求職無犯罪記錄證明模板

PAGEPAGE1求職無犯罪記錄證明模板甲方（求職者）：__________乙方（用人單位）：__________鑒于甲方正在申請乙方提供的工作崗位，并根據(jù)乙方的招聘要求，甲方需提供無犯罪記錄證明。為此，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條定義1.1無犯罪記錄證明：指甲方提供的由公安機關出具的，證明其在一定時期內(nèi)（通常為近三年或近十年）在中國境內(nèi)無犯罪記錄的文件。1.2招聘要求：指甲方申請的乙方提供的工作崗位所必須滿足的條件，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。第二條甲方義務2.1甲方應按照乙方的要求，向乙方提供真實、有效的無犯罪記錄證明。2.2甲方應保證所提供的無犯罪記錄證明的真實性，如因證明不真實導致乙方或第三方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。第三條乙方義務3.1乙方應在收到甲方的無犯罪記錄證明后，對其進行審核。如審核通過，乙方應按照招聘程序繼續(xù)進行后續(xù)的招聘工作。3.2乙方應對甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第四條違約責任4.1如甲方違反本協(xié)議第二條的約定，提供虛假的無犯罪記錄證明，乙方有權取消甲方的應聘資格，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。4.2如乙方違反本協(xié)議第三條的約定，泄露甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（求職者）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：__________以上為求職無犯罪記錄證明的合同文檔范例，供您參考。在具體使用時，請根據(jù)您的實際情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-求職無犯罪記錄證明模板目錄一、定義二、甲方義務三、乙方義務四、違約責任五、爭議解決六、其他約定附件一：無犯罪記錄證明樣本附件二：保密協(xié)議正文一、定義1.1無犯罪記錄證明：指甲方提供的由公安機關出具的，證明其在一定時期內(nèi)（通常為近三年或近十年）在中國境內(nèi)無犯罪記錄的文件。1.2招聘要求：指甲方申請的乙方提供的工作崗位所必須滿足的條件，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、技能要求等。二、甲方義務2.1甲方應按照乙方的要求，向乙方提供真實、有效的無犯罪記錄證明。2.2甲方應保證所提供的無犯罪記錄證明的真實性，如因證明不真實導致乙方或第三方遭受損失的，甲方應承擔相應的法律責任。三、乙方義務3.1乙方應在收到甲方的無犯罪記錄證明后，對其進行審核。如審核通過，乙方應按照招聘程序繼續(xù)進行后續(xù)的招聘工作。3.2乙方應對甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。四、違約責任4.1如甲方違反本協(xié)議第二條的約定，提供虛假的無犯罪記錄證明，乙方有權取消甲方的應聘資格，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。4.2如乙方違反本協(xié)議第三條的約定，泄露甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（求職者）：__________乙方（用人單位）：__________簽訂日期：__________附件一：無犯罪記錄證明樣本（此處為無犯罪記錄證明的樣本，供參考）附件二：保密協(xié)議（此處為保密協(xié)議的內(nèi)容，供參考）以上為2024帶目錄帶附件詳細版-求職無犯罪記錄證明模板，供您參考。在具體使用時，請根據(jù)您的實際情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.無犯罪記錄證明樣本2.保密協(xié)議違約行為羅列及認定：1.甲方提供虛假的無犯罪記錄證明。-認定：乙方通過公安機關或其他官方渠道核實，確認甲方提供的無犯罪記錄證明為虛假文件。2.乙方泄露甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息。-認定：甲方提供證據(jù)證明乙方未經(jīng)其同意，向第三方披露了其無犯罪記錄證明及相關個人信息。法律名詞及解釋：1.無犯罪記錄證明：由公安機關出具的，證明個人在一定時期內(nèi)（通常為近三年或近十年）在某一地區(qū)內(nèi)無犯罪記錄的官方文件。2.保密協(xié)議：雙方簽訂的協(xié)議，規(guī)定乙方對甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息負有保密義務，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.問題：甲方提供的無犯罪記錄證明不真實。-注意事項：乙方應通過官方渠道核實無犯罪記錄證明的真實性。-解決方法：如發(fā)現(xiàn)證明為虛假，乙方有權取消甲方的應聘資格，并追究其法律責任。2.問題：乙方泄露甲方的無犯罪記錄證明及相關個人信息。-注意事項：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，對甲方的個人信息進行保密。-解決方法：如發(fā)生泄露，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。-注意事項：雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。-解決方法：如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。適用場景：本合同適用于以下場景：1.求職者在申請工作崗位時，根據(jù)用人單位的要求提供無犯罪記錄證明。2.用人單位在招聘過程中，要求求職者提供無犯罪記錄證明以確保招聘的安全性。3.雙方希望建立保密機制，保護求職者的無犯罪記錄證明及相關個人信息不被泄