)狀況混亂305、公司歷史上發(fā)生過會計政策變更306、公司的關(guān)聯(lián)交易存在重大隱患307、公司的利潤不符合發(fā)行條件308、公司的現(xiàn)金流或營業(yè)收入不符合發(fā)行條件309、公司的總股本不符合A股發(fā)行條件310、公司的無形資產(chǎn)比例不符合A股發(fā)行條件311、公司最近一期存在未彌補的虧損312、公司的經(jīng)營成果對稅收優(yōu)惠存在嚴重依賴313、公司享受的地方稅收優(yōu)惠政策無合法依據(jù)314、公司存在補繳巨額稅款的風險315、公司存在對外擔保風險316、公司存在巨額訴訟317、公司存在短期現(xiàn)金流壓力318、公司的經(jīng)營模式發(fā)生重大不利變化319、公司的經(jīng)營受到重大限制320、公司的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大不利變化321、公司的近1個會計年度的營業(yè)收入或凈利潤對關(guān)聯(lián)方或者存在重大不確定性的客戶存在重大依賴322、公司最近1個會計年度的凈利潤主要來自合并財務(wù)報表范圍以外的投資收益323、公司的特許經(jīng)營權(quán)存在重大不利變化的風險324、公司的持續(xù)盈利能力存在重大風險325、特殊行業(yè)的環(huán)保核查326、公司IPO上市未達到盈利預測二十八、關(guān)于創(chuàng)業(yè)板發(fā)行資格327、公司為非股份公司328、公司擬變更募集資金投向329、募集資金投向項目不合理330、募投項目未經(jīng)充分論證331、募投項目存在經(jīng)營風險332、募投項目存在財務(wù)風險333、募集資金必要性不充分

第二部分盡職調(diào)查網(wǎng)址涉訴查詢1、最高人民法院“全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)”/search/2、最高人民法院“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息查詢系統(tǒng)”/3、中國法院網(wǎng)“公告查詢”/fygg/4、人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)/5、淘寶司法拍賣/6、享法實用工具/7、裁判文書網(wǎng)OpenLaw裁判文書檢索/8、CaseShare裁判文書分享平臺/9、無訟案例/無訟名片/10、中國裁判文書網(wǎng)/zgcpwsw/企業(yè)工商/資質(zhì)1、全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)

/（第三方公司，如APP客戶端“企業(yè)信用查詢”已經(jīng)可以實現(xiàn)，通過查詢法定代表人或股東的名字查詢所有關(guān)聯(lián)企業(yè)）2、各省、市級信用網(wǎng)北京市企業(yè)信用信息網(wǎng)

/浙江企業(yè)信用網(wǎng)

/信用浙江

/3、全國組織機構(gòu)代碼管理中心/4、建筑業(yè)資質(zhì)查詢/wbdt/dwzzcx/index.html5、國家食品藥品監(jiān)督管理總局（查詢相關(guān)企業(yè)的食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械、醫(yī)療廣告、互聯(lián)網(wǎng)藥品等注冊信息（可查詢公司名下一類、二類、三類醫(yī)療注冊證）（醫(yī)療生產(chǎn)經(jīng)營許可證見各省的食品藥品監(jiān)督管理網(wǎng)站）企業(yè)資產(chǎn)6、中國專利查詢/7、中國商標查詢:9080/tmois/wszhcx_getZhcx.xhtml8、計算機軟件著作權(quán)登記公告/cpcc/notice/soft/softRegisterNotice.jsp9、作品著作權(quán)登記公告

/cpcc/ZRegisterAction.do?method=list&no=fck10、企業(yè)域名ICP/IP地址/域名信息備案管理系統(tǒng)中國萬網(wǎng)

/11、各地住房保障和房產(chǎn)管理局網(wǎng)站針對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的話，可以查詢其預售許可證、樓盤在售情況、總面積、可售總面積、預定面積、已經(jīng)售套數(shù)、成交毛坯均價等開發(fā)樓盤的信息情況。12、國土資源部子網(wǎng)站“中國土地市場網(wǎng)”

/（除國土資源部（/）所示的全國范圍內(nèi)土地抵押、轉(zhuǎn)讓、招拍掛等信息外，可于土地市場網(wǎng)查詢?nèi)珖秶鷥?nèi)的供地計劃、出讓公告、大企業(yè)購地情況等。該網(wǎng)站無需注冊。）13、中國電子口岸查詢系統(tǒng)

中國電子口岸是一個公眾數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)交換平臺，依托國家電信公網(wǎng)，實現(xiàn)工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯、外貿(mào)、質(zhì)檢、銀行等部門以及進出口企業(yè)、加工貿(mào)易企業(yè)、外貿(mào)中介服務(wù)企業(yè)、外貿(mào)貨主單位的聯(lián)網(wǎng)，將進出口管理流信息、資金流信息、貨物流信息集中存放在一個集中式的數(shù)據(jù)庫中，隨時提供國家各行政管理部門進行跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的數(shù)據(jù)交換和聯(lián)網(wǎng)核查，并向企業(yè)提供應用互聯(lián)網(wǎng)辦理報關(guān)、結(jié)付匯核銷、出口退稅、網(wǎng)上支付等實時在線服務(wù)。