初級(jí)中學(xué)校辦學(xué)章程

初級(jí)中學(xué)校辦學(xué)章程第一章總則第一條為全面貫徹國(guó)家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，以“四化”聯(lián)動(dòng)、學(xué)有良教、提升品質(zhì)為工作導(dǎo)向，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)提高教育質(zhì)量，努力提高依法治校的水平，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代化新型學(xué)校的目標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。第二條學(xué)校隸屬××市教育局，是一所全日制初級(jí)中學(xué)，學(xué)制三年。第三條學(xué)校名稱：××市××鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校；第四條學(xué)校地址：××市××鎮(zhèn)號(hào)。第五條學(xué)校以“尚善養(yǎng)正氣求真育英才”為辦學(xué)理念。辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的中心工作和生命線；育人質(zhì)量是學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的保障；管理質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的保證。校園文化建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力。學(xué)校以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，宏揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力培養(yǎng)愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、積極向上的新一代青少年。青春期教育是學(xué)校的辦學(xué)特色。引領(lǐng)學(xué)生樹立健康向上的人生觀，成人觀，成才觀，成長(zhǎng)觀，是我校青春期教育的著力點(diǎn)。第六條學(xué)校以“尚善教育”為校園文化建設(shè)的主題，將“善文化”貫穿于對(duì)學(xué)生開展的德育、智育、美育等活動(dòng)中，貫穿于學(xué)校管理、育才、育人文化之中，貫穿于學(xué)校行政和教師教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)之中。校訓(xùn)是校園文化的核心理念，勸學(xué)是學(xué)校對(duì)學(xué)生教育的主題，辦學(xué)理想是學(xué)校描繪的教育愿景?！巨k學(xué)理念】尚善養(yǎng)正氣求真育英才【校訓(xùn)】明德?lián)P善崇真尚美【校風(fēng)】弘毅守道和諧向善【教風(fēng)】知善致善愛生愛業(yè)【學(xué)風(fēng)】善學(xué)善思自立自強(qiáng)【辦學(xué)愿景】外來進(jìn)城務(wù)工人員子女在我校就讀已超過40%，學(xué)校將充分結(jié)合辦學(xué)特色“青春期教育”，加強(qiáng)外來進(jìn)城務(wù)工人員的子女教育融合工作，把學(xué)校辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可的尚善教育示范學(xué)校?！拘８琛俊段覀兪秋L(fēng)華正茂的青年》【校徽釋義】整體由羊、尚、善三字組成，象征××中學(xué)尚善的文化作風(fēng)，展現(xiàn)崇尚善的文化追求。標(biāo)志的上半部分以羊字抽象而來，象征學(xué)校所處的地名以及學(xué)校的校名。標(biāo)志的下半部分由尚字抽象而來，尚的口字抽象成水紋，而口字位于整個(gè)標(biāo)志的最下方。上善若水，水利萬物而不爭(zhēng)。象征了學(xué)校以師生發(fā)展為先，然后發(fā)展學(xué)校自身的尚善原則。第二章行政管理第一節(jié)校長(zhǎng)第七條

學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。第八條

校長(zhǎng)的職責(zé)與義務(wù)（一）團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹國(guó)家教育方針，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育行政部門的決定，完成上級(jí)下達(dá)的教育、教學(xué)和其它各項(xiàng)任務(wù)。（二）制訂學(xué)校工作計(jì)劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查總結(jié)工作。向上級(jí)及學(xué)校教職工代表大會(huì)或全體教職員工報(bào)告學(xué)校工作。（三）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“一班人”的智慧和力量，自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)、進(jìn)修提供必要的條件。（五）積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。（六）強(qiáng)化法律安全意識(shí)，開展法律、安全教育，落實(shí)防范措施，防止發(fā)生安全事故。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，帶頭實(shí)干。第九條校長(zhǎng)的權(quán)力（一）決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。（二）人事權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定程序任免學(xué)校中層干部，有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。（三）獎(jiǎng)懲權(quán)。校長(zhǎng)對(duì)在教育、教學(xué)和其它工作中成績(jī)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。（四）財(cái)經(jīng)權(quán)。在服從上級(jí)教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。第十條副校長(zhǎng)由校長(zhǎng)提名或征求校長(zhǎng)意見，由××市教育局考察、任命。副校長(zhǎng)對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助校長(zhǎng)分管具體方面的工作。

