上下樓梯安全管理制度范本（二篇）

第頁共頁上下樓梯安全管理制度范本第一章總則第一條為了加強上下樓梯的安全管理，確保每位員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高單位的安全生產(chǎn)管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工，包括職工、外來人員和訪客。第三條上下樓梯必須遵守本制度的規(guī)定，單位負責人及所有員工都有義務加強對本制度的學習和宣傳，確保制度得以貫徹執(zhí)行。第四條本制度內(nèi)容包括：上下樓梯的基本規(guī)定、安全保障措施、緊急情況處理措施等。第二章上下樓梯基本規(guī)定第五條所有員工上下樓梯必須按照樓梯的規(guī)定通行。禁止亂竄、奔跑、追逐以及跨步或搭腳上下樓梯。第六條嚴禁攜帶危險物品或易燃物品上下樓梯，并確保雙手空閑。第七條上下樓梯時，必須緊握扶手，保持站立穩(wěn)定，禁止倚靠、斜倚或坐臥在樓梯梯級上。第八條不得將物品放置在樓梯門前或樓梯口，以免阻礙他人通行。第九條上下樓梯時，必須保持適當?shù)木嚯x，不能相互推搡、擁擠，以免發(fā)生事故。第十條在上下樓梯時，不得嬉鬧或與他人打鬧，嚴禁哄堂大笑或大聲喧嘩。第三章安全保障措施第十一條樓梯入口必須設置明顯的標識，清晰標示樓層號碼，并在樓梯口配備應急照明裝置，確保在緊急情況下有足夠的照明。第十二條樓梯扶手及樓梯臺面必須保持清潔，不能有積水、油污或雜物堆積，以免出現(xiàn)滑倒事故。第十三條樓梯臺階必須保持完好，如有損壞應及時進行修復或更換，嚴禁使用破損的樓梯。第十四條在樓梯主要通道旁設置緊急報警裝置，當發(fā)生緊急情況時，可以及時報警并實施緊急救援。第十五條樓梯口必須配備滅火器材，并在適當位置設置滅火器示意標識，以便在發(fā)生火災時及時進行滅火。第四章緊急情況處理措施第十六條在發(fā)生火災或其他緊急情況時，上下樓梯人員必須保持冷靜，迅速按照安全通道通往安全地帶或避難點。第十七條在發(fā)生火災時，樓梯通道通常為疏散通道，嚴禁占用和堵塞，必須保持通暢。第十八條在樓梯發(fā)生事故時，應第一時間報警并通知相關(guān)部門進行救援。第十九條單位負責人及安全管理人員應組織定期的樓梯安全演練，提高員工應對緊急情況的能力。第二十條對于沒有下班或上班登記的員工，單位負責人應制定確保安全，并記錄下相關(guān)信息。第五章監(jiān)督與責任第二十一條單位負責人及安全管理人員負責本單位上下樓梯的安全管理，包括組織制定樓梯安全管理制度、組織安全培訓、檢查樓梯安全設施的完好和滅火器材的有效性等。第二十二條每個員工都有責任遵守本制度的規(guī)定，自覺保證自己和他人的安全。第二十三條對于違反本制度的行為，單位負責人及安全管理人員有權(quán)采取相應措施，并做出相應記錄。第二十四條對于緊急情況下未能遵守本制度而導致人身傷害或財產(chǎn)損失的，責任由相關(guān)人員承擔。第六章附則第二十五條本制度由單位負責人負責解釋和修訂，并在全體員工中進行宣傳和執(zhí)行。第二十六條本制度自頒布之日起生效，施行至修訂或廢止之日。上下樓梯安全管理制度范本（二）一、制度目的與范圍為確保員工上下樓梯的安全，減少因樓梯事故而造成的人身傷害和財產(chǎn)損失，制定本樓梯安全管理制度。范圍：適用于本公司內(nèi)所有樓梯的安全管理。二、基本原則1.安全第一：員工的人身安全和健康是首要考慮的。2.預防為主：通過制定防范措施和加強管理，預防事故發(fā)生。3.合理布局：樓梯的設計、安全設施的設置、疏散通道的暢通等需要合理布局，以保證員工的安全。