資本市場/企業(yè)信息披露網(wǎng)站1、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）http://www.neeq.cc/index2、巨潮資訊網(wǎng)（中國證監(jiān)會指定信息披露網(wǎng)站）/cninfo-new/index3、上海股權(quán)托管交易中心/index.do4、中國證監(jiān)會/pub/newsite/5、上海證券交易所（上交所）/6、深圳證券交易所（深交所）/7、區(qū)域股權(quán)市場資訊匯/該網(wǎng)站目前僅提供重慶、湖北、江蘇、山東、四川五地的一定優(yōu)質(zhì)企業(yè)的掛牌信息，包括公司章程、財務(wù)指標、企業(yè)股東、融資意向、管理團隊等方面信息的披露，也具有一定的參考價值。8、中國銀行間市場交易商協(xié)會/中國銀行間市場交易商協(xié)會是由市場參與者自愿組成的，包括銀行間債券市場、同業(yè)拆借市場、外匯市場、票據(jù)市場和黃金市場在內(nèi)的銀行間市場的自律組織。9、中國貨幣網(wǎng)/10、中國債券信息網(wǎng)10./11、中國人民銀行征信中心/可查詢企業(yè)應收賬款質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓登記信息，具體包括質(zhì)權(quán)人名稱、登記到期日、擔保金額及期限等。租賃登記、所有權(quán)保留登記、保證金質(zhì)押登記、存貨/倉單登記、農(nóng)業(yè)設(shè)施登記、林木所有權(quán)抵押登記等信息情況。12、香港披露易http://www.hkexnews.hk/index_c.htm上市公司公告進階搜尋可供搜尋自1999年4月1日起由主板及創(chuàng)業(yè)板上市發(fā)行人根據(jù)上市條例披露要求而發(fā)出的公司公告、股東通函及其他公司信息（如年報及上市招股書）。13、新加坡交易所/14、美國證券交易委員會(USSecuritiesandExchangeCommission，SEC）/15、英國AIM/英國的創(chuàng)業(yè)板即AlternativeInvestmentMarket，是倫敦證券交易所專為中小型成長企業(yè)提供融資支持的全球性資本市場國（境）外公司資料核查1、HongKong（香港）公司注冊處綜合信息系統(tǒng)

.hk/csci/香港公司注冊處官方網(wǎng)站可以查到公司編號、名字、及年報申報情況。但是股東和持股比例在網(wǎng)上是查不到的。本網(wǎng)站逢星期日早上七時至八時（香港時間）進行例行系統(tǒng)維修工作。網(wǎng)上查詢23港幣；加蓋公章版本160港幣。2.中國臺灣“經(jīng)濟部商業(yè)司”.tw可以查詢中國臺灣地區(qū)相關(guān)公司及公司的基本資料。3.USWyskB2BHub/index/4.Delaware（特拉華州）StateofDelaware5.SingaporeACRAWebsite.sg/home/6.BVI（英屬維爾京群島）BVIFinancialservicesCommissionhttp://www.bvifsc.vg/en-gb/regulatedentities.aspx若公司未備案股東、董事信息，則須被查詢公司聯(lián)系公司秘書調(diào)取。7.Australia（澳大利亞）AustraliaBussinessRegister.au8.India（印度）MinistryofcorporateAffairs.in9.Germany（德國）Firmenwissenhttp://www.firmenwissen.de/index.html其他國外信息核查1.美國IRS關(guān)于稅務(wù)相關(guān)信息2.美國專利商標查詢3.歐盟商標查詢https://oami.europa.eu/ohimportal/en/4.韓國商標查詢http://www.kipo.go.kr/5.香港商標查詢.hk/tmlr/jsp/main_schi.jsp6.馬德里商標查詢/romarin7.日本商標查詢http://www.jpo.go.jp/溫州米德家具有限公司崗位說明書編制:日期:審核:日期:審批:日期:編號名稱頁碼備注MD-2016001董事長助理崗位說明書MD-2016002副總經(jīng)理崗位說明書MD-2016003行政人事主管崗位說明書MD-2016004行政人事助理崗位說明書MD-2016005保安崗位說明說MD-2016006廚師崗位說明書MD-2016007幫廚崗位說明書MD-2016008保潔崗位說明書MD-2016009駕駛員崗位說明書MD-2016010財務(wù)主管崗位說明書MD-2016011成本會計崗位說明書MD-2016012會計助理崗位說明書MD-2016013出納崗位說明書MD-2016014市場經(jīng)理崗位說明書MD-2016015外貿(mào)主管崗位說明書MD-2016016內(nèi)貿(mào)主管崗位說明書MD-2016017外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位說明書MD-2016018內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位說明書MD-2016019開發(fā)經(jīng)理崗位說明書MD-2016020工藝總工理崗位說明書MD-2016021設(shè)計員崗位說明書MD-2016022繪圖員崗位說明書MD-2016023技術(shù)經(jīng)理崗位說明書MD-2016024技術(shù)工程師崗位說明書MD-2016025技術(shù)文員崗位說明書MD-2016026質(zhì)量主管崗位說明書MD-2016027金工檢驗員崗位說明書MD-2016028拋光檢驗員崗位說明書MD-2016029外觀檢驗員崗位說明書MD-2016030PMC經(jīng)理崗位說明說MD-2016031計劃員崗位說明書MD-2016032倉管員崗位說明書MD-2016033倉庫錄單員崗位說明書MD-2016034總務(wù)組長崗位說明書MD-2016035生產(chǎn)經(jīng)理崗位說明書MD-2016036生產(chǎn)助理崗位說明書MD-2016037生產(chǎn)文員崗位說明書MD-2016038采購主管理崗位說明書MD-2016039采購員崗位說明書MD-2016040外協(xié)員崗位說明書MD-2016041采購文員崗位說明書MD-2016042車間主管崗位說明書董事長助理崗位說明書文件編號MD-201603001版本/修訂1/0頁次共2頁崗位名稱董事長助理部門總經(jīng)辦車間崗位類別管理決策系列直接上級董事長直接下級經(jīng)理/主管職務(wù)編號01002薪資等級崗位定編1任職資格學歷：大專（本科）以上專業(yè)知識：企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：1、熟練使用辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA等軟件）；2、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；善于與各類性格的人交往，待人公平；3、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；6、較強的公文寫作能力。