第二節(jié)學(xué)校職能部門第十一條學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、德育辦、總務(wù)處信息辦等職能部門。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作及學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作；德育辦具體負(fù)責(zé)學(xué)校的德育教育及校園管理工作?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作；信息辦具體負(fù)責(zé)管理學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、信息教育等工作。職能部門設(shè)主任1人，教導(dǎo)處、德育辦可設(shè)副主任1人。第三節(jié)行政辦公會(huì)議第十二條學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要工作內(nèi)容為貫徹執(zhí)行上級(jí)指示及部署學(xué)校工作。第十三條行政辦公會(huì)議由校長(zhǎng)主持，成員為校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)及團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人。第四節(jié)教育教學(xué)管理第十四條學(xué)校依據(jù)《中小學(xué)管理規(guī)章》及《德育綱要》從事學(xué)校教育教學(xué)管理。第十五條學(xué)校堅(jiān)持德育為素質(zhì)教育的中心，認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，進(jìn)一步健全和完善教育工作機(jī)構(gòu)、德育工作隊(duì)伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校德育工作步入規(guī)范、科學(xué)的軌道。（一）進(jìn)一步強(qiáng)化德育工作的“三主”意識(shí)：即以學(xué)生為主體，課堂教學(xué)為主渠道，學(xué)校教育為主陣地。各學(xué)科課程要有機(jī)滲透德育教育。（二）認(rèn)真貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及學(xué)?！兑蝗粘Ｒ?guī)》，教育學(xué)生做到：對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公德，做“在家好孩子，在校好學(xué)生，在社會(huì)好公民”的三好少年。（三）堅(jiān)持正面教育為主，肯定成績(jī)和進(jìn)步；指出缺點(diǎn)和不足，不諷刺挖苦，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。（四）學(xué)校按年級(jí)設(shè)年級(jí)組，加強(qiáng)年級(jí)的日常教育管理，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，提高班主任的責(zé)任感和使命感，提高任課教師的教育教學(xué)水平，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)班風(fēng)。（五）學(xué)校主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合，建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)為一體的德育教學(xué)模式和工作網(wǎng)絡(luò)。第十六條學(xué)校貫徹實(shí)施《國(guó)旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國(guó)主義教育。學(xué)校推廣普通話，使用規(guī)范漢字。堅(jiān)持教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，讓每位學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育。學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組。教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教研組長(zhǎng)組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表操作的嚴(yán)肅性。第二十一條教材、學(xué)習(xí)資料的征訂由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一管理，任何部門和個(gè)人不得自行其是，不允許任何人擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。第二十二條執(zhí)行國(guó)家考試制度。組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級(jí)教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。第二十三條認(rèn)真做好教學(xué)研究和教科研工作，“強(qiáng)化教科研興教”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)八認(rèn)真的檢查和考核。鼓勵(lì)教師結(jié)合工作實(shí)際做好教育教學(xué)的科研工作。第二十四條積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。第二十五條規(guī)范學(xué)生在?；顒?dòng)總量，既要克服學(xué)生負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象，也要防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過輕、聽任自流的情況發(fā)生。第二十六條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等要嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)；學(xué)生檔案管理等各項(xiàng)紀(jì)律制度。第二十七條教導(dǎo)處要認(rèn)真管理、積極使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、音體美器材、圖書音像資料，尤其要充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備、設(shè)施“閑置”。第二十八條教導(dǎo)處應(yīng)組織教師運(yùn)用自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)等方式，開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)。第二十九條加強(qiáng)檔案資料建設(shè)，各部門要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔工作。第五節(jié)總務(wù)后勤管理第三十條總務(wù)后勤工作必須樹立為學(xué)校服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公，講求實(shí)效第三十一條依據(jù)《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)。規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)向?qū)W生收取費(fèi)用。加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物及學(xué)校設(shè)備實(shí)施的流失和浪費(fèi)。學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。第三章學(xué)生第三十五條學(xué)校按國(guó)家教育部頒發(fā)的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍。第三十六條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定受教育的義務(wù)，必須遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)生有下列權(quán)利：（一）接受平等教育。對(duì)教育者獎(jiǎng)懲不公平，有權(quán)提出意見；（二）參與學(xué)校管理，評(píng)議教師和學(xué)校工作；（三）參與學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器；（四）在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語等第上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。