企業(yè)節(jié)能管理崗位責(zé)任制度

企業(yè)節(jié)能管理崗位責(zé)任制度建立企業(yè)節(jié)能管理組織網(wǎng)絡(luò)，明確節(jié)能管理崗位責(zé)任，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)節(jié)能管理目標(biāo)的組織保證，根據(jù)國(guó)家、省《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定制定本制度。一、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，在主管能源負(fù)責(zé)人（或總工程師）的組織下，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作，實(shí)施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。其主要職責(zé)如下：、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和行業(yè)主管部門(mén)的有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)、方針政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定企業(yè)節(jié)能管理制度、節(jié)能目標(biāo)和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，建立企業(yè)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。、組織制定并實(shí)施節(jié)能規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。、組織審定企業(yè)年度各類(lèi)能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。、檢查企業(yè)的各項(xiàng)節(jié)能工作。、組織召開(kāi)節(jié)能工作例會(huì)，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、考核和總結(jié)。二、節(jié)能管理部門(mén)（或科室）的主要職責(zé)節(jié)能管理部門(mén)（或科室）是企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督部門(mén)，在企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好企業(yè)節(jié)能的綜合協(xié)調(diào)工作，督促、檢查企業(yè)各部門(mén)的節(jié)能工作，其主要職責(zé)如下：1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市的節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。、具體開(kāi)展企業(yè)的能源利用監(jiān)測(cè)、能源統(tǒng)計(jì)、能量平衡測(cè)試、能源審計(jì)和編制能源利用狀況分析報(bào)告。、編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯入全廠(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。、參及審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程以及50KW以上重點(diǎn)耗能設(shè)備的新增、改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施工程項(xiàng)目節(jié)能篇的編制或?qū)彶?，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門(mén)，做好工程項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查、竣工驗(yàn)收和節(jié)能效果鑒定工作。、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，組織廣大職工開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，及時(shí)向節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)能源消耗情況，并提出整改建議。編寫(xiě)節(jié)能簡(jiǎn)報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。、根據(jù)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)管理考核制度，審核企業(yè)內(nèi)各單位節(jié)能目標(biāo)完成情況，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。、協(xié)助企業(yè)宣教部門(mén)，組織節(jié)能宣傳、教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。三、分廠(chǎng)（車(chē)間）節(jié)能小組的主要職責(zé)、負(fù)責(zé)本廠(chǎng)（車(chē)間）節(jié)能工作原始記錄管理和各項(xiàng)能源消耗的統(tǒng)計(jì)，定期向企業(yè)節(jié)能管理部門(mén)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、監(jiān)督檢查本廠(chǎng)（車(chē)間）能源使用情況，對(duì)浪費(fèi)能源，違反能源管理制度的現(xiàn)象，要進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。3、密切結(jié)合本廠(chǎng)（車(chē)間）生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。、按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，提出具體實(shí)施方案，保證指標(biāo)完成，要具體落實(shí)到班組或個(gè)人。、對(duì)分廠(chǎng)（車(chē)間）的耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，以保證設(shè)備在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)下運(yùn)行，對(duì)跑、冒、滴、漏浪費(fèi)能源的設(shè)施及時(shí)組織力量維修，加強(qiáng)班組節(jié)能員的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。、積極配合公司貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源政策和法規(guī)，廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)、組織各崗位合理使用能源，正確操作耗能設(shè)備，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計(jì)量?jī)x表，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映到節(jié)能或計(jì)量部門(mén)，盡快消除隱患或故障。、及時(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)能源消耗的原始記錄和指示圖表。、對(duì)違反能源管理制度和浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，要及時(shí)制止，記錄在案并及時(shí)向上級(jí)反映。、協(xié)助分廠(chǎng)（車(chē)間）進(jìn)行節(jié)能教育，開(kāi)展節(jié)能合理化建議活動(dòng)，總結(jié)交流、推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗(yàn)。五、計(jì)劃及生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)的職責(zé)、計(jì)劃部門(mén)是企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃的綜合管理部門(mén)，節(jié)約能源計(jì)劃是企業(yè)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分，在編制企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃時(shí)，應(yīng)把節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃列為主要內(nèi)容，應(yīng)會(huì)同企業(yè)節(jié)能主管部門(mén)共同搞好節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃的編制工作。