業(yè)務(wù)了解范圍：接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。崗位目的、職責：全面協(xié)助董事長工作，全面協(xié)調(diào)公司各部門管理工作。工作內(nèi)容:1、董事長工作日程的合理預約安排；2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施；3、負責起草公司重要文件或文稿及函電文件的處理；4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料；5、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，注意外部形象塑造，提升企業(yè)知名度；6、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù)；參加董事長授權(quán)下的會議、活動；7、負責收取董事長需求的各類統(tǒng)計報表，并進行匯總上報；8、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；9、負責總經(jīng)辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。10、負責公司管理標準和流程的建立；11、負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；12、協(xié)助董事長工作，為董事長工作出謀劃策；13、負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進；14、負責董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作；15、負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備；16、參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；17、做好董事會議紀要、備忘錄記錄，及時向各部門傳達董事長的各項要求。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）按照公司年度/季度/月度工作計劃推行各項工作全責計劃完成率100%負責公司管理標準和流程的建立全責年內(nèi)完成標準建立負責監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項的推進，負責績效考核的實施全責績效考核實施結(jié)果負責董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作全責授權(quán)事項處理結(jié)果副總經(jīng)理崗位說明書文件編號MD-201603002版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱副總經(jīng)理部門總經(jīng)辦車間崗位類別管理決策系列直接上級董事長直接下級經(jīng)理/主管職務(wù)編號01003薪資等級崗位定編1任職資格學歷：大專（本科）以上專業(yè)知識：機械制造、機電一體化等經(jīng)驗或經(jīng)歷：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程；2、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；7、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用辦公軟件；8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。9、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；經(jīng)過企業(yè)管理或質(zhì)量管理方面的培訓。業(yè)務(wù)了解范圍：接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。崗位目的、職責：分管公司生產(chǎn)、技術(shù)與質(zhì)量、采購等工作工作內(nèi)容:負責公司生產(chǎn)管理，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)；負責采購/外協(xié)供應商前期調(diào)研、開發(fā)、選擇、評價以及管理工作及合同簽訂；嚴格控制采購成本，并同時審核供應商付款信息；負責指導管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估；負責產(chǎn)品技術(shù)打樣和模具制作；負責組織原材料、過程品及最終產(chǎn)品的檢驗標準及檢驗規(guī)程的建立、實施與改進；按照公司產(chǎn)品質(zhì)量管理標準，對產(chǎn)品品質(zhì)實施管理與控制。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）按時完成年度/季度/月度生產(chǎn)計劃全責計劃完成率100%根據(jù)需要開發(fā)和維護合格采購外協(xié)供應商，并進行價格管理全責按實際需要100%負責公司產(chǎn)品技術(shù)與工藝方案指導、產(chǎn)品打樣與模具制作全責100%負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的建立和實施全責符合公司質(zhì)量目標行政人事主管崗位說明書文件編號MD-201603003版本/修訂1/0頁次共2頁崗位名稱行政人事主管部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級總經(jīng)辦直接下級助理保安食堂保潔職務(wù)編號02001薪資等級崗位定編1任職資格學歷：大專（本科）以上專業(yè)知識：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：熟悉辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA等軟件）；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓；受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。