高管股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

PAGEPAGE1高管股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書本高管股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（股權(quán)激勵(lì)授予方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（股權(quán)激勵(lì)接受方）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，愿意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力；乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況1.1甲方為激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力，決定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并承諾按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第二條股權(quán)激勵(lì)的授予2.1甲方同意授予乙方______萬(wàn)股甲方公司的股份（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股份”），占甲方公司總股本的______%。2.2乙方同意接受甲方授予的激勵(lì)股份，并按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第三條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件3.1乙方在甲方連續(xù)工作滿______年后，方可按照本協(xié)議的約定行權(quán)。3.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照甲方公司章程的規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)格。3.3乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方公司章程和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。第四條股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式4.1乙方在滿足行權(quán)條件后，可以選擇按照本協(xié)議的約定，向甲方支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買甲方授予的激勵(lì)股份。4.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在收到乙方的申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方在行權(quán)后，按照甲方公司章程的規(guī)定，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。第五條股權(quán)激勵(lì)的變更和終止5.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因辭職、被解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大事項(xiàng)，影響股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施，甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)修改或終止。5.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。第六條保密條款6.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________高管股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況四、股權(quán)激勵(lì)的授予五、股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件六、股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式七、股權(quán)激勵(lì)的變更和終止八、保密條款九、法律適用和爭(zhēng)議解決十、其他約定附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)流程附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密協(xié)議附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律法規(guī)參考一、前言本高管股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（股權(quán)激勵(lì)授予方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（股權(quán)激勵(lì)接受方）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，愿意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力；乙方是甲方的員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“股權(quán)激勵(lì)”是指甲方授予乙方一定數(shù)量的甲方公司股份，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。2.2“激勵(lì)股份”是指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定授予乙方的甲方公司股份。2.3“行權(quán)”是指乙方按照本協(xié)議的約定，向甲方支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買甲方授予的激勵(lì)股份。2.4“行權(quán)價(jià)格”是指乙方按照本協(xié)議的約定，購(gòu)買甲方授予的激勵(lì)股份所需支付的價(jià)格。2.5“行權(quán)條件”是指乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，方可行權(quán)。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本情況3.1甲方為激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力，決定向乙方提供股權(quán)激勵(lì)。3.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并承諾按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。四、股權(quán)激勵(lì)的授予4.1甲方同意授予乙方______萬(wàn)股甲方公司的股份，占甲方公司總股本的______%。4.2乙方同意接受甲方授予的激勵(lì)股份，并按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。五、股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)條件5.1乙方在甲方連續(xù)工作滿______年后，方可按照本協(xié)議的約定行權(quán)。5.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)按照甲方公司章程的規(guī)定，向甲方支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)格。5.3乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守甲方公司章程和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。六、股權(quán)激勵(lì)的行權(quán)方式6.1乙方在滿足行權(quán)條件后，可以選擇按照本協(xié)議的約定，向甲方支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買甲方授予的激勵(lì)股份。6.2乙方在行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在收到乙方的申請(qǐng)后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方在行權(quán)后，按照甲方公司章程的規(guī)定，享有相應(yīng)的股東權(quán)利。七、股權(quán)激勵(lì)的變更和終止7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因辭職、被解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。7.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生重大事項(xiàng)，影響股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施，甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)修改或終止。7.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)取消乙方的股權(quán)激勵(lì)。八、保密條款8.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。九、法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款（具體條款內(nèi)容）附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)流程（行權(quán)流程內(nèi)容）附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密協(xié)議（保密協(xié)議內(nèi)容）附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律法規(guī)參考（法律法規(guī)參考附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款2.附件二：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)流程3.附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的保密協(xié)議4.附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的法律法規(guī)參考法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國(guó)合同法》：規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)則。2.《中華人民共和國(guó)公司法》：規(guī)定了公司的組織形式、股東權(quán)益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面的法律規(guī)則。3.股權(quán)激勵(lì)：指公司向員工提供一定數(shù)量的公司股份，以激勵(lì)員工更好地為公司工作，提高公司的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。4.激勵(lì)股份：指根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予員工的股份。5.行權(quán)：指員工按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，向公司支付行權(quán)價(jià)格，購(gòu)買公司授予的激勵(lì)股份。6.行權(quán)價(jià)格：指員工購(gòu)買公司授予的激勵(lì)股份所需支付的價(jià)格。7.行權(quán)條件：指員工在滿足特定條件后，方可行使購(gòu)買激勵(lì)股份的權(quán)利。8.保密協(xié)議：指員工與公司之間簽訂的協(xié)議，約定員工在任職期間和離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施可能受到公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境的影響，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.行權(quán)條件的設(shè)定需要合理，既要激勵(lì)員工積極性，又要確保公司利益不受損失。3.員工在行權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守公司章程和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，確保行權(quán)過(guò)程的合法性和合規(guī)性。4.在保密協(xié)議中，要明確員工的保密義務(wù)和保密期限，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的合作關(guān)系。解決辦法：1.定期評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.設(shè)定合理的行權(quán)條件，既要激勵(lì)員工積極性，又要確保公司利益不受損失。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，確保員工了解并