、編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，會(huì)同企業(yè)節(jié)能管理部門(mén)同時(shí)編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額及考核指標(biāo)）。、堅(jiān)持貫徹“以節(jié)能為重點(diǎn)的技術(shù)改造”方針，綜合平衡，安排好節(jié)能技術(shù)所需資金，結(jié)合企業(yè)工藝技術(shù)改造和裝置檢修等其他工程項(xiàng)目的施工，創(chuàng)造好實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造條件。、按照能源使用合理化要求，合理組織生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)調(diào)整供熱、供電、供冷、供水、通風(fēng)和余能回收系統(tǒng)的運(yùn)行，提高全廠(chǎng)生產(chǎn)用能的均衡性，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。、在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)報(bào)告各單位節(jié)能計(jì)劃和能耗指標(biāo)的執(zhí)行情況，對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象，督促各單位進(jìn)行整改。、檢查新裝置和節(jié)能措施試運(yùn)過(guò)程中的能耗情況，督促其迅速達(dá)到能耗指標(biāo)的設(shè)計(jì)要求，做好調(diào)度銜接和協(xié)調(diào)工作。、及時(shí)總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等系統(tǒng)的合理用能經(jīng)驗(yàn)，并向企業(yè)節(jié)能管理部門(mén)提出改進(jìn)用能管理和采取節(jié)能技術(shù)措施的建議。六、設(shè)備動(dòng)力部門(mén)的職責(zé)、按照企業(yè)年度節(jié)能技術(shù)改造規(guī)劃或計(jì)劃，編制通用設(shè)備、專(zhuān)用設(shè)備、保溫、保冷、水、電、氣系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)改造實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施。、推動(dòng)能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，努力降低燃料、動(dòng)力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉(zhuǎn)換效率，提高設(shè)備運(yùn)行效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業(yè)的能源利用率。、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，負(fù)責(zé)采用節(jié)能設(shè)備和材料，及時(shí)淘汰落后設(shè)備。、加強(qiáng)各種耗能、能源轉(zhuǎn)換設(shè)備和水、電、汽、制冷系統(tǒng)的管理，及時(shí)制訂、修訂設(shè)備操作規(guī)程、工藝卡片，搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。、加強(qiáng)工業(yè)鍋爐、工業(yè)窯爐、風(fēng)機(jī)、水泵、供熱供冷管網(wǎng)、蒸汽疏水閥及傳動(dòng)電機(jī)等的能源利用監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，提高設(shè)備能源利用率。、加強(qiáng)用水和水質(zhì)管理，提高水的重復(fù)利用，改善用水質(zhì)量，提高設(shè)備傳熱效率，搞好節(jié)約用水。、定期組織對(duì)設(shè)備、各類(lèi)輸送能源的管網(wǎng)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)能源的現(xiàn)象。、加強(qiáng)供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做到合理用能，使設(shè)備之間功率匹配合理，能級(jí)匹配合理，能量逐級(jí)有效利用。七、計(jì)量部門(mén)職責(zé)、負(fù)責(zé)企業(yè)能源的計(jì)量管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)計(jì)量、能源計(jì)量的法律法規(guī)，努力完成企業(yè)能源計(jì)量的各項(xiàng)任務(wù)。、根據(jù)企業(yè)能源進(jìn)出、分配和消耗等的實(shí)際需要，按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》GB17167-2006的要求，負(fù)責(zé)編制并實(shí)施能源計(jì)量器具配備規(guī)劃、年度檢定計(jì)劃。、組織制訂能源計(jì)量的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。、負(fù)責(zé)能源計(jì)量的監(jiān)督檢查，會(huì)同企業(yè)節(jié)能管理部門(mén)劃定能源計(jì)量的重點(diǎn)管理項(xiàng)目，建立重點(diǎn)監(jiān)測(cè)網(wǎng)點(diǎn)和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。、積極推廣應(yīng)用計(jì)量新技術(shù)、新器具，努力提高企業(yè)能源計(jì)量的技術(shù)水平和管理水平。、仲裁能源計(jì)量測(cè)試中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。、參加企業(yè)能量平衡測(cè)試和能源審計(jì)工作，負(fù)責(zé)解決能量測(cè)試中的計(jì)量問(wèn)題。八、能源供應(yīng)、貯運(yùn)部門(mén)職責(zé)、統(tǒng)一管理企業(yè)燃料、成品油及其它載能工具、材料的供應(yīng)、輸送和倉(cāng)貯工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。、負(fù)責(zé)能源的進(jìn)、耗、存和發(fā)放統(tǒng)計(jì)工作，辦理燃料和油品按定額核銷(xiāo)的報(bào)表和計(jì)劃申請(qǐng)手續(xù)。、負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)入能源的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。、協(xié)同計(jì)量部門(mén)健全各類(lèi)能源進(jìn)廠(chǎng)、出庫(kù)計(jì)量器具，做到按計(jì)量表計(jì)數(shù)核算。、對(duì)企業(yè)運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂加強(qiáng)油耗定額管理和節(jié)油改造措施。、總結(jié)交流能源科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高貯運(yùn)系統(tǒng)職工的能源采購(gòu)、存貯知識(shí)和節(jié)能管理水平。九、教育部門(mén)的職責(zé)、負(fù)責(zé)企業(yè)職工的節(jié)能教育，提高全體職工的節(jié)能意識(shí)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能管理水平。、制訂普及節(jié)能教育規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。、組織節(jié)能專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，能源管理短期培訓(xùn)、節(jié)能技術(shù)報(bào)告會(huì)和交流研討會(huì)。、會(huì)同企業(yè)節(jié)能管理部門(mén)進(jìn)行企業(yè)重點(diǎn)耗能設(shè)備操作崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并實(shí)施上崗操作考核、發(fā)證工作。十、企業(yè)能源（統(tǒng)計(jì)）管理人員崗位職責(zé)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市節(jié)能和能源統(tǒng)計(jì)方面的法律和法規(guī)。、根據(jù)政府節(jié)能主管部門(mén)的要求和企業(yè)工作需要，負(fù)責(zé)收集、整理能源管理統(tǒng)計(jì)資料，制訂能源統(tǒng)計(jì)制度，編制并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門(mén)，會(huì)同其他崗位，定期發(fā)布能源利用狀況通報(bào)。、建立健全各項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表，編制能源利用狀況分析報(bào)告并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)。、負(fù)責(zé)