崗位目的、職責：規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司人力資源與行政服務(wù)支持等各項工作，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；組織管理下屬人員完成本職工作。工作內(nèi)容:負責公司重要來客的接待及聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織與具體實施；負責與政府及相關(guān)職能部門建立并保持良好的合作關(guān)系；協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；負責做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況；負責辦理員工入職手續(xù)、勞動合同簽訂，員工異動及勞動關(guān)系解除等；計算員工考勤、薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；負責保險辦理、公積金繳納、勞動年檢的相關(guān)手續(xù)；管理員工信息資料及各類人事資料；執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；負責對辦公環(huán)境、秩序的管理工作，組織廠風、廠紀檢查的監(jiān)督執(zhí)行；負責公司財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)（車輛、保安、保潔、食堂、宿舍、綠化、會務(wù)等）、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù)；負責公司檔案管理工作；負責公司完成網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常管理工作。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）按上級要求及時完成各類績效評價的組織全責完成率100%按計劃完成員工招聘計劃全責100%按公司管理制度、勞動合同法等法律法規(guī)處理人事相關(guān)問題全責100%行政人事各類文件/報表準確及時統(tǒng)計上交全責100%各類后勤保障服務(wù)滿意無投訴全責100%5S檢查及現(xiàn)場管理部分100%行政人事助理崗位說明書文件編號MD-201603004版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱行政人事助理部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級行政人事主管直接下級職務(wù)編號02002薪資等級崗位定編1任職資格學歷：大專（本科）以上專業(yè)知識：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：熟悉辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA等軟件）；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源和行政管理各項實務(wù)的操作流程；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。崗位目的、職責：協(xié)助行政人事主管完成人力資源日常性事務(wù)和行政后勤工作，輔助完成人力資源目標規(guī)劃。工作內(nèi)容:協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；管理員工信息資料及各類人事資料；辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù)；辦理各類職稱評定；協(xié)助處理完成各項后勤管理和服務(wù)工作（含食堂、保安、車輛、保潔、安全等工作）。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）按上級要求及時完成各類績效評價的組織全責完成率100%按計劃完成員工招聘計劃全責100%按公司管理制度、勞動合同法等法律法規(guī)處理人事相關(guān)問題全責100%行政人事各類文件/報表準確及時統(tǒng)計上交全責100%各類后勤保障服務(wù)滿意無投訴全責100%保安崗位說明書文件編號MD-201603005版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱保安部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級行政人事主管直接下級職務(wù)編號02003薪資等級崗位定編1任職資格學歷：初中（高中）以上專業(yè)知識：行政管理、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：熟悉治安管理條例及消防法律法規(guī)；身體素質(zhì)過硬，反應靈敏，責任心強，無不良或犯罪記錄；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；有駕駛證和退伍證優(yōu)先；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備一定的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過保安管理、消防法律法規(guī)基本知識等方面的培訓。崗位目的、職責：在行政人事主管的領(lǐng)導下負責門衛(wèi)、物資安全、勞動紀律及消防等工作。