（五）有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度；（二）規(guī)范行為，尊敬師長(zhǎng)，友愛同學(xué)，形成良好的思想品格和道德情操；（三）勤學(xué)學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，培養(yǎng)能力，立志成才；（四）關(guān)心班級(jí)，自信、自律、自理、自強(qiáng)，做文明人；（五）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增光添彩。第三十七條學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。第三十八條學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨政全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。第三十九條學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評(píng)和處罰。第四章教職工第四十條學(xué)校教職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工的合法權(quán)益。第四十一條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識(shí)、尊重人才。學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。第四十二條學(xué)校教師以“熱愛教育、勇于創(chuàng)新、刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)、師德高尚、教書育人”為努力方向，要愛崗敬業(yè)、為人師表、崇尚科學(xué)、講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)。第四十三條學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。第四十四條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修、接受繼續(xù)教育。第四十五條學(xué)校保障教職工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。第四十六條建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會(huì)。第四十七條學(xué)校每年對(duì)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績(jī)優(yōu)秀的由學(xué)校予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第四十八條學(xué)校教職工應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到：不講教學(xué)忌語、不體罰或變相體罰學(xué)生、不搞有償家教、不接受學(xué)生、家長(zhǎng)禮品、不參與一切封建迷信活動(dòng)、不擅自向?qū)W生收費(fèi)。學(xué)校對(duì)違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中產(chǎn)生錯(cuò)誤的教職工，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以教育、批評(píng)和處罰。第四十九條學(xué)校依法維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。第五章民主管理和保證監(jiān)督第五十條學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，黨組織必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，要在堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行教育方針，加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)師生員工及干部思想政治工作和事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展等重大活動(dòng)中發(fā)揮其政治核心、監(jiān)督和保證作用。第五十一條實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大事項(xiàng)；涉及教職工權(quán)益的重大事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。第五十二條建立評(píng)議、考核干部制度。每年通過座談會(huì)和無記名測(cè)評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。第五十三條教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教職工代表大會(huì)按照黨和國(guó)家的方針、政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：（一）審議校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其它重大問題，并依據(jù)需要作出相應(yīng)決議。（二）討論教職工的獎(jiǎng)懲辦法、獎(jiǎng)金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題，并作出相應(yīng)的決定。（三）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作諫言獻(xiàn)策。（四）參與評(píng)議、考核干部。教職工代表大會(huì)即工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期三年，每年召開兩次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間，根據(jù)需要可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工大會(huì)可以提前或延期召開。第五十四條校務(wù)委員會(huì)是學(xué)校工作的顧問、參謀、咨詢、論證機(jī)構(gòu)。校務(wù)委員會(huì)由校長(zhǎng)任主任，成員由學(xué)校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門主要負(fù)責(zé)人，工會(huì)、團(tuán)委以及教師代表組成。每屆3年。校務(wù)委員會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。校務(wù)委員會(huì)的工作內(nèi)容主要有：(一)對(duì)學(xué)校重要工作的方案、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及每年工作意見等進(jìn)行討論。(二)對(duì)學(xué)校重大問題提出解決的意見、建議或初步方案，供學(xué)校決策時(shí)參考。(三)反映學(xué)校教職工和學(xué)生的意見和要求，幫助學(xué)校更好地改進(jìn)工作。(四)校長(zhǎng)提請(qǐng)討論、論證及其他問題。第五十五條學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專項(xiàng)研討會(huì)，廣泛征求教職工的意見。學(xué)校根據(jù)需要召開工會(huì)、教工團(tuán)員和女職工等各類代表座談會(huì)，聽取對(duì)學(xué)校教