4.全員參與：每位員工都要參與樓梯安全管理及操作，自覺遵守制度和規(guī)定。三、主要職責與義務1.公司的職責（1）組織制定上下樓梯的安全管理制度和規(guī)章制度。（2）落實職責，明確人員分工，保證樓梯的日常管理工作。（3）加強樓梯的維修和保養(yǎng)，確保樓梯的安全使用。（4）組織開展樓梯安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。2.部門的職責（1）做好樓梯的日常巡查和維護工作，保持樓梯的干凈整潔。（2）對樓梯進行定期檢修，確保各項安全設施的完好有效。（3）設置警示標識，提示員工注意樓梯的安全使用。（4）及時報修，對發(fā)現(xiàn)的樓梯安全問題進行及時報告，確保問題得到及時解決。3.員工的職責（1）嚴格按照樓梯使用規(guī)定行走，不得奔跑、踢球或做其他危險行為。（2）使用樓梯時要手握扶手、穩(wěn)步前行，尤其是老年員工要特別注意走動安全。（3）不得攜帶物品堆放于樓梯口或樓梯間，以免影響疏散通道暢通。（4）如果發(fā)現(xiàn)樓梯存在安全隱患，應立即向樓梯管理人員報告，并配合處理。四、樓梯的安全規(guī)定1.設計與布局（1）樓梯的設計應符合相關(guān)國家標準，坡度、高度、寬度等要符合規(guī)定。（2）樓梯的布局應合理，不得有轉(zhuǎn)彎處或急轉(zhuǎn)彎處。（3）樓梯的兩側(cè)應有防護欄桿，高度為與地面之差不小于90cm，以防止員工跌落。（4）樓梯的臺階應保持整潔平整，不得有滑動物、障礙物或突起物。2.樓梯間的布置（1）樓梯間應保持清潔整潔，不得有雜物和積水堆放。（2）樓梯間的照明設施應有效，并定期檢查和更換。（3）樓梯間的通風設施應保持暢通，防止有積水、異味等影響員工的安全和健康。3.緊急疏散通道（1）樓梯間不得堆放雜物或阻礙疏散通道的暢通。（2）樓梯間的門和門鎖應保持完好有效，確保員工在緊急情況下能夠順利逃生。（3）樓梯間的緊急燈光和標志牌應設置醒目，以便員工在疏散中能夠及時找到。五、安全培訓與演練1.安全培訓：（1）公司要定期組織上下樓梯的安全培訓，包括樓梯使用知識、安全注意事項、應急事故處置等內(nèi)容。（2）培訓內(nèi)容要與公司的實際情況相結(jié)合，重點強調(diào)常見事故案例和防范措施。2.安全演練：（1）公司要定期組織上下樓梯的緊急疏散演練，以提高員工在緊急情況下的應急能力。（2）演練要有計劃、有組織、有紀律，且要加強員工的參與意識，提高應對突發(fā)事件的應變能力。六、安全檢查與整改1.日常檢查：（1）公司要組織相關(guān)人員對樓梯進行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，確保樓梯的安全使用。（2）檢查內(nèi)容包括樓梯的干凈程度、燈光是否正常、扶手和防護欄桿是否堅固等。2.定期檢查：（1）公司要定期進行樓梯安全檢查，制定相應的檢查計劃和檢查標準。（2）檢查結(jié)果要及時整理和匯總，對問題要進行分類記錄和整改。七、安全獎懲制度1.獎勵制度：（1）對在日常工作中遵守樓梯安全制度的員工，公司可給予表彰和獎勵。（2）對在緊急情況下采取正確措施保護自身和他人安全的員工，公司可給予表彰和獎勵。2.懲罰制度：（1）對違反樓梯安全制度而造成事故或安全隱患的員工，公司將采取相應的紀律處分。（2）對有嚴重違反樓梯安全制度的員工，公司可給予辭退等嚴厲處罰。八、附則1.本制度由公司負責解釋和修訂，修訂后將通知全體員工。2.本制度自頒布之日起施行。該上下樓梯安全管理制度參考