工作內(nèi)容:協(xié)助負責協(xié)助組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作，負責公司物資安全、消防安全以及后勤管理工作；負責及時掌握和了解本地區(qū)治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關(guān)，采取切實措施，防止各類事故的發(fā)生；負責公司門衛(wèi)值班工作，負責公司人員、財產(chǎn)進出登記、檢查等管理工作，保障公司廠區(qū)及宿舍正常秩序；負責按要求巡視檢查，包括監(jiān)控廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理；負責每天打響四次上下班鈴聲；負責代收代發(fā)各類郵件、包裹等；負責有效引導和管控車輛停放管理工作；負責外來人員及客戶來公司的進出管理及引導工作；負責進入廠區(qū)人員勞保用品發(fā)放及安全監(jiān)督工作。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）負責門衛(wèi)管理、人員/物資進出管理全責100%負責廠區(qū)巡邏與消防設(shè)施檢查，保證正常秩序全責100%負責收發(fā)各類郵件包裹全責100%負責有效引導和管控車輛停放管理全責100%每天打響4次鈴全責100%廚師崗位說明書文件編號MD-201603006版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱廚師部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級行政人事主管直接下級幫廚職務(wù)編號02004薪資等級崗位定編1任職資格學歷：初中（高中）以上專業(yè)知識：烹飪、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：3年以上企業(yè)廚師相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：有烹飪證書或廚師證以及健康證明；會燒不同口味的菜式；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備一定的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過管理學、烹飪、衛(wèi)生法基本知識等方面的培訓。崗位目的、職責：負責員工就餐、客餐以及食堂日常管理等工作，為員工做好后勤服務(wù)。工作內(nèi)容:負責保證全體員工的用餐，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時開飯，保證飯菜美味可口；負責與食堂其他人員共同承擔食堂衛(wèi)生保潔工作，食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個人講究衛(wèi)生，做到上班時穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣食品一律用飯夾子等；負責做好飯菜試嘗、留樣工作，安全操作，預防事故和食物中毒；負責制訂食譜，搞好員工配餐，并適當控制成本；負責公司安排的客餐、生日餐制作；負責食堂財產(chǎn)管理及日常用品的申購工作。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）負責制定食譜，保證全體員工用餐全責完成率100%負責食堂衛(wèi)生與食品安全管理全責100%負責食堂財產(chǎn)管理及日常用品申購，并適當控制成本全責100%幫廚崗位說明書文件編號MD-201603007版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱廚師部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級廚師直接下級職務(wù)編號02005薪資等級崗位定編1任職資格學歷：初中（高中）以上專業(yè)知識：無特別要求經(jīng)驗或經(jīng)歷：1年以上企業(yè)幫廚相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：有健康證明，無傳染疾病，無不良從業(yè)記錄；熟悉企業(yè)食堂運作流程；吃苦耐勞，講衛(wèi)生，個人形象較好；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備一定的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過廚師烹飪或物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)等方面的培訓。崗位目的、職責：協(xié)助廚師完成員工就餐、客餐及食堂日常管理等工作。工作內(nèi)容:負責廚房、餐廳、餐廚具的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作，保證地面、墻面、水池、死角的清潔，餐器具、桌椅要擺放整潔有序；負責按照廚師要求洗菜、切菜、打菜、煮飯、清洗餐盆碗筷等相關(guān)工作；協(xié)助廚師做好客餐、生日聚餐等相關(guān)后勤保證和服務(wù)工作；負責每周食堂物資（含油鹽醬醋調(diào)料、蔬菜、肉類、魚、干貨、冷凍冷藏食品或其他廚房用品等）采購，并做好臺賬記錄上報行政人事部。春冬季節(jié)每周采購1-2次，夏秋季節(jié)每周采購2-3次。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）負責廚房衛(wèi)生全責100%負責洗菜、切菜、售菜、煮飯、清晰餐碗盤筷全責100%負責協(xié)助廚師做好客餐、生日聚餐全責100%負責食堂物資采購管理全責100%保潔崗位說明書文件編號MD-201603008版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱保潔部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級行政人事主管直接下級職務(wù)編號02006薪資等級崗位定編1任職資格學歷：初中（高中）以上專業(yè)知識：無特別要求經(jīng)驗或經(jīng)歷：1年以上企業(yè)保潔相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：有健康證明，無傳染疾病，無不良從業(yè)記錄；熟悉企業(yè)保潔工作運作流程；吃苦耐勞，講衛(wèi)生，個人形象較好；辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備一定的獨立處理事務(wù)的能力。業(yè)務(wù)了解范圍：受過物業(yè)管理保潔崗位方面的培訓。崗位目的、職責：負責公司辦公區(qū)域、廠區(qū)（不含車間內(nèi)）等公共場所環(huán)境衛(wèi)生的保潔等工作。工作內(nèi)容:每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡；每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味；每日及時清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾；愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）負責每日兩次完成責任區(qū)域衛(wèi)生打掃并符合要求全責100%負責清掃、沖洗公測四次以上全責100%負責及時清走垃圾桶內(nèi)垃圾并更換垃圾袋全責100%負責清潔工具保管全責100%駕駛員崗位說明書文件編號MD-201603009版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱駕駛員部門行政人事部車間崗位類別管理支持系列直接上級行政人事主管直接下級職務(wù)編號02007薪資等級崗位定編1任職資格學歷：初中（高中）以上專業(yè)知識：持有效駕駛證C類牌照以上經(jīng)驗或經(jīng)歷：3年以上駕齡其他要求：有接待公務(wù)工作經(jīng)驗；無惡意違章駕駛記錄。業(yè)務(wù)了解范圍：受過駕駛、交通安全法規(guī)基本知識等方面的培訓。崗位目的、職責：協(xié)助行政人事主管完成車輛日常管理以及客戶接送等工作。工作內(nèi)容:負責董事長接送及董事長緊急事務(wù)辦理；負責車輛年檢、保養(yǎng)、維修以及車輛管理臺賬的管理；負責車輛違章的處理，負責交通事故的善后處理工作；負責客人的接送及公司緊急事務(wù)辦理的接送；協(xié)助負責車輛調(diào)度管理；搞好車內(nèi)衛(wèi)生。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）負責隨時完成董事長接送安排及緊急臨時任務(wù)安排全責100%負責車輛年檢、保養(yǎng)、維修及臺賬管理；全責100%負責車輛違章辦理及交通事故善后處理支持100%負責客人接送及緊急事務(wù)的辦理全責100%負責車輛內(nèi)外部衛(wèi)生全責100%協(xié)助負責車輛調(diào)度管理支持100%財務(wù)主管崗位說明書文件編號MD-201603010版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱財務(wù)主管部門財務(wù)部車間崗位類別管理支持系列直接上級總經(jīng)辦直接下級會計、助理、出納職務(wù)編號03001薪資等級崗位定編1任職資格學歷：?？疲ū究疲┮陨蠈I(yè)知識：財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗或經(jīng)歷：5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：熟悉辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA/CAD/sodwork等軟件）；具有中級或初級會計師及以上資格；具備良好的領(lǐng)悟能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力；了解資本運營、投資、資產(chǎn)評估工作流程；具有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；為人誠實、正直，具有良好的職業(yè)道德，對企業(yè)有較高的忠誠度。業(yè)務(wù)了解范圍：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓；受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。崗位目的、職責：協(xié)助董事長并主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。工作內(nèi)容:審核往來應付款及預付款項，并與成本會計進行對賬工作；審核各類付款單據(jù)，按公司規(guī)定嚴格控制費用報銷；月末審核銷售發(fā)貨及銷售收款情況，并與銷售員進行核對，對出現(xiàn)的差額及時提出處理意見；全部增值稅專用發(fā)票、外銷出口發(fā)票的審核及填開；按時進行增值稅金稅系統(tǒng)報稅，嚴防過期申報現(xiàn)象；按時進行退稅申報，嚴防出現(xiàn)過期核銷不能退稅現(xiàn)象；對核銷出現(xiàn)的報關(guān)差額要即時和市場部核對；每月按時整理各類外賬票據(jù)，及時交外賬會計進行賬務(wù)處理；配合外賬會計完出口成外賬所需的對外事務(wù)；并編制相應的報表；審核工資表，每月按倉庫進出賬目及行政考勤，核對工資各項扣款補款項目，并與22日上報總經(jīng)辦；制作內(nèi)帳記賬憑證、并裝訂憑證；審核成本會計各類數(shù)據(jù)，并與每月3日提供《訂單庫存在線分析表》；按時對全部財務(wù)會計憑證進行審核，并每月22日前完成財務(wù)報表《材料成本分析表》《工資分析表》，每月25日前完成《費用成本分析表》《資產(chǎn)負債表》《利潤表》；每周對倉庫進行抽盤，并對抽盤結(jié)果做出判斷；ERP銷售訂單的審核，ERP發(fā)貨通知的審核。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）各類會計報表準確及時上交全責100%應收應付款項與現(xiàn)金對賬管理準確及時全責100%各類費用報銷準確及時無誤全責100%各類稅務(wù)申報符合相關(guān)法律法規(guī)全責100%各類財務(wù)數(shù)據(jù)準確及時全責100%抽盤管理與訂單審核等符合要求進行全責100%成本會計崗位說明書文件編號MD-201603011版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱財務(wù)主管部門財務(wù)部車間崗位類別管理支持系列直接上級財務(wù)主管直接下級職務(wù)編號03002薪資等級崗位定編1任職資格學歷：?？疲ū究疲┮陨蠈I(yè)知識：財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗或經(jīng)歷：2年以上成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：具有會計從業(yè)資格；熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預算管理，具備時間管理技能；受過管理學、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識方面的培訓；良好的品德修養(yǎng)，高度的責任心、工作熱情和團隊合作精神。業(yè)務(wù)了解范圍：受過成本控制管理、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓；崗位目的、職責：負責全面的成本控制核算管理，向管理層提供成本信息和改進意見。工作內(nèi)容:負責定期（每周一）核對采購部提供的各類月結(jié)原輔材料、半成品及外協(xié)加工費等原始數(shù)據(jù)，并進行匯總，于每月10號與采購部門進行核對，相應的進行OA審核月結(jié)供應商；負責核對采購部OA申報的現(xiàn)金采購入庫單，外協(xié)費用單；負責配合財務(wù)主管開展倉庫抽盤工作，負責各項原材料、輔料、成品、半成品出庫、盤盈盤虧的審核工作；負責編制銷售訂單庫存在線產(chǎn)品報表，并于每月2日匯總上交財務(wù)主管；負責每月按最新單價編制并核算原輔材料、半成品的出庫匯總表；采購單價及銷售單價、外協(xié)加工單價的維護，并于每月5日前完成ERP相關(guān)數(shù)據(jù)更新；清理并跟蹤預付賬款；督促采購部門采購發(fā)票的及時性；每月15日編制《材料成本匯總表》并與實際材料/工資做分析比對，20日前上報《工資對比匯總表》；負責產(chǎn)品成本的核對、半成品、在線產(chǎn)品成本的核算；編制月末庫存統(tǒng)計表；主管交代的臨時工作。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）定期審核月結(jié)或現(xiàn)金報銷部分100%及時編制各類有關(guān)成本核算報表全責100%有關(guān)成本核算原始數(shù)據(jù)及時準確錄入全責100%協(xié)助配合倉庫盤點并對數(shù)據(jù)進行審核處理部分100%會計助理崗位說明書文件編號MD-201603012版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱會計助理部門財務(wù)部車間崗位類別管理支持系列直接上級財務(wù)主管直接下級職務(wù)編號03003薪資等級崗位定編1任職資格學歷：?？疲ū究疲┮陨蠈I(yè)知識：財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗或經(jīng)歷：2年以上會計助理相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：具有會計從業(yè)資格；熟悉公司財務(wù)分析、財務(wù)管理、預算管理，具備時間管理技能；受過管理學、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、產(chǎn)品知識方面的培訓；良好的品德修養(yǎng)，高度的責任心、工作熱情和團隊合作精神。業(yè)務(wù)了解范圍：受過財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓；崗位目的、職責：協(xié)助財務(wù)主管完成安排的相關(guān)工作。工作內(nèi)容:月末審核銷售發(fā)貨及銷售收款情況，并與銷售員進行核對，對出現(xiàn)的差額及時提出；全部增值稅專用發(fā)票、外銷出口發(fā)票的審核及填開；每月按時整理各類外賬票據(jù)，及時交外賬會計進行賬務(wù)處理；配合外賬會計完出口成外賬，所需的對外事務(wù)；并編制相應的報表和相關(guān)備案資料；審核工資表，每月按倉庫進出賬目及行政考勤，核對工資各項扣款補款項目，交財務(wù)主管審核；制作內(nèi)帳記賬憑證、并裝訂憑證。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）銷售回款審核跟蹤支持100%稅務(wù)發(fā)票審核填開、票據(jù)整理規(guī)范及編制相應報表支持100%工資表審核支持100%記賬憑證整理支持100%出納崗位說明書文件編號MD-201603013版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱出納部門財務(wù)部車間崗位類別管理支持系列直接上級財務(wù)主管直接下級職務(wù)編號03004薪資等級崗位定編1任職資格學歷：?？疲ū究疲┮陨蠈I(yè)知識：財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗或經(jīng)歷：2年以上會計助理或出納相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：具有會計從業(yè)資格；受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓；熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程；堅持原則，客觀公正，依法辦事；工作耐心細致，責任感強；具有較強的團隊精神，能承受一定的工作壓力，熟練掌握財務(wù)及辦公軟件。業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉財會專業(yè)實務(wù)知識，熟悉國家有關(guān)財會、稅收政策和法規(guī)，能熟練運用常用財務(wù)軟件。熟悉銀行票據(jù)業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，熟悉財會知識、貨幣銀行知識、銀行結(jié)算規(guī)定。崗位目的、職責：做好貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。工作內(nèi)容:按照規(guī)定嚴格審核并支付費用報銷憑證，供應商的貨款及外協(xié)費用的支付以及員工的工資發(fā)放；外匯管理局出口客戶收款的預收核銷及結(jié)匯以及當月銷售出庫的審核，并編制應收賬款明細表，與每月初5日上報主管；購領(lǐng)和核銷增值稅專用發(fā)票及出口普通發(fā)票；工商、稅務(wù)、銀行以及相應的的一切日常工作；開具外帳原材料，產(chǎn)成品出入庫的原始單據(jù)；協(xié)助跟蹤有關(guān)部門發(fā)票。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）應收應付、費用與工資等現(xiàn)金管理準確無誤全部100%預收核銷及結(jié)匯，并編制應收賬款明細表全部100%購領(lǐng)和核銷發(fā)票全部100%工商稅務(wù)銀行等外聯(lián)工作部分100%相關(guān)單據(jù)及時準確開具支持100%市場經(jīng)理崗位說明書文件編號MD-201603014版本/修訂1/0頁次共2頁崗位名稱經(jīng)理部門市場部車間崗位類別市場營銷系列直接上級總經(jīng)辦直接下級內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)主管職務(wù)編號04001薪資等級崗位定編1任職資格學歷：?？疲ū究疲┮陨蠈I(yè)知識：市場營銷/貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗或經(jīng)歷：5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗其他要求：熟悉辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA等軟件）；對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；靈活運用各種社交平臺。業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉內(nèi)外貿(mào)各項事務(wù)流程，熟悉國內(nèi)外家具發(fā)展和潮流趨勢，熟悉門店管理業(yè)務(wù)流程；受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓。。崗位目的、職責：管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標。工作內(nèi)容:負責組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產(chǎn)品，并及時結(jié)清貨款，回籠資金；加強市場調(diào)查，搞好市場預測，制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行；及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄；負責參加產(chǎn)品定銷展會的策劃組織和實施；做好售前、售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力；擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同，負責對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進行審核；建立客戶檔案，善于利用客戶檔案分析情況，掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)；制訂每年/季/月銷售計劃(任務(wù))及分配，編制銷售月報表；協(xié)助制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司批準后實施；負責指導業(yè)務(wù)員跟蹤銷售訂單生產(chǎn)情況，及時收集匯總客戶與公司和產(chǎn)品相關(guān)信息，協(xié)調(diào)各部門在規(guī)定時間內(nèi)完成訂單交付，緊急情況上報公司處理；加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準，應用范圍，突出優(yōu)特點；組織所屬員工不斷學習有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展可靠代理高，加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展市場，增加銷量；有權(quán)安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)或客戶)，對所屬員工進行法紀教育，不收受賄賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職，防止泄密及不安全事故發(fā)生。崗位職責范圍（按重要順序依次列出每項職責及其目標）負責程度（全責/部分/支持）考核指標（數(shù)量、質(zhì)量）制定年度/季度/月度銷售計劃并實施全部100%負責銷售資金回籠相關(guān)工作全部100%負責建立和管理客戶檔案全部100%負責客戶售前、售中、售后服務(wù)工作全部100%負責展會及其他社交平臺的管理工作全部100%外貿(mào)主管崗位說明書文件編號MD-201603015版本/修訂1/0頁次共1頁崗位名稱外貿(mào)主管部門市場部車間崗位類別市場營銷系列直接上級市場經(jīng)理直接下級外貿(mào)業(yè)務(wù)員職務(wù)編號04002薪資等級崗位定編1任職資格學歷：專科（本科）以上專業(yè)知識：國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)歷：3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗其他要求：熟悉辦公軟件（WORD/EXCEL/ERP/OA等軟件）；對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，大學英語四級以上；靈活運用各種社交平臺